834 Emplois pour Optimisation Web - France

Join to apply for the Trafic manager / Web Analyst e-commerce F/H role at AG2R LA MONDIALE

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Type de contrat:

CDI

Description de l'emploi:

Votre rôle principal

Rattaché à la responsable E-commerce, vous travaillez au sein d’une équipe de Vente A Distance, regroupant au sein d’une même direction l’ensemble des fonctions de la vente directe (e-commerce, téléphone, marketing direct, chef de projet, etc…), et vous bénéficiez donc des échanges avec une pluralité de métiers.

Missions:

Suivi et Analyse de la Performance E-commerce :

• Suivre les indicateurs clés de performance de l'activité e-commerce.
• Concevoir et diffuser des tableaux de bord et des reportings pertinents pour les équipes métiers et la Direction.
• Analyser les données quantitatives et qualitatives pour identifier les leviers d'amélioration du trafic et de la conversion.
• Suivre les résultats des enquêtes de satisfaction client et en tirer des enseignements pour optimiser l'expérience utilisateur.
  
  

• Mettre en place et gérer des campagnes de génération de leads sur le site web et vers les plateformes téléphoniques et en suivre les résultats
• Estimer les volumes de flux de leads vers les plateformes téléphoniques.
• Accompagner et conseiller les équipes et agences en charge du e-marketing (SEA, affiliation, etc.) grâce à vos analyses.
• Être force de proposition dans l'allocation du budget d’acquisition, en recommandant des ajustements basés sur la performance des campagnes et l'atteinte des objectifs.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes du Portail Groupe et de l'Espace Client pour optimiser le parcours prospect.
• Réaliser une veille constante sur les tendances et les meilleures pratiques du secteur de l'assurance en e-commerce.
• Mettre en place des outils d'analyse avancés, tels que des tests A/B et multivariés, pour améliorer les parcours clients.
  
  

• Être l'interlocuteur opérationnel de nos partenaires, notamment les comparateurs d'assurances en ligne (LeLynx, LesFurets, etc.).
• Analyser en continu le positionnement de nos offres sur ces comparateurs.
• Suivre et calculer la transformation des leads provenant de chaque partenaire, et évaluer le ROI de chaque partenariat.
• Accompagner la mise en place de nouveaux produits sur les comparateurs et les sites partenaires, notamment pour alimenter les plateformes téléphoniques.
  
  

• Collaborer avec les équipes de pilotage et d'actuariat pour fournir des données et des analyses pertinentes pour les études de rentabilité de nouveaux produits en vente en ligne.
• Contribuer à l'estimation des coûts d'acquisition et du potentiel de revenus associés à ces nouveaux produits.
  
  

• Formation : Diplômé(e) d'un Bac + 4/5 en Marketing, avec une spécialisation en Webmarketing, e-commerce, ou statistiques.
• Expérience requise : 3 ans idéalement en e-commerce (expériences en contrats professionnels, stages et CDD prises en compte), chez un annonceur en webmarketing, ou en agence web.
• Vous maîtrisez Excel, Piano Analytics et/ou d'autres outils de tracking.
• Vous avez une bonne culture des leviers d'acquisition de trafic (SEA, Display.), et idéalement des outils de test multivariés et/ou de tag management
• Maîtrise des outils de reporting et de visualisation de données (Looker, Data Studio par ex)
• Passionné d'internet et des nouvelles technologies, vous avez le goût des chiffres.
• Naturellement positif, vous êtes considéré comme fiable et rigoureux, et appréciez de donner du sens à des éléments statistiques et faire preuve d’analyse.
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Research, Analyst, and Information Technology
• Industries Insurance

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Villejuif, Île-de-France, France 4 weeks ago

Courbevoie, Île-de-France, France 2 weeks ago

Greater Paris Metropolitan Region 13 hours ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Notre partenaire est une entreprise tech indépendante fondée par un ancien CTO d’une grande plateforme e-commerce française. Depuis plus de 10 ans, elle conçoit une solution SaaS innovante qui optimise automatiquement les performances des sites web (temps de chargement, SEO technique, etc.) et accompagne également de nombreux clients via des audits et du conseil sur la performance web.

Sa solution est aujourd’hui utilisée par des leaders du e-commerce et d'autres grands groupes dans des secteurs variés : mode, santé, high tech, assurance, luxe, auto, etc.

Dans le cadre de leur développement, nous les accompagnons dans la recherche de leur futur.e développeur.se backend Node.js .

Le poste

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine de développeurs.ses passionné.e.s par la performance, l’open source et les architectures distribuées. Vous participerez à la conception et à l’évolution d’une plateforme d’optimisation web en temps réel.

En collaboration avec des développeurs séniors et des SRE, vous interviendrez sur les sujets suivants :

• Développement et amélioration continue de leur moteur d’optimisation et de leur API,
• Participation à la mise en place et au scaling de l’environnement CI/CD,
• Intervention sur l’infrastructure cloud (déploiement, monitoring, performance),
• Réflexion produit et technique sur les évolutions à venir (Edge, SEO, data, etc.).

Ils appliquent une approche software craftsmanship (tests, revues de code, pair programming…) et DevOps (sécurité by design, collaboration transverse…).

Profil recherché :

• Une vraie maîtrise de Node.js avec TypeScript (4 ans et plus d’expérience en entreprise hors stage et alternance)
• Une bonne compréhension des bases de données (relationnelles et NoSQL),
• Un bon niveau d’autonomie et d’analyse pour creuser les problématiques techniques,
• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, en visio comme en physique,
• À l’aise dans un environnement Unix / conteneurisé.

Les + appréciés :

• Une culture produit ou une appétence pour le SEO technique,
• Des expériences sur une plateforme à fort trafic,
• Une connaissance des environnements cloud publics ou privés,
• Une sensibilité aux problématiques autour de la donnée ou des technologies type LLM / RAG.
• Climat de confiance et d’autonomie : chacun.e organise son temps, ses missions, et son rythme de travail en toute liberté.
• Implication dans la vie de l’entreprise : chacun.e peut contribuer à l’organisation interne et à l’évolution de la structure
• Peu de hiérarchie, beaucoup d’écoute : les idées circulent librement, les décisions sont prises collectivement.
• Un salaire pouvant aller jusqu’à 55 000€ brut et des conditions de travail pensées pour durer

GLOB Montréal, Bourgogne-Franche-Comté, France

GLOB Montréal, Bourgogne-Franche-Comté, France

Lieu

Télétravail ou dans nos bureaux de Montréal

Salaire

À négocier

Lieu

Télétravail ou dans nos bureaux de Montréal

Horaire de travail

Temps partiel ou temps plein

Statut de l'emploi

A contrat ou employé

Poste à domicile dans le monde ou à Montréal dans nos bureaux – Temps partiel ou Temps plein

REJOIGNEZ LE LEADER MONDIAL FRANCOPHONE DE LA FORMATION EN LEADERSHIP.

Faites partie d’une équipe qui utilise les meilleures approches en Marketing Numérique

Les Salaires & Les Bonis De Glob

Des salaires hautement compétitifs et des bonis annuels pour venir récompenser votre atteinte d’objectifs.

Valeurs

L’engagement, le leadership, la contribution pour un monde meilleur.

Notre Équipe

De jeunes professionnels engagés auprès de nos étudiants issus de plus de 80 pays. GLOB est une entreprise à taille humaine à l’ambiance familiale et conviviale sans les lourdeurs administratives des grandes structures.

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

La mission de GLOB est de développer le leadership et l’entrepreneurship pour un monde meilleur. GLOB est notamment au service de la classe moyenne, des auto-entrepreneurs et des entrepreneurs de moins de 50 salariés.

Nous avons l’ambition de contribuer à un monde meilleur en inspirant notre communauté pour une vie plus épanouissante et heureuse an développant le potentiel de chaque grand leader qui sommeille en nous. Comment faire ? Nelson Mandela le disait : grâce à l’outil le plus puissant, l’éducation.

Nous pensons que l’apprentissage permanent et une meilleure connaissance conduisent à l’accomplissement. Tout voyage commence par la connaissance de soi-même et par la maitrise des croyances limitantes qui peuvent venir faire obstacle à nos projets. A ce jour, GLOB propose plusieurs programmes internet, applications mobiles, évènements qui permettent de choisir et de développer sa vie et ses grands rêves.

La mission de GLOB est de développer le leadership et l’entrepreneurship pour un monde meilleur. GLOB est notamment au service de la classe moyenne, des auto-entrepreneurs et des entrepreneurs de moins de 50 salariés.

Nous avons l’ambition de contribuer à un monde meilleur en inspirant notre communauté pour une vie plus épanouissante et heureuse en développant le potentiel de chaque grand leader qui sommeille en nous. Comment faire ? Nelson Mandela le disait: Avec l’outil le plus puissant, l’éducation.

Nous pensons que l’apprentissage permanent et une meilleure connaissance conduisent à l’accomplissement. Tout voyage commence par la connaissance de soi-même et par la maitrise des croyances limitantes qui peuvent venir faire obstacle à nos projets. A ce jour, GLOB propose plusieurs programmes internet, applications mobiles, évènements qui permettent de choisir et de développer sa vie et ses grands rêves.

Sommaire Du Poste

Relevant du Directeur Marketing, le Spécialiste Web Marketing est une personne dynamique, compétente, motivée et soucieuse de contribuer au développement rapide d’une entreprise en pleine expansion.

Le Spécialiste Web Marketing a un rôle de soutien à l’équipe de Direction. Il s’appuie sur une équipe de chargés de projets, de graphistes et de monteurs vidéos à taille humaine et accompagne le développement du chiffre d’affaires de GLOB.

Votre Mission

• Gérer les différentes plateformes de réseaux sociaux (Facebook, instagram, YouTube, TikTok, Linkedin) : établir le calendrier de publications, préparer et programmer les différentes publications, analyser la performance des publications, veille concurrentielle
• Gérer la réalisation de tâches reliées à la mise à jour et à l’amélioration de sites web (WordPress).
• Créer, refondre, intégrer et optimiser les tunnels de vente (WordPress, ClickFunnel).
• Gérer les campagnes par marketing direct (Emailing, SMS, …)
  
  

• Minimum de 5 ans d’expérience avec résultats prouvés
• Maîtrise des techniques de génération d’audience et de conversion (connaissances en growth hacking est un plus)
• Créativité et débrouillardise dans la recherche de solutions
• Précision et souci du détail
• Esprit d’équipe développé et facilité à communiquer
• Avoir un intérêt marqué pour le domaine du développement personnel et de la formation en général
  
  

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A2Marketing : références, certifications et avis clients | TrustfolioA2Marketing

A2Marketing est l’une des premières agences de marketing externalisé et de CMO part-time : la référence du marketing à temps partagé dans la tech, depuis 2011.Branding, acquisition, demand generation, product marketing, growth : nos expertises couvrent tout le scope du marketing-communication, depuis le conseil stratégique jusqu’à l’exécution.

Vous avez fait le choix d’externaliser votre marketing ?

Nous vous offrons toute la flexibilité que vous attendez, avec une offre ‘marketing as a service ’ complète et sur mesure pour accompagner votre entreprise à chaque étape de son développement :

• Direction marketing à temps partagé (part-time CMO)

• Management de transition en marketing

• Missions ponctuelles de conseil stratégique

• Délégation de compétences en renfort de vos équipes marketing internes

• Packs solutions marketing dédiés aux startups et scale-ups

Réactivité

Reconnue par 13 clients

Expertise

Reconnue par 13 clients

Efficacité

Reconnue par 10 clients

keepeek

Part-time CMO pour Keepeek | Editeur de SaaS de la French Tech

Souplesse et réactivité sont les gros atouts de la direction marketing à temps partagé ; pour s'adapter rapidement à un nouvel environnement, proposer le bon plan d'actions, en mode test & learn, ajuster en fonction des nouvelles priorités, . Le CMO part-time pilote le marketing, met en oeuvre les actions et intervient de façon transverse auprès des équipes SDR, commerciales, produit ou encore CSM. Son temps est partagé, mais son engagement est à 100% ! A2Marketing a entièrement reconfiguré notre organisation marketing. Nous avons fait un saut de maturité dans notre organisation. A la fois sur la création de .

Thomas Larzillière

CEO

ERT INTEGRATION

Support au content marketing | Intégrateur partenaire SAP

Nous faisons appel à A2Marketing en renfort ponctuel sur la stratégie et la production de contenu. Leurs gros + ? Leur connaissance approfondie du secteur de la tech et du SaaS, du métier des intégrateurs et de la relation éditeur, leur pertinence marketing et leur flexibilité.

Christian Jouy

DG

Nell Armonia part of Accenture

Direction marketing à temps partagé pour un intégrateur de solutions SaaS

A2Marketing nous a accompagnés pendant 7 ans. En début de collaboration, nous étions une petite société avec peu de moyens : beaucoup de sujets à traiter, peu de temps pour prendre du recul, et peu de moyens pour des sujets autres qu’immédiats. Le dispositif marketing à temps partagé était parfait pour nous : nous avions besoin d’un service efficace, pertinent, avec un résultat rapide, sans financer un temps plein. Notre directrice marketing à temps partagé nous a aidés à asseoir notre marque, à délivrer des contenus pertinents pour augmenter notre visibilité et donc nos ventes, nous a accompagnés dans la .

Laure Boget

DG Adjoint

Accenture

Direction marketing à temps partagé pour une acquisition d'Accenture

A2Marketing et Gaëlle ont eu un impact considérable dans le succès de 2 grands virages stratégiques de mon entreprise qui, en 7 ans, a connu un repositionnement stratégique de son offre de service, puis une acquisition par un grand du conseil.Dès son arrivée à nos côtés, Gaëlle nous a aidés à moderniser l’image de marque de l’entreprise : définition d’un nouveau design, d’un nouveau site web, d’une identité visuelle forte.Puis elle a conçu et mis en place avec nous un plan marketing qui nous a immédiatement donné plus de visibilité, et généré du business sur nos nouvelles offres de services.Elle .

Eric Leroy

Managing Director EPM

Qlik

Field Marketing Manager en part-time | Editeur de solutions d'analytics et dataviz

A2Marketing nous apporte un renfort marketing de haute qualité ! Le recours à des experts marketing externalisés permet de dimensionner les ressources en fonction de la charge et de la typologie des projets. Avec son expérience, sa proactivité et ses qualités humaines, Cécile aide l'équipe Field Marketing à aborder avec plus de sérénité une fin d'année intense.

Marina Detienne

Marketing Director, EMEA South & Central

Ignimission

CMO part-time pour Ignimission | Editeur de SaaS

La direction marketing à temps partagé est une super formule pour Ignimission. Laura, notre CMO part-time, nous a aidés à définir une stratégie marketing pragmatique et calibrée pour nos besoins business, qui combine demand et lead generation, marketing produit, marketing client, évènementiel, marketing partenaires, marketing RH, .2 jours par semaine, elle est avec nous pour piloter et mettre en oeuvre les actions, manager notre chef de projet marketing junior, s'assurer de l'alignement entre les ventes, le produit et le marketing, impulser de nouvelles idées, .

Georges Gavelle

CEO

ARAGO Consulting

CMO part-time pour Arago, intégrateur et éditeur de solutions cloud RH

Nos principaux enjeux lorsque nous avons fait le choix d'externaliser le marketing ? Gagner en notoriété et en reconnaissance auprès de nos prospects et clients et au sein de l'écosystème HR tech. J'ai pu me reposer sur notre CMO part-time pour construire, piloter, mettre en oeuvre et ajuster la stratégie et le plan d'actions marketing à chaque étape du développement d'Arago, que ce soit l'élargissement du portfolio ou l'ouverture d'un nouveau pays. Nous n'avons internalisé la fonction CMO qu'au bout de 6 ans ! Le dispositif A2Marketing est idéal durant les phases de démarrage et d'expansion, pour bénéficier des bonnes .

Jean-Christophe Péaudeau

CEO

Sollan

Direction marketing à temps partagé | ESN et éditeur

Avec A2Marketing, nous avons bénéficié d'une véritable direction marketing, force de proposition et orientée résultats. Leur approche pragmatique et leur connaissance de nos enjeux nous ont permis de franchir un cap dans notre développement.

Bruno Barret

CEO

Accenture

Lead Marketing en part-time

J'ai eu le plaisir de collaborer avec A2Marketing et Gaëlle pendant deux ans, durant l'intégration de Nell'Armonia au sein d'Accenture. Sa vision claire, sa connaissance du marché et son indéniable expertise marketing nous ont permis de réaliser cette transition de la manière la plus fluide possible, tant en termes de transition de marque, que de communication externe avec les clients et partenaires, et communication interne auprès des collaborateur(ice)s.Au-delà d'une stratégie de transition efficace, Gaëlle a également travaillé sur différents contenus (pages web, tribunes presse, vidéos, articles, publications réseaux sociaux) et activités stratégiques (événements clients avec nos partenaires, salons) de haute .

Talyana Cunningham

Responsable Account Based Marketing

Beyond Plans

CMO Part-time pour Beyond Plans, cabinet de conseil et intégrateur Anaplan

En mars 2024, alors que Beyond Plans fêtait ses cinq ans, nous avons pris conscience qu’il était temps de structurer sérieusement notre stratégie marketing. Jusque-là, notre croissance s’était appuyée sur le bouche-à-oreille, la qualité de nos prestations et notre relationnel terrain. Mais pour franchir un nouveau cap, il nous fallait les bons outils, les bons messages, les bons canaux — bref, les bonnes pratiques du marketing BtoB, adaptées à notre métier d’ESN et à notre partenariat fort avec Anaplan. Le choix d’un directeur marketing à temps partagé s’est imposé naturellement : nous cherchions un profil expérimenté, immédiatement opérationnel, capable de .

Ala Eddine Chkir

Co-Founder

Share.d

Part-time CMO pour Share-d | Spécialiste de l'externalisation en Finance, RH et Excellence opérationnelle

Pas de doute quant à la valeur de l'externalisation et du temps partagé pour structurer le marketing, tout comme nous le faisons nous-même pour les fonctions Finance, RH et Direction des Opérations ! A2Marketing nous a aidés à remettre à plat tous les aspects autour du marketing et de la communication, dans un contexte compliqué (plus de compétence interne sur le sujet et changement de nom), à identifier et mettre en place les leviers marketing prioritaires, puis à recruter et former notre jeune marketeur interne. Avec des moyens limités, nous avons identifié les priorités et les avons déployées.

Jérôme Steva

CEO & co-founder

keepeek

Part-time CMO pour Keepeek | Editeur de SaaS de la French Tech

Souplesse et réactivité sont les gros atouts de la direction marketing à temps partagé ; pour s'adapter rapidement à un nouvel environnement, proposer le bon plan d'actions, en mode test & learn, ajuster en fonction des nouvelles priorités, . Le CMO part-time pilote le marketing, met en oeuvre les actions et intervient de façon transverse auprès des équipes SDR, commerciales, produit ou encore CSM. Son temps est partagé, mais son engagement est à 100% ! A2Marketing a entièrement reconfiguré notre organisation marketing. Nous avons fait un saut de maturité dans notre organisation. A la fois sur la création de .

Thomas Larzillière

CEO

Qlik

Field Marketing Manager en part-time | Editeur de solutions d'analytics et dataviz

A2Marketing nous apporte un renfort marketing de haute qualité ! Le recours à des experts marketing externalisés permet de dimensionner les ressources en fonction de la charge et de la typologie des projets. Avec son expérience, sa proactivité et ses qualités humaines, Cécile aide l'équipe Field Marketing à aborder avec plus de sérénité une fin d'année intense.

Marina Detienne

Marketing Director, EMEA South & Central

Everwise

Head of Marketing en part-time | ESN nouvelle génération

L'externalisation du marketing en "part-time" est un dispositif très adapté lorsqu'on démarre une entreprise. Nous avons fait appel à A2Marketing pour lancer nos premières actions de visibilité et élaborer notre stratégie marketing. Notre Head of Marketing a mis le marketing d'Everwise sur les rails et nous a aidés à recruter et former notre chargée de marketing interne. L'externalisation partielle du marketing via A2Marketing s'est avérée parfaitement adaptée à notre phase de lancement, en nous permettant de poser rapidement les bases de notre visibilité. Le Head of Marketing externe a joué un rôle clé en structurant notre stratégie marketing et .

Saad Dakdouki

CEO & co-founder

DT Consulting / Fan XP

CMO part-time | Solutions digitales de billetterie sportive, évènementielle et arénas

Avec A2Marketing, nous avons bénéficié de l'expérience d'une CMO part-time rompue aux problématiques des éditeurs de logiciel. Sa capacité à comprendre rapidement notre métier, nos enjeux et à activer les bons leviers a été un vrai plus.Pour une startup en phase de goto market, le format du temps partagé nous a apporté de la compétence dans un cadre flexible et maitrisé. Recueil du sentiment des clients early adopters, élaboration et structuration du pitch de l'offre.

Amadou-Hamat Sy

CIO

Votre directeur marketing à temps partagé intervient au rythme qui convient le mieux à votre entreprise. Disponible et opérationnel immédiatement, votre part-time CMO vous accompagne 1, 2 ou 3 jours par semaine, avec la possibilité de moduler à tout moment son intervention, en moyens et en durée. Flexibilité est le maître mot

Oui, concrètement, c'est un fonctionnement en régie. A2Marketing facture en fin de mois, sur la base du temps passé.

Absolument ! La Direction marketing à temps partagé est la réponse idéale pour les PME, les startups (et scale-ups).Nous garantissons un accompagnement très opérationnel, une contribution à la stratégie et un engagement total auprès de vos équipes.Une première phase de diagnostic (rapide) nous permet de commencer à travailler à la construction de votre plan marketing… tout en démarrant de premières actions « quick win ».Et lorsque nous recommandons une stratégie de contenus… nous produisons aussi vos contenus à valeur ajoutée.

1/ L'expérience !A2Marketing existe depuis 2011. Nous capitalisons l'expérience de nombreuses missions de direction marketing à temps partagé pour des éditeurs, des ESN, des intégrateurs, des startups. Nous avons le vécu de missions longues (plusieurs années) qui nous ont permis de construire la plateforme marketing de nos clients, de recruter leurs équipes, d'accompagner la croissance et le développement des offres et des implantations, avant de passer la main à un CMO interne.Nous savons que ça marche.2/ Nous sommes une entreprise.Nous construisons et pilotons une équipe pour enrichir notre offre, notre pratique et notre couverture du marché.Nous sommes en capacité de gérer le remplacement d'un CMO part-time qui aurait une défaillance.3/ Nous avons des références et des recommandations :)

Oui, en effet ! Nos CMO part-time peuvent intervenir au pied levé pour remplacer un directeur marketing et/ou communication absent, quelle que soit la taille de l'équipe à manager.

Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur du marketing, y compris sur la stratégie et le marketing produit : en mode mission ponctuelle, ou en mode "fonction", avec l'intervention d'un PMM (Product Marketing Manager) en part-time.

Il y a plein de bonnes raisons ! En voici 3 principales : Flexibilité Expertise marketing opérationnelle de suite Acculturation marketing, partage et transfert de compétences.Les bénéfices de l'externalisation sont développés dans cet article :

Oui ! A2Marketing est en mesure de proposer à chacun de ses clients le "bon" profil. Nous nous appuyons sur notre réseau de part-time CMO expérimenté.e.s, présents partout en France.

Trustfolio a authentifié les feedbacks suivants : Equipe engagée, Adaptabilité, Focus résultats, À la pointe, Bienveillante , Sérieux, À l'écoute, Créativité, Fiabilité, Rapidité, Sympathique, Professionalisme, Flexibilité, Efficacité, Réactivité, Expertise

Envie de travailler avec A2Marketing ? Contactez-les maintenant !

En partenariat avec l'ief2i, nous recherchons pour nos clients des profils de Marketing digital en alternance, depuis le BTS jusqu'au MASTER.

1. Communication digitale
2. Community manager
3. Réseaux sociaux
4. Certains postes demandent aussi du design

Vous devez être en BTS, licence, Bachelor ou Master en marketing digital.

Nos clients recherchent des alternants dans ces domaines.

Envoyez-nous votre CV.

Join to apply for the Stagiaire marketing digital role at MANITOU Group

1 week ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Stagiaire marketing digital role at MANITOU Group

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

MISSIONS

• Vous intégrez l’équipe “Digital Marketing Tools & Data”. Cette équipe de 10 personnes intervient sur un périmètre mondial et multi marques pour les outils digitaux B2C, B2B et Marketing Product Data. Elle est responsable de la conception, la maintenance, l'évolution, l’exploitation et l’interopérabilité de sites, apps et outils digitaux du groupe Manitou.
• La rédaction de guides utilisateurs avec les product owner
• La rédaction d'articles, de newsletter et la mise à jour d’un Google site
• L’organisation et la rédaction d’un plan éditorial ainsi que des supports de présentation
• Vous participerez aux “phases de recettes” en soutien aux équipes de Product owners et en lien avec les évolutions fonctionnelles des outils digitaux clients.
• Vous réaliserez des Benchmark.

VOTRE PROFIL

• Vous suivez une formation de niveau bac+3 à bac+5 avec une spécialisation marketing digital ou communication
• La dimension internationale vous motive et vous vous sentez à l’aise en anglais (oral et écrit)
• Vous aimez travailler en équipe et êtes bon communicant avec le sens du détail.
• Vous avez des compétences rédactionnelles
• Votre esprit de synthèse et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

CONDITIONS DU POSTE

• Stage à pourvoir à compter de mars 2025
• Durée : 6 mois
• Rémunération : selon un barème propre à Manitou + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
• Accessibilité : Le site est basé à Ancenis

VOUS ÊTES CONVAINCU(E) … Transmettez directement votre candidature au format PDF (CV et lettre de motivation) en cliquant sur "Postuler ".

• Internship

• Full-time

• Sales, Business Development, and Marketing
• Industries: Machinery Manufacturing

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

Vous intégrez l’équipe “Digital Marketing Tools & Data”. Cette équipe de 10 personnes intervient sur un périmètre mondial et multi marques pour les outils digitaux B2C, B2B et Marketing Product Data. Elle est responsable de la conception, la maintenance, l'évolution, l’exploitation et l’interopérabilité de sites, apps et outils digitaux du groupe Manitou.

Vous serez en charge de :

1. La rédaction de guides utilisateurs avec les product owner
2. La rédaction d'articles, de newsletter et la mise à jour d’un Google site
3. L’organisation et la rédaction d’un plan éditorial ainsi que des supports de présentation
4. Participer aux “phases de recettes” en soutien aux équipes de Product owners et en lien avec les évolutions fonctionnelles des outils digitaux clients
5. Réaliser des benchmarks

Profil recherché :

Vous suivez une formation de niveau bac+3 à bac+5 avec une spécialisation marketing digital ou communication.

La dimension internationale vous motive et vous vous sentez à l’aise en anglais (oral et écrit).

Vous aimez travailler en équipe et êtes bon communicant avec le sens du détail.

Vous avez des compétences rédactionnelles.

Votre esprit de synthèse et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

• Stage à pourvoir à compter de mars 2025
• Durée : 6 mois
• Rémunération : selon un barème propre à Manitou + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
• Accessibilité : Le site est basé à Ancenis

VOUS ÊTES CONVAINCU(E) …
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Type de contrat : contrat d'apprentissage

Diplôme préparé : Bac+3

Durée : 1 an

Localisation : Paris 17

Vous consommez du contenu sur Instagram, Tik Tok, Youtube ; Naviguez des heures sur le net ; Consultez régulièrement votre montre connectée ?

Si tous cela est possible, c’est grâce à nous !

Digital Realty est une société spécialisée et l’un des leaders dans la gestion des Datacenters.

Comme notre nom l’indique nous sommes l’immobilier du digital – L’infrastructure abritant les infrastructures IT.

Notre métier est de financer, concevoir, suivre la construction et d’exploiter les datacenters pour permettre à nos clients de faire tourner leurs plateformes IT.

Nous proposons à nos clients (hyperscalers / acteurs telecom / entreprises) de la sécurité ; d’avoir une disponibilité 24 / 7 – via les infrastructures électriques et CVC et de l’interconnection.

Ce qui nous différencie sur le marché, c’est notre expertise dans la colocation et l’interconnection.

Aujourd’hui, c’est 4000 collaborateurs pour 320 datacenters répartis dans le monde.

En France, nous sommes 300 collaborateurs pour 17 datacenters live.

Nous avons la chance et l’exception d’avoir 2 villes dans le Top 10 mondial : Paris (13 DC) et Marseille (4DC) Nous avons une très forte croissance qui nous permet d’ouvrir de nouveaux sites.

Votre role

En étroite collaboration avec la direction Marketing, vous assisterez l’équipe notamment sur les différents points ci-dessous :

• Adaptation des visuels marketing et des assets de campagne
• Support administratif pour la mise en place des campagnes
• Mettre à jour les présentations marketing et les supports de vente
• Préparation du matériel d’événement et des présentations
• Recherche et réservation de lieux d’événements
• Gérer la logistique, les billets et les inscriptions aux événements
• Segmentation et nettoyage de la base de données pour une meilleure précision dans l’analyse des différents secteurs d’activité
• Qualifier des prospects spécifiques pour un suivi plus efficace
• Mise à jour et maintenance de la base de données CRM
• Gestion des bons de commande (PO) et suivi des campagnes

Compétences et qualités attendues :

• Avoir une excellente organisation et rigueur dans le suivi
• Être curieux, proactif et savoir s'adapter à des missions variées
• Être à l'aise pour travailler en équipe comme en autonomie
• Aisance rédactionnelle et bonne orthographe
• Créativité, curiosité, sens de l'initiative, rigueur
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel)
• Maîtrise de l'anglais niveau B2, la maîtrise de l’italien serait un plus

L’entreprise Digital Realty propose un contrat d'apprentissage sur Paris à partir du mois de septembre 2025. Vous êtes reconnu dans la lecture de cette fiche de poste ? Alors plus qu’une action : Postulez !

Créée en 2016, Une Robe Un Soir est la seule plateforme 100% digitale de location de prêt-à-porter et d’accessoires de luxe. Une Robe Un Soir offre une nouvelle expérience de la mode : une sélection de pièces pointues des plus grandes maisons mais aussi de jeunes créateurs, livrées chez vous.

Une Robe Un Soir c’est aussi une possibilité d’abonnement mensuel, permettant d'accéder à la location de marques de créateur par abonnement. Doté d’un positionnement fort, Une Robe Un Soir est en plein développement sur un marché en pleine croissance.

Une Robe Un Soir c’est avant tout une équipe de 10 personnes engagées et passionnées, impliquées dans un projet ambitieux. Plus éthique, plus ludique, la location de vêtements s’intègre parfaitement dans le mouvement social écologique, responsable et innovant qui bouleverse notre façon de consommer.

Les missions sont :

Mise en ligne des nouveaux produits (fiche produits / sélection des visuels…)

Animation du/des sites en collaboration en fonction du calendrier éditorial (mise à jour du site avec les actualités, landing page spécifiques en fonction d’actualités promotionnelles…)

Sélection des produits à mettre en avant sur les différents supports (site/newsletter/réseaux sociaux…) en cohérence avec le calendrier promotionnel et éditorial du marketing et les stocks disponibles

Reporting et suivi des KPI’s clés: produits les plus consultés, conversion des visiteurs sur les différentes pages…

- Autonome, organisée et proactif(ve) avec l’envie de participer à l’aventure d’une start-up dans un secteur jeune et prometteur de la location de prêt-à-porter de luxe

- Excellentes qualités rédactionnelles en français

- Aisance avec les chiffres et capacités analytiques

– Une expérience ou formation marketing / marketing digital

– Idéalement une petite expérience dans la mode ou dans le luxe