5 Emplois pour Optimisation Des Processus - France
Ingénieur Méthodes Optimisation Processus
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
ALTEN Parthenay, Nouvelle-Aquitaine, France
Rejoignez ALTEN, un leader international de l’ingénierie et de l’innovation, collaborant avec les plus grands acteurs industriels et technologiques depuis plus de 30 ans. Avec plus de 57 000 collaborateurs à travers le monde, dont 88 % d’ingénieurs, nous sommes un moteur d’innovation dans des secteurs variés tels que l’aéronautique, l’automobile, la défense et les télécommunications. Labellisé "Top Employeur 2023", ALTEN place le développement de ses ingénieurs au cœur de son modèle. Si vous êtes passionné(e) par l’innovation et les défis technologiques, ce poste est fait pour vous !
Description Du PosteDans le cadre de projets dans les domaines de l’Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Méthodes Optimisation Process en CDI.
Votre mission :En tant qu’Ingénieur Méthodes Optimisation Process, vous serez un acteur clé de l’amélioration et de la maîtrise des procédés de fabrication. Votre mission : garantir la fiabilité des contrôles, optimiser les processus et structurer l’analyse des données pour améliorer la performance industrielle.
Vos Responsabilités :- Participer à l’élaboration de la stratégie de contrôle des nouveaux produits en respectant les exigences qualité et dimensionnelles (APQP, AS13100).
- Mettre en place et suivre la Maîtrise Statistique des Procédés (MSP / SPC) pour assurer la capabilité et l’optimisation des processus.
- Développer et valider les moyens de contrôle (MSA, gages R&R) en collaboration avec les équipes qualité et industrialisation.
- Analyser et structurer les données produit et process, avec intégration d’outils digitaux (Braincube, Big Data, jumeaux numériques).
- Optimiser les processus de fabrication en améliorant les taux de conformité et les capabilités (Cp & Cpk).
- Former et accompagner les équipes opérationnelles sur les outils SPC, cartes de contrôle et méthodologies d’analyse dimensionnelle.
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 en Qualité, Métrologie ou Industrialisation.
- Expérience de 2 ans minimum en milieu industriel (aéronautique, automobile, métallurgie…).
- Maîtrise des outils qualité et contrôle : APQP, PPAP, SPC, MSA, AMDEC, gages R&R.
- Compétences en analyse et structuration des données (Big Data, Jumeaux Numériques, Braincube).
- Esprit analytique, rigueur, pédagogie et capacité à piloter l’amélioration continue. Connaissance des outils de suivi HSE et des indicateurs de performance.
- Des équipes passionnées et accessibles.
- Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
- Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
- L’opportunité de mesurer l’impact de votre travail dans le développement du Groupe.
- Échange avec nos équipes recrutement pour valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat personnalisé.
- Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.
Chez ALTEN, le développement de carrière de nos ingénieurs est une priorité, vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunité vous inspire, nous serions ravis de vous rencontrer !
#J-18808-LjbffrAP25 - Bac+5 - Chargé de Projets Analyse Data & Optimisation Processus en Relation Client H/F
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes à travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un acteur majeur du développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes, notamment au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vous serez rattaché au service Logistique sur le site de Puiseux (Val d'Oise).
Vos missions- Analyser et animer le taux de service client
- Optimiser le processus d’animation et de suivi du portefeuille des commandes clients
- Analyser les données du portefeuille de commandes client
- Restituer des synthèses des analyses
- Surveiller et réduire l’ancienneté des lignes de commandes
- Animer le service Approvisionnement sur le taux de documentation des délais de livraison fournisseur des pièces en différé et améliorer le taux de disponibilité pour le réseau France
- Animer les entrepôts sur le taux de service magasin (suivi de l’ancienneté des lignes de commande non expédiées)
- Mettre en place et suivre les actions pour résoudre les écarts constatés
- Présenter à l’équipe les réalisations d’optimisation
- Mesurer la performance de l’équipe dans l’animation du portefeuille à partir des outils disponibles
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5, tel qu’un diplôme d’ingénieur, un Master universitaire ou une école de commerce, avec une spécialisation en Commerce International, Logistique ou Supply Chain. Vous recherchez un contrat d'alternance de 24 mois.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, et votre force de proposition. Vous avez un bon niveau en Pack Office.
Rejoignez-nous si vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain !
#J-18808-LjbffrAP25 - Bac+5 - Chargé de Projets Analyse Data & Optimisation Processus en Relation Client H/F
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes à travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un acteur majeur du développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes, notamment au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vous serez rattaché au service Logistique sur le site de Puiseux (Val d'Oise).
Vos missions- Analyser et animer le taux de service client
- Optimiser le processus d’animation et de suivi du portefeuille des commandes clients
- Analyser les données du portefeuille de commandes client
- Restituer des synthèses des analyses
- Surveiller et réduire l’ancienneté des lignes de commandes
- Animer le service Approvisionnement sur le taux de documentation des délais de livraison fournisseur des pièces en différé et améliorer le taux de disponibilité pour le réseau France
- Animer les entrepôts sur le taux de service magasin (suivi de l’ancienneté des lignes de commande non expédiées)
- Mettre en place et suivre les actions pour résoudre les écarts constatés
- Présenter à l’équipe les réalisations d’optimisation
- Mesurer la performance de l’équipe dans l’animation du portefeuille à partir des outils disponibles
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5, tel qu’un diplôme d’ingénieur, un Master universitaire ou une école de commerce, avec une spécialisation en Commerce International, Logistique ou Supply Chain. Vous recherchez un contrat d'alternance de 24 mois.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, et votre force de proposition. Vous avez un bon niveau en Pack Office.
Rejoignez-nous si vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain !
#J-18808-LjbffrManager / Senior Manager - Optimisation des processus comptables et de Gestion (H/F)
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Pour faire face à son fort développement, Deloitte Assurance Auvergne Rhône-Alpes (Lyon et Grenoble) renforce ses équipes. Envie de relever de nouveaux défis ? Vous avez tous les atouts pour nous rejoindre !
Qui nous sommes?
Le département Assurance Auvergne Rhône-Alpes de Deloitte apporte à ses clients l’expertise dans les métiers de la Finance (comptabilité, contrôle de gestion et consolidation) nécessaire pour concrétiser leurs projets de transformation et leurs opérations financières complexes.
Deloitte Assurance Auvergne Rhône-Alpes offre un accompagnement directement opérationnel aux fonctions Finance de groupes français ou internationaux, côtés ou non, pour leur permettre :
D’optimiser les processus pour garantir la disponibilité rapide et la qualité de l'information financière:
- Optimisation des processus comptables (transactionnels et clôture), des processus de gestion (reporting interne et budget) et de l’organisation de la fonction Finance
- Structuration du contrôle interne comptable
- Design de reporting cible (scorecard, cockpit, dashboarding sous BI) et déploiement d’EPM
- Refonte de la comptabilité analytique, notamment dans le cadre de la mise en place d’un nouvel ERP
- Refonte du processus budgétaire (budget, plan à 5 ans, rolling forecast…)
De mener à bien une opération financière complexe:
- Accompagnement d’une introduction en bourse (réalisation de diagnostics pré-introduction, préparation de l'information financière - tels que les comptes consolidés/combinés, l’information proforma, la rédaction de documents d'offre - et la gestion de projet, en interaction directe avec les principaux conseils)
- Identification et documentation des impacts d’un changement de normes comptables (nouvelles normes et conversion aux IFRS)
- Traitement comptable d’une opération complexe (allocation du prix d’acquisition, put sur minos, instruments financiers, contrats d’affacturage…)
- Participation à la production d’états financiers dans le cadre d’une fusion ou scissions d’activité (carve-out)
De bénéficier d’un accompagnement opérationnel:
- Accompagnement ponctuel (DAF, direction comptable, contrôle de gestion ou consolidation) pour renforcer et soulager les équipes Finance internes lors de la clôture ou de la préparation budgétaire
- Implémentation / optimisation des systèmes de consolidation (EPM) et externalisation de la préparation de comptes consolidés
- Identification et documentation des impacts comptables d'une situation exceptionnelle (cyberattaque, pandémie, plan social…)
Vos missions :
Intégré(e) à une équipe en plein développement, et au cœur des projets de nos clients, vous mettrez en œuvre de façon opérationnelle toutes vos compétences en matière de processus (transactionnels, clôture et gestion) et/ou de normes comptables.
En fonction de vos expertises, vous pourrez ainsi être amené(e) à prendre part à des projets variés tels que :
- L’optimisation des processus de clôture (dans un objectif de réduction des délais, augmentation de la qualité et hausse de l’efficience) et diffusion des bonnes pratiques d’arrêté (mensuel, trimestriel et annuel)
- Définition des règles et indicateurs financiers et opérationnels permettant de mieux piloter les activités et faciliter la prise de décision stratégique pour le management
- Conception de tableaux de bord cibles pour chaque niveau d’analyse souhaité (direction générale, équipes finances locales, équipes opérationnelles…)
- Harmonisation de la définition et des règles d’affectation du plan de comptes entre gestion et consolidation
- Revue du mapping des comptes locaux vers le plan de compte groupe
- Formalisation des règles comptables Groupe pour uniformiser et fiabiliser l’information financière
- Préparation de comptes combinés historiques et pro-forma dans le cadre d’un desinvestissement (carve-out d’activités)
- Assistance à la production de comptes consolidés en renfort ou en délégation (groupes cotés, familiaux ou en LBO),
- Mise en œuvre de nouveaux référentiels ou de nouvelles normes comptables,
- Assistance opérationnelle ponctuelle de directions financières.
Dans tous les cas, vous serez activement impliqué sur l'ensemble des étapes de la relation commerciale en étant sollicité(e) pour la définition et l'approche stratégique de vos missions, pour le développement de la visibilité de nos activités (publications, clubs, webinar.) et serez au cœur de la relation client au travers de projets à forte visibilité.
Vous superviserez une équipe de consultants et participerez également pleinement à nos actions de recrutement auprès des principales écoles de notre territoire.
Enfin votre développement professionnel personnel sera facilité, notamment au travers de l'intérêt, la technicité et la diversité des sujets traités.
Des postes sont ouverts sur nos bureaux de Lyon et Grenoble.
Pourquoi rejoindre DeloitteAuvergne Rhône-Alpes ?
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
En rejoignant l’ Auvergne Rhône-Alpes, vous aurez la possibilité d’être intégré au sein d’une équipe en plein essor et d’être au cœur de projets d’envergure pour des ETI régionales de premier plan.
Votre Profil
- Diplômé(e) d'un Bac+5 d'école de commerce ou d'université, vous avez minimum 5 ans d'expérience réussie en cabinet d'audit et conseil, éventuellement complétée d'une expérience en entreprise (département Finance).
- Pour participer à des projets d’optimisation de processus, la maîtrise des processus comptables (notamment P2P et clôture) et/ou des processus de gestion constituent des atouts importants.
- Pour participer à des opérations financières complexes, la maîtrise des normes comptables (normes françaises et IFRS) et une expérience dans un processus d’IPO sont nécessaires.
- Dans tous les cas, le développement commercial doit être une de vos appétences.
- Vous avez un esprit «start-up» et souhaitez bénéficier d’une évolution rapide au sein d’une équipe en pleine croissance !
- Vous êtes bon(ne) communicant(e), curieux(se), motivé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), atouts indispensables pour réussir les missions confiées.
- Vous aimez travailler en équipe et participer à des missions sur mesure pour les clients, en forte interaction avec eux.
- Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.
Postes basés à Lyon et Grenoble.
#J-18808-LjbffrAlternance - Optimisation du processus d'laboration des propositions commerciales (avec IA) F/H
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Alternance : Optimisation du processus d'élaboration des propositions commerciales (avec IA)
Implanté en Drôme-Ardèche, proche de Valence, Conduent Business Solutions France conçoit et développe des logiciels et des systèmes billettiques innovants.
Le développement du système de lecture et de contrôle de billets pour le métro de Mexico en 1968, puis la RATP au début des années 70, a fait de l'entreprise une pionnière dans domaine de la Billettique.
CBS France est aujourd'hui un centre de compétences mondial pour les transports publics et la mobilité intelligente.
Au sein de la Direction des programmes, basée sur notre site de Guilherand-Granges (proche Valence), vous travaillez sur un projet de grande ampleur, qu'est le système de billettique francilien. Vous avez pour mission principale d'améliorer l'efficacité du processus d'élaboration des propositions commerciales en intégrant des solutions d'intelligence artificielle.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
+ S'appuyer sur l'IA pour élaborer des propositions commerciales : analyse de données internes, rédaction de proposition en utilisant des outils comme ChatGPT
+ Participer à l'intégration de l'IA dans le processus de création de devis et propositions commerciales
+ Prioriser et suivre les demandes de devis faites par le client, en collaboration avec le chef de projet
+ Organiser et animer des réunions avec les équipes opérationnelles
+ Préparer les supports de suivi de ces actions et en suivre l'avancement
Vous êtes en cours de formation au pilotage de projet, idéalement dans des environnements informatiques, et vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an.
Vous avez une première expérience avec les outils d'intelligence artificielle comme ChatGPT ou Gamma.
On vous reconnait pour votre rigueur, votre gout du challenge, votre bon relationnel ainsi que votre autonomie ?
Lors du processus de recrutement, vous serez en premier lieu contacté par une personne en charge des recrutements, puis des entretiens opérationnels et RH seront organisés afin d'échanger plus en détail sur le poste et vos attentes.
Alors, ensemble, transformons la mobilité de demain.
Vous êtes intéressé.e ou vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous !
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