30 Emplois pour Maintenance Ferroviaire - France

Vos principales missions :

· Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les locomotives.

· Assurer la traçabilité des interventions effectuées conformément aux exigences réglementaires.

· Respecter les procédures de dépannage et utiliser les documentations techniques mises à disposition.

· Proposer des améliorations au plan de maintenance à partir des constats faits sur le terrain.

· Participer à la gestion des stocks et se tenir informé(e) des évolutions des référentiels et procédures via la documentation technique.

· Maintenir à jour les collections documentaires (techniques et sécurité) à l'aide de la gestion électronique des documents (GED).

· Réaliser un entretien de base des outils et installations utilisés (nettoyage, vérification, conformité aux normes de sécurité).

· Veiller à la propreté et au rangement de son poste de travail pendant et après les interventions.

· Informer l'encadrement technique de la fin des interventions, ainsi que des éventuelles tâches restantes à réaliser.

· Représenter les valeurs de l'entreprise, tant en interne qu'en externe.

· Possibilité d'intervenir ponctuellement sur du matériel roulant remorqué avec l'appui d'experts techniques.

· Possibilité de gérer le retrait et le transfert de données techniques

· Participation possible à une mission de support technique à distance (Hotline).

Vous avez Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en mécanique ou électrique en intervenant directement sur les locomotives & Wagons (Technicentre ou entité en charge de la gestion de la maintenance de véhicules ferroviaires)

Trains : Diesel & Electrique

Vous avez une bonne connaissance des processus de maintenance ferrovaire et des exigences de sécurité.

NB : Déplacements fréquents

Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !

Expert & Manager, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, société ferroviaire privée spécialisée dans le fret, un Technicien de Maintenance Mobile H/F.

Le poste est en itinérance et est basé à Perpignan (66).

CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire.

Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies.

Notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance : Nestlé, Total, Lafarge, Kronenbourg et bien d'autres encore.

CAPTRAIN, entreprise Handi-accueillante !

Dans ce cadre, le / la Gestionnaire de Maintenance :

Pilote et coordonne les opérations de maintenance en relation avec l’ECE 3 du fournisseur et l’ensemble des contributeurs internes et externes (installations) ;

Communique les informations juste nécessaires à l’exploitation pour répondre aux besoins de couverture du plan de transport ;

S’assure que planification de maintenance proposée par les ECE est conforme aux besoins de couverture du plan de transport suit la bonne exécution opérationnelle des contrats avec les fournisseurs.

Plus précisément, votre quotidien s'organise autour des missions suivantes :

Analyse de la planification de maintenance dans le cadre d’une recherche de disponibilité optimisée ;

Reporter la planification de maintenance dans notre logiciel interne ;

Veiller à la bonne prise en compte des signalements par les ECE 3 (immobilisation de la locomotive, travaux différés) ;

Veiller à la bonne mise à jour de notre logiciel interne avec les informations relatives à la maintenance (état sanitaire, durée prévisionnelle d’immobilisation, durée réelle, restriction) ;

Tenir à jour les indicateurs de performance opérationnels et contractuels (dont tenue des rendez-vous, disponibilité opérationnelle, contractuelle, fiabilité) ;

Participer à des points quotidiens avec les ECE ;

Participer à des points mensuels sur la fiabilité du matériel ;

Coordonner les moyens pour la bonne réalisation des opérations de maintenance ;

Participer aux rituels quotidiens en place avec la Direction des Opérations et actionner les leviers contractuels opérationnels selon le besoin de couverture du plan de transport ;

Identifier les manques opérationnels pour effectuer les demandes d’assistance opérationnelle auprès des autres EF et autres loueurs ;

Identifier les prestations «extrawork» et les soumettre à la validation de la Direction du Matériel dans le cadre d’un catalogue de prix contractualisé.

Vous êtes idéalement diplômé.e d'un BAC+2 / BAC+3 en formation logistique et transport.

Les compétences recherchées :

Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Travail en équipe.

Capacité d’anticipation.

Autonomie, esprit d’initiative.

Conditions contractuelles :

Contrat CDI, Statut Agent de maitrise

Prime d'intéressement + Prime d’assiduité + Prime sur objectifs + Tickets restaurants + Prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 60%.

Gestionnaire Hf • Paris 9e Arrondissement

Dans ce cadre, le / la Gestionnaire de Maintenance : - Pilote et coordonne les opérations de maintenance en relation avec l'ECE 3 du fournisseur et l'ensemble des contributeurs internes et externes (installations) ; - Communique les informations juste nécessaires à l'exploitation pour répondre aux besoins de couverture du plan de transport ; - S'assure que planification de maintenance proposée par les ECE est conforme aux besoins de couverture du plan de transport suit la bonne exécution opérationnelle des contrats avec les fournisseurs. Plus précisément, votre quotidien s'organise autour des missions suivantes : - Analyse de la planification de maintenance dans le cadre d'une recherche de disponibilité optimisée ; - Reporter la planification de maintenance dans notre logiciel interne ; - Veiller à la bonne prise en compte des signalements par les ECE 3 (immobilisation de la locomotive, travaux différés) ; - Veiller à la bonne mise à jour de notre logiciel interne avec les informations relatives à la maintenance (état sanitaire, durée prévisionnelle d'immobilisation, durée réelle, restriction) ; - Tenir à jour les indicateurs de performance opérationnels et contractuels (dont tenue des rendez-vous, disponibilité opérationnelle, contractuelle, fiabilité) ; - Participer à des points quotidiens avec les ECE ; - Participer à des points mensuels sur la fiabilité du matériel ; - Coordonner les moyens pour la bonne réalisation des opérations de maintenance ; - Participer aux rituels quotidiens en place avec la Direction des Opérations et actionner les leviers contractuels opérationnels selon le besoin de couverture du plan de transport ; - Identifier les manques opérationnels pour effectuer les demandes d'assistance opérationnelle auprès des autres EF et autres loueurs ; - Identifier les prestations « extrawork » et les soumettre à la validation de la Direction du Matériel dans le cadre d'un catalogue de prix contractualisé.

Vous êtes idéalement diplômé.e d'un Bac +2 / Bac +3 en formation logistique et transport. Les compétences recherchées : - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Travail en équipe. - Bon esprit de synthèse. - Capacité d'anticipation. - Autonomie, esprit d'initiative. Conditions contractuelles : - Contrat CDI, Statut Agent de maîtrise - Prime d'intéressement + Prime d'assiduité + Prime sur objectifs + Tickets restaurants + Prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 60%. Ref : 5yyh54v4hh

Maintenance Ferroviaire • Boulogne-Billancourt, France

Dans ce cadre, le / la Gestionnaire de Maintenance : - Pilote et coordonne les opérations de maintenance en relation avec l'ECE 3 du fournisseur et l'ensemble des contributeurs internes et externes (installations) ; - Communique les informations juste nécessaires à l'exploitation pour répondre aux besoins de couverture du plan de transport ; - S'assure que planification de maintenance proposée par les ECE est conforme aux besoins de couverture du plan de transport suit la bonne exécution opérationnelle des contrats avec les fournisseurs. Plus précisément, votre quotidien s'organise autour des missions suivantes : - Analyse de la planification de maintenance dans le cadre d'une recherche de disponibilité optimisée ; - Reporter la planification de maintenance dans notre logiciel interne ; - Veiller à la bonne prise en compte des signalements par les ECE 3 (immobilisation de la locomotive, travaux différés) ; - Veiller à la bonne mise à jour de notre logiciel interne avec les informations relatives à la maintenance (état sanitaire, durée prévisionnelle d'immobilisation, durée réelle, restriction) ; - Tenir à jour les indicateurs de performance opérationnels et contractuels (dont tenue des rendez-vous, disponibilité opérationnelle, contractuelle, fiabilité) ; - Participer à des points quotidiens avec les ECE ; - Participer à des points mensuels sur la fiabilité du matériel ; - Coordonner les moyens pour la bonne réalisation des opérations de maintenance ; - Participer aux rituels quotidiens en place avec la Direction des Opérations et actionner les leviers contractuels opérationnels selon le besoin de couverture du plan de transport ; - Identifier les manques opérationnels pour effectuer les demandes d'assistance opérationnelle auprès des autres EF et autres loueurs ; - Identifier les prestations « extrawork » et les soumettre à la validation de la Direction du Matériel dans le cadre d'un catalogue de prix contractualisé.

Vous êtes idéalement diplômé.e d'un Bac +2 / Bac +3 en formation logistique et transport. Les compétences recherchées : - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Travail en équipe. - Bon esprit de synthèse. - Capacité d'anticipation. - Autonomie, esprit d'initiative. Conditions contractuelles : - Contrat CDI, Statut Agent de maîtrise - Prime d'intéressement + Prime d'assiduité + Prime sur objectifs + Tickets restaurants + Prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 60%. Ref : 5yyh54v4hh

Maintenance Ferroviaire • Vanves, France

Dans ce cadre, le / la Gestionnaire de Maintenance : - Pilote et coordonne les opérations de maintenance en relation avec l'ECE 3 du fournisseur et l'ensemble des contributeurs internes et externes (installations) ; - Communique les informations juste nécessaires à l'exploitation pour répondre aux besoins de couverture du plan de transport ; - S'assure que planification de maintenance proposée par les ECE est conforme aux besoins de couverture du plan de transport suit la bonne exécution opérationnelle des contrats avec les fournisseurs. Plus précisément, votre quotidien s'organise autour des missions suivantes : - Analyse de la planification de maintenance dans le cadre d'une recherche de disponibilité optimisée ; - Reporter la planification de maintenance dans notre logiciel interne ; - Veiller à la bonne prise en compte des signalements par les ECE 3 (immobilisation de la locomotive, travaux différés) ; - Veiller à la bonne mise à jour de notre logiciel interne avec les informations relatives à la maintenance (état sanitaire, durée prévisionnelle d'immobilisation, durée réelle, restriction) ; - Tenir à jour les indicateurs de performance opérationnels et contractuels (dont tenue des rendez-vous, disponibilité opérationnelle, contractuelle, fiabilité) ; - Participer à des points quotidiens avec les ECE ; - Participer à des points mensuels sur la fiabilité du matériel ; - Coordonner les moyens pour la bonne réalisation des opérations de maintenance ; - Participer aux rituels quotidiens en place avec la Direction des Opérations et actionner les leviers contractuels opérationnels selon le besoin de couverture du plan de transport ; - Identifier les manques opérationnels pour effectuer les demandes d'assistance opérationnelle auprès des autres EF et autres loueurs ; - Identifier les prestations « extrawork » et les soumettre à la validation de la Direction du Matériel dans le cadre d'un catalogue de prix contractualisé.

Vous êtes idéalement diplômé.e d'un Bac +2 / Bac +3 en formation logistique et transport. Les compétences recherchées : - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Travail en équipe. - Bon esprit de synthèse. - Capacité d'anticipation. - Autonomie, esprit d'initiative. Conditions contractuelles : - Contrat CDI, Statut Agent de maîtrise - Prime d'intéressement + Prime d'assiduité + Prime sur objectifs + Tickets restaurants + Prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 60%. Ref : 5yyh54v4hh

Dans ce cadre, le / la Gestionnaire de Maintenance : - Pilote et coordonne les opérations de maintenance en relation avec l'ECE 3 du fournisseur et l'ensemble des contributeurs internes et externes (installations) ; - Communique les informations juste nécessaires à l'exploitation pour répondre aux besoins de couverture du plan de transport ; - S'assure que planification de maintenance proposée par les ECE est conforme aux besoins de couverture du plan de transport suit la bonne exécution opérationnelle des contrats avec les fournisseurs. Plus précisément, votre quotidien s'organise autour des missions suivantes : - Analyse de la planification de maintenance dans le cadre d'une recherche de disponibilité optimisée ; - Reporter la planification de maintenance dans notre logiciel interne ; - Veiller à la bonne prise en compte des signalements par les ECE 3 (immobilisation de la locomotive, travaux différés) ; - Veiller à la bonne mise à jour de notre logiciel interne avec les informations relatives à la maintenance (état sanitaire, durée prévisionnelle d'immobilisation, durée réelle, restriction) ; - Tenir à jour les indicateurs de performance opérationnels et contractuels (dont tenue des rendez-vous, disponibilité opérationnelle, contractuelle, fiabilité) ; - Participer à des points quotidiens avec les ECE ; - Participer à des points mensuels sur la fiabilité du matériel ; - Coordonner les moyens pour la bonne réalisation des opérations de maintenance ; - Participer aux rituels quotidiens en place avec la Direction des Opérations et actionner les leviers contractuels opérationnels selon le besoin de couverture du plan de transport ; - Identifier les manques opérationnels pour effectuer les demandes d'assistance opérationnelle auprès des autres EF et autres loueurs ; - Identifier les prestations « extrawork » et les soumettre à la validation de la Direction du Matériel dans le cadre d'un catalogue de prix contractualisé.

Vous êtes idéalement diplômé.e d'un Bac +2 / Bac +3 en formation logistique et transport. Les compétences recherchées : - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Travail en équipe. - Bon esprit de synthèse. - Capacité d'anticipation. - Autonomie, esprit d'initiative. Conditions contractuelles : - Contrat CDI, Statut Agent de maîtrise - Prime d'intéressement + Prime d'assiduité + Prime sur objectifs + Tickets restaurants + Prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 60%. Ref : 5yyh54v4hh

Depuis sa création en 1998, CAPTRAIN France, entreprise ferroviaire du groupe SNCF, est le 3ème acteur sur le marché du fret ferroviaire . CAPTRAIN France opère quotidiennement plus de 60 trains commerciaux sur le Réseau Ferré National, assure aussi la logistique ferroviaire sur les sites industriels de ses clients et met également ses compétences et ses engins au service d’entreprises de travaux de voies .

Entreprise dynamique et en forte croissance, CAPTRAIN France emploie 1 000 collaborateurs dont 340 conducteurs de trains et 145 opérateurs sol .

CAPTRAIN est la marque européenne du Groupe SNCF pour le transport ferroviaire de marchandises. Elle regroupe plusieurs entités exerçant des activités liées au transport ferroviaire de Fret en Europe . Ces entreprises apportent des solutions complémentaires et innovantes avec une vraie logique de report modal. CAPTRAIN est positionné sur les marchés intérieurs de l’Allemagne, de la Belgique, de l’Italie, de l’Espagne, du Portugal, de la Pologne, des Pays-Bas et de la France, mais aussi sur les principaux corridors internationaux.

Dans ce cadre, le/la Gestionnaire de Maintenance :

• Pilote et coordonne les opérations de maintenance en relation avec l'ECE 3 du fournisseur et l'ensemble des contributeurs internes et externes (installations) ;

• Communique les informations juste nécessaires à l'exploitation pour répondre aux besoins de couverture du plan de transport ;

• S'assure que planification de maintenance proposée par les ECE est conforme aux besoins de couverture du plan de transport suit la bonne exécution opérationnelle des contrats avec les fournisseurs.

Plus précisément, votre quotidien s'organise autour des missions suivantes :

• Analyse de la planification de maintenance dans le cadre d'une recherche de disponibilité optimisée ;

• Reporter la planification de maintenance dans notre logiciel interne ;

• Veiller à la bonne prise en compte des signalements par les ECE 3 (immobilisation de la locomotive, travaux différés) ;

• Veiller à la bonne mise à jour de notre logiciel interne avec les informations relatives à la maintenance (état sanitaire, durée prévisionnelle d'immobilisation, durée réelle, restriction) ;

• Tenir à jour les indicateurs de performance opérationnels et contractuels (dont tenue des rendez-vous, disponibilité opérationnelle, contractuelle, fiabilité) ;

• Participer à des points quotidiens avec les ECE ;

• Participer à des points mensuels sur la fiabilité du matériel ;

• Coordonner les moyens pour la bonne réalisation des opérations de maintenance ;

• Participer aux rituels quotidiens en place avec la Direction des Opérations et actionner les leviers contractuels opérationnels selon le besoin de couverture du plan de transport ;

• Identifier les manques opérationnels pour effectuer les demandes d'assistance opérationnelle auprès des autres EF et autres loueurs ;

• Identifier les prestations extrawork et les soumettre à la validation de la Direction du Matériel dans le cadre d'un catalogue de prix contractualisé.

Vous êtes idéalement diplômé.e d'un BAC+2/BAC+3 en formation logistique et transport.

Les compétences recherchées :

• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

• Travail en équipe.

• Bon esprit de synthèse.

• Capacité d'anticipation.

• Autonomie, esprit d'initiative.

  
  
  

Conditions contractuelles :

• Contrat CDI, Statut Agent de maitrise

• Prime d'intéressement + Prime d'assiduité + Prime sur objectifs + Tickets restaurants + Prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 60%.

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Créer une alerte

Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.

Rattaché(e) à la Directrice d’Agence, vous serez responsable d’un établissement qui forme une unité d’exploitation. Vous devrez en assurer la pérennité, le développement et la rentabilité, dans le respect des règles d’éthique du groupe. Vous disposerez d’une autonomie de gestion administrative et comptable.

Ainsi, en tant que Responsable de site, vous serez chargé(e) :

1. De manager les équipes présentes sur site :

• En gérant, en animant et motivant les équipes (environ une 40aine de collaborateurs)
• En fédérant les équipes et en leur apportant du soutien
• En s’assurant de l’application de la législation du travail

• En faisant respecter la législation, la réglementation ainsi que les procédures et règles internes
• En définissant les moyens mis en œuvre pour le volet HSE
• En favorisant le partage des bonnes pratiques auprès des équipes

• En participant aux décisions stratégiques,
• En proposant des axes de développement,
• En étant garant du respect des procédures internes et règles éthiques du Groupe (RGIE, environnement, arrêté d’exploitation…).

• En préparant le budget et en s’engageant sur les résultats
• En optimisant la production et l’exploitation
• En coordonnant les différents services (exploitations, administration, matériel, études, …)

• En analysant des données macro et micro économiques du marché
• En définissant la politique commerciale et son plan d’action
• En mettant en œuvre le suivi de l’assurance qualité

Vous disposez à minima d’une expérience de 5 ans en gestion de projet ou dans la gestion d’un site industriel, de préférence dans le domaine de la maintenance ferroviaire. Vous possédez également une expérience significative en gestion d’équipes et en maitrise du risque.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer des équipes, votre leadership , ainsi que vos compétences en gestion financière .

Vous êtes rigoureux(se), agile et orienté(e) résultats, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Le poste est basé à Les Mureaux (78), des déplacements très fréquents sont à prévoir à Saint Pierre des Corps (37).

Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.

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Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.

Rattaché(e) à la Directrice d’Agence, vous serez responsable d’un établissement qui forme une unité d’exploitation. Vous devrez en assurer la pérennité, le développement et la rentabilité, dans le respect des règles d’éthique du groupe. Vous disposerez d’une autonomie de gestion administrative et comptable.

Ainsi, en tant que Responsable de site, vous serez chargé(e) :

1. De manager les équipes présentes sur site :

• En gérant, en animant et motivant les équipes (environ une 40aine de collaborateurs)
• En fédérant les équipes et en leur apportant du soutien
• En s’assurant de l’application de la législation du travail

• En faisant respecter la législation, la réglementation ainsi que les procédures et règles internes
• En définissant les moyens mis en œuvre pour le volet HSE
• En favorisant le partage des bonnes pratiques auprès des équipes

• En participant aux décisions stratégiques,
• En proposant des axes de développement,
• En étant garant du respect des procédures internes et règles éthiques du Groupe (RGIE, environnement, arrêté d’exploitation…).

• En préparant le budget et en s’engageant sur les résultats
• En optimisant la production et l’exploitation
• En coordonnant les différents services (exploitations, administration, matériel, études, …)

• En analysant des données macro et micro économiques du marché
• En définissant la politique commerciale et son plan d’action
• En mettant en œuvre le suivi de l’assurance qualité

Vous disposez à minima d’une expérience de 5 ans en gestion de projet ou dans la gestion d’un site industriel, de préférence dans le domaine de la maintenance ferroviaire. Vous possédez également une expérience significative en gestion d’équipes et en maitrise du risque.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer des équipes, votre leadership , ainsi que vos compétences en gestion financière .

Vous êtes rigoureux(se), agile et orienté(e) résultats, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Le poste est basé à Les Mureaux (78), des déplacements très fréquents sont à prévoir à Saint Pierre des Corps (37).

Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.