256 Emplois pour Maintenance Industrielle - France

Technicien de Maintenance Industrielle

Autoliv France

Publié il y a 16 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Autoliv est le leader mondial des systèmes de sécurité embarqués sur les véhicules.

Le site d’Autoliv à Survilliers est spécialisé dans le développement, l’industrialisation et la production à très haut volume (centaine de millions de pièces par an) de produits de haute technologie sur des marchés à forte croissance (notamment EV, PHEV). Pour plus d’informations sur nos produits, voir

Accès facile au site, par autoroute A1, à 1 km de la sortie n°7. RER D : Gare de SURVILLIERS-FOSSES. Prendre l'autobus 95-01.

Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle capable de maintenir, réparer et améliorer des systèmes automatisés de production industrielle.

Le parc matériel se compose de 12 lignes de fabrications avec les technologies suivantes : Soudure et gravure laser, Imagerie a rayon X, Presse de surmoulage, Robotique Fanuc, Omron et Sepro, Contrôle vision, Convoyage

Lié à l’activité pyrotechnique, le technicien de maintenance se doit d’être attentif à sa propre sécurité mais également à celle des autres.

Les compétences requises sont :

  • Domaine Electrique : Très basse tension et basse tension. Être capable de lire un schéma électrique, faire un diagnostic et remplacer un élément électrique type capteur, contacteur, relais, variateur, alimentation.
  • Domaine Pneumatique: Être capable de lire un schéma pneumatique, faire un diagnostic et remplacer un élément pneumatique type vérin, butée, pince, sous ensemble
  • Domaine Mécanique : Être capable d’analyser, entretenir, démonter et remonter un ensemble mécanique. Maitriser l’utilisation des outillages à main mais également les outillages électroportatif (perceuse/visseuse ; scie sauteuse…).
  • Domaine Informatique: Être capable d’utiliser un ordinateur et une tablette tactile pour l’utilisation de la GMAO, rechercher une documentation, lire les mails
  • Domaine Automatisme : Être capable de lire et comprendre un Grafcet, lire un programme et utiliser les informations pour orienter un dépannage (Siemens Step 7 et TIA Portal). Le technicien de maintenance n’est pas habilité à créer ou modifier un programme PLC. Il utilise la console uniquement pour de l’aide au dépannage.

Le poste à pourvoir est sur un rythme de travail 2X8 du lundi au vendredi avec des heures supplémentaire le samedi selon le besoin.

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Stage Maintenance Industrielle F/H

Safran

Publié il y a 4 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Stage Maintenance Industrielle F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
DJN
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Stage Maintenance Industrielle F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
6 semaines
**Statut (CSP)**
Ouvrier
**Temps de travail**
Temps partiel
**Parlons de votre future mission**
Maintenance Améliorative suite demande de mise en conformité.
Mise en place d'un système de sécurité sur deux bancs de production.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Maintenance industrielle indispensable
**Parlons de vous**
Etudiant
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté
**Ville**
45 Avenue de Stalingrad BP DIJON Cedex
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
Aucun diplôme
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
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Responsable Maintenance Industrielle F/H

Safran

Publié il y a 4 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Responsable Maintenance Industrielle F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable Maintenance Industrielle F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein des Opérations LH, vous êtes en charge du pilotage de l'ensemble des activités de maintenance industrielle du site :
- Maintenance curative des moyens industriels
- Maintenance préventive et prédictive de ces mêmes moyens
- Validation des moyens métrologiques
- Gestion et Réalisation des contrôles réglementaires
-
-
- Définir les indicateurs de performance nécessaires au pilotage des activités sur son domaine de
responsabilité
- Identifier et mettre en place les besoins en ressources, définir le budget et conduire des projets
d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, système d'information,.) ou participer à des
missions transverse
Vous assurez également la transformation du service pour en faire un vrai atout du site en terme de performance
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Ouvert / proactif et avec la volonté de transformer
**Parlons de vous**
Personne avec un passé industriel confirmé.
Avoir fait de la maintenance serait un plus mais pas obligatoire.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Normandie, Seine-maritime (76)
**Ville**
Route du pont VIII - BP 91- GONFREVILLE L'ORCHER
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
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Technicien maintenance industrielle (H/F)

Bourg lès Valence, RHONE ALPES ITW

Publié il y a 4 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

**Job Description:**
**Description de l'entreprise**
Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise internationale ?
Vous souhaitez vous développer ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?
Cette offre d'emploi est peut-être pour vous !
**A propos d'ITW :**
ITW (NYSE : ITW) est l'un des leaders mondiaux de la fabrication multi-industrielle du « Fortune 200 », avec un chiffre d'affaires de 16 milliards de dollars en 2024.
Les 7 segments leaders qui composent le Groupe s'appuient sur le « Business model » unique ITW pour générer une croissance solide avec des marges et des rendements inégalés sur les marchés où des solutions hautement innovantes et centrées sur le client sont requises.
ITW compte plus de 44 000 collaborateurs dans 50 pays qui s'épanouissent au sein de la culture unique, décentralisée et entrepreneuriale du groupe.
**A propos de SPIT PASLODE :**
SPIT PASLODE, filiale du groupe ITW, fait partie intégrante de la Division Continental Europe, celle-ci opère principalement sur la France, le groupement de pays BNL et DACH. La division génère un chiffre d'affaires de 250 millions de dollars et comprend 600 collaborateurs répartis dans une dizaine de pays.
SPIT propose depuis 1951 des systèmes complets de fixation adaptés à toutes les applications de la Construction. A travers le segment Construction du groupe ITW, SPIT PASLODE a pour vocation d'apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs de ses solutions notamment en termes de gain de temps et de confort.
Le siège social, ainsi que les unités industrielles, sont situés dans la Drôme, berceau historique de l'entreprise.
SPIT PASLODE place l'homme au cœur de sa stratégie de développement, c'est la synergie des talents techniques, industriels, commerciaux qui fait chaque jour le succès de ses marques. Responsabilisation, polyvalence, autonomie et formation sont autant d'engagements que SPIT PASLODE prend auprès de ses collaborateurs.
Son appartenance au groupe américain ITW, permet des échanges d'expériences et de culture et ouvre les portes à des évolutions de carrière à l'international.
**Description du poste**
Nos équipes de Production recherchent un/une technicien(ne) de maintenance industrielle.
Dans le cadre des objectifs de production, le/la technicien(ne) de maintenance doit assurer les meilleures conditions de fonctionnement des équipements de travail qu'il/elle veille à tenir à disposition de la production. A cette fin, le/la technicien(ne) de maintenance maintient (préventif) et dépanne (curatif) les matériels, appareils, machines (automatisées ou non).
**Mise en œuvre de la maintenance**
+ Réaliser les actes de maintenance préventive (à partir du niveau 2), palliative et curative.
+ Assurer et accompagner les équipes opérations dans le suivi du préventif de 1er niveau :
+ Création de fiches préventives.
+ Formation des opérateurs(trices) au préventif de 1er niveau.
+ Gérer et participer aux actes curatifs et préventifs de niveau 3 (plans de prévention, permis de feu, chiffrage).
+ Faire intervenir le constructeur ou des sous-traitants si nécessaire.
+ Mener des actions d'amélioration sur les matériels : analyse, étude et proposition de solutions techniques adaptées pour optimiser la fiabilité et la performance.
+ Participer au maintien du bon fonctionnement des locaux techniques en lien avec les services généraux.
**Contrôle et qualité**
+ Sensibiliser l'équipe de production aux conséquences d'un dysfonctionnement/panne et conseiller le/la responsable.
+ Former et sensibiliser les opérateurs(trices) au préventif de 1er niveau et alerter la hiérarchie si besoin.
+ Valider et renseigner informatiquement (GMAO) la remise en conformité des équipements après intervention.
+ Participer aux comités qualité en cas de non-conformités produits et remonter les informations pertinentes au service Qualité.
**Santé, sécurité, environnement**
+ Veiller au respect des consignes de sécurité et d'environnement lors des interventions (y compris celles des sous-traitants).
+ Être garant(e) de la conformité/remise en conformité des équipements.
+ Participer aux comités sécurité et proposer des actions d'amélioration HSE.
+ Signaler tout dysfonctionnement en matière de santé, sécurité et environnement.
+ Respecter les consignes HSE générales et spécifiques au poste (travail en hauteur, interventions spécifiques, etc.).
**Amélioration continue**
+ Apporter des solutions techniques en lien avec différents interlocuteurs.
+ Participer à des projets ou groupes de travail dans le cadre de la démarche d'amélioration continue.
**Qualifications**
Ce poste est peut-être le vôtre si vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau bac +2 maintenance/mécanique avec une expérience significative en tant que technicien(ne) de maintenance industrielle.
+ Connaissance de l'outil informatique (Microsoft Office, GMAO).
+ Habilitations souhaitées : électriques, conduite de chariot, nacelle, palan, etc.
+ Compétences en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique.
+ Capacité à intervenir méthodiquement, en respectant les normes et procédures.
+ Réactivité et aptitude à gérer des interventions urgentes.
+ Autonomie
+ Bonne communication : écouter, rendre compte et faciliter l'échange d'informations avec la production.
+ Esprit d'analyse et approche 80/20.
+ Sens de la qualité, de la sécurité, de l'amélioration continue et de la productivité.
+ Respect d'autrui et aptitude à travailler en équipe.
Alors n'attendez plus et postulez !
**Informations supplémentaires**
+ Horaires de travail : journée
+ RTT (15 RTT pour l'année 2025, à proratiser en fonction de la date d'embauche)
+ Mutuelle familiale
+ Restaurant d'entreprise (prise en charge partielle employeur)
+ Boissons chaudes gratuites
+ Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois
+ Prime annuelle de transport
+ Épargne salariale (participation)
Parce que nos différences font la différence, chez ITW, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes !
Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture de travail inclusive où chaque candidat(e) peut se sentir à sa place.
Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
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