41 Emplois pour Marchés Travaux - France

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'immobilier, 1 ACHETEUR MARCHES TRAVAUX H / F .

Au sein de la Direction des achats, composée de 4 Acheteurs, vous intervenez sur les achats marchés publics (construction / réhabilitation).

Vous aurez pour rôle de garantir la qualité, la performance et la conformité des achats, tout en répondant aux exigences des projets immobiliers, en lien étroit avec les équipes prescriptrices.

• Participer à la définition des besoins en lien avec les prescripteurs internes.
• Accompagner et sensibiliser les prescripteurs aux processus et bonnes pratiques achats.
• Piloter les projets d’achats : élaboration du calendrier, identification des moyens nécessaires, gestion des risques.
• Contribuer à la rédaction des pièces contractuelles : CCTP, CCAP, BPU, etc.
• Assurer la mise en œuvre complète des procédures via la plateforme de dématérialisation (profil acheteur).
• Participer aux négociations .
• Veiller au respect des obligations liées aux marchés publics (publications, notifications, déclarations).
• Effectuer une veille économique sur les filières fournisseurs et les dynamiques de marché.
• Déployer une stratégie de sourcing adaptée à la nature et à l’ampleur des opérations.
• Mesurer et suivre la performance achat (coût, qualité, délais, impact).
• Assurer une veille juridique en lien avec la Direction Juridique, notamment sur l’évolution de la réglementation des marchés publics.

Liste non exhaustive.

De formation supérieure Bac+4 / 5 en achats, complétée par une spécialisation en marchés publics et en techniques de négociation, le profil idéal dispose d’au moins trois années d’expérience confirmée dans la conduite de procédures d’achats, notamment dans le domaine des travaux ou de la réhabilitation, avec une bonne maîtrise des outils de dématérialisation.

Vous alliez rigueur technique et qualités humaines : à la fois pédagogue, diplomate et orienté service, vous savez travailler en transversalité, comprendre les besoins des prescripteurs et vous intégrer facilement au sein d’une équipe.

Avantages :

• 13ème mois
• Primes objectif, participation et vacances
• Télétravail
• 6 semaines de CP
• 18 jours de RTT
• Mutuelle

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Au sein de la Direction des achats, composé de 4 Acheteurs, vous intervenez sur les achats marchés publics (construction/réhabilitation).

Vous aurez pour rôle de garantir la qualité, la performance et la conformité des achats , tout en répondant aux exigences des projets immobiliers, en lien étroit avec les équipes prescriptrices.

• Participer à la définition des besoins en lien avec les prescripteurs internes.
• Accompagner et sensibiliser les prescripteurs aux processus et bonnes pratiques achats.
• Piloter les projets d’achats : élaboration du calendrier, identification des moyens nécessaires, gestion des risques.
• Contribuer à la rédaction des pièces contractuelles : CCTP, CCAP, BPU, etc.
• Assurer la mise en œuvre complète des procédures via la plateforme de dématérialisation (profil acheteur).
• Participer aux négociations .
• Veiller au respect des obligations liées aux marchés publics (publications, notifications, déclarations).
• Effectuer une veille économique sur les filières fournisseurs et les dynamiques de marché.
• Déployer une stratégie de sourcing adaptée à la nature et à l’ampleur des opérations.
• Mesurer et suivre la performance achat (coût, qualité, délais, impact).
• Assurer une veille juridique en lien avec la Direction Juridique, notamment sur l’évolution de la réglementation des marchés publics.

De formation supérieure Bac+4/5 en achats, complétée par une spécialisation en marchés publics et en techniques de négociation , le profil idéal dispose d’au moins trois années d’expérience confirmée dans la conduite de procédures d’achats, notamment dans le domaine des travaux ou de la réhabilitation , avec une bonne maîtrise des outils de dématérialisation.

Vous alliez rigueur technique et qualités humaines : à la fois pédagogue, diplomate et orienté service , il ou elle sait travailler en transversalité , comprendre les besoins des prescripteurs et s’intégrer facilement au sein d’une équipe.

- 13ème mois

- Primes objectif, participation et vacances

- Télétravail

- 18 jours de RTT

PS: nous avons une autre offre sur le secteur du 94.

Le Plessis-Robinson, Île-de-France, France 2 months ago

Le Plessis-Robinson, Île-de-France, France 6 months ago

Levallois-Perret, Île-de-France, France 13 minutes ago

Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France, France 3 months ago

Prise de poste le 01/11/2025A Toulouse, le patrimoine immobilier régional de l'Inserm représente 41 000 m² répartis sur 3 site géographiques. En lien avec la rénovation de ce patrimoine et la construction de nouveaux bâtiment, des achats et marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux sont réalisés, impliquant une synergie importante entre le bureau des achats marchés et le Service du Patrimoine de la délégation régionale.MISSION PRINCIPALE :Dans le cadre de la construction d'un nouveau bâtiment de recherche de 3000 m² sur le site de Purpan pour un budget de 13,9 millions d'euros, la personne recrutée aura pour mission d'assister le bureau achats/marchés, sous la direction de la responsable du service financier et en étroite collaboration avec la responsable du service patrimoine. Garante de la sécurisation de la procédure d'achat public, elle sera en charge du conseil de l'ordonnateur s'agissant des procédures adaptées au besoin. Elle assurera la rédaction des pièces contractuelles, l'accompagnement dans l'analyse et le choix du titulaire, soit la gestion complète des procédures de passation. La mission confiée s'inscrit dans la phase de sélection de maîtrise d'œuvre et des entreprises ouvrantes en lien avec le Département des Affaires Financières du Siège de l'Inserm.Opération immobilière de PurpanParticiper à la définition d'appels d'offres (maître d'œuvre, prestation intellectuelle et travaux) et assurer le suivi du processus porté par l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage : o Superviser le dossier de consultation des entreprises et les pièces financièresassociées o Publier les procédures sur la plateforme dématérialisée (PLACE) o Procéder à l'ouverture des pliso Accompagner les prescripteurs dans l'analyse, la négociation et la sélection des offres o Relire et vérifier toutes les pièces préparées par l'AMO (rapport de présentation etc.) o Classer et archiver toutes les pièces administratives afférentes au projet Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux Prévenir et régler les situations de litige avec les titulaires des marchés ; Le cas échéant, rédiger les pièces réglementaires liées aux marchés de travaux ou deprestations intellectuelles (notifications, actes d'engagements etc.) ;Soutien ponctuel aux activités récurrentes du bureau achats/marchés :Rédiger les documents de consultation des entreprises (RC, CCAP) et accompagnerles prescripteurs techniques dans la rédaction de leur besoin technique en fonction des besoins exprimés par les unités et services de l'établissement pour les marchés au-delà de 140 000 euros HT Gérer l'exécution financière et administrative des marchés relevant du périmètre de compétences de la Délégation Régionale, notamment des marchés publics de travaux Chargé-e des achats marchés travaux Institut national de la santé et de la recherche médicale 3 en appui des services Dépenses et PatrimoineCONNAISSANCE : marchés publics, techniques d'achat, marchés travaux, cadre légal et déontologie, piloter un projet, savoir planifier et respect des délais.Une Première expérience souhaitée en passation et suivi de marchés publics de prestations intellectuelles et de travauxAVANTAGES :32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTTRestauration collective subventionnée sur placeComité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)Transports publics remboursés à 75%MERCI DE FAIRE CONNAITRE VOTRE MOTIVATION POUR CE POSTE LORS DE VOTRE CANDIDATURE

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2421.65 Euros sur 12 mois

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- droit de la commande publique/achats Cette formation est indispensable

• Cadre réglementaire environnemental
• Concevoir et gérer un projet
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

• Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Chez LoopIn , nous sommes agent.e.s de créateurs et créatrices de contenu.

Nous représentons, à titre exclusif, plus de 40 créateurs et créatrices de contenu dans l’edutainement (éducation & divertissement) et l’humour, dont Cyrus North, Athéna Sol, Loic Suberville, Manon Bril, Anis Rhali ou Scilabus.

Nous réalisons plus de 500 partenariats / an avec des marques et des institutions de tous secteurs, comme Orange, Netflix, Canal + ou EDF.

Notre site

Pour en savoir plus sur notre vision du métier d’agent, écoutez le podcast de notre fondatrice ici :

Vous développerez vos projets accompagné.e et formé.e par notre CEO, et serez en relation avec l’équipe d’Agent & d’Account manager pour assurer au mieux les missions suivantes :

• Prise en charge de l’intégralité du cycle de vente, de la prospection jusqu’à la signature du contrat.
• Développement de la visibilité et de la notoriété de l’agence auprès de nouveaux prospects.
• Présentation des profils de l’agence et de nos réalisations lors de rendez-vous avec des prospects et décideurs de haut niveau.
• Rédaction de dispositifs et d’offres commerciales répondant aux besoins de ces prospects.
• Suivi de la satisfaction des clients et du bon déroulement des projets.

Profil recherché :

• Sens de la relation client, 3 à 4 ans d’expérience préalable, notamment dans le secteur de l’influence et maîtrise de l’écosystème des réseaux sociaux.
• Aisance à l’oral et à l’écrit, capacité à structurer ses idées et à s’adresser à des interlocuteurs exigeants.

• Persévérance : relancer par SMS après un email ou un message LinkedIn.
• Créativité : imaginer les meilleurs partenariats pour nos profils.
• Organisation : gérer plusieurs sujets en même temps et rester efficace.

Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Développement Commercial autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Lyon Bron ! Leader de la dynamique commerciale au sein du magasin, votre rôle sera de : - Animer et développer l'équipe de managers de proximité pour faire vivre un commerce joyeux, satisfaire nos clients et atteindre les objectifs du magasin, - Assurer la mise en oeuvre de la politique commerciale, - Booster la performance commerciale du magasin en définissant les leviers de développement, en transversalité avec les autres départements (Marketing, Visuel Merchandising, Relation Client), - Suivre et analyser les indicateurs de performance, - Interagir avec la centrale achat afin de proposer une offre adaptée aux besoins de notre clientèle.

Nous aimerions vous rencontrez si : Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs. Vous faites preuve d'esprit stratégique : Vous identifiez rapidement les tendances de marché, les défis sur le long terme et vous trouverez des opportunités capables de créer une valeur durable pour l'entreprise. Vous savez constituer des équipes performantes : Vous avez l'âme d'un leader. L'engagement collectif est au coeur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein des Galeries Lafayette, aussi bien sur un poste de Direction de Magasin, ou un poste au siège, en entrepôt, ou encore au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Bazarchic, Louis Pion, Citynove, Mauboussin). Rendez-vous sur notre site carrière pour découvrir l'intégralité de nos offres : https : / / carrieres.groupegalerieslafayette.com / offre-emploi / Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Nicolas CORVISIER, Directeur Magasin. ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : 45K à 53K Euros annuels bruts - Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 900€ bruts mensuels - Une prime d'intéressement et de participation qui récompensent équitablement l'effort collectif - Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin - Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 80% - Une remise sur vos achats - Deux journées par an pour aider une association qui vous tient à coeur, sur votre temps de travail - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (des postes pourvus en interne en 2024) NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme / homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL VDN/BULLES

Référence de l'offre : RDC-09023

Poste pourvu

Belle structure coopérative du Sud de la Vallée du Rhône, recherche son RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL VDN/Effervescents (H/F).

Sous la responsabilité du Directeur Marketing et Ventes, vous serez responsable du développement commercial des produits VDN / Effervescents de l’entreprise sur l’ensemble des marchés (France et Export). Vous aurez pour mission d’entretenir et développer les clients existants et de poursuivre activement le développement commercial sur l’ensemble des réseaux de distribution sur le marché français (grande distribution en direct et secteur traditionnel) et à l’export.

Vous devrez affirmer votre présence sur le terrain et développer un relationnel étroit avec les clients/prospects. Il s’agit d’un CDI, statut cadre.

• Développer les ventes de produits VDN/Bulles et l’image de la cave sur l’ensemble des marchés.
• Proposer et mettre en œuvre la politique commerciale et la stratégie marketing et de communication sur les produits concernés.
• Mettre en place un plan d’actions et de développement commercial.
• Analyser les marchés dont vous aurez la charge, remonter les informations auprès de la direction et répondre aux attentes clients.
• Assurer le suivi des clients acquis : progression du CA, des différents produits, suivi des opérations promotionnelles, encaissements.
• Participer à la gestion et au développement des gammes de marques.
• Elaborer et gérer le budget commercial.
• Assurer un reporting régulier : rendre compte de l’activité des ventes auprès de la direction.

De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, type ESC ou équivalent, avec une première expérience réussie dans la vente de marques sur les marchés français et internationaux.

Un anglais courant et une forte sensibilité produit (dégustation, connaissances techniques) sont nécessaires pour réussir dans ce poste.

Véritable homme de terrain, vous êtes dynamique et avez un vrai goût pour le challenge.

Votre aisance et votre capacité à convaincre vous permettront d’instaurer une relation de confiance auprès d’interlocuteurs variés.

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Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Développement Commercial autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette d'Annecy !

Leader de la dynamique commerciale au sein du magasin, votre rôle sera de :

• Animer et développer l'équipe de managers de proximité pour faire vivre un commerce joyeux, satisfaire nos clients et atteindre les objectifs du magasin,
• Assurer la mise en oeuvre de la politique commerciale,
• Booster la performance commerciale du magasin en définissant les leviers de développement, en transversalité avec les autres départements (Marketing, Visuel Merchandising, Relation Client),
• Suivre et analyser les indicateurs de performance,
• Interagir avec la centrale achat afin de proposer une offre adaptée aux besoins de notre clientèle.
  
  

• Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : 45K à 53K euros annuels bruts
• Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 900€ bruts mensuels
• Une prime d'intéressement et de participation qui récompensent équitablement l'effort collectif
• Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin
• Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 80%
• Une remise sur vos achats
• Deux journées par an pour aider une association qui vous tient à cœur, sur votre temps de travail
• Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2024)
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Administrative
• Industries Retail

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Notre client, filiale d'un grand groupe leader dans la construction, est spécialisé dans la construction hors-site de solutions clés en main (bâtiments industriels, bureaux et parkings). Ayant cette vision de précurseur , l'entreprise met l'innovation au cœur de ses préoccupations. Disponible à la vente ou à la location, ces constructions offrent à leurs clients une approche alliant performance économique et respect de l’environnement

Nous recherchons un RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) pour assurer l'expansion de la région Nord-Est .

Véritable "patron de zone", vos missions seront les suivantes :

• Développement commercial : identifier des cibles pertinentes ; réaliser la prospection commerciale ; effectuer des rendez-vous commerciaux ; élaborer des offres commerciales ; intervenir lors de la négociation contractuelle ; collaborer avec les équipes techniques en phase d’exécution.
• Commercialisation de bâtiments industriels et bureaux en tout corps d'état
• Intervention en tant qu'entreprise générale et accompagnement du maître d'ouvrage depuis la définition du projet jusqu'à la livraison
• Conseil auprès des clients et démarche de consultant dans la compréhension des enjeux

Pourquoi les rejoindre :

• Intégrer un groupe référent du secteur
• Avoir un poste à responsabilités
• Participer à des projets à impact positif sur l'environnement
• Obtenir de nombreux avantages inclus dans le package de rémunération:

- Primes sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Titres restaurant
- CSE

Le profil recherché :

• De formation BAC+5 (école d'Ingénieur ou de commerce), vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la vente, idéalement dans le secteur industriel
• De nature dynamique, vous avez une curiosité intellectuelle et un fort tempérament commercial
• Idéalement, des connaissances en construction et TCE

Vous souhaitez intégrer une entreprise ambitieuse avec de fortes valeurs et un environnement où la technicité prend tout son sens ? Si cela vous parle, alors vous pourriez être la personne que nous recherchons. N'attendez plus pour postuler, nous serions ravis d'échanger avec vous !

Notre mission est de soutenir le développement des entreprises chinoises en France et en Europe à travers une offre complète de services de relations médias, influenceurs et communication digitale.

Pour soutenir son département chinois, Open2Europe recherche un / une Responsable Développement Commercial pour le marché chinois.

Rattaché(e) directement au Président Fondateur de l'agence, vous serez en charge du marché chinois :

• Autonome, vous avez la responsabilité du développement de votre portefeuille de clients chinois, du sourcing des deals jusqu'au closing, incluant la rédaction des propositions commerciales et, le cas échéant, la réponse aux appels d'offres.
• Vous participerez aux salons professionnels pour prospecter et trouver de nouveaux clients chinois.
• Vous serez l'interlocuteur(trice) de nos clients chinois sur le marché européen.
• Vous travaillerez avec l'ensemble de nos équipes européennes (relations presse, influenceurs, communication digitale).

Développement Commercial • Asnières-sur-Seine, France