53 Emplois pour Négociateur Automobile - France

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est dédié à la formation par alternance depuis 1986, notamment dans le secteur tertiaire du BAS-RHIN. Nos parcours de formation, comprenant des diplômes d'État et des titres RNCP, vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac +5).

Un garage automobile, situé à proximité de Strasbourg et partenaire du C.F.A I.E.S.A, recrute un(e) apprenti(e) commercial(e) en automobile pour intégrer le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client au sein de notre établissement à la rentrée 2024.

Rythme hebdomadaire d'alternance :

BTS NDRC : 2 jours de formation, 3 jours en entreprise.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.

Missions à réaliser :

- Accueil client.

- Réception.

- Facturation.

- Établir des devis.

- Gérer le planning.

Profil recherché :

Vous avez entre 18 et 29 ans, êtes titulaire du permis B, et souhaitez suivre un BTS NDRC en apprentissage.

- Vous êtes avenant(e) et souriant(e).

- Dynamique avec une attitude positive.

- Vous savez vous organiser et travailler en équipe.

- La maîtrise de l'anglais est un plus

Prise de poste en fin de l'été 2024 souhaitée

Date limite de l'offre: 13/09/2024

Référence interne: Poste-0691

Description du poste :

OCEAN CALL GROUP , un centre d’appel avec plus de 15 ans d’expérience, situé à 13540 Aixen-Provence , spécialisé dans l’externalisation de la relation client.

Notre société est innovante, axée sur les données et le relationnel. Nous permettons aux entreprises d’externaliser leur « expérience client », leur offrant ainsi agilité, flexibilité, qualité, tout en réduisant leurs coûts !

Nous recherchons des commerciaux sédentaires  pour agrandir nos équipes. Vous serez rattaché(e) au Responsable des commerciaux.

Vous êtes motivé(e) avec de réelles compétences commerciales : rejoignez-nous  !

Vos missions :

• Chargé de clientèle en appels entrants et sortants

• Prise de rendez-vous pour les commerciaux (pas de vente)

• Relance téléphonique

Notre proposition :

• Contrat  : CDI 35h

• Salaire Brut  : 1850€ mensuels

• Variable  : 300€mensuels (soit 3 600 rut/an de primes)

• Rémunération totale  : 22 200 € b /an + primes variables

• Amplitude horaire : Lundi au samedi, entre 09h et 20h (planning rotatif)

• Avantages : Chèques cadeaux, tickets restaurant, remboursement du titre de transport

Le poste est ouvert à tout type de profils (juniors, seniors) ayant une réelle appétence pour les challenges et la vente. Vous bénéficierez d'une formation aux techniques de vente ainsi qu'aux produits et services du Groupe.

Type d'emploi  : Temps plein, CDI Salaire  : 22 200,00 € par an >

Avantages  :

• Remboursement de transport

• Titre-restaurant

Programmation  :

• Du lundi au vendredi

• Travail en journée

Types de primes et gratifications  :

• Primes

Formation requise  :

• Baccalauréat / Niveau bac (Exigé)

Expérience  :

• Conseiller commercial h/f ou similaire : 1 an (Exigé)

Lieu du poste  : En présentiel, Aix-en-Provence

Type d'emploi : CDI

Profil recherché :

• Rigoureux, dynamique, proactif, avec une forte appétence commerciale

• Capable de vous intégrer rapidement aux équipes

• Trouver le parfait équilibre entre empathie et directivité dans votre discours commercial

• Assidu(e), motivé(e), à l’écoute et impliqué(e)

Les missions du poste

Dans un marché en pleine expansion en raison de l'évolution démographique, le groupe Montana se spécialise dans la conception et la gestion de résidences haut de gamme destinées aux seniors autonomes. Nous offrons à nos clients une expérience de vie privilégiée au sein de lieux d'exception.

Le groupe Montana se compose de deux marques distinctes : Cazam et Montana. Notre ambition est de poursuivre notre croissance en ouvrant six nouvelles résidences en 2024 et en recrutant de nouveaux talents. En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un membre à part entière d'une organisation à dimension humaine comptant près de 200 collaborateurs.

Consultez notre site internet : Résidences Montana : Cultivez votre jeunesse (residences-montana.com)

En tant que Conseiller Commercial (H/F), vous serez un acteur clé du groupe Montana et vous participerez à sa renommée grandissante.

Véritable chef de file, vous organiserez et participerez à des événements pour faire connaître votre Résidence seniors et promouvoir nos services hauts de gamme (service à la personne, espaces détentes, hébergement, restauration, bien être, salle de cinéma, ateliers artistiques et culturel.).

Commercial dans l'âme, vous mènerez des actions de prospection pour enrichir votre portefeuille client (phoning, actions terrain) et développer le chiffre d'affaires de votre résidence.

Figure emblématique de la Résidence, vous serez à l'écoute des personnes âgées et de leurs familles, et vous leur accorderez une attention particulière ainsi qu'un accueil chaleureux.

Le profil recherché

- Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation de type BTS ou DUT Commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en B2B et B2C dans un environnement haut de gamme.

- Vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en tant que Commercial.

- Vous aimez gérer des projets ambitieux et interagir avec des interlocuteurs nombreux et variés.

- Convaincu(e) par notre concept, l'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérise.

Ce poste nécessite de travailler le samedi (en roulement avec votre binôme).

Ouverture de la résidence prévue fin 2024. Intégration de nos commerciaux dès maintenant.

Bienvenue chez Groupe Montana

Dans un marché en pleine expansion en raison de l'évolution démographique, le groupe Montana se spécialise dans la conception et la gestion de résidences haut de gamme destinées aux seniors autonomes. Nous offrons à nos clients une expérience de vie privilégiée au sein de lieux d'exception.

Le groupe Montana se compose de deux marques distinctes : Cazam et Montana. Notre ambition est de poursuivre notre croissance en ouvrant six nouvelles résidences en 2024 et en recrutant de nouveaux talents. En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un membre à part entière d'une organisation à dimension humaine comptant près de 200 collaborateurs.

Consultez notre site internet : Résidences Montana : Cultivez votre jeunesse (residences-montana.com)

Mais aussi.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous acceptez de relever le challenge et que vous souhaitez participer à l'aventure Montana, vous pourrez :

- Rémunération attractive : fixe + variable (non-plafonné)

- Parcours d'intégration de 15 jours au sein de nos résidence

- Prise en charge mutuelle à 100%

- Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail

- 1 weekend en famille par an offert dans une résidence

- 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités

- Repas au restaurant ou indemnité compensatrice

- AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services

- Prime de cooptation de 500€ à 1000€

Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.

Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Envie de travailler en Espagne ?
Nous recrutons des commerciaux sédentaires pour l’un de nos clients à Madrid !

Votre objectif :
Vendre des contrats d'électricité et de gaz naturel aux particuliers !

Votre mission :

• Répondre aux appels entrants avec professionnalisme et enthousiasme.
• Comprendre les besoins des clients pour les orienter vers les meilleures offres d'électricité et de gaz adaptées à leurs besoins.
• Transformer chaque appel en une vente réussie en présentants les produits de manière convaincante et mettre à jour le CRM.

Modalités Pratiques:

• Contrat CDI espagnol, 40h/semaine
• Deux samedis et un dimanche travaillés par mois. Toujours deux jours de repos dans la semaine

Rémunération et Avantages:

• SMIC espagnol (environ 1381€ brut/mois) et primes attractives (pouvant faire monter le salaire jusqu'à 3300€rut/mois ).
• Prime de lancement (400 cours d'espagnol gratuits et tarifs préférentiels pour les salles de sport.
• Environnement de travail positif et collaboratif.
• Opportunités d’évolution

Processus de recrutement

• Premier entretien téléphonique avec Will
• Réception d'un test de personnalité (Assessfirst)
• Second entretien téléphonique avec notre client
• Réception d'une trame pour préparer la simulation commerciale
• Simulation commerciale en entretien visio
• Proposition

L'aventure vous tente ? Contactez-nous vite !

Chez Will, nous avons à cœur de bien connaître nos candidats, de leurs entretiens avec nos collaborateurs jusqu'au suivi de leur bonne intégration chez nos entreprises clientes.

Notre mission : Créer les bonnes connexions entre profils motivés et entreprises bienveillantes.

La communauté Will, ouverte à tous ceux qui aiment le travail bien fait.

REF : WILLIND

Envie de travailler en Espagne ?

Nous recrutons des commerciaux sédentaires pour l’un de nos clients à Seville !

Votre objectif :

• Vendre des contrats d'électricité et de gaz naturel aux particuliers !

Votre mission :

• Répondre aux appels entrants avec professionnalisme et enthousiasme.
• Comprendre les besoins des clients pour les orienter vers les meilleures offres d'électricité et de gaz adaptées à leurs besoins.
• Transformer chaque appel en une vente réussie en présentants les produits de manière convaincante et mettre à jour le CRM.

Modalités Pratiques:

• Contrat CDI espagnol, 40h/semaine
• Deux samedis et un dimanche travaillés par mois. Toujours deux jours de repos dans la semaine

Rémunération et Avantages:

• SMIC espagnol (environ 1381€ brut/mois) et primes attractives (pouvant faire monter le salaire jusqu'à 3300€rut/mois ).
• Prime de lancement (400 cours d'espagnol gratuits et tarifs préférentiels pour les salles de sport.
• Environnement de travail positif et collaboratif.
• Opportunités d’évolution

Processus de recrutement

• Premier entretien téléphonique avec Will
• Réception d'un test de personnalité (Assessfirst)
• Second entretien téléphonique avec notre client
• Réception d'une trame pour préparer la simulation commerciale
• Simulation commerciale en entretien visio
• Proposition

L'aventure vous tente ? Contactez-nous vite !

Chez Will, nous avons à cœur de bien connaître nos candidats, de leurs entretiens avec nos collaborateurs jusqu'au suivi de leur bonne intégration chez nos entreprises clientes.

Notre mission : Créer les bonnes connexions entre profils motivés et entreprises bienveillantes.

La communauté Will, ouverte à tous ceux qui aiment le travail bien fait.

Concessionnaire en matériels agricoles, distributeur de la marque JOHN DEERE, nous nous présentons comme un acteur majeur de la vente et la réparation de machinismes agricoles en étant au service de nos clients à travers 8 agences situées dans le grand Sud-Ouest de la France.

Acteur de proximité, nous collaborons avec nos clients pour améliorer leur quotidien et les accompagner dans les diverses transformations technologiques, économiques, écologiques avec pour objectif principal la satisfaction de leurs besoins.

Nos valeurs ? Plaisir, Performance, Engagement, Satisfaction clients

• Assurer la commercialisation, le conseil et la promotion de nos gammes de matériels agricoles neufs et occasions
• Mettre en œuvre toutes les étapes du processus de vente et utiliser les outils mis à disposition par la concession
• Représenter la concession sur un secteur défini
• Organiser la prospection commerciale sur son secteur
• Organiser des démonstrations
• Assurer la livraison et le suivi des matériels vendus
• Assister aux sessions de formation

Vous avez la fibre commerciale, le sens du commerce, des connaissances et un intérêt pour le milieu agricole, en particulier le matériel agricole. Une première expérience dans ce domaine serait un plus.

Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)

Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe, des qualités requises pour ce poste

CDI - dès que possible.

Salaire fixe (selon expérience) +  variable.

Véhicule de fonction, outils informatiques (PC, smartphone, tablette).

Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :

• Mutuelle santé prise en charge à 50% pour DUPUY
• Prime participation
• Plan d’épargne entreprise
• Programme de cooptation
• Chèques cadeaux
• CSE dynamique
• Aide Action Logement

• Première étape : Envoyez votre CV
• Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
• Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité, nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
• Dernière étape : Nous vous recontactons pour vous faire une proposition d’embauche ou un retour négatif argumenté.

Véritable ambassadeur auprès de nos restaurateurs, vous accompagnez au quotidien nos clients en conjuguant conseil expert, sens commercial et réactivité opérationnelle. Vous êtes "la voix de Salade 2 Fruits". Vous contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation de nos 4000 clients.

- Développer les ventes, promouvoir les nouveautés produits et offres promotionnelles (30%).

- Traiter les réclamations et problèmes clients avec empathie et efficacité (30%).

- Assurer l'assistance, l'accompagnementet conseil clients restaurateurs avec professionnalisme et réactivité (20%).

 - Assurer le suivi de votre activité et la coordination avec les équipes internes (20%).

Passionné par la relation client et la restauration, votre capacité à convaincre à distance est essentielle. Votre forte orientation résultats, votre pugnacité, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont autant d'atouts permettant votre réussite au sein de notre entreprise.

Formation Bac +2 à minima orientée techniques de vente et de commercialisation, vous possèdez une première expérience réussie d'au moins deux ans de la relation client en B to B, idéalement dans la distribution, l'agroalimentaire ou la restauration.

Poste CDI - Amplitude horaire : du lundi au vendredi : 8h-17h

Rémunération 26/32 K€ (fixe+prime) + mutuelle + prévoyance + avantages.

Localisation : Aubagne (13)

Depuis 16 ans, leader français de la distribution de produits frais aux professionnels, nous sommes le seul distributeur multigammes à disposer d'une technologie propriétaire innovante qui nous permet de proposer des services à forte valeur ajoutée. N ous nous distinguons par notre agilité et notre service client sans égal, clés de voûte de notre réussite. Nous accompagnons aujourd'hui 4000 clients qui nous font confiance. Une réussite collective portée par près de 400 salariés répartis sur 4 centres logistiques présents dans tout le Sud de la France.

Rejoindre Salade 2 Fruits, c'est s'engager dans la voie de la Responsabilité, de la Performance, et de la Détermination, sans jamais sacrifier l'une pour l'autre. C'est notre fil Ariane et nous rappelle constamment ce pourquoi nous développons Salade 2 Fruits.

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et composée de nouveaux talents et une structure en pleine redynamisation ? Vous êtes passionné(e) par la vente de services à une clientèle exigeante ? Vous souhaitez participer à une mission à fort enjeu, la réussite scolaire des enfants ? Enfin, vous êtes une personne souriante, positive et enthousiaste ?

Si votre réponse a été un grand “OUI” à ces questions alors rejoignez-nous comme Conseiller Commercial pédagogique - H/F chez Cours Legendre !

Vous serez rattaché(e) à la Direction Commerciale et vous participerez au développement de l’entreprise dans un contexte de renouveau lié au changement d’équipe dirigeante de Cours Legendre.

En tant qu’interlocuteur privilégié des familles et garant de la satisfaction client, vos missions seront les suivantes :

• Apporter un conseil pédagogique de qualité pour vendre les produits et solutions Cours Legendre adaptés, par la fidélisation et la conquête de nouveaux clients en appels entrants et sortants : cours particuliers, stages de révisions, stages de préparation aux concours…
• Assurer le suivi de son portefeuille client (suivi appel premier cours, suivi des bilans pédagogiques périodiques, etc…)
• Assurer le traitement des ventes réalisées (renseignement base de données, encaissements, création des devis, envoi des documents administratifs…) dans un objectif de qualité tant externe (vis-à-vis des clients) qu’interne

Rémunération

• Le package fixe + variable est de 35200€ à 36200€annuel.
• Primes mensuelles liées à l'atteinte des objectifs commerciaux d'un montant de 600 € ois . Ces primes sont déplafonnées.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un perfectionnement aux techniques de vente grâce à un accompagnement de proximité
• Une acculturation complète au secteur de l’enseignement et du soutien scolaire, et de tous les nouveaux défis de l’éducation
• Un contexte passionnant d’une entreprise en pleine redynamisation,
• Une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.

Et aussi.

• Télétravail le vendredi
• Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10 € dont 60% is en charge par l'employeur
• 5 jours de congés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés payés

Profil recherché

Si vous avez l’âme d’un(e) vendeur(se) tout en ayant à coeur de bien conseiller votre clientèle pour instaurer une relation de confiance sur le long terme et si vous souhaitez participer à nos nouveaux défis, le poste est fait pour vous.

• Formation commerciale supérieure mais aussi autre formation BAC+2 minimum
• Appétence pour les techniques de vente à distance
• Maîtrise des outils bureautiques et d’internet
• Pugnacité
• Rigueur, autonomie
• Force de persuasion (dimension commerciale)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Expérience:

• Commercial: 1 an (Requis)

#SPGN

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est un acteur du tourisme premium, engagé à offrir des expériences de voyage uniques, élégantes et soignées. Portée par une équipe à taille humaine, l’entreprise incarne des valeurs d’excellence, d’hospitalité et de savoir-faire à la française.

CONTEXTE DU RECRUTEMENT :

Dans le cadre du renforcement de son Centre d’appels de Réservation, notre client recrute un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) sédentaire, en charge de la vente par téléphone . Ce poste est clé dans la stratégie de développement commercial et de fidélisation de la clientèle.

POSTE ET MISSIONS :

En tant que Conseiller(ère) Commercial(e), vous êtes au cœur de la dynamique commerciale de l’entreprise. Votre rôle est de transformer chaque contact client en une vente, tout en garantissant une expérience fluide et qualitative. Vos missions principales :

• Vendre les offres de voyage et les services complémentaires.
• Fidéliser les clients en leur offrant une qualité de service exceptionnelle.
• Relancer les prospects et anciens clients dans le cadre de campagnes d’appels sortants.
• Participer activement à l’atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs.
• Être l’ambassadeur de la marque et contribuer à son image d’excellence.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous avez une première expérience en centre d’appels ou en vente, et vous êtes animé(e) par la performance commerciale et la satisfaction client. Vous disposez de :
• Un excellent relationnel, sens de l’écoute et de la persuasion.
• Une capacité à identifier les besoins du client et à y répondre avec pertinence.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM apprécié).
• Une communication orale et écrite claire et professionnelle.
• Une organisation rigoureuse et un intérêt marqué pour le secteur du tourisme.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

• Salaire fixe annuel brut compris entre 22 000 € et 28 000 €, selon expérience.
• Primes motivantes liées aux performances commerciales.
• Tickets restaurant, mutuelle, remboursement de 50% du transport.
• Formation complète aux offres et techniques de vente.

Basé à Marseille ou en télétravail complet, selon le profil. 

En cas de télétravail complet, des déplacements ponctuels à Marseille sont à prévoir.

Poste à pourvoir en CDI ou en CDD.

MODALITÉS ET CANDIDATURE :
Pour postuler, cliquez directement en bas de la page.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
• Pré-qualification téléphonique et entretien en visioconférence avec le cabinet Weavy.
• Entretien en visioconférence avec la responsable RH.
• Entretien avec l'équipe commerciale.

Nous avons hâte de vous rencontrer !