3 Emplois pour Mcdonald's - France

Directeur Mcdonalds H/F

Paris, ILE DE FRANCE Autogrill

Publié il y a 10 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Notre mission

Le Groupe Autogrill est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs.

Autogrill compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de vente répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d’autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.

Votre profil

Enthousiaste, dynamique et attaché aux valeurs humaines, vous avez un excellent relationnel, possédez de bonnes compétences opérationnelles et le sens du commerce.

Orienté client, vous savez collaborer en écoutant, communiquer avec les autres et créer un environnement de travail positif et productif grâce à votre leadership et votre esprit d’équipe (partage des bonnes pratiques, etc.).

Orientation résultats et culture de la performance sont vos maîtres-mots.

Vous êtes à l’aise avec la gestion des priorités, situations délicates et la résolution de problèmes.

Idéalement, vous avez une expérience réussie dans la restauration ou dans la gestion d’un centre de profit.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos responsabilités

Au sein du groupe Autogrill, et sous la responsabilité de votre Directeur Régional, vous assurerez la gestion totale (opérationnelle, budgétaire et légale) du McDonald's du Carrousel du Louvre 75001 Paris.

Vous managerez une équipe composée d’employés de restauration et de managers.

Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs Autogrill.

Vos principales missions seront :

  • Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs ;
  • Garantir la réalisation du chiffre d’affaires et le développement des ventes ;
  • Garantir la qualité de service et l’excellence opérationnelle ;
  • Assurer la rentabilité du site dans le respect de la politique commerciale et marketing du groupe ;
  • Veiller à la bonne gestion du restaurant notamment en termes d’hygiène, de sécurité et de législation du travail ;
  • Entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes (franchises, clients / concédants) ;
  • Contribuer à des projets ou des missions transverses ;
  • Insuffler une dynamique aux responsables de points de vente ;
  • Gérer et animer les Instances Représentatives du Personnel ;
  • Relayer localement la politique et la stratégie du groupe.

Ce que nous offrons

Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous! Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux.

Nous vous offrons également :

  • Rémunération fixe et variable sur objectifs (selon profil)
  • Statut Cadre
  • Mutuelle d’entreprise / Prévoyance
  • Majoration de 10% le dimanche
  • Des possibilités d’évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes et centres commerciaux) et de nos différentes marques.
#J-18808-Ljbffr
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Equipier(e) fast food burgers traditionnels (H/F)

France Travail

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

Offre n° 198VHNF

Equipier(e) fast food burgers traditionnels (H/F) dans une nouvelle enseigne familiale réputée dans le Sud, s'installant sur Ste Marie. Animé(e) par le goût du challenge et par le sens du service, vous rejoindrez une équipe qui sera épaulée par les restaurants existants. Une équipe sera créée avec des postes d'employé(e) polyvalent(e) en salle et une équipe en cuisine. Chaque personne sera formée en interne avant la prise de poste. L'esprit de groupe, le climat convivial et la solidarité sont des valeurs essentielles. Les CDI sont souhaités pour tout le monde. Une réunion d'information et des entretiens auront lieu le 17 octobre à Saint-Denis pour les personnes pré-sélectionnées.

Poste et responsabilités
  • Prendre la commande, vérifier les plateaux, servir à table et assurer l'hygiène (exigence irréprochable).
  • Réaliser la partie restaurant: précuisson de frites fraîches, préparation des légumes, réalisation des sauces maison, découpe des fromages, cuissons des viandes et présentation de plats au bon rapport qualité-prix.
  • Participer à l'intégration en formation interne au sein des restaurants existants, épaulé par les équipes en place.
Conditions et planning
  • Type de contrat : CDD – 6 mois
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Horaires : décalés; travail les week-ends et jours fériés
  • Conditions de travail : en contact avec du public; flux tendu; port de tenue professionnelle ou d'uniforme; station debout prolongée
Salaire
  • Salaire brut mensuel : EUR sur 12 mois
Profil souhaité
  • Expérience : 2 ans en restauration rapide ou traditionnelle (indispensable)
  • Formation : CAP, BEP et équivalents Hôtellerie-restauration
Compétences
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Types de sandwichs
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Restauration de type rapide
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#J-18808-Ljbffr
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POSTE POURVU – Responsable commercial food service

PAYS DE LA LOIRE, PAYS DE LA LOIRE Cadr'Avenir

Publié il y a 10 jours

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Description De L'emploi

Notre Client est une PME indépendante de l’agroalimentaire créée il y a une dizaine d’années. En croissance et suivant un programme d’investissement soutenu, cette PME d’une centaine de collaborateurs adresse des marchés variés (GMS et food service) avec des produits et solutions innovants et de haute qualité. Dans le cadre de son développement, notre client crée le poste de :

Responsable commercial food service H-F

Rattaché au directeur général (co fondateur de l’entreprise), votre mission consiste à développer l’activité sur le marché du food service. Pour cela, vous prospectez de nouveaux clients RHD, développez les comptes existants, négociez, proposez une stratégie commerciale et analysez l’activité. Vous êtes également force de proposition dans le développement ou l’adaptation de gammes. Vous serez amené, en fonction des besoins, à constituer une équipe. Dans ce format de PME aux circuits de décisions courts, vous collaborez avec l’ensemble des fonctions (logistique / ADV, R&D, production, …). Ce poste est évolutif compte tenu du rythme de croissance de l’entreprise.

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