6 Emplois pour Mcdonald's - France

Directeur Mcdonalds H/F

Paris, ILE DE FRANCE Autogrill

Publié il y a 13 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Notre mission

Le Groupe Autogrill est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs.

Autogrill compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de vente répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d’autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.

Votre profil

Enthousiaste, dynamique et attaché aux valeurs humaines, vous avez un excellent relationnel, possédez de bonnes compétences opérationnelles et le sens du commerce.

Orienté client, vous savez collaborer en écoutant, communiquer avec les autres et créer un environnement de travail positif et productif grâce à votre leadership et votre esprit d’équipe (partage des bonnes pratiques, etc.).

Orientation résultats et culture de la performance sont vos maîtres-mots.

Vous êtes à l’aise avec la gestion des priorités, situations délicates et la résolution de problèmes.

Idéalement, vous avez une expérience réussie dans la restauration ou dans la gestion d’un centre de profit.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos responsabilités

Au sein du groupe Autogrill, et sous la responsabilité de votre Directeur Régional, vous assurerez la gestion totale (opérationnelle, budgétaire et légale) du McDonald's du Carrousel du Louvre 75001 Paris.

Vous managerez une équipe composée d’employés de restauration et de managers.

Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs Autogrill.

Vos principales missions seront :

  • Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs ;
  • Garantir la réalisation du chiffre d’affaires et le développement des ventes ;
  • Garantir la qualité de service et l’excellence opérationnelle ;
  • Assurer la rentabilité du site dans le respect de la politique commerciale et marketing du groupe ;
  • Veiller à la bonne gestion du restaurant notamment en termes d’hygiène, de sécurité et de législation du travail ;
  • Entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes (franchises, clients / concédants) ;
  • Contribuer à des projets ou des missions transverses ;
  • Insuffler une dynamique aux responsables de points de vente ;
  • Gérer et animer les Instances Représentatives du Personnel ;
  • Relayer localement la politique et la stratégie du groupe.

Ce que nous offrons

Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous! Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux.

Nous vous offrons également :

  • Rémunération fixe et variable sur objectifs (selon profil)
  • Statut Cadre
  • Mutuelle d’entreprise / Prévoyance
  • Majoration de 10% le dimanche
  • Des possibilités d’évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes et centres commerciaux) et de nos différentes marques.
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Food Service Associate / Kitchen Helper

TenneyBrook

Publié il y a 8 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Overview

Current job opportunities are posted here as they become available.

Subscribe to our RSS feeds to receive instant updates as new positions become available.

Responsibilities
  • Prepare and serve food and beverages to customers
  • Take customer orders and process payments accurately
  • Maintain cleanliness and organization of the dining area
  • Follow food safety and sanitation guidelines
  • Assist with inventory management and restocking supplies
  • Provide excellent customer service and address customer inquiries or concerns
Qualifications
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Ability to work in a fast-paced environment
  • Basic math skills for cash handling
  • Knowledge of food safety regulations
  • Ability to stand for long periods of time and lift up to 25 pounds
Additional information

If you are passionate about providing exceptional service, have a positive attitude, and enjoy working in a team-oriented environment, we would love to hear from you!

Please submit your resume and references for consideration.

Job Type: Part-time

Salary: $15.00 - $16 per hour

Expected hours: Monday 6:30 AM to 1:00 PM, Thursday 10:00 AM to 6:00 PM, Friday 10:00 AM to 6:00 PM, Tuesday 11:00 AM to 6:00 PM, Wednesday 11:00 AM to 6:00 PM, Saturday 6:30 AM to 2:30 PM

Benefits
  • 401(k)
  • 401(k) matching
  • Health insurance
  • Vision insurance
  • Convenience Store
How to apply

To apply, please submit your resume. We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

TenneyBrook is an equal opportunity employer committed to a diverse workforce, creating an inclusive and respectful environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

To help provide our employees with a safe work environment, we are a drug free work place.

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Category Performance Manager B2B - Food Service H/F

35000 Rennes, BRETAGNE LSA

Publié il y a 2 jours

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Description De L'emploi

Overview

Notre client est un Groupe international en fort développement engagé dans la sécurité alimentaires en proposant des solutions spécifiques sur l'ensemble de la chaîne, de la fourche à la fourchette.

Rattaché à la Direction Innovation Groupe, vous serez en charge de définir et déployer la stratégie de la catégorie Food Service à échelle internationale.

En lien avec les équipes commerciales, R&D et marketing locales, vous piloterez la performance de la gamme, identifierez les opportunités de croissance et accompagnerez les projets d innovation pour répondre aux évolutions du marché et aux attentes des clients.

Responsabilités
  • Définir la stratégie de vos catégories à 3/5 ans, en l adaptant aux évolutions de tendance du marché, aux objectifs de rentabilité et aux évolutions réglementaires,
  • Mener une analyse de marché et de la concurrence, afin d identifier les leviers de croissance, les besoins clients et les zones à potentielles,
  • Piloter la performance via le suivi des indicateurs clés, la mesure de l efficacité des actions mises en place et des actions correctives si nécessaires,
  • Détecter les opportunités d innovation pour votre catégorie Food Service, prioriser et contribuer à mener certains projets en direct,
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing dans les différents pays, les équipes marketing siège, la R&D et la direction.
  • Déplacements réguliers à l étranger (1 à 2 fois/mois).

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Category Performance Manager B2B - Food Service H/F

35000 Rennes, BRETAGNE LSA Commerce & Consommation

Publié il y a 11 jours

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Description De L'emploi

Overview

Notre client est un Groupe international en fort développement engagé dans la sécurité alimentaires en proposant des solutions spécifiques sur l'ensemble de la chaîne, de la fourche à la fourchette. Rattaché à la Direction Innovation Groupe, vous serez en charge de définir et déployer la stratégie de la catégorie Food Service à échelle internationale. En lien avec les équipes commerciales, R&D et marketing locales, vous piloterez la performance de la gamme, identifierez les opportunités de croissance et accompagnerez les projets d'innovation pour répondre aux évolutions du marché et aux attentes des clients.

A Ce Titre Vos Missions Sont Les Suivantes

  • Définir la stratégie de vos catégories à 3/5 ans, en l'adaptant aux évolutions de tendance du marché, aux objectifs de rentabilité et aux évolutions réglementaires,
  • Mener une analyse de marché et de la concurrence, afin d'identifier les leviers de croissance, les besoins clients et les zones à potentielles,
  • Piloter la performance via le suivi des indicateurs clés, la mesure de l'efficacité des actions mises en place et des actions correctives si nécessaires,
  • Détecter les opportunités d'innovation pour votre catégorie Food Service, prioriser et contribuer à mener certains projets en direct,
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing dans les différents pays, les équipes marketing siège, la R&D et la direction.

Déplacements réguliers à l'étranger (1 à 2 fois/mois).

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Category Performance Manager B2B - Food Service H/F

35000 Rennes, BRETAGNE L'Usine Nouvelle

Publié il y a 18 jours

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Description De L'emploi

Notre client est un Groupe international en fort développement engagé dans la sécurité alimentaire en proposant des solutions spécifiques sur l'ensemble de la chaîne, de la fourche à la fourchette.

Rattaché à la Direction Innovation Groupe, vous serez en charge de définir et déployer la stratégie de la catégorie Food Service à l'échelle internationale.

En lien avec les équipes commerciales, R&D et marketing locales, vous piloterez la performance de la gamme, identifierez les opportunités de croissance et accompagnerez les projets d'innovation pour répondre aux évolutions du marché et aux attentes des clients.

Vos Missions :

  • Définir la stratégie de vos catégories à 3/5 ans, en l'adaptant aux tendances du marché, aux objectifs de rentabilité et aux évolutions réglementaires.
  • Mener une analyse de marché et de la concurrence pour identifier les leviers de croissance, les besoins clients et les zones à potentiel.
  • Piloter la performance via le suivi des indicateurs clés, mesurer l'efficacité des actions et ajuster si nécessaire.
  • Détecter des opportunités d'innovation pour votre catégorie Food Service, prioriser et contribuer à certains projets.
  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et marketing dans différents pays, ainsi qu'avec la R&D et la direction.

Déplacements réguliers à l'étranger (1 à 2 fois par mois).

Issu d'une formation en marketing, vous bénéficiez d'au moins 6 ans d'expérience marketing, dont 3 ans en category management en B2B / Food Service.

Vous maîtrisez l'anglais courant, avez d'excellentes qualités relationnelles et une communication claire pour engager les parties prenantes.

Proactif, vous avez de bonnes capacités d'analyse, maîtrisez les outils informatiques et pouvez gérer plusieurs projets dans un environnement multiculturel.

Vous souhaitez vous investir dans un groupe international, offrant un cadre de travail dynamique et des perspectives de développement.

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis dans 17 divisions.

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Chargé de Développement Commercial - Food Service Épicerie Nord Est H / F

PAYS DE LA LOIRE, PAYS DE LA LOIRE TIPIAK EPICERIE

Publié il y a 5 jours

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Description De L'emploi

Rejoignez l'Aventure Culinaire avec Tipiak en tant que Chargé(e) de Développement Commercial - Food Service Épicerie ! Chez Tipiak, la passion pour la gastronomie rencontre l'excellence et l'innovation. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour notre division Food Service Épicerie, un rôle clé dans la promotion de nos produits de haute qualité auprès des professionnels de la restauration collective.

Responsabilités
  • Prospection dynamique : Identifiez et engagez de nouveaux partenaires au sein du marché national et régional, en ciblant spécifiquement la restauration collective.
  • Gestion et fidélisation : Renforcez et enrichissez les relations avec notre clientèle existante, assurant une satisfaction et une fidélité de long terme.
  • Alignement des offres : Travaillez étroitement avec notre équipe culinaire pour adapter nos offres aux besoins spécifiques des clients, garantissant une parfaite adéquation entre demandes et services proposés.

Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui cherchent à impacter le secteur de la restauration en apportant des produits innovants et de qualité sur la table des professionnels.

Nous vous proposons un CDI statut Cadre. Le salaire sera à négocier selon votre profil et votre expérience. Notre package salarial prévoit une rémunération variable avec des objectifs individuels et collectifs. Plan d'épargne entreprise, mutuelle & prévoyance, Comité d'entreprise, dégustations, séminaires font également partis de l'univers TIPIAK !

Vous êtes
  • Formation commerciale supérieure avec au moins 3 ans d'expérience dans la vente de produits agroalimentaires, idéalement dans le secteur du Food Service.
  • Passionné(e) par la cuisine et l'innovation culinaire.
  • Excellentes capacités de négociation, autonomie et organisation.
  • Prêt(e) à voyager fréquemment dans la région parisienne et occasionnellement hors région.
  • Réside vers Amiens, Compiègne et Reims.

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