6 Emplois pour Offre D Emploi - France

AAGROUP
Bernd RETZ
20, avenue Henri Fréville
35200 RENNES
France

Avec minimum 5 ans d’expérience

Lieu: Rennes (35)

Contrat CDI à temps plein à pourvoir en septembre 2025

Nous sommes une agence d’architecture généraliste avec une dominante en logements collectifs, reconnue dans la conception de bâtiments passifs, basée à Rennes.

Dans le cadre de nos missions de Maîtrise d’œuvre d’exécution, nous sommes à la recherche d’un conducteur/d’une conductrice de travaux ayant environ 5 ans d’expérience, pour suivre les missions de DET, regroupant les activités suivantes:

• Suivant profil, participation, en collaboration avec l’équipe Architecte, à la conception technique des projets,
• Participation aux phases de consultation des projets dont vous aurez la gestion,
• Préparation du lancement des travaux, de la partie technique à la partie administrative, en fonction des projets et des clients,
• Synthèse tout corps d’états des études d’exécution, en lien avec les besoins du client, les préconisations des bureaux d’études et des concessionnaires,
• Gestion financière du cout des travaux,
• Suivi qualité et conformité des travaux réalisés,
• Réception des travaux,
• Clôture administrative des opérations,
• Suivi de la garantie de parfait achèvement (GPA), de la garantie de bon fonctionnement et de la garantie décennale.

Poste: Conducteur/conductrice de travaux 5 ans d’expérience minimum

Lieu: RENNES (35)

Contrat: CDI à temps plein à pourvoir de suite

Qualifications: Expérience en chantier – polyvalence - sens du contact - autonomie - aptitude à la négociation

Salaire: A examiner en fonction de l’expérience, des qualifications, suivant la convention collective

Logiciels de travail : Word – Excel
Permis B exigé

OBJET : PROPOSE POSTE MONITEUR/TRICE AU CENTRE ÉQUESTRE DE FRÉTHUN ( 62185 )

Bonjour à tous !

Nous recherchons moniteur H/F diplômé(e) d’un BPJEPS qui prendrait ses fonctions à partir du 1er août 2025.

Lieu de travail : 206 rue principale, 62185, FRÉTHUN

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à :

• Ou par message (whatsapp possible) au .

Bonne Journée

La Direction du Centre Équestre de FRÉTHUN

• Nom du contact : Centre Équestre de FRÉTHUN

Offre Emploi : Traffic & Growth Manager (H/F) – PSG

La Direction du Digital recrute un Traffic & Growth Manager F/H dans le cadre du projet CX Data. Il/elle jouera un rôle clé dans la stratégie d’optimisation et d’acquisition, de conversion et de fidélisation de ses audiences. Le poste de Traffic & Growth Manager s’inscrit au croisement de l’analyse de données, de l’optimisation des canaux digitaux et de l’activation de leviers de croissance. Il combine les missions de Web Analyst, Traffic Manager et Growth Manager. Votre rôle : garantir la fiabilité des données, analyser les performances des campagnes, identifier des opportunités de croissance et piloter des expérimentations data-driven.

À travers vos analyses et recommandations, vous contribuerez à :

• Mieux comprendre les parcours digitaux des supporters,
• Optimiser les investissements marketing,
• Activer des leviers d’acquisition et de rétention performants,
• Et soutenir la croissance des revenus digitaux dans une logique agile et orientée ROI.

Vous serez donc amené(e) à :

• Suivre et analyser les données de trafic web via Google Analytics 4 et notre Modern Data Platform Analytics ;
• Garantir la fiabilité des données issues des campagnes multicanales (emailing, SEA, display, social media…) grâce à une stratégie UTM rigoureuse ;
• Mesurer l’efficacité des actions marketing et identifier des leviers de croissance et d’optimisation des conversions.
• Produire des tableaux de bord automatisés pour suivre les KPIs marketing et business ;
• Extraire des insights consommateurs pour orienter les stratégies d’acquisition, de rétention et de personnalisation ;
• Travailler en lien avec les équipes CRM, Web et Billetterie pour aligner la performance sur les objectifs globaux.

• Participer à la mise en place et à l’évolution d’un modèle d’attribution hybride (last-click, data-driven, multitouch) adapté aux enjeux spécifiques du Paris Saint-Germain ;
• Optimiser les stratégies de génération de trafic organique (SEO) et payant (SEA, paid social, display) ;
• Suivre les performances business des canaux d’acquisition et proposer des ajustements pour maximiser le ROAS ;
• Participer à la mise en place un suivi de tracking robuste via des outils de Tag Management (Google Tag Manager, etc.).

• Participer à l’élaboration d’une stratégie d’embasement ;
• Identifier et tester de nouveaux leviers de croissance (canaux, audiences, formats, contenus) via une approche agile, itérative et orientée données ;
• Mettre en œuvre des expérimentations growth (acquisition, activation, rétention, referral) basées sur des KPIs clairs ;
• Collaborer avec les équipes produit, marketing et data pour accélérer l’impact business des campagnes ;
• Analyser les résultats des expérimentations et itérer rapidement pour optimiser les parcours digitaux et la conversion ;
• Être force de proposition dans la mise en place d’A/B tests sur l’ensemble des parcours utilisateurs digitaux, afin d’atteindre les objectifs de datacatching définis par le Club.

• De formation Bac+5 en marketing, data analytics ou équivalent, vous avez 3 à 5 ans d’expérience en marketing digital, analytics ou traffic management.
• Une sensibilité aux logiques d’acquisitions et de Growth Management serai un vrai plus.

• Maîtrise des outils de Web Analytics : Google Analytics 4, Looker Studio, Tableau, Modern Data Platform, etc ;
• Connaissances solides des stratégies d’acquisition digitales multicanales : SEO, SEA, social ads, display, emailing ;
• Bonne compréhension des modèles d’attribution marketing (last-click, data-driven, multitouch) ;
• Maîtrise des langages d’analyse de données : SQL (essentiel), Python (un plus) ;
• Compréhension des logiques de funnel marketing (acquisition, activation, rétention, referral, revenu) ;
• Sensibilisation aux normes de conformité des données (RGPD) ;
• Connaissances en growth et en activation de leviers de croissance.
• Capacité à piloter et optimiser des campagnes d’acquisition et de rétention, avec un fort focus sur le ROI ;
• Maîtrise de la création de dashboards automatisés pour le suivi des KPIs de performance et de croissance.
• Capacité à proposer des recommandations concrètes et orientées business à partir des données.
• Approche agile et itérative basée sur une culture du test & learn.
• Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (B2 minimum)

Ce poste en CDI est à pourvoir dès maintenant au sein de la Factory PSG située à Boulogne-Billancourt.

Domaine d’activité : Soin - Santé - Bien être - Social

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Département : 34 - Hérault

Rythme d’alternance : 3 jours en entreprise/ 2 jours en formation

Métier : CONSEILLER.E ESTHETICIEN.NE F/H EN ALTERNANCE

Formation :
Date de début : 00/00/000

Durée : 24 MOIS

Certification visée : Niveau 5

Localisation : LA GRANDE MOTTE

Place(s) : 1

Entreprise partenaire du GRETA CFA spécialisée dans le secteur de l'esthétique

• Concevoir et mettre en œuvre des prestations (soins et techniques) performantes et innovantes


• Adapter sa pratique et son expertise en tenant compte de l’évolution des savoirs, des techniques et des contextes


• Concevoir des conseils experts dans un objectif de vente


• Rechercher, collecter et exploiter des ressources relatives à la profession en vue d’une communication stratégique


• Etablir une relation professionnelle auprès de différents interlocuteurs


• Gérer l'environnement de travail


• Assurer la qualité (produits, prestations, services)


• Gérer l’entreprise avec accompagnement


• Elaborer des projets entrepreneuriaux


• Assurer le développement de l’entreprise

Niveau 4 validé, Personne motivée avec l'ambition d'apprendre et évoluer, Esprit d'équipe important

Offre Emploi : Responsable Commercial Hospitalités (H/F) – Paris La Défense Arena

Paris La Défense Arena est la plus grande enceinte d’Europe qui accueille des concerts, des spectacles, des événements spéciaux et des événements sportifs, dont les matchs du Racing 92. Ultra moderne et innovante, Paris La Défense Arena se caractérise par une modularité exceptionnelle et un accueil de qualité de ses clients, prestataires et collaborateurs.

Depuis son inauguration en octobre 2017 avec les Rolling Stones, Paris La Défense Arena a significativement augmenté le nombre d’événements accueillis chaque saison et a pris soin de se diversifier.

Vous serez en première ligne pour développer et gérer les ventes d’offres hospitalités (loges, salons, abonnements premium…) auprès d’une clientèle B2B. Véritable moteur commercial, vous piloterez à la fois la prospection, la négociation et la fidélisation, en collaboration avec nos partenaires officiels et nos agences mandatées.

Développement commercial

• Construire, qualifier et enrichir des fichiers de prospection en lien avec notre cible B2B ;
• Détecter de nouvelles opportunités et segments clients stratégiques ;
• Mener une prospection active (appels, e-mails, rendez-vous) avec une cadence soutenue et régulière (minimum 5 rendez-vous hebdomadaires) ;
• Assurer le suivi des leads jusqu’à leur conversion : relances, échanges personnalisés, analyse des besoins.

Vente et négociation

• Présenter et valoriser l’ensemble des offres hospitalité (expériences VIP, packs corporate, etc.) ;
• Adapter les propositions commerciales aux enjeux clients : relations publiques, image de marque, expérience immersive ;
• Piloter les négociations commerciales jusqu’à la clôture ;
• Contribuer directement à la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires et au taux de remplissage des espaces hospitalités.
• Gérer les relations avec les agences partenaires officielles, assurer la transmission fluide des éléments commerciaux ;
• Proposer des solutions de renouvellement, des montées en gamme ou des opérations spéciales aux clients existants ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir la qualité des prestations lors des événements ;
• Être acteur/actrice de l’amélioration continue de l’expérience client.
• Renseigner rigoureusement notre outil CRM (Salesforce) et respecter les procédures commerciales (commandes, contrats, facturation…) ;
• Suivre les paiements clients et contribuer au maintien d’un faible taux d’impayés (<5%).

Formation et expérience

• Vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire ;
• Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente B2B avec une forte sensibilité pour les environnements événementiels, sportifs ou premium. Vous maîtrisez parfaitement le cycle de vente et avez le sens de la relation client haut de gamme ;
• Une connaissance des secteurs sport/événementiel est un réel plus. L’enthousiasme pour les grandes scènes, les concerts et les événements corporatifs fera toute la différence.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre maîtrise de la prospection et de la négociation ;
• Votre capacité à construire une relation de confiance sur le long terme ;
• Votre rigueur commerciale et votre capacité d’organisation ;
• Votre autonomie, énergie et esprit d’équipe ;
• Votre goût pour les environnements dynamiques et challengeants.

• Type de contrat : CDI temps plein – Travail en semaine, soirée et week-end si nécessaire
• Lieu : Nanterre (92)
• Début du contrat : ASAP
• Rémunération : Selon profil & expérience (fixe + variable) + prise en charge de 50% du pass navigo + restaurant inter-entreprise + mutuelle d’entreprise

Dans votre boite e-mail (1 fois par semaine).