524 Emplois pour Marketing De Contenu - France

Vos missions

Directement rattaché(e) à la Responsable Marketing France, vous êtes responsable de la performance de nos Réseaux Sociaux pour les marques Nutergia et Ergysport en France. Dans ce cadre, vous aurez en charge la définition de la stratégie Social Media et Influence ainsi que le pilotage de la stratégie de contenus.

Vos missions seront notamment les suivantes :

• Stratégie réseaux sociaux :
• Analyser les performances et effectuer les reportings : maîtriser les analytics des différentes plateformes ;
• En déduire des recommandations stratégiques, puis opérationnelles sur nos cibles Professionnels de Santé et Grand Public ;
• Mettre en place et suivre une stratégie d'influence ;
• Éditer (sans agence) une stratégie de contenus en fonction des objectifs de l'entreprise, de nos atouts, de nos choix, du calendrier et des opportunités de communication ;

• Proposer et mettre en euvre des stratégies de croissance de nos communautés, de leur affinité à nos marques, de leur engagement, et de notre e-commerce ;

• Community Management :

• Élaborer le planning mensuel des publications sur les réseaux (posts, réels, stories, etc.), en identifiant des sujets (produit, marque, actu) en collaboration avec le marketing ;
• Imaginer et réaliser les mécaniques et contenus impactants et engageants (visuels, photos, vidéos, shootings) ;
• Programmer des publications et effectuer des vérifications quotidiennes ;
• Gérer, animer et modérer les commentaires et les messages privés sur tous nos comptes : Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, X, etc. ;
• Gérer des partenaires ou des influenceurs ainsi que certains évènements ;
• Respecter le planning et piloter le budget ;
• Assurer la veille des dernières tendances social media, des concurrents et des communautés influentes dans le domaine de la santé pour identifier les best practices ;
• Analyser les KPI's :? étude mensuelle des indicateurs clés de performance pour orienter les décisions. Votre quotidien c'est de tester, mesurer et améliorer

• Analyser les commentaires pour nous aider à faire de l'amélioration continue (reach, abonnés, offre, expérience client…).

• Ads :

• Créer les campagnes d'acquisition : structure de compte, propositions d'annonces…
• Proposer et mettre en euvre les actions de communication digitale avec approche ROA, ROE ;
• Assurer une campagne publicitaire en ligne en optimisant sa performance via un tracking des campagnes (recrutement, conversion, lead generation) ;
• Gérer le budget paid (google ads, boost) ;
• Maîtriser les différents objectifs de campagne

Vos atouts

Au moins 5 années d'expériences sur des fonctions similaires en Social Media Management chez un annonceur de renom ou en agence. Vous vous reconnaissez dans la description suivante :

• Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour vous ;
• Vous maitrisez l'ensemble des leviers d'acquisition (Facebook ads et/ou Google ads) ;
• Vous disposez d'un fort intérêt pour le growth hacking et le marketing digital en général ;
• Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse data et de synthèse ;
• Gérer un projet en direct ne vous fait pas peur ;
• L'orthographe n'a pas de secret pour vous ;
• Vous possédez un sens fort des responsabilités et êtes force de proposition : à chaque problème, une solution
• Vous avez une capacité à gérer de nombreux sujets en parallèle, et êtes capable de gérer un projet en établissant les priorités ;
• Vous alliez sens du détail et de l'esthétique ;
• Un intérêt fort pour les produits de santé et la micronutrition ; Vous maîtrisez les outils graphiques (Suite Adobe, Canva) et les plateformes de gestion et d'analyse de l'audience (Agorapulse).

Conditions

• Type de contrat : CDI, basé à Capdenac-Gare (12)
• Prise d'effet : dès que possible
• Rémunération : à négocier selon profil
• Avantages : CSE, participation, primes annuelles, mutuelle, chèques CESU, tickets restaurant

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ref : C200O93275

Nous sommes à la recherche d'un alternant en communication / maîtrise des réseaux sociaux / création de contenus

Vous êtes créatif·ve, autonome et aimez piloter des stratégies digitales sur les réseaux

sociaux ? Vous savez prendre des initiatives, proposer, structurer une stratégie de contenus,

piloter un calendrier éditorial et faire parler les chiffres ?

Rejoignez L'Enfant Bleu pour donner du sens à vos compétences et faire progresser notre visibilité et

notre impact digital au service de la protection de l'enfance.

À propos de nous :

L'Enfant Bleu est une association dédiée à la protection des enfants victimes de violences

physiques, psychologiques et sexuelles. Nous proposons un accompagnement personnalisé aux

victimes, nous intervenons à travers des actions de prévention en milieu scolaire, nous déployons des

campagnes de sensibilisation et des actions de plaidoyer pour améliorer le secteur de la protection de

l'enfance.

Vos responsabilités :

• Rôle stratégique & proactif
  : vous êtes attendu(e) pour initier et proposer des campagnes, formats, séries éditoriales, et actions d'influence tout au long de l'année, en lien avec l'actualité du secteur ou les priorités de l'association.
• Attentes chiffrées en matière d'engagement et de performance
  : vous êtes responsable de l'animation active de la communauté avec des objectifs de performance clairs (taux d'engagement, interactions, campagnes participatives, nombre d'abonnés actifs). Un taux d'engagement régulier est attendu : l'objectif est de générer de la réaction et du lien.
• Recommandations stratégiques dans les reportings
  : vos reportings intègrent des recommandations précises à tester pour améliorer les résultats (types de contenus, formats à développer ou abandonner, influenceurs à contacter, hashtags à explorer, fréquence à ajuster, etc.).

1. Stratégie digitale & création de contenu

• Définition et mise en œuvre d'une grille éditoriale compatible avec le positionnement deL'Enfant Bleu,
• Mise en place d'un calendrier de publication pour assurer une communication cohérente et continue,
• Création et diffusion de contenus variés engageants et informatifs pour engager la communauté et développer la notoriété de L'Enfant Bleu, dans le respect de la charte graphique,
• Rédaction d'articles pour le site internet et de posts pour les réseaux sociaux,
• Analyse des KPI's, recommandations et ajustements pour améliorer nos actions.

2. Veille Sectorielle

• Suivre les actualités en matière de protection de l'enfance pour alimenter nos contenus et informer notre communauté,
• Établir une veille des nouvelles tendances sur les réseaux sociaux et proposer de nouvelles opportunités
• Veille concurrentielle et production des reportings et indicateurs permettant de mesurer les évolutions et les progressions qualitatives et quantitatives de l'activité de L'Enfant Bleu.

3. Animation de la communauté

• Animer et modérer nos communautés sur Facebook, Instagram, LinkedIn, garantissant un espace en ligne respectueux de chacun, communication de crise réactive et réfléchie,
• Concevoir et lancer des campagnes digitales pour sensibiliser le public et promouvoir nos actions,
• Participation à l'élaboration de la stratégie d'influence : recrutement et fidélisation des ambassadeurs/influenceurs.

Ce mission est fait pour vous si :

• Vous êtes proactif·ve : vous proposez, vous initiez, vous êtes force de proposition.
• Vous êtes stratégique & créatif·ve : vous transformez les actualités, données et opportunités en campagnes efficaces.
• Vous avez une forte culture de l'engagement digital : vous connaissez les leviers d'interaction, vous cherchez à animer et faire réagir une communauté.
• Vous êtes autonome et structuré·e : capable de tenir un planning, produire régulièrement, et alimenter les réflexions éditoriales.
• Vous êtes orienté·e performance et résultats : vous analysez, testez, ajustez en continu.

Profil recherché :

Nous sommes à la recherche d'un profil qui met l'utilisateur au centre de sa stratégie, qui

s'appuie sur les données pour prendre des décisions, et qui est à l'aise avec les innovations et

les tendances dans le digital.

● Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Community Manager ou dans un rôle similaire et idéalement dans le secteur associatif / la santé ou l'institutionnel,

● Formation : Master en école de communication ou équivalent BAC+5 en marketing, école de

commerce, formation technique en Webmastering et social media management. Ouvert à des profils autodidactes, capables de justifier leur expérience,

● Compétences : Excellente maîtrise des réseaux sociaux, des outils de gestion de contenu, des outils d'analyse, des outils de création de contenu et outils de veille. Bonne pratique des outils de mesure d'audience permettant de suivre la notoriété d'une marque,

● Savoir être :

• Créativité & dynamisme : capacité à créer du contenu engageant et à raconter des histoires puissantes, force de proposition,
• Organisation & Autonomie: aptitude à gérer plusieurs tâches et projets simultanément avec rigueur. Proactivité, rigueur et sens du détail,
• Capacité rédactionnelle : grammaire & orthographe irréprochable,
• Curiosité et Intérêt : sensible aux enjeux liés à la protection de l'enfance, sens de l'engagement,

Conditions

● Rémunération : selon profil et expérience,

● Type de contrat : freelance

●
Disponibilité : démarrage du contrat le lundi 15 septembre 2025.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV, une lettre de motivation et un lien vers vos réalisations en matière de gestion

de communautés et de création de contenu à ().

Seule les candidatures complètes envoyées à cette adresse seront étudiées.

Rejoignez-nous et mettez votre talent au service de la protection de l'enfance

Chez Châteauform', notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos Talents sont au cœur de notre engagement.

Qui sommes-nous ?

• Leader européen du séminaire, réunions, formations et événementiel depuis plus de 25 ans
• 80 châteaux et demeures historiques dédiés aux entreprises dans 7 pays
• Plus de 2200 Talents
• 90,5% de nos Talents confirment qu'il fait bon travailler chez Châteauform' en 2024

Au-delà des chiffres, Châteauform' incarne une
aventure humaine
.

Notre mission est d'insuffler de la
chaleur ajoutée
à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs Talents.

Intégrer Châteauform' c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en œuvre pour te révéler et te permettre d'être toi-même

Car chez Châteauform', un Talent heureux fait un Client heureux
Notre équipe Stratégie de Rayonnement recherche son nouveau Community Manager

Tu te reconnais ?

• Tu es Community Manager depuis au moins deux ans
• Dynamique, avenant, curieux, tu es orienté solutions
• Tu fais preuve d'une très grande aisance rédactionnelle, tu prends plaisir à écrire et à repérer les sujets qui peuvent être mis en lumière.
• Tu as une belle aisance relationnelle et d'adaptabilité
• Très autonome, tu as le sens des initiatives et des responsabilités. Tu aimes proposer des idées et mettre en œuvre ce qu'il faut pour les voir naître
• Tu sauras mettre en place une vraie stratégie de contenus
• Tu as une appétence pour le terrain et aime être en mouvement
• Tu disposes de compétences techniques liées à l'enregistrement de podcasts (montage, mixage, traitement du son)
• Tu es mobile sur Paris et en Île-de-France pour des déplacements ponctuels à la journée et tu es titulaire du permis B
• Niveau d'anglais professionnel (B2) serait un plus
• Tu aimes travailler dans la bonne humeur
• Apporte-nous ton grain de folie, ton zeste d'humour…
• Rejoins-nous pour révéler tes talents

Ton futur métier

• Animer et modérer les réseaux sociaux du Groupe : Linkedin, Instagram, Youtube
• Rédiger et publier les posts en français, avoir une appétence artistique pour faire vivre harmonieusement la charte graphique du Groupe sur l'ensemble des réseaux, de manière cohérente
• Mettre en place et gérer le calendrier de publications en collaboration avec les différents référents
• Modérer et répondre aux commentaires quotidiennement
• Suivre et analyser les performances des contenus
• Être à l'écoute des tendances
• Enregistrement de podcasts
• Créer du contenu : photo et vidéo
• Relayer certains événements du groupe en live, présence sur place
• Animer et former notre communauté d'employee advocacy
• Proposer des stratégies pour des campagnes spécifiques
• L'appétence pour la réalisation de podcasts d'entreprise serait un plus

Plus qu'un métier, Châteauform' t'offre tous les moyens pour que tu puisses t'épanouir

• Châteauform' t'offre une culture d'entreprise vécue et non imaginée
• De l'autonomie et de la diversité dans tes missions
• Une maison de famille (siège) où il fait bon vivre
• Un parcours d'intégration qui te donne toutes les clés pour être acteur de l'entreprise
• Un plan de développement co-construit avec ton leader pour te donner les moyens de t'épanouir et de grandir
• Différents moyens d'apprendre : dans ta mission, grâce à tes pairs, auprès de ton leader, en prenant des responsabilités, et grâce à diverses formations…
• Un CE qui propose des bons plans
• Des repas à base de produits frais cuisinés par notre chef
• Un poste en CDI, statut agent de maîtrise, au forfait jour (0,83 jours cumulés/mois)
• Rémunération : 2300 à 2500 € brut mensuel selon expérience + Intéressement et Participation
• Lieu : Maison de famille (siège) de Saint-Ouen et déplacements réguliers dans nos maisons

Convaincu ? On attend ton cv avec impatience
Ton identité et tes besoins sont importants pour nous. Si tu recherches un environnement professionnel qui valorise l'inclusion pour toutes les personnes, tu es au bon endroit.

Description du poste

Community Manager / photographe - ALTERNANCE

UFT – UNIVERSAL FOOTBALL TOURNAMENT

La société UFT recherche un(e) Community Manager avec des compétences en photo afin de renforcer ses équipes.

UFT est une application qui accompagne les organisateurs de tournois sportifs dans toute la logistique liée aux événements. Cela permet aux organisateurs de promouvoir les évènements à travers la France ainsi qu'aux amoureux du ballon de participer à des tournois mis en ligne.

Notre objectif : Déployer UFT afin que cela devienne une référence dans le secteur de l'évènementiel sportif

Vos missions :

• Créer un tableau de bord relatif à la gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)

• Assurer la présence et la bonne réputation de l'entreprise sur les réseaux sociaux.

• Publier quotidiennement des « post et story » pour alimenter les pages (Instagram, TikTok, etc.) en cohérence avec l'actualité d'UFT

• Etudier les tendances actuelles et envies des abonnés

• Fédérer une communauté d'abonnés en suscitant leur engagement via des FAQ,
  
  sondages, jeux-concours…)

• Vous réalisez des reportages photo et vidéo

-Vous mettez en ligne les productions photos et vidéo

-Vous êtes susceptible de participer à toute action mise en place par le service et à toute demande faite au service en fonction des contraintes et besoins du service.

• Créer des newsletters (Club, Spectateur, Palmarès)

Cette liste de taches sera évidemment évolutive en fonction de votre implication.

Profil recherché :

• Vous êtes en préparation d'un bac, bac+2 / BTS dans le domaine de la communication et/ou digitale

• Vous avez une excellente connaissance de l'univers des réseaux sociaux et des tendances web.

• Vous maîtrisez les techniques, outils et matériels photographiques et vidéo ;

• Vous maîtrisez les techniques de prises de vues photo et vidéo ;

• Vous avez une créativité rédactionnelle, une orthographe irréprochable et une curiosité pour l'innovation digitale.

• Vous êtes en mesure de garder votre sang-froid dans la modération en cas d'imprévu.

Vous recherchez une alternance dans une start-up dynamique et soudée pour la rentrée ? Ce poste vous intéresse ?

N'hésitez pas postulez

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Rémunération : 800,00€ à 1 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons dès que possible une personne pour le poste de
Community Manager en alternance
au sein de notre agence
CENTURY 21 Cité Royale à Saint-Germain-en-Laye (78)
.

Votre rôle est de développer la présence et la notoriété de l'agence sur les réseaux sociaux. Polyvalent(e), vous assistez le manager et les commerciaux dans leurs missions.

Commercialisation des biens

• Mise en valeur : reportage photo et vidéo, rédaction d'annonces

Production de contenu

• Suivi et mise à jour du calendrier éditorial

• Production et publication de contenus diversifiés dans le respect de la charte graphique CENTURY 21

• Veille : suivi des tendances et des évolutions d'usage des différents outils et plateformes

• Analyse des résultats des actions

• Mise à jour des supports de communication interne et externe

Gestion des avis clients

• Gestion des avis clients déposés sur toutes les plateformes

• Garantie du traitement dans le respect de nos engagements et de la réglementation

Assistance commerciale

• Accueil physique et téléphonique de la clientèle

• Support technique au directeur d'agence et aux commerciaux

Vous êtes en préparation d'un diplôme
niveau Bac +2/+3

dans le domaine de la
communication

ou du
marketing digital

.

• Excellente maîtrise de l'orthographe

• Bonne connaissance des réseaux sociaux

• Goût pour les nouveaux médias, l'innovation et l'esthétique de l'image

• Capacités de communication et capacités rédactionnelles

• Sens de l'écoute, réactivité et dynamisme

• Un intérêt pour le domaine de l'immobilier serait un plus

(Salaire net selon le barème alternance en vigueur -
918,92 € - 1405,40 €

)

Meet My Mama est une entreprise sociale qui accompagne, forme et valorise les compétences culinaires de femmes immigrées, réfugiées ou en reconversion professionnelle pour les aider à vivre de leur passion pour la cuisine.

Notre mission est de révéler les talents culinaires de femmes issues de tous types de migration pour faire découvrir les cuisines du monde les plus authentiques, faites-maison et préparées avec amour par les meilleures cheffes : nos Mamas.

Nos Mamas ? Ce sont des femmes qui viennent du monde entier. Elles sont là depuis quelques mois ou depuis plusieurs années. On les appelle réfugiées, immigrées ou expatriées. Nous, on préfère les appeler Mamas. Elles sont drôles, elles cuisinent merveilleusement bien et ont toujours une histoire à raconter avec un sourire qui vous réchauffe le cœur. Elles ne rêvent que d'une chose : se révéler grâce à leur talent culinaire pour nous faire découvrir des recettes du monde entier dont elles sont les seules à détenir le secret

Pour les aider à réaliser leurs rêves, Meet My Mama a lancé plusieurs activités :

• une école, la Mama Academy, pour que chaque Mama puisse développer les compétences techniques, entrepreneuriales et humaines qui leur donnent le pouvoir de s'affirmer comme des ambassadrices de l'alimentation saine, inclusive, durable et responsable.
• un traiteur du monde qui permet aux Mamas de vivre de leur passion et aux entreprises de découvrir des cuisines du monde sous forme de délicieux voyages culinaires complètement éco-responsables.
• une agence en innovation pour accompagner les entreprises et organisation publiques à se transformer dans une démarche pleinement et sincèrement responsable.

Nous ambition est de révéler les talents d'un maximum de Mamas pour rendre l'industrie alimentaire et la société plus inclusive, plus durable et plus responsable.

Si vous partagez nos valeurs et notre vision, laissez un mot à nos Mamas et déposer votre candidature sur la plateforme

En tant que Content creator & community manager, tu seras la voix et le regard de Meet My Mama. Tu captureras l'âme de nos événements, le talent de nos Mamas, la vie de notre équipe, et tu feras rayonner notre univers sur tous nos canaux.

Ton rôle : créer des contenus vibrants, alimenter nos réseaux, animer nos communautés et embarquer toujours plus de monde dans l'aventure MMM.

Si tu es passionné(e) par les réseaux sociaux, la photographie, la vidéo et que tu as un vrai talent pour raconter des histoires, ce stage est fait pour toi

Participer à la stratégie éditoriale et au calendrier de publication

Création de contenu : photos, vidéos, stories, reels, newsletters, interviews…

Présence terrain : couverture photo/vidéo d'événements, interviews des Mamas, coulisses…

Rédiger, planifier et publier les contenus sur nos réseaux (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook.)

Animer les communautés (réponses, interactions, modération)

Veille & tendances : repérage des formats, tendances et mécaniques virales

Suivi & reporting : suivi des performances des contenus et recommandations

Étudiant(e) Bac+4 à Bac+5 en communication, marketing digitale, audiovisuel, médias ou équivalent

Bonne plume et sens du storytelling

Maîtrise de la photographie (cadrage, lumière, retouches) et du montage vidéo (Reels, TikTok, etc.)

Très bonne culture des réseaux sociaux et de leurs codes

Créativité, organisation et sens de l'esthétique

Autonomie, débrouillardise, rigueur et excellent sens du contact

Aisance avec Canva, Google Suite, Meta Business Suite, Notion… Adobe Suite est un plus

Informations complémentaires

• Stage conventionné de 6 mois
• Prise en charge de l'abonnement mensuel imagine R à 100%
• Carte Swile
• Télétravail ponctuel possible

Prêt(e) à faire briller les histoires de nos Mamas ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire rayonner Meet My Mama auprès de nos clients

• Echanges RH

• Entretien avec ton futur manager

• Entretien avec l'un des fondateurs

• Type de contrat : Stage (5 à 6 mois)
• Date de début : 08 septembre 2025
• Lieu : Paris
• Télétravail ponctuel autorisé