7 Emplois pour Marque Employeur - France
Stage – Community Manager : Recrutement & Marque Employeur – Issy‑les‑Moulineaux (92)
Publié il y a 11 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Au sein du Groupe SAUR, vous participerez à la communication employeur et à l’animation de la communauté des alternants, stagiaires et collaborateurs. Votre mission est de renforcer l’engagement, l’intégration et la visibilité du Groupe grâce à des actions de communication innovantes.
Vos principales missions :
- Création de supports de communication (affiches, mails, flyers)
- Animation d’événements internes (accueil, ateliers, séminaires)
- Gestion et animation des canaux digitaux (newsletters, réseaux sociaux internes)
- Production de contenus originaux pour le réseau social interne (interviews, témoignages)
- Participation aux campagnes de recrutement et valorisation des offres d’emploi
- Publication et suivi des annonces sur job boards et réseaux sociaux
- Développement de la marque employeur externe via contenus digitaux (vidéos, articles)
- Participation à des événements de recrutement (forums, salons, webinars)
VOTRE PROFIL
Vous recherchez un stage de 6 mois minimum, dès maintenant ou à partir de janvier/février 2026 ?
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication, marketing digital ou ressources humaines ?
Vous avez une première expérience significative en communication digitale et/ou RH (stage, projet, alternance) ?
Vous maîtrisez les outils de création graphique (Canva, CapCut, etc.) et les réseaux sociaux ?
Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et un bon sens de la communication ?
Vous êtes dynamique, créatif(ve) et autonome ?
Vous avez une aisance relationnelle et une aptitude à animer des groupes ?
Vous êtes intéressé(e) par les thématiques RH et recrutement ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Lettre de motivation et CV à envoyer à /
Démarrage du stage : 01/01/2026
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Gratification mensuelle : 700€ à 1500€ brut selon le profil.
Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !
Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Stage – Ressources Humaines & communication RH (F/M/X) - Issy-les-Moulineaux (92)
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à un projet stratégique visant à faciliter l’accès des collaborateurs à l’ensemble des informations RH (processus, avantages, démarches, outils, etc.) via l’intranet du Groupe.
Missions principales :
- Recenser, analyser et structurer toutes les informations RH utiles aux salariés (accueil, mobilité, formation, avantages sociaux, procédures internes, etc.).
- Organiser ces contenus pour une publication claire et accessible sur l’intranet (arborescence, rédaction, mise en forme, liens utiles).
- Collaborer avec les équipes RH, communication et IT pour garantir la cohérence et la mise à jour des informations.
- Proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur sur l’intranet RH.
- Participer à la communication interne autour du projet (newsletters, guides, tutoriels).
VOTRE PROFIL
- À la recherche d’un stage de 6 mois, disponible dès que possible.
- Étudiant(e) en BAC+3 à BAC+5 (Licence, Master, école de commerce ou université), spécialisation RH, communication ou gestion de projet digital.
- Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.
- Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
- Intérêt pour la transformation digitale et la communication interne.
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des plateformes intranet
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Gratification mensuelle : 700€ à 1500€ brut, selon le profil.
Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !
Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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