4 Emplois pour Maisons De Retraite - France

Offre n° 196BSNG IDE en Maison de retraite (H/F)

Actualisé le 23 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

La Maison de Retraite Protestante héberge et accompagne 91 résidents. Elle accueille des personnes âgées dépendantes de plus ou moins 60 ans atteintes de poly-pathologies. Nous proposons un hébergement permanent, un service restauration, un service blanchisserie, des activités, des animations, une aide à la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins adaptés à chacun. La MRP met en pratique les valeurs de solidarité et d'entraide dans le but du maintien des capacités, de la vie sociale et citoyenneté du résident. La Maison de Retraite Protestante de Montpellier est bien plus qu'un simple établissement d'accueil : c'est une véritable maison de vie, où chaque résident est accompagné avec dignité et chaleur. Les valeurs fondamentales : le respect de la personne, la bienveillance et l'entraide, l'ouverture et la tolérance, le bien-être et la qualité de vie, l'engagement et la transmission. Ici, chaque jour est une occasion de partager, de rire et de profiter d'un accompagnement humain et chaleureux. Un véritable cocon où l'on se sent chez soi, entouré et respecté. En savoir plus sur nous :

Les missions du poste :

• Assurer les soins des résidants sur la base de prescriptions médicale du médecin traitant et selon leur rôle propre en référence au Décret n° du 29 juillet 2004
• Assurer le diagnostic infirmier argumenté et tracé, et l'actualiser sur le logiciel « Net Soin».
• Participer à la coordination des soins
• Assurer la gestion des médicaments sur la base de prescriptions médicales
• Être garant de la qualité de son environnement de travail
• Participer à l'accueil et à la communication quotidienne de tout résidant et/ou de sa famille.
• Assurer l'encadrement des aides-soignants et stagiaires IDE
• Participer à la formation des nouveaux agents accueillis
• Respecter les fiches de tâches, procédures et protocoles définis
• Suivre les formations organisées en interne et en externe.
• Participer à toutes réunions organisées par la direction et/ou par le responsable d'équipe.
• Assurer la mission de référent d'étage et garantir sa participation à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement des résidants.

Vos atouts :

• Empathie et sens du service.
• Organisation et esprit d'équipe.
• Respect des protocoles et procédures.
• Autonomie, courtoisie et politesse.
• Respect du secret professionnel.
• Discrétion, écoute et sens de l'observation.

Conditions et avantages :

• Contrat à 35 heures hebdomadaires.
• Rémunération : 2235 euros/mois
• Prime SEGUR 1
• Prime SEGUR 2 (sur justificatif de diplôme)
• Prime décentralisée en fin d'année
• Reprise d'ancienneté sur justificatifs
• Formation et accompagnement à la prise de poste.
• Possibilité d'évolution au sein de l'établissement.
• CSE dynamique offrant de nombreux avantages : réductions, journées bien-être, cadeaux, sorties.
• Date de prise de poste : dès que possible

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26820.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements : Jamais

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état d'infirmier. Cette formation est indispensable

• Réaliser des soins infirmiers

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

50 à 99 salariés

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes situé à Montpellier Nord. Hébergement et accueil de 91 résidents.

Comment pourriez-vous façonner l'avenir d'un établissement pour personnes âgées en tant que Directeur de maison de retraite (F/H) ?
Vous serez chargé(e) d'assurer la direction efficace d'un établissement dédié aux personnes âgées tout en encadrant une équipe stable.
- Superviser le management quotidien du personnel et gérer les ressources humaines
- Assurer une gestion budgétaire rigoureuse et optimiser les ressources financières de l'établissement
- Coordonner la logistique interne et veiller à l'efficacité des opérations
- Développer et mettre en œuvre des projets innovants pour améliorer la qualité des services
- Assurer une astreinte une semaine sur deux afin de garantir la continuité des services

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
. temps plein ou mi-temps
- Salaire: à convenir selon expérience

Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Ordinateur professionnel
- Restaurant d'entreprise
- Téléphone pro
Notre client est un établissement situé à METZ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement se distingue par ses fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun(e).
Le candidat idéal devra posséder des compétences en gestion, une solide expertise financière et de grandes capacités de leadership.

- Expérience de deux ans minimum en gestion de maison de retraite
- Compétences avérées en management d'équipes et gestion des ressources humaines
- Expertise en gestion budgétaire et logistique dans le secteur médical
- Forte appétence pour la mise en place et le suivi de projets
- Diplôme d'État de Directeur de maison de retraite ou équivalent requis

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

niveau d'études : BAC+5
salaire minimum : 55000 €
type de salaire : Annuel

Profil du poste

Rattaché(e) au Chef de cuisine, l'apprenti H/F prépare et cuisine des plats, notamment adaptés selon les régimes et les capacités de la personne âgée. Il/Elle met en œuvre les techniques et règles de fabrication culinaire et participe à la finalisation des plats tout en veillant à la qualité et au bien-être des résidents, conformément à la réglementation.

1. LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES
   • Assurer la réception des marchandises en contrôlant la qualité et les quantités
   • Veiller au respect des règles de stockage selon les méthodes HACCP
   • Assurer les sorties de marchandises en lien avec les besoins de production
2. LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES
   • Participer à la production complète de repas (entrée, plat garni, fromage, dessert)
   • Préparations et cuissons adaptées à la population accueillie, sous accompagnement
   • Suivre les fiches techniques fournies par le Groupe et le Chef de Cuisine
   • Doser, éplucher, préparer, mélanger, cuire et dresser les aliments
   • Respecter les textures adaptées décidées par le Groupe et assurer la qualité des prestations
   • Assurer le service et une présence en salle à manger auprès des résidents
3. LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE
   • Participer aux formations réglementaires dans le domaine HACCP
   • Suivre les documents d'enregistrement liés aux tâches confiées
   • Respecter les procédures internes liées au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
   • Entretenir les locaux et le matériel selon les règles d'hygiène en vigueur

• Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective
• Avoir des notions de gestion des stocks
• Connaître les normes HACCP
• Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes
• Être autonome et avoir le sens de l'organisation
• Savoir manipuler le matériel professionnel (stockage, production et distribution de repas)
• Bonne connaissance des spécificités santé (régimes et textures modifiées)
• Connaissance des EPI et des situations requérant leur utilisation
• Avoir le sens de la communication et de l'écoute
• Capacité à intervenir auprès d'une population en perte d'autonomie
• Avoir le sens de la satisfaction client

Contrat en alternance de 24 mois pour préparer un BEP/CAP Cuisine.

Type de contrat: CDD - 24 mois. Contrat d'apprentissage. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire: Selon l'âge de l'apprenant.

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire requise

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Les Tchanques – La Résidence Les Tchanques

20 à 49 salariés

La Résidence Les Tchanques est un établissement à la décoration marine rappelant sa localisation privilégiée, le Bassin d'Arcachon. Les chambres sont spacieuses, équipées de rails de transfert, et la configuration de plain-pied permet aux 60 résidents d'y circuler facilement. L'établissement dispose d'une unité protégée pouvant accueillir 12 résidents atteints d'une maladie neurodégénérative telle qu' Alzheimer. Mme / CYRIELLE BELLUGUE