19 Emplois pour Manutention - France
Contremaître de Manutention H / F
Publié il y a 4 jours
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Description De L'emploi
MS Levage, filiale du Groupe Schubel, est une entreprise familiale spécialisée dans le levage, la manutention lourde et le transport exceptionnel depuis 1974. Basée en Essonne, notre société intervient sur des chantiers techniques et exigeants, partout en France.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) contremaître de manutention expérimenté(e) et motivé(e) pour renforcer nos équipes.
Vos missions principales- Encadrer et coordonner les équipes de manutentionnaires et grutiers sur site.
- Préparer, organiser et superviser les opérations de manutention lourde (ripage, roulage, levage, mise en place de charges sensibles et volumineuses).
- Assurer le respect des plans de prévention, consignes de sécurité et procédures internes.
- Participer à la planification des chantiers avec le bureau d'études / chargés d'affaires.
- Être l'interlocuteur principal du client et garantir la bonne exécution des prestations.
- Réaliser le reporting quotidien auprès de la direction d'exploitation.
- Contribuer au maintien en état du matériel de manutention et à la bonne gestion du parc.
Solide expérience en manutention lourde, levage ou BTP industriel.
Connaissance des techniques de ripage, levage, élingage et arrimage.
Maîtrise des règles de sécurité, prévention des risques et réglementation en vigueur.
Capacité à lire et comprendre un plan d'implantation, une note de calcul, un schéma de levage.
Compétences managériales & relationnellesLeadership naturel, capacité à motiver et encadrer une équipe.
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Aisance relationnelle avec les clients, les équipes et les partenaires.
Réactivité et autonomie dans la gestion des imprévus.
Formation & expérienceExpérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire (chef d'équipe, contremaître, chef de chantier manutention / levage).
CACES / habilitations (R482 engins, R484 ponts roulants, R486 nacelles, R489 chariots, élingage) appréciés.
Permis B obligatoire (permis C / CE serait un plus).
Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité et sérieux.
Mobilité géographique : interventions possibles partout en France.
#J-18808-LjbffrChef d'Équipe Manutention H / F
Publié il y a 4 jours
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Description De L'emploi
Overview
Mediaco Poitou Charentes, spécialisée dans le Levage, la Manutention, le Transport et la Logistique, recherche des Chefs d'Équipe manutention (H / F) pour son site à Chasseneuil-du-Poitou (86). Encadrement d'une équipe de manutentionnaires. - Respect des consignes SSE - Travail d'équipe - Supervision de chantier
Secteurs d'activités et Missions- Secteurs d'activités : CVC, tertiaire, industrie, batiment
- Missions : Transfert industriel, assemblage CTA, groupes froid, mise en place chaudière, ballons, etc.
- Utilisation chariots élévateur, rouleurs, palan, etc.
Diplômes : CACES 3 - 4 obligatoire. Le permis PL serait un plus.
Compétences requises- Connaissances techniques avancées
- Aptitude à manager, à communiquer, à superviser et encadrer une équipe
- Capacité d'écoute client et du personnel
- Sensibilité forte à la sécurité
- Sens de l'organisation et de la gestion
- Rigoureux, dynamique, adaptabilité
- Respect des consignes, tempérament calme
- Notions SST
AGENT DE MANUTENTION INFORMATIQUE (H/F)
Publié il y a 3 jours
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Description De L'emploi
La division IT de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, un(e) AGENT DE MANUTENTION INFORMATIQUE H/F à Marignane. Cette mission est susceptible d'évoluer vers un CDI. Détaché sur un site d'envergure spécialisé dans le secteur aéronautique, vous êtes intégré à l'équipe chargée de la gestion du matériel multimédia sur le site (écrans, systèmes audio, visioconférence, .).
Vos missions sont les suivantes :
- Réceptionner le matériel et saisir les entrées/sorties
- Participer à la préparation et configuration en atelier avant installation
- Installer, configurer et mettre en service des équipements multimédia (écrans, borne wi-fi, systèmes audio, visioconférence, solutions interactives, etc.)
- Documenter vos interventions à l'aide des outils numériques fournis
Idéalement issu d'une formation ou d'une expérience acquise dans une entreprise du secteur électroménager (ou équivalent), vous êtes doté d'un très bon sens du service. Vous savez lire un plan et être attentif dans le suivi des procédures. Pour ce poste, le permis B est requis pour pouvoir vous déplacer sur le site (véhicule de service fourni).
Ce poste est à pourvoir très rapidement ! Envoyez-nous vite votre candidature. Nous vous recontacterons pour un 1er entretien et vous donner tous les détails concernant ce poste et notre client.
Type de contrat : Intérim - 6 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements : Jamais
Profil souhaité Expérience- Débutant accepté
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, .)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
Le réseau d agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d une expérience professionnelle riche.
D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-LjbffrChauffeur PL avec manutention H/F
Publié il y a 446 jours
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Description De L'emploi
Alors vous êtes au bon endroit !
T'PLUS intérim cherche des Chauffeur PL avec manutention H/F pour ses entreprises utilisatrices.
Votre mission :
- Contrôler votre tournée
- Tâches de manutention en chargeant et déchargant votre camion
- Assurer la livraison chez les clients en respectant la tournée de livraison.
- Etre à l’écoute des besoins clients.
- Assurer le retour de livraison et remonter les informations clients recueillies au Responsable ou à l’Assistant(e).
T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 3 sites à Cannes La Bocca, Grasse et Nice et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'objectif étant une sortie du parcours d'insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.
T'PLUS intérim est spécialisé dans l'accompagnement de ces intérimaires. Nous rejoindre c'est avoir la possibilité de bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation sur votre projet de recherche d'emploi. Notre structure fait appel au FASTT pour vous faciliter dans toutes vos démarches. L'humain reste au coeur de notre métier et nous en faisons une priorité Votre profil :
· Vous êtes titulaires d'un Permis C / FIMO / CARTE CONDUCTEUR
· Être autonome et organisé
· Réactif et adaptable
· Bon relationnel
· Prêt à vous investir dans les tâches qui vous seront attribuées
Rémunération :
Selon profil + Trajet + Transport+ Panier repas + 10% IFM + 10% ICP
Chargé d'Affaires Manutention Levage H/F (CDI)
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Poste :
Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour la Région Grand EST dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience de Chargé d'affaires Manutention Levage (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin :
l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Saint Avold (57). Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :
définir les objectifs techniques des affaires ;
suivre le budget et lesdépenses engagées des affaires dont vous avez la charge;
définir et faire valider les besoins en personnel/matériel/sous-traitance et achats;
planifier et contrôler les travaux de la sous-traitance ;
valider la facturation des sous-traitants ;
s’assurer de la validité des documents techniques et administratifs ;
s’assurer du respect duplanning et prendre les dispositions qui s’imposent en cas de dérive ;
relation commerciale avec les clients ;
démarchage ;
rédaction des offres ;
suivre la réalisation des affaires. Profil :
Issu/e d'une formation à dominante technique, vous justifiez (ou non) d'une expérience à un poste similaire. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de gestion des affaires et avez idéalement déjà été confronté(e) aux métiers de la maintenance industrielle. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également force de proposition et disposez de qualités relationnelles reconnues (écoute client, management d'équipe, etc). Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons ! Entreprise :
Le Groupe Ponticelli Frères est l’un des principaux fournisseurs européens de services destinés aux entreprises des secteurs de l’énergie (pétrole et gaz, nucléaire, énergies renouvelables…), de la pétrochimie et de la chimie, des sciences de la vie (pharmacie, agroalimentaire, eau…) et de la Défense. Ponticelli se positionne auprès de ses clients dans le monde entier pour les aider à adapter leur outil industriel aux mutations de leur secteur. Sur terre comme sur mer, Ponticelli conçoit, construit, modernise et maintient leurs installations de production pour en garantir durablement la sécurité et la performance, s’engageant ainsi à accompagner les transformations du monde dans le respect sincère de la Planète et de ses collaborateurs. Groupe privé familial et indépendant depuis sa création en 1921, Ponticelli a opéré en 2023 un chiffre d’affaires de 1234 M€ et compte 6000 employés.
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Responsable Commercial Manutention Lourde - Levage H / F
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons un responsable commercial manutention lourde / levage H / F pour l'un de nos clients, entreprise familiale d'environ 1600 collaborateurs pour une trentaine d'agences en France dans le secteur du transport spécialisé, manutention lourde, levage, transfert, stockage etc.
MISSIONS / RESPONSABILITÉS- Réaliser la prospection commerciale suite à des informations obtenues par le réseau
- Répondre aux appels d'offres
- Compléter les kits commerciaux et établir les offres commerciales
- Réaliser les visites de chantiers
- Elaborer et valider en collaboration avec les clients, les Actions de Prévention liés aux affaires (PP et PPSPS)
- Valider des devis pour un montant inférieur à 40 000 €
- Relancer systématiquement les devis d'un montant supérieur à 8 000 €
- Fixer les dates et les modalités de réalisation avec le client
- Organiser et suivre l'exécution des chantiers en respectant les procédures
- Informer le client du déroulement du chantier
- Intégrer dans les devis les exigences environnementales liées aux affaires
- Mettre en place et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (plans de prévention, PPSPS)
- Entretenir et développer les relations avec la clientèle
- Aider au recrutement de personnel pour les structures permanentes
- Rédiger les rapports d'exploitation trimestriels par centre en tenant compte du CA et de la marge
- Visite et chiffrage des déménagements particuliers
- Force de proposition auprès de la Direction
- Connaissance et maîtrise des métiers liés à l'activité technico-commerciale
- Connaissance du système QSE et de ses exigences
- Capacité à synthétiser et à rendre compte auprès de la Direction
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux affaires
- Fortes qualités relationnelles
- Connaissance et maîtrise des métiers liés à l'activité technico-commerciale
- Connaissance du système QSE et de ses exigences
- Capacité à synthétiser et à rendre compte auprès de la Direction
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux affaires
- Fortes qualités relationnelles
Adjoint(e) du Responsable Manutention F/H
Publié il y a 4 jours
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Description De L'emploi
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable service Manutention, vous serez en charge de la mise en place des différents chantiers sur le port, du suivi de la rentabilité et du traitement des données en lien avec cela.
Vos principales missions- Préparation des escales : coordination avec le service consignation, affectation des postes à quai, anticipation du matériel et des équipes nécessaires.
- Supervision des opérations navires : transmission des consignes, suivi de la cadence et du respect des règles de sécurité, gestion des imprévus.
- Clôture des escales : saisie et suivi des données (prix de revient, avaries, cadences, assurances).
- Ressources humaines : gestion des plannings, suivi des astreintes et congés de l’équipe manutention.
- Communication : interface avec les clients, les services internes.
- Date de prise de poste : dès que possible
- Conditions de travail : planning très variable. Une forte adaptabilité est donc indispensable.
- Statut : Cadre autonome
- Atout supplémentaire : une connaissance du secteur portuaire serait appréciée, mais non obligatoire
- Avantages : Titres restaurant, interessement, gratification selon CCN
Compétences techniques (hard skills)
- Bonne connaissance du milieu portuaire
- Anglais lu, écrit, parlé
Compétences comportementales (soft skills)
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à superviser et coordonner une équipe
- Réactivité et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et communication fluide
Réf : d-cff-fec-ad-df
#J-18808-LjbffrSoyez le premier informé
À propos du dernier Manutention Emplois dans France !
Technicien itinérant BTP ou matériel de manutention
Publié il y a 10 jours
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Description De L'emploi
Rattaché au service technique, vous interviendrez directement chez nos clients pour réaliser des opérations de maintenance, de réparation ou de préparation de matériel. Vous recevez vos missions via le service planning, réalisez les interventions sur site, complétez les bons d’intervention et assurez un reporting fiable à la direction.
Vous aurez en charge le diagnostic et la réparation des pannes, la maintenance préventive conformément aux préconisations des constructeurs, ainsi que la préparation des équipements destinés à la location ou à la vente. Vous veillerez à leur bon fonctionnement, leur conformité et leur présentation.
Autonome, vous serez également amené à gérer les stocks de pièces détachées nécessaires à vos interventions, et à passer les commandes via le responsable pièces détachées selon les besoins.
Le poste nécessite une bonne capacité d’organisation, de l’autonomie, de la rigueur, et un excellent relationnel, notamment dans l’échange avec les clients lors des interventions. Une bonne base technique en mécanique, hydraulique ou électromécanique est essentielle.
Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique ou électromécanique, avec ou sans expérience (niveau moyen à expérimenté accepté). Vous êtes passionné par la technique, vous aimez le travail de terrain, et vous possédez impérativement le permis B.
Le salaire proposé est compris entre 2.200 € et 2.900 €brut par mois, selon profil. En complément, vous bénéficiez d’un panier repas de 200 €/moi ainsi que d’une prime annuelle basée sur les résultats de l’année. Vous serez formé(e) en interne et accompagné(e) par une équipe expérimentée. Des évolutions sont possibles au sein de l’entreprise.
Pour candidater, merci d’envoyer votre CV. Si votre profil est retenu, un premier entretien téléphonique sera organisé, suivi d’un entretien physique.
Chef d'atelier engins de levage et de manutention
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Offre n° 198MGCG
Chef d'atelier engins de levage et de manutention
Nous cherchons notre futur(e) chef(fe) d'atelier. Épaulé(e) par une équipe de deux techniciens et une assistante, vous garantirez la bonne marche de l'atelier d'un point de vue technique (réparation-entretien-SAV) mais aussi administratif et organisationnel (planification, commandes, devis, factures, locations). Nous cherchons une personne prête à s'investir durablement et motivée. Nous restons ouverts aux profils qui n'auraient pas encore d'expérience sur le poste mais qui détiendraient des compétences et qui soient prêts à prendre de nouvelles responsabilités.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
Salaire- Salaire brut : Mensuel de Euros à Euros sur 12 mois
- Salaire selon profil
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Electricité Cette compétence est indispensable
- Hydraulique Cette compétence est indispensable
- Mécanique Cette compétence est indispensable
- Contrôler les réparations
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier les réceptions de véhicules
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques
Chef de chantier logistique et manutention F/H
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Overview
Sous la responsabilité de la Responsable de site Chooz (08) au sein de la BU Orano Démantèlement & Services, vos missions s’inscrivent dans le cadre de projets de démantèlement d’installation nucléaire. Vous réalisez le montage, le pilotage et le suivi de projet, de l’appel d’offres à la réception complète de la prestation. Vous assurez l’interface entre le client et le site par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délais, coûts et qualité.
Responsabilités- En cas d’événement sur son périmètre, participer à l’analyse des causes et à l’élaboration des plans d’actions associés
- Participer aux plans de prévention en rendant un avis technique et en décliner les consignes
- Participer à l’identification des scénarii et des procédés à mettre en œuvre, et à l’analyse des risques associés en matière de sûreté/sécurité et de radioprotection
- Rédiger ou contribuer à la rédaction des modes opératoires, des documents d’activités, de gestion ou de contrôle
- Participer à la planification et au chiffrage de l’activité, en suivre l’avancement physique et/ou budgétaire, et en assurer le reporting
- Rendre un avis technique notamment sur les évolutions du périmètre
- Contribuer aux suivis des programmes surveillance des fournisseurs (ex : réception, formation, validation réception sur site.)
- Déterminer des solutions, optimiser des méthodes et moyens sous la supervision d’un manager
- Définir et mettre en œuvre des processus, mobiliser différents outils/méthodes/techniques
- Prendre des décisions ayant un impact sur un sous-ensemble