11 Emplois pour Offre D Emploi - France

Offre emploi - Intégrateur logiciel

Domaine d’activité : Services aux entreprises - Tertiaire
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Département : 12- Aveyron
Rythme d’alternance : A définir
Métier : Intégrateur logiciel
Formation :

• BTS SERVICES INFORMATIQUES AUX ORGANISATIONS OPTION A : SOLUTIONS D'INFRASTRUCTURE, SYSTÈMES ET RÉSEAUX

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) du Département de l’Aveyron définit et met en œuvre la politique numérique de la collectivité.Elle gère un environnement technique en permanente évolution, constitué de plus de 3400 postes de travail, 2300 téléphones, et de plus de 130 applications.

Au sein du service Applications, vous contribuerez à la mise en œuvre et au maintien en condition opérationnelle d’applications métiers pour les besoins du Département.Le déploiement d’applications sur le SI sur un environnement virtualisé et/ou conteneurisé, le paramétrage de nouvelles fonctionnalités et l’automatisation des tests applicatifs feront partie de vos missions.Vous participerez à toutes les phases du projet, de la conception au déploiement en production en passant par les tests, la réalisation de documentations d’exploitations et l’assistance des utilisateurs finaux.

AAGROUP
Bernd RETZ
20, avenue Henri Fréville
35200 RENNES
France

Avec minimum 5 ans d’expérience

Lieu: Rennes (35)

Contrat CDI à temps plein à pourvoir en septembre 2025

Nous sommes une agence d’architecture généraliste avec une dominante en logements collectifs, reconnue dans la conception de bâtiments passifs, basée à Rennes.

Dans le cadre de nos missions de Maîtrise d’œuvre d’exécution, nous sommes à la recherche d’un conducteur/d’une conductrice de travaux ayant environ 5 ans d’expérience, pour suivre les missions de DET, regroupant les activités suivantes:

• Suivant profil, participation, en collaboration avec l’équipe Architecte, à la conception technique des projets,
• Participation aux phases de consultation des projets dont vous aurez la gestion,
• Préparation du lancement des travaux, de la partie technique à la partie administrative, en fonction des projets et des clients,
• Synthèse tout corps d’états des études d’exécution, en lien avec les besoins du client, les préconisations des bureaux d’études et des concessionnaires,
• Gestion financière du cout des travaux,
• Suivi qualité et conformité des travaux réalisés,
• Réception des travaux,
• Clôture administrative des opérations,
• Suivi de la garantie de parfait achèvement (GPA), de la garantie de bon fonctionnement et de la garantie décennale.

Poste: Conducteur/conductrice de travaux 5 ans d’expérience minimum

Lieu: RENNES (35)

Contrat: CDI à temps plein à pourvoir de suite

Qualifications: Expérience en chantier – polyvalence - sens du contact - autonomie - aptitude à la négociation

Salaire: A examiner en fonction de l’expérience, des qualifications, suivant la convention collective

Logiciels de travail : Word – Excel
Permis B exigé

OBJET : PROPOSE POSTE MONITEUR/TRICE AU CENTRE ÉQUESTRE DE FRÉTHUN ( 62185 )

Bonjour à tous !

Nous recherchons moniteur H/F diplômé(e) d’un BPJEPS qui prendrait ses fonctions à partir du 1er août 2025.

Lieu de travail : 206 rue principale, 62185, FRÉTHUN

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à :

• Ou par message (whatsapp possible) au .

Bonne Journée

La Direction du Centre Équestre de FRÉTHUN

• Nom du contact : Centre Équestre de FRÉTHUN

Fiche de poste : moniteur/trice d’escalade

Le club REVE, association loi 1901 créée en 2002, compte 192 adhérents en 2025 (100 adultes et 92 enfants). Nous recherchons un encadrant diplômé pour assurer :

• 4 cours pour jeunes
• 1 entraînement pour adultes

Horaires : 8 heures par semaine, hors vacances scolaires, au gymnase Eric Tabarly de Serris (Seine et Marne), afin de remplacer le moniteur actuel qui quitte la région.

• Encadrement (hors vacances scolaires)
• Mercredi de 17h00 à 18h30 : cours pour 8/10 ans (débutants et confirmés)
• Mercredi de 18h30 à 20h00 : cours pour 11/14 ans (confirmés)
• Mercredi de 20h00 à 22h00 : cours adultes (perfectionnement)
• Soirée n°2 au choix du moniteur :
• 18h30 à 20h00 : 11/14 ans (débutants)
• 15/17 ans (débutants et confirmés)

• Ouvertures de voies

• Diplômé(e) DE ou BE escalade, ou CQP
• Qualités requises :
• Pédagogie
• Motivation
• Bon contact avec les jeunes

Contrat : CDI à temps partiel (possibilité d’annualiser le salaire). PAS DE PRESTATION EN INDÉPENDANT.

Salaire : entre 26 et 30 euros/net par heure, à négocier selon profil et compétences.

Lieu d’activité : gymnase Eric Tabarly, 77400 Serris

Contact : M. Sébastien DUTOIT au ou

Contact à prendre avec CV avant fin mai 2025.

Offre emploi - Alternant (contrat d'apprentissage) comptabilité et recouvrement

Domaine d’activité : Services aux entreprises - Tertiaire
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Département : 09-Ariège
Rythme d’alternance : selon calendrier école
Métier : alternant (contrat d'apprentissage) comptabilité et recouvrement
Formation :Date de début : 01/09/2025
Durée : 1 ou 2 ans
Certification visée : Niveau indéterminé
Localisation : FOIX
Place(s) : 1

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d’intérêt général ! La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Ariège emploie près de 150 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 140 000 personnes sur le département et leur permet d’accéder aux soins. L’Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d’égalité d’accès aux soins. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité, à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires. Travailler à la CPAM de l’Ariège, c’est intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse des conditions de travail et de la qualité de vie au travail. Vous bénéficierez aussi d’un environnement agréable et de nombreux avantages qui vous permettront de concilier vie professionnelle et vie privée. Alors, n’hésitez pas, rejoignez-nous et postulez !

MISSION /ACTIVITÉS : Directement rattaché(e) à la responsable de service, vous serez amené(e), dans le cadre de vos missions à :

• Comptabilité
  • Suivre et ajuster des comptes comptables
  • Enregistrer les créances et les encaissements
  • Assurer le suivi des comptes comptables rattachés aux créances
• Recouvrement
  • Engager les procédures de recouvrement des créances de la CPAM auprès des assurés, des tiers (relances, mise en demeure, contrainte), afin d'assurer un recouvrement optimal des créances.
  • Participer à la mise en place et au suivi des plans d'apurements des créances.
• COMPÉTENCES
  • Dynamique et organisé(e), vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution de vos missions.
  • Vous respectez scrupuleusement le secret professionnel ainsi que les procédures établies.
  • À l'aise avec les outils informatiques, en particulier les logiciels bureautiques comme Excel, vous maîtrisez leur utilisation pour optimiser votre travail.
  • Vous êtes en mesure de rendre compte des activités suivies et de proposer des améliorations pertinentes.
• FORMATION
  • Formation préparée Bac+2 ou Bac + 3 en alternance : BTS Comptabilité et Gestion, un BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI, un BTS Banque, BUT-GEA
• Conditions particulières
  • La rémunération et les avantages connexes : - un salaire selon la règlementation en vigueur dans le cadre d’un contrat d’apprentissage - un salaire sur 14 mois et une prime d'intéressement, - des tickets restaurant, avec prise en charge de l’employeur à hauteur de 60% - une participation de 50% aux abonnements de transport en commun,
  • La CPAM de l’Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
  • A la CPAM de l’Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
  • Le poste est donc ouvert aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
  • Le respect du secret professionnel est impératif.
  • Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité.
• Contact

Contact : Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation), dès que possible, par mail à l'adresse :

Domaine d’activité : Soin - Santé - Bien être - Social

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Département : 34 - Hérault

Rythme d’alternance : 3 jours en entreprise/ 2 jours en formation

Métier : CONSEILLER.E ESTHETICIEN.NE F/H EN ALTERNANCE

Formation :
Date de début : 00/00/000

Durée : 24 MOIS

Certification visée : Niveau 5

Localisation : LA GRANDE MOTTE

Place(s) : 1

Entreprise partenaire du GRETA CFA spécialisée dans le secteur de l'esthétique

• Concevoir et mettre en œuvre des prestations (soins et techniques) performantes et innovantes


• Adapter sa pratique et son expertise en tenant compte de l’évolution des savoirs, des techniques et des contextes


• Concevoir des conseils experts dans un objectif de vente


• Rechercher, collecter et exploiter des ressources relatives à la profession en vue d’une communication stratégique


• Etablir une relation professionnelle auprès de différents interlocuteurs


• Gérer l'environnement de travail


• Assurer la qualité (produits, prestations, services)


• Gérer l’entreprise avec accompagnement


• Elaborer des projets entrepreneuriaux


• Assurer le développement de l’entreprise

Niveau 4 validé, Personne motivée avec l'ambition d'apprendre et évoluer, Esprit d'équipe important

AAGROUP RENNES

20, avenue Henri Fréville

35200 RENNES

France

Notre agence de Rennes recherche son nouvel(le) architecte – assistant de projet.

AAGROUP, c’est aujourd’hui 9 agences réunissant plus de 150 collaborateurs. Référentes sur leur territoire respectif, ces agences se donnent ensemble la possibilité de rayonner au plan national, pour proposer des projets ambitieux marqués du sceau de la conscience environnementale.

Dépasser les attentes, questionner notre approche, bousculer les habitudes et les certitudes, innover habilement sont notre ADN et notre méthodologie quotidienne.

Architectes, urbanistes, architectes du patrimoine, économistes, dessinateurs, géographes, conducteurs de travaux, … collaborent à la réussite de projets privés ou publics, dans de nombreux secteurs d’activité.

AAGROUP RENNES est présente sur le grand Ouest et notamment sur les territoires de la Bretagne et de la Normandie depuis plus de 40 ans. Reconnue pour son expertise dans la conception de bâtiments Passivhaus, l’équipe de Rennes a consolidé son savoir-faire autour de grands programmes de construction et d’urbanisme. Nous travaillons à toutes les échelles de programmes de logement public et privé, tertiaire, EHPAD, équipements publics, hôtellerie et Chaufferie Biomasse.

En cours de renforcement du pôle étude de l’agence, nous recherchons un diplômé ou une diplômée en architecture ayant au moins 5 années d’expérience, en capacité de diriger un projet en autonomie, d’assurer l’encadrement des collaborateurs, de coordonner l’équipe de maîtrise d’œuvre et de gérer les relations avec l’équipe de maîtrise d’ouvrage.

• Poste: Architecte – chef(fe) de projet
• Lieu: RENNES (35)
• Contrat: CDD de 9 mois

• Rigoureux
• Polyvalence
• Sens du contact
• Autonomie
• Aptitude à la négociation

• Salaire: à examiner en fonction de l’expérience, des qualifications, suivant la convention collective
• Logiciels de travail: ArchiCAD – Word – Excel – Connaissance REVIT appréciée

LaFédération Française de Rugby(FFR) rechercheun directeur médical (H/F)encontrat à durée indéterminé e au sein de sa direction médicale. Le poste est à pourvoir dès que possible au Centre National de Rugby, à Linas-Marcoussis (91).

Elaborée par le comité médical fédéral, vous appliquerez une politique médicale ambitieuse en termes de prévention des blessures, de protection de nos sportifs(-ives) et de promotion de la santé de nos licenciés. Vous participerez à la protection et à la sécurité en lien avec la santé des sportifs et assurerez la prévention des risques et le suivi médical, tout en garantissant le respect de l’éthique et de la réglementation. Enfin, vous coordonnerez et piloterez l’équipe médicale afin de concilier performance sportive et bien-être des athlètes.

Dans ce contexte, vos missions principales seront:

• Organiser et superviser, dans le respect de la réglementation en vigueur, la surveillance et le suivi médical de prévention des sportifs de haut niveau et des sportifs espoirs sélectionnés par la FFR pour évoluer dans les équipes de France ou intégrer la filière de l’accès au haut niveau, si besoin en liaison avec leur(s) médecin(s) traitant(s) respectifs et les médecins de sélections ou de clubs ;
• Organiser et superviser, dans le respect de la réglementation en vigueur, la surveillance et le suivi médical de prévention des arbitres et entraîneurs employés ou intervenant pour le compte de la FFR dans le cadre des dispositions du code du sport, si besoin en liaison avec leur(s) médecin(s) traitant(s) respectifs ;
• Développer et promouvoir l’activité du centre médical du Centre National de Rugby;
• Coordonner la gestion des pharmacies et parapharmacies des équipes nationales en lien avec l’infirmière;
• S’assurer de la conformité du contenu des malles médicales aux exigences du suivi médical des équipe de France et aux contraintes des règles «anti-dopage»;
• Encadrer les collaborateurs médicaux et paramédicaux du département, ainsi que les stagiaires médecins et kinésithérapeutes;
• Assurer l’organisation et le suivi de l’ensemble des staffs médicaux des sélections, en veillant particulièrement à leur renouvellement et à leur féminisation;
• Édicter, en général et dans le respect de la réglementation en vigueur sur l’avis préalable et conforme du comité médical, toute instruction, règle ou préconisation visant à la sécurité sanitaire des sportifs, arbitres et entraîneurs intervenant pour le compte de la FFR et, en général, à celle des personnes affiliées à la FFR, ainsi que de ses salariés et des conseillers techniques sportifs placés auprès d’elle ;
• Informer, de façon régulière, les sportifs sur le dopage et ses conséquences pour leur santé et assurer un rôle de prévention sur les sujets liés aux violences sexuelles et sexistes;
• Dispenser, en cas d’urgence et conformément aux dispositions de l’article R. du code de la santé publique, les soins et premiers secours que requiert éventuellement l’état de santé du sportif;
• Dispenser les examens cliniques nécessaire que requiert l’état de santé de sportifs en stage ou en soins au CNR en l’absence d’autre médecin auprès de l’athlète ;
• Participer aux travaux du comité médical de la FFR, notamment en collaborant aux études liées à l’amélioration de la performance et de la sécurité du jeu ;
• Sur demande de la FFR, siéger, à titre consultatif, au sein d’une instance fédérale ou de quelque autre organisme requérant son expertise, en particulier auprès des instances nationales ou internationales du rugby (la Ligue Nationale de Rugby notamment) et du mouvement sportif (Comité National et Olympique Sportif ou Comité International Olympique), du Comité des Six Nations ou de la Fédération internationale de rugby (World Rugby) ;
• Assurer, en relation étroite avec le comité médical, la gestion budgétaire et des achats du service médical de la FFR, le suivi des prestataires de services auxquels le service médical fait appel pour l’exercice de ses missions et l’encadrement des salariés de la FFR affectés audit service ou aux équipes de France pour poursuivre des missions d’ordre médical ou paramédical;
• Conformément aux obligations légales et déontologiques applicables à cette profession, s’engager à ne pas effectuer d’acte de soins non nécessaire, et à ne délivrer aucune prescription ou acte thérapeutique destinés à améliorer artificiellement les performances des sportifs.

Vous êtes docteur en médecine, titulaire d’un DES de médecine générale (ou équivalent reconnu en France),et vous avez complété votre parcours par une spécialisation en médecine du sport (DESC, capacité en médecine et biologie du sport, DU de médecine du sport, ou équivalent).Votre inscription au conseil de l’ordre des médecins est un prérequis indispensable.

Fort(e) d’une expérience significative auprès de sportifs, vous avez exercé idéalement dans des structures telles qu’un club, une fédération, un centre de formation, ou tout environnement dédié à la performance de haut niveau. Vous avez su y développer une expertise pointue en médecine du sport, couvrant notamment la traumatologie, la rééducation fonctionnelle, ainsi que la prévention des blessures.

Votre pratique vous permet de maîtriser les protocoles de suivi médical personnalisés, en intégrant les leviers essentiels que sont la nutrition, la récupération et l’optimisation de la performance physique. Vous savez construire et mettre en œuvre des protocoles de prévention efficaces, incluant échauffement, récupération post effort et prévention ciblée des blessures.

Doté(e) d’une connaissance approfondie des réglementations médicales appliquées au sport, vous maîtrisez les enjeux liés aux aptitudes physiques, aux certificats médicaux et à la lutte antidopage, dans le strict respect des exigences légales, éthiques et déontologiques.

Vous avez démontré votre capacité à piloter et coordonner des équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires (médecins, kinésithérapeutes, psychologues, nutritionnistes…), tout en garantissant l’organisation rigoureuse du suivi médical et l’élaboration de protocoles de prise en charge adaptés aux besoins spécifiques des disciplines sportives.

Votre gestion des dossiers médicaux s’inscrit dans le respect strict du secret professionnel et du RGPD. Collaboratif(-ive) et à l’écoute, vous travaillez en synergie avec les entraîneurs, les équipes techniques et les dirigeants, contribuant à une approche cohérente et intégrée de la performance.

Doté(e) d’un réel sens de la pédagogie et de compétences relationnelles affirmées, vous savez instaurer un dialogue constructif avec les sportifs et leurs familles, en particulier dans les situations sensibles. Vous faites preuve d’une grande réactivité en situation d’urgence, en assurant des prises de décisions sûres et efficaces, dans le respect des normes de sécurité et de santé publique.

Dans votre boite e-mail (1 fois par semaine).

Offre emploi MONITEUR de plongée SAISON 2025 sur PORT CROS

Le centre de plongée situé à PORT CROS parc marin, recherche moniteurs de plongée H/F diplômé d'état pour la saison 2025.

• un poste en CDD de 7 mois
• un poste CDD de 4 mois
• poste logé nourri en chambre individuelle
• 1 jour de congés
• rémunération selon expérience
• qualifications demandées : BEES/DEJEPS/
• expérience souhaitée
• anglais professionnel courant si possible, sens commercial, bonne humeur

Vous avez envie de rejoindre notre équipe ? Merci de nous adresser votre CV, lettre de motivation, disponibilités par mail : (emailprotected)