42 Emplois pour Marketing b2b - France

Unser Mandant, mit Sitz in Fulda, ist ein führender Anbieter von Low-Code Business Process Management-Lösungen . Ihre Plattform ermöglicht es Unternehmen, Workflows zu automatisieren, Effizienz zu steigern und die digitale Transformation voranzutreiben. Sie sind bestrebt, innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice zu bieten. Im Rahmen der internationalen Entwicklungsstrategie möchte das Unternehmen sein Team verstärken und sucht ab sofort eine/n

(JUNIOR) CONTENT MARKETING SPECIALIST DACH (M/W/D)

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Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien , die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Umsetzung hochwertiger und ansprechender Inhalte für verschiedene Kanäle (z. B. Blogartikel, Social Media, E-Mail-Kampagnen).
• Durchführung von Keyword-Recherchen und Optimierung von Inhalten für SEO .
• Verwaltung der Social-Media-Präsenz und Interaktion mit der Community.
• Analyse der Content-Performance und datenbasierte Anpassungen.
• Zusammenarbeit mit anderen Teams (z. B. Vertrieb, Produktmanagement), um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.

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Ihre Qualifikationen: 

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Medienmanagement, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisbare Erfahrung im Content-Marketing und/oder Performance Marketing , vorzugsweise in der B2B- oder SaaS-/Low-Code-Branche .
• Fundiertes Verständnis von SEO-Prinzipien und Best Practices.
• Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools und Analyseplattformen .
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.

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Worauf Sie sich freuen dürfen:

• Hoher Einfluss auf unsere lokale Strategie für die DACH-Region.
• Große Entscheidungsfreiheit , um kreative Marketingstrategien zu gestalten.
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten , während das DACH-Team weiterwächst.
• Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Respekt, Offenheit und Teamarbeit basiert. 
• Zusammenarbeit mit Experten auf ihrem Gebiet.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern.
• Flexibles Arbeiten : Vor Ort oder hybrid möglich.
• Kein Dresscode.

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Arbeiten in einer attraktiven, zentralen Region in Deutschland!
Wenn Sie bereit sind, diese neue und spannende Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Logitech is the Sweet Spot for people who want their actions to have a positive global impact while having the flexibility to do it in their own way.
**About the program:**
We have just launched a brand new Young Professionals Program here at Logitech. This program within our Global Commercial Organisation will allow you to grow your business and interpersonal skills, will provide access to career development opportunities within Logitech and will let you be a part of something bigger than just a job.
Your line manager will expose you to real business situations and share industry knowledge, your Business Buddy will coach you through successes & challenges and our People & Culture team will provide continuous feedback to help you take the maximum from this experience.
Learn through collaboration, take initiative, make things happen together with us and feel proud about it!
**About you:**
We are looking to hire talented individuals **who finished their Bachelor studies this year,** available **to work part-time whilst continuing studies during Master 1 & 2 with a possibility to work full-time during summer break.**
You are inquisitive and hungry to learn, highly organised, with excellent communication skills, willing to express your ideas and eager to bring a fresh perspective.
**The Role:**
The France B2B Marketing Apprentice is the driving force behind the success of every key project or program our team seeks to accomplish. Day-to-day, they align projects with business goals, construct detailed work plans, manage teams, achieve milestones, and communicate the results across an audience of key stakeholders. Your mission will be to support the B2B Marketing Manager, France in the implementation of her B2B Marketing strategy.
**Your Contribution:**
Be Yourself. Be Open. Stay Hungry and Humble. Collaborate. Challenge. Decide and just Do. Share our passion for Equality and the Environment. These are the behaviors you'll need for success at Logitech. In this role, you will:
+ Field and Marketing Planning : support in the execution of marketing plans with partners/resellers (digital marketing, events, newsletters, banners, landing page creation, integrated campaigns) to allow the best ROI at the end of the campaign.
+ Brief, manage and challenge agencies on lead generation and awareness marketing campaigns.
+ Contribution to the monthly B2B newsletter and campaigns (lead nurturing, product launch campaigns).
+ Field Enablement: localize effective field enablement materials, including sales decks, data sheets, case studies, videos, making it easy for the sales team to understand product offerings, buyers, and key positioning.
+ Content Management : managing content for website, brochures and all marketing materials, including case studies and customer testimonials.
+ Measure and report the results of the marketing initiatives, using Salesforce.com and Tableau.
**Key Qualifications:**
For consideration, you must bring the following minimum skills and behaviors to our team:
+ The ability to manage and prioritize a high volume of projects simultaneously in a fast-paced environment.
+ Organized almost to a fault. You're who people turn to when they need a detail because you have a track record of being on top of the details.
+ Ability to work effectively in a cross-functional, corporate environment, presenting yourself professionally to all levels of management.
+ An ability to prepare and interpret flowcharts, schedules, and step-by-step action plans.
+ Solid time management skills.
+ Strong written, verbal, and presentation skills.
**In addition,** **preferable** **skills and behaviors include:**
+ An interest in the work of field marketers to drive measurable, marketing-sourced pipeline and revenue with our sales teams.
+ Experience managing clients and external vendors.
+ Ability to speak additional languages is a plus.
**Education:**
+ **Starting Master degree** in a related field
#LI-RD1
Across Logitech we empower collaboration and foster play. We help teams collaborate/learn from anywhere, without compromising on productivity or continuity so it should be no surprise that most of our jobs are open to work from home from most locations. Our hybrid work model allows some employees to work remotely while others work on-premises. Within this structure, you may have teams or departments split between working remotely and working in-house.
Logitech is an amazing place to work because it is full of authentic people who are inclusive by nature as well as by design. Being a global company, we value our diversity and celebrate all our differences. Don't meet every single requirement? Not a problem. If you feel you are the right candidate for the opportunity, we strongly recommend that you apply. We want to meet you!
We offer comprehensive and competitive benefits packages and working environments that are designed to be flexible and help you to care for yourself and your loved ones, now and in the future. We believe that good health means more than getting medical care when you need it. Logitech supports a culture that encourages individuals to achieve good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing so we all can create, achieve and enjoy more and support our families. We can't wait to tell you more about them being that there are too many to list here and they vary based on location.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, age, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.
If you require an accommodation to complete any part of the application process, are limited in the ability, are unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us toll free at for assistance and we will get back to you as soon as possible.

Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel. 

Tes futures missions : 

En tant que stagiaire Digital Marketing , tu participeras activement au développement de notre visibilité en ligne et au soutien de nos différentes équipes marketing. Selon ton profil et tes appétences, tu pourras être impliqué(e) sur :

• SEO &  Content : rédaction et optimisation de contenus, suivi des performances, gestion de projets SEO ;

• Copywriting & Communication : création de textes percutants pour nos sites, campagnes et supports marketing ;

• SEA & Acquisition : aide à la mise en place et à l’optimisation de campagnes payantes (Google Ads, Social Ads) ;

• Growth Marketing : participation à des projets analytiques et data-driven, suivi de KPI, automatisations.

Ce que tu vas apprendre

• Découvrir les différents leviers du marketing digital (SEO, SEA, Content, Growth) ;

• Travailler avec des outils variés (Google Analytics, CMS, Ads Manager, etc.) ; 

• Gérer des projets concrets avec impact direct sur nos résultats ; 

• Développer ta créativité et ta capacité d’analyse.

Ton profil :

• Etudiant(e) en école de commerce, communication, marketing digital ou équivalent;

• Intérêt fort pour le digital et envie d’apprendre rapidement ;

• Bonnes capacités d’écriture et/ou d’analyse selon ton profil ;

• Niveau d’anglais suffisant pour évoluer dans un environnement international.

Ce que nous t’offrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

Rétribution & partenariats : ton talent mérite d'être récompensé! Profites d’une rétribution compétitive pour ton stage. Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons à offrir une rémunération attractive pour tes efforts et ton engagement. Avec ton badge papernest tu auras aussi accès à différents services partenaires (restaurants, centres de soins, mobilité…).

️ Repas: petit déjeuner sain et équilibré offert tous les mardis !

Développement de carrières: chez nous les stagiaires “photocopies-café” ça n’existe pas ! Membre à part entière de l’équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées et mettre en place des projets. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours pour maximiser tes compétences et préparer ton avenir.

Télétravail : profite de 1 jour de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

Processus de recrutement : 

• 1ère étape : Call avec Eva de l'équipe Talent (30 min) ;

• 2ème étape : Case;

• 3ème étape : Entretien avec ton futur manager (1h).

Ce défi t’intéresse ?

Job Description
Rejoignez-nous en tant que Digital Marketing Specialist
Poste en CDI basé à Paris 15e
A propos du rôle :
Dans le cadre du développement de son activité Workflow Solutions, LexisNexis recherche un Chargé de marketing digital & acquisition H/F
Au sein de l'équipe Marketing Digital, en étroite collaboration avec le Responsable Acquisition de l'activité Workflow Solutions, vous participez à la conception et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'acquisition sur les marchés cibles. Vous suivez les résultats et la rentabilité de vos campagnes et proposez des leviers innovants afin d'augmenter la performance de vos actions.
Responsabilités :
+ Participer à l'élaboration de la stratégie marketing (ciblage, canal, message) permettant d'atteindre les objectifs du funnel (MQL/SQL/RDV)
+ Déployer les campagnes de génération de leads multicanales (SEO, SEA, retargeting, emailing, display.) via les canaux online
+ Concevoir et diffuser des contenus marketing percutants pour augmenter la visibilité de nos solutions et générer du trafic vers le site
+ Assurer le nurturing des leads (notamment via Account Engagement) jusqu'à leur conversion
+ Tester, mesurer, analyser les performances
+ Coordonner et communiquer avec tous les intervenants de l'activité Logiciels (Ventes, Marketing, Editorial, Développement produit, Service Client.) pour garantir l'efficacité des plans d'actions end-to-end
Profil requis :
+ De formation supérieure, vous disposez d'une 1e expérience en marketing digital / acquisition, acquise idéalement en BtoB
+ Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (connaissances en langage informatique appréciées) et autonome sur la mise en œuvre et l'optimisation de campagnes online
+ Maîtrise des outils de web Analytics
+ Bon niveau d'anglais oral & écrit
+ Vous êtes curieux, force de proposition, autonome et proactif
+ Capacités rédactionnelles et sensibilité graphique
Travaillez de la manière qui vous convient.
Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :
+ Mutuelle individuelle ou famille
+ CSE
+ Tickets Restaurant
+ Participation d'entreprise
+ 27 jours de congés payés + RTT (convention collective)
+ 10 jours de télétravail par mois
Travailler avec nous
Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.
Présentation de LexisNexis:
LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel.
Chez LexisNexis nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d'organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.
We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact .
Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here .
Please read our Candidate Privacy Policy .
We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.
USA Job Seekers:
EEO Know Your Rights .
RELX is a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers, enabling them to make better decisions, get better results and be more productive.
Our purpose is to benefit society by developing products that help researchers advance scientific knowledge; doctors and nurses improve the lives of patients; lawyers promote the rule of law and achieve justice and fair results for their clients; businesses and governments prevent fraud; consumers access financial services and get fair prices on insurance; and customers learn about markets and complete transactions.
Our purpose guides our actions beyond the products that we develop. It defines us as a company. Every day across RELX our employees are inspired to undertake initiatives that make unique contributions to society and the communities in which we operate.

Este año celebramos 10 años desde que tuvimos la idea de que es posible simplificar la vida de nuestros clientes al ofrecer una solución innovadora que les permita suscribirse, gestionar y cambiar fácilmente todo tipo de contratos a través de una plataforma única e intuitiva.

A lo largo de todo este tiempo, hemos acompañado a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia, y hemos invertido en nuevas verticales, lo que nos ha posicionado como una scale-up altamente eficiente, innovadora y competitiva en un mercado en rápido crecimiento.

Con más de 900 empleados distribuidos en 3 ubicaciones, estamos consolidando nuestra posición como líderes en el mercado europeo. Siempre nos encontramos en busca de talento listo para unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto significativo. Trabajar con nosotros significa adoptar una cultura de excelencia, innovación e impacto real.

Como Digital Marketing Analyst, desarrollarás tus habilidades en análisis de datos, gestión de campañas digitales y creación de contenido creativo en redes sociales para 6 meses a partir de enero 2026.

Tus responsabilidades :

• Análisis de datos e inteligencia de negocio (BI) : apoyarás el seguimiento y análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs) tales como volumen de negocio, retorno a la inversión y otros ;

• Adéntrate en el lado más analítico del marketing digital con el uso de dashboards y google sheets para el seguimiento de AB testing y nuevos proyectos ;

• ¡Volverte un experto en Google Ads y Facebook Ads! (conocimiento completo de la gestión de nuestras campañas, conocimiento de subastas, impacto de las pujas, creación de anuncios y campañas etc.)

• ¡Desarrolla tu lado más creativo! Mejorar la experiencia de usuario en nuestras campañas ( Copyrighting and UX para landing pages)

• Investigación de mercado y benchmark de las mejores prácticas en otras industrias ;

• También, adentrarte en el mundo de las redes sociales y ayudarnos a crear contenido para nuestros anuncios en Facebook, Instagram, Tik Tok y más.

Tu perfil :

• Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales/marketing ;

• Buscas unas prácticas remuneradas de 6 meses ;

• Tienes habilidades muy analíticas y dominas Excel/Google Sheets (especialmente Pivot tables) ;

• Gran interés en el campo del marketing digital y/o experiencia previa en este campo ;

• Eres autónomo/a, aprendes rápido, entusiasta, trabajas en equipo y estás dispuesto a probar cosas nuevas ;

• Hablas español con fluidez y dominas el inglés

Lo que ofrecemos :

¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!

 Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad.).

️ Comida: un desayuno saludable ofrecido cada martes.

Desarrollo  de Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro.

 Teletrabajo : disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.

Proceso de selección:

• Entrevista en inglés con Eva  (30min) ;

• Una prueba de Excel y un business case (1h30) ; 

• Una entrevista con un miembro del equipo (Piero o Matteo ) ;

• Una entrevista con Niccolò , PPC analyst 

¿Te interesa este desafío?

Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

Afin de relever ces défis, nous sommes à la recherche de notre futur.e Marketing Analyst au sein de notre département marketing à partir de janvier 2026 pour une période de 6 mois.

Tes futures missions : 

Paid Acquisition

• Participer à la gestion de nos canaux d'acquisition payants (campagnes SEA, médias sociaux, etc.) ;
• Aider au suivi des stratégies d'enchères ;
• Amélioration de l'expérience utilisateur sur nos sites web.

Business Analysis

• Effectuer des analyses pour suivre la performance de nos campagnes et des principaux KPIs ;
• Veille concurrentielle et benchmark de notre industrie ;
• Identifier, développer et lancer des tests pour augmenter l'acquisition sur le marché français ;
• Communiquer tes résultats et analyses au reste de l'équipe ;
• Proposer de nouvelles idées pour développer l'équipe (verticales, outils, automatisation, etc.).

Ton profil :

• Étudiant(e) en école d'ingénieur ou de commerce ;
• Bonne capacité d'analyse ;
• Intérêt marqué pour le domaine de la data et pour le marketing digital ;
• Très autonome, fast learner, enthousiaste, team player et prêt(e) à tester de nouvelles choses ;
• Bilingue en français et en anglais

Ce que nous t’offrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

Rétribution & partenariats : ton talent mérite d'être récompensé! Profites d’une rétribution compétitive pour ton stage. Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons à offrir une rémunération attractive pour tes efforts et ton engagement. Avec ton badge papernest tu auras aussi accès à différents services partenaires (restaurants, centres de soins, mobilité…).

️ Repas: petit déjeuner sain et équilibré offert tous les mardis !

Développement de carrières: chez nous les stagiaires “photocopies-café” ça n’existe pas ! Membre à part entière de l’équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées et mettre en place des projets. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours pour maximiser tes compétences et préparer ton avenir.

Télétravail : profite de 1 jour de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

Processus de recrutement : 

• Un appel avec Eva de l'équipe Talent (30 min) ;
• Un test Excel (1h) ;
• Un entretien avec Vincent, ton futur manager (1h).

Ce défi t’intéresse ?

Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

En tant que Chef de Projet Marketing Produit , tu accompagneras l’équipe CRM dans la définition et la mise en place des différents parcours clients, à la fois en France et à l’international. Nous t'attendons à partir de janvier 2026  pour une durée de 6 mois.

Tes futures missions : 

Intègre un poste clé alliant marketing, stratégie, expertise technique et analyse.

Ton objectif : comprendre et optimiser l’ensemble du parcours client, de la découverte à la fidélisation.

Tu identifieras les étapes essentielles favorisant l’adoption de nos produits, afin de garantir la satisfaction, maintenir l’engagement et réduire les résiliations. Une approche globale centrée sur l’expérience et la vie du client.

Product Lifecycle :

• Réfléchir à de nouveaux parcours clients multicanaux à intégrer dans la stratégie CRM
• Proposition d’initiatives stratégiques à mettre en place
• Développement et amélioration des parcours client
• Collaboration avec les équipes produit, business et design afin d’améliorer notre stratégie marketing

Implémentation :

• Création et implémentation de processus pour cibler nos clients et prospects
• Automatisation de tâches et de parcours pour optimiser les processus
• Création de communications multicanales (emails, SMS, Whatsapp, …)
• Développement de support de communications

Analyses :

• Suivi de l’efficacité des campagnes CRM et de leur contenu
• Mise en place d’analyses suite aux différents tests lancés
• Fournir des insights exploitables et des recommandations

Notre stack :

• Braze et Salesforce pour élaborer & automatiser les parcours clients ;
• Make pour automatiser le maximum de processus grâce à des appels API ;
• SQL (Google Big Query) pour interroger notre base de données et analyser les performances de ces parcours.

Ton profil :

• Tu as un attrait pour le digital et l'écosystème startup ;
• Tu es créatif.ve, débrouillard.e et curieux.se ;
• Tu disposes de bonnes capacités d'analyse ;
• Tu as une orthographe irréprochable ;
• Tu parles couramment français et anglais.

Ce que nous t’offrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

Rétribution & partenariats : ton talent mérite d'être récompensé! Profite d’une rétribution compétitive pour ton stage. Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons à offrir une rémunération attractive pour tes efforts et ton engagement. Avec ton badge papernest tu auras aussi accès à différents services partenaires (restaurants, centres de soins, mobilité…).

️ Repas: petit déjeuner sain et équilibré offert tous les mardis !

Développement de carrières: chez nous les stagiaires “photocopies-café” ça n’existe pas ! Membre à part entière de l’équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées et mettre en place des projets. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours pour maximiser tes compétences et préparer ton avenir.

Télétravail : profite de 1 jour de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

Processus de recrutement : 

• Un premier entretien avec Juliette  de l'équipe Talent Acquisition (30 min) ;
• Un test Excel (1h) ;
• Un entretien avec Aymar (CRM B2C Manager) ou Albane  (Product Marketing & CRM B2B Lead)
  

Ce défi t’intéresse ?