6 Emplois pour Mission Stage - France
Stage Chargé de mission affaires publiques H/F
Nestle
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**EN UN COUP D'ŒIL :**
+ Stage temps plein
+ Basé à Issy-les-Moulineaux
+ A partir de Janvier 2026
+ Pour une durée de 6 mois
**VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ** **:**
Bastien recherche son Chargé de mission affaires publiques pour rejoindre son équipe au sein de la Direction des affaires publiques de Nestlé France. Celle-ci est en charge du plaidoyer et de la représentation des intérêts du groupe Nestlé France, auprès des pouvoirs publics français au niveau national et local.
Vous aurez pour mission de participer aux missions du service des affaires publiques de Nestlé France et, en particulier, en soutien des relations institutionnelles.
Vous serez responsable de :
+ Contribuer à l'animation et à la mise en œuvre des actions du plan d'influence et réputation annuel de l'entreprise (plaidoyer & représentation d'intérêts)
+ Participer aux activités de relations institutionnelles : préparation des présentations institutionnelles, mise à jour de la base de données et cartographie des parties-prenantes notamment des décideurs publics, en particulier dans le cadre des élections présidentielles, législatives et de la présidence française de l'UE
+ Participer et contribuer à la réflexion sur les nouvelles méthodes de représentation numérique auprès des Pouvoirs Publics (réseaux sociaux, data)
+ Rédiger des notes préparatoires pour les rendez-vous avec les élus, députés, sénateurs, députés européens, ministres, membres des cabinets ministériels, administration centrale et locale, Préfectures, etc.
+ Participer à la fonction conseil interne du service affaires publiques, notamment à la direction générale et aux business unit (compte-rendu analytique, présentations, etc.)
**A PROPOS DE VOUS :**
+ BAC+5 avec une spécialisation Affaires publiques /Relations institutionnelles/ Sciences Politiques ou Droit public/Relations Institutionnelles
+ Vous avez des connaissances dans le digital et l'actualité politique nationale et européenne
+ Vous possédez une bonne connaissance des institutions françaises et du processus législatif et parlementaire
+ Vous êtes une personne reconnue pour votre curiosité, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'organisation
+ Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
+ Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité, d'esprit d'équipe et d'un très bon sens du relationnel
+ Vous avez une maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral
+ Vous maîtrisez le Pack office (Excel, Powerpoint, etc.)
+ Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
+ Votre très bon niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux réunions
**CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :**
+ Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle.
+ **Bac+4/+5 :** Gratification : 1 200 à 1 500 bruts selon le niveau d'études
+ Télétravail possible
+ De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l'international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
+ Pour améliorer votre qualité de vie au travail, un programme santé & bien-être, le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), une boutique Nestlé pour les employés, une conciergerie d'entreprise et des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
+ Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
**QUI NOUS SOMMES ?**
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
**VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Hélène, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Bastien, votre futur tuteur ou manager
_Cette offre vous intéresse ?_
_Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant._
_Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction._
_Découvrez_ ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion ( _._
+ Stage temps plein
+ Basé à Issy-les-Moulineaux
+ A partir de Janvier 2026
+ Pour une durée de 6 mois
**VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ** **:**
Bastien recherche son Chargé de mission affaires publiques pour rejoindre son équipe au sein de la Direction des affaires publiques de Nestlé France. Celle-ci est en charge du plaidoyer et de la représentation des intérêts du groupe Nestlé France, auprès des pouvoirs publics français au niveau national et local.
Vous aurez pour mission de participer aux missions du service des affaires publiques de Nestlé France et, en particulier, en soutien des relations institutionnelles.
Vous serez responsable de :
+ Contribuer à l'animation et à la mise en œuvre des actions du plan d'influence et réputation annuel de l'entreprise (plaidoyer & représentation d'intérêts)
+ Participer aux activités de relations institutionnelles : préparation des présentations institutionnelles, mise à jour de la base de données et cartographie des parties-prenantes notamment des décideurs publics, en particulier dans le cadre des élections présidentielles, législatives et de la présidence française de l'UE
+ Participer et contribuer à la réflexion sur les nouvelles méthodes de représentation numérique auprès des Pouvoirs Publics (réseaux sociaux, data)
+ Rédiger des notes préparatoires pour les rendez-vous avec les élus, députés, sénateurs, députés européens, ministres, membres des cabinets ministériels, administration centrale et locale, Préfectures, etc.
+ Participer à la fonction conseil interne du service affaires publiques, notamment à la direction générale et aux business unit (compte-rendu analytique, présentations, etc.)
**A PROPOS DE VOUS :**
+ BAC+5 avec une spécialisation Affaires publiques /Relations institutionnelles/ Sciences Politiques ou Droit public/Relations Institutionnelles
+ Vous avez des connaissances dans le digital et l'actualité politique nationale et européenne
+ Vous possédez une bonne connaissance des institutions françaises et du processus législatif et parlementaire
+ Vous êtes une personne reconnue pour votre curiosité, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'organisation
+ Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
+ Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité, d'esprit d'équipe et d'un très bon sens du relationnel
+ Vous avez une maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral
+ Vous maîtrisez le Pack office (Excel, Powerpoint, etc.)
+ Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
+ Votre très bon niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux réunions
**CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :**
+ Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle.
+ **Bac+4/+5 :** Gratification : 1 200 à 1 500 bruts selon le niveau d'études
+ Télétravail possible
+ De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l'international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
+ Pour améliorer votre qualité de vie au travail, un programme santé & bien-être, le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), une boutique Nestlé pour les employés, une conciergerie d'entreprise et des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
+ Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
**QUI NOUS SOMMES ?**
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
**VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Hélène, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Bastien, votre futur tuteur ou manager
_Cette offre vous intéresse ?_
_Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant._
_Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction._
_Découvrez_ ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion ( _._
Désolé, cet emploi n'est pas disponible dans votre région
0
Stage - Chargé-e de Mission RH F/H
Safran
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Stage - Chargé-e de Mission RH F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
"Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays."
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Stage - Chargé-e de Mission RH F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
4 à 6 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Aerospace & Défense Oxygen Systems (ADOS) est une filiale du Groupe Safran d'environ 250 collaborateurs située à Sassenage près de Grenoble qui offre un cadre de travail agréable au pied du Vercors.
Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire.
La Direction des Ressources Humaines recrute un-e stagiaire (F/H) pour une durée de 4 à 6 mois.
Intégré-e à l'équipe Ressources Humaines de notre site, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions opérationnelles et stratégiques, au cœur des enjeux RH actuels.
Vos missions principales seront :
- Développer et structurer le suivi des compétences critiques :
Vous serez chargé-e de cartographier les compétences clés du site en collaboration avec les managers et l'équipe RH. Vous construirez un outil de suivi efficient, permettant d'identifier, de suivre et d'actualiser les compétences critiques. Vous proposerez des routines de gestion adaptées afin d'assurer la pérennité et la mise à jour régulière de cet outil. Vous participerez également à la réflexion et à la remise à plat des processus liés à la gestion de ces compétences, en formulant des recommandations d'amélioration.
- Soutenir la conception et la mise à jour de l'intranet RH :
Vous contribuerez à la création, à l'actualisation et à l'amélioration des contenus sur l'intranet RH. Vous collaborerez avec les membres de l'équipe pour garantir que les informations diffusées soient accessibles, pertinentes et régulièrement mises à jour. Vous serez force de proposition pour optimiser l'expérience utilisateur et faciliter l'accès à l'information pour l'ensemble des collaborateurs.
- Actualiser la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) :
Vous collecterez et analyserez les informations nécessaires à l'actualisation de la BDESE, en lien avec les parties prenantes internes. Vous veillerez à la fiabilité, l'exhaustivité et la conformité des données transmises. Vous participerez également à la préparation des supports de présentation de ces données auprès des instances représentatives du personnel.
- Contribuer à la réalisation de projets support pour l'équipe RH :
Vous accompagnerez l'équipe sur différentes missions transverses : amélioration continue des processus RH, participation à la communication interne (création de contenus, organisation d'événements RH.), appui à la gestion administrative, analyse d'indicateurs, études spécifiques selon les besoins en cours.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe ?
Chez Safran Aerosystems, nous allions une culture solide et des valeurs fortes. Avec Safran Together+, notre cadre de référence destiné à nous guider et nous inspirer dans nos comportements au quotidien, rejoignez un environnement fondé sur la confiance, engagez-vous dans une vision commune et osez innover pour que nous réussissions ensemble.
**Parlons de vous**
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) en gestion des ressources humaines.
Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, d'un esprit d'analyse développé et d'une réelle autonomie. Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre des initiatives et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues, et un intérêt pour la transformation digitale RH serait un atout supplémentaire.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
**Ville**
9 rue de Clémencière 38360 Sassenage
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
"Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays."
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Stage - Chargé-e de Mission RH F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
4 à 6 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Aerospace & Défense Oxygen Systems (ADOS) est une filiale du Groupe Safran d'environ 250 collaborateurs située à Sassenage près de Grenoble qui offre un cadre de travail agréable au pied du Vercors.
Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire.
La Direction des Ressources Humaines recrute un-e stagiaire (F/H) pour une durée de 4 à 6 mois.
Intégré-e à l'équipe Ressources Humaines de notre site, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions opérationnelles et stratégiques, au cœur des enjeux RH actuels.
Vos missions principales seront :
- Développer et structurer le suivi des compétences critiques :
Vous serez chargé-e de cartographier les compétences clés du site en collaboration avec les managers et l'équipe RH. Vous construirez un outil de suivi efficient, permettant d'identifier, de suivre et d'actualiser les compétences critiques. Vous proposerez des routines de gestion adaptées afin d'assurer la pérennité et la mise à jour régulière de cet outil. Vous participerez également à la réflexion et à la remise à plat des processus liés à la gestion de ces compétences, en formulant des recommandations d'amélioration.
- Soutenir la conception et la mise à jour de l'intranet RH :
Vous contribuerez à la création, à l'actualisation et à l'amélioration des contenus sur l'intranet RH. Vous collaborerez avec les membres de l'équipe pour garantir que les informations diffusées soient accessibles, pertinentes et régulièrement mises à jour. Vous serez force de proposition pour optimiser l'expérience utilisateur et faciliter l'accès à l'information pour l'ensemble des collaborateurs.
- Actualiser la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) :
Vous collecterez et analyserez les informations nécessaires à l'actualisation de la BDESE, en lien avec les parties prenantes internes. Vous veillerez à la fiabilité, l'exhaustivité et la conformité des données transmises. Vous participerez également à la préparation des supports de présentation de ces données auprès des instances représentatives du personnel.
- Contribuer à la réalisation de projets support pour l'équipe RH :
Vous accompagnerez l'équipe sur différentes missions transverses : amélioration continue des processus RH, participation à la communication interne (création de contenus, organisation d'événements RH.), appui à la gestion administrative, analyse d'indicateurs, études spécifiques selon les besoins en cours.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe ?
Chez Safran Aerosystems, nous allions une culture solide et des valeurs fortes. Avec Safran Together+, notre cadre de référence destiné à nous guider et nous inspirer dans nos comportements au quotidien, rejoignez un environnement fondé sur la confiance, engagez-vous dans une vision commune et osez innover pour que nous réussissions ensemble.
**Parlons de vous**
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) en gestion des ressources humaines.
Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, d'un esprit d'analyse développé et d'une réelle autonomie. Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre des initiatives et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues, et un intérêt pour la transformation digitale RH serait un atout supplémentaire.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
**Ville**
9 rue de Clémencière 38360 Sassenage
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
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1
Alternance/Stage - Chargé(e) de Mission Inclusion Numérique & Éducation
CLIC&MOI
Publié il y a 12 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Alternant·e / Stagiaire – Académie & Contenus pédagogiques
6 mois minimum – Paris / Télétravail partiel - Dès que possible
Contribuer à réduire la fracture numérique avec CLIC&MOI13 millions de personnes en France sont touchées par la fracture numérique, en particulier les seniors qui se sentent parfois exclus face aux outils digitaux. Chez CLIC&MOI , nous agissons depuis 2015 pour leur redonner confiance et autonomie grâce à des formations accessibles et ludiques.
Aujourd’hui, nous accélérons notre impact avec deux projets phares :
- L’Académie CLIC&MOI , une plateforme de cours, tutoriels et fiches pratiques pour apprendre le numérique pas à pas.
- Ernest , notre nouvel assistant de prévention numérique basé sur l’IA , conçu pour aider les seniors à détecter les arnaques, sécuriser leurs usages et gagner en confiance.
Nous cherchons un(e) alternant(e) / stagiaire motivé(e) pour participer à cette aventure pédagogique et technologique.
Tes missionsTu porteras trois casquettes, dans une équipe bienveillante et créative :
- Créateur·rice de contenus pédagogiques (Académie & Ernest)
- Rédiger et moderniser des supports (articles de la Gazette Internet, fiches pratiques, vidéos, quiz, diplômes).
- Imaginer des formats interactifs et ludiques (micro-learning, gamification).
- Créer des scénarios pédagogiques pour l’Académie et pour Ernest (ex. : détecter une arnaque, reconnaître un mail frauduleux).
- Explorateur·rice digital·e (No Code & IA)
- Mettre en place des automatisations (Zapier, Airtable, Softr) pour fluidifier nos process.
- Tester et améliorer l’expérience utilisateur (UX/UI, accessibilité).
- Contribuer au développement de Ernest : base de connaissances, prompts, parcours utilisateurs, intégration d’outils IA (analyse d’e-mails, transcription vocale).
- Pilote de projets transverses
- Suivre les usages et analyser les retours des apprenants et utilisateurs.
- Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités : badges, diplômes, suivi des progrès, prévention numérique avec ErnestR.
- Améliorer en continu nos outils et process pour rendre l’Académie et ErnestR plus efficaces et accessibles.
- Étudiant·e en Bac +3 minimum (Licence 3, Master 1 ou 2) avec une expérience d’au moins 6 mois en communication, gestion de projet ou ingénierie pédagogique ou même code.
- Tu es à l’aise avec les outils numériques et curieux·se des solutions No Code / IA. Si tu as déjà créé des workflows d’automatisation, c’est un vrai plus.
- Tu as un bon sens pédagogique : tu sais vulgariser, simplifier et rendre clair.
- Tu es créatif·ve, curieux·se et autonome , avec l’envie d’apprendre et de tester.
- Tu maîtrises des outils comme Canva, Brevo, CapCut
- Concevoir et diffuser des contenus pédagogiques impactants.
- Utiliser et maîtriser des outils No Code (Softr, Airtable, Zapier) et des solutions IA.
- Travailler dans une logique startup : autonomie, tests rapides, impact concret.
- Contribuer à un projet inédit de prévention numérique (ErnestR) pour protéger les seniors face aux arnaques en ligne.
- Durée : stage long (6 mois min.) ou alternance.
- Lieu : Paris (en face de l’Hôtel de Ville), avec possibilité de télétravail partiel.
- Avantages : remboursement 50% transport, ordinateur fourni, événements d’équipe mensuels.
- Rémunération : selon la convention en vigueur.
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2
Stage - Chargé(e) de mission RSE (H/F) - Janvier 2026
Saint Vincent de Tyrosse, AQUITAINE
LABEYRIE FINE FOODS
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous :
Fort de 75 ans d’expérience, Labeyrie Fine Foods est un Groupe agro-alimentaire industriel européen engagé dans ses territoires pour fabriquer les meilleurs produits de la mer, du terroir et végétaux, alliant plaisir intense et responsabilité. Grâce à la contribution positive de chacun de ses collaborateurs et à sa capacité à se réinventer, Labeyrie Fine Foods a su poursuivre son développement et devenir un incontournable sur le marché de l’alimentaire plaisir, notamment grâce à ses marques reconnues pour leur savoir-faire : Labeyrie, Delpierre, Blini, L’Atelier Blini et Père Olive.
“ Nous proposons une grande diversité de produits qui répondent aux goûts comme aux choix alimentaires de chacun pour donner l'envie à tous les consommateurs de se réunir autour d'une même table. ”
Le Groupe LFF recherche un(e) stagiaire au sein de sa Direction Communication & RSE, pour le service RSE. Le rôle de ce service est de piloter la démarche RSE du Groupe LFF (définition des enjeux prioritaires, mesure des progrès, reporting). La service RSE déploie cette démarche RSE Groupe à travers ses filières d’activité (Crustacés, Poissons, Végétaux, Produits du Terroir), sensibilise les collaborateurs à la prise en compte des enjeux environnementaux et sociétaux et les accompagne dans leur intégration dans tous les aspects des activités du Groupe.
Vos missions :
Vous travaillerez sur le pilotage opérationnel de notre stratégie RSE, son déploiement opérationnel et de son suivi.
Ainsi, au quotidien vous devrez :
Contribuer aux projets en cours et à venir sur les filières Poissons et Végétales (sourcing responsable, bien-être animal, éco-conception, maîtrise des impacts environnementaux des sites de production de poissons, transports de marchandises durable, initiatives sociales et solidaires, …)
Définir, collecter et suivre les indicateurs clés de performance et participer au reporting RSE Groupe
Contribuer à la démarche Climat du Groupe (Bilan Carbone, plan d’action de décarbonation, sensibilisation des collaborateurs, analyse des risques climatiques…)
Accompagner les équipes métiers dans l’intégration des sujets RSE dans leurs activités (marketing, achats, qualité…)
Participer aux réunions d’animation de la démarche RSE en interne
Être force de proposition pour développer de nouveaux outils ou projets et être support aux missions diverses en appui de l’équipe RSE en fonction du besoin
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3
STAGE - Chargé-e de mission ICPE et risque industriel F/H
Safran
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
STAGE - Chargé-e de mission ICPE et risque industriel F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 75 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays.
**Référence**
SHESTG
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
STAGE - Chargé-e de mission ICPE et risque industriel F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
6 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Safran Helicopter Engines est constamment à la recherche de nouveaux talents pour relever les défis de demain. Que vous soyez passionné-e par la technique, l'innovation, l'environnement ou la gestion de projets, rejoignez-nous pour développer vos compétences et façonner avec nous l'avenir de l'aéronautique.
Au sein de la Direction Performance & Support, à Bordes, nous proposons un stage en tant que Chargé-e de mission ICPE et risque industriel.
Vous serez accompagné-e par un-e tuteur-rice dédié-e tout au long de votre parcours et participerez activement à des projets à forte valeur ajoutée pour Safran et ses clients.
Vos missions seront de :
1 - Appréhender la réglementation relative aux rubriques 4000 issues de la nomenclature des installations classées pour l'environnement pour finaliser le classement ICPE 4000 des sites de Bordes et de Tarnos en exploitant les outils déjà en place. Le stagiaire devra vérifier que ces outils sont adaptés, et faire des propositions d'amélioration, le cas échéant.
2 - Remettre à jour l'ensemble du système documentaire associé au management du risque « ATEX » (atmosphère explosive), en participant au préalable aux analyses de ce risque sur nos installations industriels.
Le stagiaire devra être force de proposition pour déployer un système documentaire permettant de répondre aux exigences réglementaires, aux exigences SAFRAN et qui soit, autant que faire se peut, exploitable par les personnes de terrain.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Chez Safran Helicopter Engines, nous sommes convaincu-e-s que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vivre une expérience enrichissante dans un secteur de pointe au sein d'un groupe international reconnu
- Être formé·e aux dernières technologies et méthodes de travail, avec un accompagnement sur-mesure
- Participer à des initiatives collectives et responsables (développement durable, actions solidaires, etc.)
- Bénéficier d'un environnement de travail stimulant où chaque voix compte
**Parlons de vous**
Profil recherché :
- Étudiant-e en Bac+5 en école d'ingénieur issu d'un cursus prévention des risques industriels et/ou management de la réglementation environnement en milieu industriel.
- Curieux-se, motivé-e, avec l'envie d'apprendre et de contribuer à des projets concrets avec une maitrise des logiciels de bureautique standards
- Bonne communication, esprit collaboratif, ouverture d'esprit et volonté de travailler sur le terrain
- Curiosité
Envie d'apprendre, de découvrir de nouveaux sujets et d'expérimenter.
- Proactivité / Esprit d'initiative
Propose des idées, anticipe les besoins et agit sans attendre qu'on lui demande.
- Rigueur
Attentif·ve aux détails, respect des procédures et des délais
Construisez votre avenir avec Safran Helicopter Engines !
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-Atlantiques
**Ville**
Bordes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Langues**
Anglais (Intermédiaire)
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 75 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays.
**Référence**
SHESTG
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
STAGE - Chargé-e de mission ICPE et risque industriel F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
6 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Safran Helicopter Engines est constamment à la recherche de nouveaux talents pour relever les défis de demain. Que vous soyez passionné-e par la technique, l'innovation, l'environnement ou la gestion de projets, rejoignez-nous pour développer vos compétences et façonner avec nous l'avenir de l'aéronautique.
Au sein de la Direction Performance & Support, à Bordes, nous proposons un stage en tant que Chargé-e de mission ICPE et risque industriel.
Vous serez accompagné-e par un-e tuteur-rice dédié-e tout au long de votre parcours et participerez activement à des projets à forte valeur ajoutée pour Safran et ses clients.
Vos missions seront de :
1 - Appréhender la réglementation relative aux rubriques 4000 issues de la nomenclature des installations classées pour l'environnement pour finaliser le classement ICPE 4000 des sites de Bordes et de Tarnos en exploitant les outils déjà en place. Le stagiaire devra vérifier que ces outils sont adaptés, et faire des propositions d'amélioration, le cas échéant.
2 - Remettre à jour l'ensemble du système documentaire associé au management du risque « ATEX » (atmosphère explosive), en participant au préalable aux analyses de ce risque sur nos installations industriels.
Le stagiaire devra être force de proposition pour déployer un système documentaire permettant de répondre aux exigences réglementaires, aux exigences SAFRAN et qui soit, autant que faire se peut, exploitable par les personnes de terrain.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Chez Safran Helicopter Engines, nous sommes convaincu-e-s que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vivre une expérience enrichissante dans un secteur de pointe au sein d'un groupe international reconnu
- Être formé·e aux dernières technologies et méthodes de travail, avec un accompagnement sur-mesure
- Participer à des initiatives collectives et responsables (développement durable, actions solidaires, etc.)
- Bénéficier d'un environnement de travail stimulant où chaque voix compte
**Parlons de vous**
Profil recherché :
- Étudiant-e en Bac+5 en école d'ingénieur issu d'un cursus prévention des risques industriels et/ou management de la réglementation environnement en milieu industriel.
- Curieux-se, motivé-e, avec l'envie d'apprendre et de contribuer à des projets concrets avec une maitrise des logiciels de bureautique standards
- Bonne communication, esprit collaboratif, ouverture d'esprit et volonté de travailler sur le terrain
- Curiosité
Envie d'apprendre, de découvrir de nouveaux sujets et d'expérimenter.
- Proactivité / Esprit d'initiative
Propose des idées, anticipe les besoins et agit sans attendre qu'on lui demande.
- Rigueur
Attentif·ve aux détails, respect des procédures et des délais
Construisez votre avenir avec Safran Helicopter Engines !
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-Atlantiques
**Ville**
Bordes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Langues**
Anglais (Intermédiaire)
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