35 Emplois pour Maintenance Bâtiments - France

À propos de nous

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l’hôpital et l’EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM).

Mission

Présentation Du Service Technique Des HPMB

Le service est composé d’une équipe de 8 personnes composée de 3 électriciens, de 3 plombiers et de 2 ouvriers polyvalents et de 2 ingénieurs travaux.

Présentation Du Poste

Poste d’apprenti ouvrier maintenance bâtiment

Jours travaillés du lundi au vendredi

Horaires entre 8h00 et 17h00

Vous effectuerez les tâches suivantes sous la supervision de votre maître d’apprentissage et des techniciens :

• Assister les ouvriers de maintenance dans la réalisation des travaux d'entretien préventif et curatif des bâtiments (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, revêtements de sols, faux plafond, serrurerie etc.).
• Participation des divers dépannages au sein des différents sites de l’établissement (Sallanches, Chamonix, Cluses)
• Participer à la surveillance des installations techniques et des équipements du bâtiment.
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies lors des interventions.
  
  

Profil

• Curiosité et envie d’apprendre
• Ponctualité et respect
• Rigueur
• Sens de l’organisation
• Sens du service
• Sens du contact
• Une première expérience en peinture serait un gros plus
  
  

Rémunération selon la grille de rémunération des contrats d'apprentissage (selon l'âge et l'expérience en apprentissage).

Référence de l'offre : 7wza38et3k #J-18808-Ljbffr

Offre n° 196NFZB
Ouvrier de maintenance des bâtiments (H/F)

u sein d'une équipe technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des résidences sociales de la direction territoriale d'affectation. A ce titre, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes :- Réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol)- Bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes- Remise en état des logements pour relocation- Gestion des stocks de matériels et matériaux- Travaux de manutention : montage et démontage, adaptation des pièces à vivre en fonction de la composition de la cellule familialeTitulaire d'un diplôme en maintenance ou d'une filière technique de niveau IV/V (Électricité, Plomberie, ) et d'une expérience similaire, vous maitrisez les techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments et le cadre réglementaire propre à la sécurité.Nous recherchons 2 personnes , contrat de travail pour remplacement de maladie.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 13 mois

Profil souhaité Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Déposer un revêtement de sol ou mural
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Monter des cloisons ou faux-plafonds
• Monter du mobilier
• Peindre des surfaces et supports visuels
• Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, . de portes, fenêtres, .
• Techniques de base en plomberie
• Techniques de pose de carreaux

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

Présente partout en France, Adoma (2000 collaborateurs) propose des solutions adaptées en matière de logement social et d'hébergement à travers 77000 logements (foyers, résidences sociales, hébergement, ). Bailleur public au service de l'intérêt général et spécialiste de l'insertion par le logement, Adoma s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de ses résidences et a su s'adapter à l'évolution des besoins de ses résidents.

D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr

Offre n° 198QDVN
Ouvrier / Ouvrière d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

L'UGECAM Aquitaine recherche pour la MAS de Lapeyre 1 ouvrier entretien / maintenance (H/F), à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale.

L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire).

MISSIONS

Le technicien entretien et maintenance est garant de la sécurité des biens et des personnes de l'établissement en assurant la maintenance et l'entretien des locaux. Sous la responsabilité du directeur, il s'assure du bon fonctionnement des installations concourantes à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la maintenance et la mise en sécurité de l'établissement.

• Il assure la surveillance quotidienne des installations et la maintenance préventive (vérification et entretien des équipements.)
• Il assure la maintenance curative de premier niveau (petites réparations en électricité, petites fuites, peinture, menuiserie, plafonds et sols.)
• Il connaît les intervenants extérieurs, et leur signale, sous le contrôle de son supérieur, tout dysfonctionnement
• Il peut accompagner les entreprises extérieures lors de certaines interventions de maintenance ou de vérification au sein de l'établissement
• Il participe à la gestion des contrôles techniques, et à la levée des observations qui peuvent en découler
• Il participe, en étroite collaboration avec le directeur, à la bonne tenue du registre de sécurité et du carnet sanitaire
• Après planification par la direction, il sensibilise les nouveaux arrivants aux spécificités des installations de l'établissement.
• Il veille à la propreté des locaux techniques (atelier, chaufferie.)
• Le technicien forme et sensibilise le personnel (de jour et de nuit) aux règles de sécurité incendie
• Il communique de manières formelle et/ou informelle sur la sécurité incendie auprès du personnel de l'établissement
• Il forme et informe le personnel sur la maintenance préventive des équipements et des installations et sur les problématiques lies à la sécurité et à l'environnement (réunion, communication écrite .)
• Il gère les commandes et les stocks de certains matériels ou produits de maintenance de base
• Il effectue les demandes de devis auprès des prestataires référencés et gère les stocks de matériel de maintenance de base (ampoules, plomberie, fioul,)
• Il réceptionne les commandes et contrôle l'adéquation du bon de livraison et du bon de commande
• Il effectue un entretien des abords de l'établissement (poubelles, entretien de différentes locaux techniques, désinfection du locale des déchets, .)
• Il peut être amené à effectuer des tâches diverses dans l'établissement de réception de livraisons planifiées; il assure des tâches de petites manutentions

COMPETENCES

• Habilitation électrique (appréciée) - connaissances en électricité et second œuvre, polyvalence - disponibilité, sens du relationnel et rigueur. Idéalement Formation sécurité incendie SSIAP
• BTS maintenance et gestion technique des bâtiments et des locaux ou équivalent

CONDITIONS DU POSTE

Travail du Lundi au vendredi sur une base de 37 heures hebdomadaires, avec attribution de 9 RTT. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

• Type de contrat CDI
• Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire :
  • Salaire brut : Annuel de 27200.0 Euros à 29000.0 Euros sur 14.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Interessement (non inclus)

Profil souhaité Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- BTS maintenance / entretien bat.

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, . de portes, fenêtres, . Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité des installations électriques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

#J-18808-Ljbffr

Informations générales sur le poste

Filière : Technique

Catégorie : Catégorie C

Type de contrat : Titulaire ou contractuel

Description de l'entreprise

Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon par le Grand Paris Express.

Poste

Au sein de la direction des Bâtiments Communaux, vous êtes en charge du diagnostic et du contrôle des équipements relevant de votre spécialité ainsi que les travaux d’entretien courant.

A ce titre, vous exercez les missions suivantes :

• Maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, exécuter des petits travaux (soudure, assemblage), réaliser une clôture grillagée, une main courante, un portillon, une pose de trappe et une ventilation ;
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable ;
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
• Mettre en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques ;
• Réaliser des travaux de niveau 2 et 3 ;
• Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de votre spécialité ;
• Assurer la lecture d’un plan et interpréter les représentations techniques ;
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et / ou quantitatif ;
• Coordonner votre intervention avec les autres corps de métiers ;
• Organiser votre chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets et assurer l’information auprès des usagers.

Profil

Vous maitrisez les règles d’entretiens et les techniques dans le domaine de la serrurerie. Vous avez des connaissances dans les autres domaines en lien avec l’entretien des bâtiments. Vous connaissez les techniques de lecture d’un plan et de signalisation. Vous connaissez les techniques d’utilisation des écomatériaux. Permis B obligatoire.

Autres informations

Contraintes liées au poste

Travail en hauteur, travail en intérieur comme en extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé. Astreintes éventuelles. Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de travail et des EPI obligatoires. Manipulation d’engins et d’outils dangereux. Port de charge possible.

#J-18808-Ljbffr

Vous aimez bricoler, trouver des solutions rapides et rendre service avec vos mains ? Ici, votre savoir-faire ne restera pas théorique, il sera visible dans chaque couloir, chaque salle de classe et chaque équipement en état de marche. Vous serez un peu le héros discret du quotidien, celui qui veille à ce que tout fonctionne et que l’établissement tourne rond.Qui sommes-nous ? Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.Votre mission au quotidien : Votre terrain de jeu sera le collège Édouard Herriot, à Lucé. Concrètement, vous serez celui qui s’assure que les bâtiments vivent bien et que rien ne tombe en panne trop longtemps. Vous interviendrez sur la maintenance des installations, qu’il s’agisse d’électricité, de plomberie, de peinture, de chauffage ou de menuiserie. Pas besoin d’être spécialiste de tout, mais vous devez aimer toucher à plusieurs domaines, car votre rôle est justement d’être polyvalent. Vous effectuerez les petits dépannages qui font la différence : changer une ampoule récalcitrante, réparer une fuite, redonner une deuxième jeunesse à une porte capricieuse. Vous assurerez également l’entretien courant , que ce soit sur les équipements, les espaces verts ou le mobilier. À ce titre, vous gérerez aussi un stock de produits et de matériaux, ainsi que votre outillage , parce qu’un bon travail commence toujours par de bons outils bien rangés. Vous participerez à la manutention , parfois lourde, de matériel ou de mobilier, et il pourra vous arriver de donner un coup de main à la restauration scolaire ou à l’entretien des locaux si la situation le demande. Vous ne serez jamais seul : vous travaillerez en équipe , sous la responsabilité du gestionnaire de l’établissement, avec qui vous échangerez régulièrement sur les priorités. En cas de besoin, vous pourrez aussi renforcer les équipes d’un autre collège proche. Votre rôle est central : sans vous, les conditions d’accueil et de travail des élèves comme des professeurs seraient compromises. Ici, votre impact est concret et visible au quotidien. Vous deviendrez vite indispensable.ProfilVos compétences utiles : Vous avez une formation ou au moins une base solide en plomberie , menuiserie , serrurerie , peinture ou chauffage . Vous savez manier vos outils avec soin et respecter les consignes de sécurité . Mais ce qui fait vraiment la différence, c’est votre polyvalence et votre esprit d’initiative. Vous êtes organisé, courtois, et vous aimez rendre service. Vous savez aussi travailler en équip e et vous adapter aux imprévus. Bref, vous êtes à l’aise dans le concret et vous aimez le travail bien fait.Informations contractuellesPourquoi nous? Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives. D'autres avantages sont prévus pour vous :Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.Soutien à la santé et au bien-être : Services de conseil en santé mentale.Assurance et protection sociale : Assurance maladie complémentaire, prévoyance.Développement de carrière et opportunités de croissance : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.Culture d'entreprise et engagement des employés : Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.Avantages sociaux et communautaires : Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.Soutien à la mobilité et environnement de travail : Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables.Autres initiatives de développement durable : Fresqueurs en interne.Restauration : Tickets restaurantCet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.Vos prochaines étapes : Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo

Travailler dans un collège, c’est bien plus que des murs et des couloirs. C’est un lieu vivant où des centaines d’élèves, d’enseignants et de personnels se croisent chaque jour. Et dans ce quotidien animé, votre rôle sera essentiel : veiller à ce que tout fonctionne, que tout soit sûr, et que chacun puisse évoluer dans un environnement accueillant. En clair, vous serez un peu le « couteau suisse » du collège… et croyez-nous, on ne s’ennuie jamais dans ce poste.Qui sommes-nous ? Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.Votre mission au quotidien : Votre terrain de jeu, ce sera le collège Hélène Boucher à Chartres , au sein de la direction de l’éducation, de l’enseignement supérieur et du sport. Vous serez rattaché(e) au gestionnaire de l’établissement et intégré(e) à une équipe où entraide et réactivité sont les maîtres mots. Concrètement, vos journées seront rythmées par des interventions variées. L’entretien courant des équipements sera votre première responsabilité : vérifier, réparer, maintenir en état les installations. Quand une fuite d’eau s’invite dans une salle de classe, quand une prise électrique fait des siennes, ou quand une porte refuse obstinément de fermer, c’est vous que l’on appelle. Vous interviendrez aussi bien en électricité , plomberie , menuiserie , peinture ou encore en chauffage . Une mission riche qui demandera un vrai sens de la polyvalence . Vous aurez également la charge des espaces verts et de certains travaux de manutention. Déplacer du mobilier, réorganiser une salle , assurer la sécurité des lieux… autant de petites missions qui font toute la différence dans la vie quotidienne d’un collège. En cas de besoin, vous serez aussi appelé à donner un coup de main ponctuel à l’entretien des locaux, à la restauration scolaire , ou même en renfort dans un autre établissement proche. Une chose est sûre : vos journées ne se ressembleront jamais. Pour mener à bien tout cela, vous aurez à disposition un outillage adapté , un stock de produits et de matériaux que vous gérerez avec soin. Votre esprit d’initiative sera valorisé : vous ne serez pas seulement là pour exécuter, mais aussi pour proposer et anticiper. Si vous aimez le concret, si vous trouvez de la satisfaction à voir un problème réglé grâce à vos mains et à vos compétences, alors ce poste est taillé pour vous. Et vous ne serez jamais seul : votre équipe, les enseignants et le personnel du collège sauront reconnaître l’importance de votre rôle et compter sur vous.ProfilVos compétences utiles :

Une formation de base en plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture ou chauffage serait un vrai atout. Mais ce qui fera la différence, c’est surtout votre esprit pratique , votre capacité à appliquer les règles de sécurité , et votre goût pour le travail bien fait. On attend aussi de vous de la polyvalence , un vrai sens du service et des qualités relationnelles, car vous travaillerez en contact direct avec différents acteurs de l’établissement.

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires mais aussi aux contractuels via un CDD d’un an.Informations contractuellesPourquoi nous? Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives. D'autres avantages sont prévus pour vous :Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.Soutien à la santé et au bien-être : Services de conseil en santé mentale.Assurance et protection sociale : Assurance maladie complémentaire, prévoyance.Développement de carrière et opportunités de croissance : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.Culture d'entreprise et engagement des employés : Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.Avantages sociaux et communautaires : Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.Soutien à la mobilité et environnement de travail : Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables.Autres initiatives de développement durable : Fresqueurs en interne.Restauration : Tickets restaurantCet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.Vos prochaines étapes : Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo

Eure-et-Loir vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments, un rôle clé pour assurer la pérennité de ses installations. Plongez dans un environnement où chaque intervention, qu'elle soit technique ou de gestion quotidienne, participe à la création d'un cadre de vie fonctionnel et sécurisé pour les élèves et le personnel. Qui sommes-nous ? Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.Votre mission au quotidien : Vous serez responsable de la maintenance générale des installations , des espaces verts et du matériel du collège, en garantissant leur bon état de fonctionnement. Vous assurerez l'entretien courant des équipements et interviendrez pour effectuer des dépannages, ainsi que des travaux de remise en état dans divers domaines tels que l'électricité, la peinture, la plomberie, le chauffage ou encore la menuiserie, pour maintenir un environnement optimal.De plus, vous serez en charge de la gestion de l’outillage ainsi que du stock de produits et de matériaux nécessaires à vos interventions, afin d’assurer leur disponibilité en toute circonstance. Vous devrez également prendre en charge la manutention de mobiliers et de matériels lourds avec soin et efficacité, en respectant les protocoles de sécurité en vigueur.En fonction des besoins du service, vous participerez à l’entretien et au nettoyage des locaux ainsi qu'aux espaces extérieurs de l’établissement, ou encore à la restauration scolaire, en apportant une attention particulière à la propreté et au bien-être des usagers. Enfin, vous assurerez un renfort ponctuel de l’équipe en cas d’absence au sein de votre établissement ou dans un collège de proximité, en faisant preuve de flexibilité et de réactivité.ProfilVos compétences utiles : Vous êtes un expert possédant une solide formation en plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture et chauffage , des compétences techniques variées qui vous permettent d’intervenir de manière autonome et efficace sur une multitude de travaux de maintenance. Votre maîtrise des règles de sécurité liées au maniement d’outils et à la réalisation de tâches techniques témoigne de votre rigueur et de votre souci constant de garantir un environnement de travail sécurisé.Polyvalent, vous savez naviguer avec aisance entre diverses missions et adapter vos interventions en fonction des besoins du moment. Votre capacité à prendre des initiatives vous permet de résoudre les imprévus avec réactivité et ingéniosité, tout en anticipant les nécessités du service. En outre, vos qualités relationnelles sont un atout essentiel pour maintenir une communication fluide avec vos collègues, contribuant ainsi à l'harmonie et à l'efficacité de l'équipe. Vous êtes un professionnel aguerri, capable d’apporter des solutions concrètes tout en cultivant des relations de confiance au sein de l’établissement.Informations contractuellesPourquoi nous? Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives. D'autres avantages sont prévus pour vous :Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.Soutien à la santé et au bien-être : Services de conseil en santé mentale.Assurance et protection sociale : Assurance maladie complémentaire, prévoyance.Développement de carrière et opportunités de croissance : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.Culture d'entreprise et engagement des employés : Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.Avantages sociaux et communautaires : Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.Soutien à la mobilité et environnement de travail : Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables.Autres initiatives de développement durable : Fresqueurs en interne.Restauration : Tickets restaurantCet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.Vos prochaines étapes : Si vous souhaitez vous immerger pleinement dans les défis quotidiens de la maintenance d’un établissement scolaire et jouer un rôle clé dans la création d’un environnement fonctionnel et sécurisé pour élèves et personnels, cette opportunité d’apprentissage vous permettra d’intervenir au cœur des opérations essentielles. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo

Le département d’Eure-et-Loir recherche un agent de maintenance polyvalent, engagé dans l’entretien et l’amélioration du cadre de vie scolaire. Garant du bon fonctionnement des infrastructures, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs du collège. Qui sommes-nous ? Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.Votre mission au quotidien : Veiller au bon état des infrastructures du collège implique une vigilance constante et une intervention méticuleuse sur les installations, les espaces verts et les équipements, garantissant ainsi un cadre fonctionnel et accueillant pour tous.Dans cette dynamique, vous réalisez les travaux d’entretien régulier et prenez en charge les réparations courantes , qu’il s’agisse d’un dépannage ponctuel ou d’une remise en état plus approfondie en électricité, plomberie, menuiserie ou chauffage. Chaque intervention, aussi minime soit-elle, concourt à la sécurité et au confort des usagers.La gestion rigoureuse de l’outillage et des stocks de matériaux vous permet d’anticiper les besoins et d’assurer une réactivité optimale face aux diverses sollicitations. De même, votre rôle ne se limite pas à l’entretien : le déplacement et l’installation de mobiliers et d’équipements lourds font partie intégrante de vos missions, facilitant ainsi l’aménagement des espaces selon les impératifs de l’établissement.En fonction des nécessités du service, vous apportez également votre concours aux opérations de propreté des locaux et des extérieurs ou au bon déroulement de la restauration scolaire, contribuant ainsi au bien-être quotidien des élèves et du personnel. Enfin, votre engagement s’étend au-delà de votre site de rattachement, puisque vous pouvez être amené à renforcer une équipe dans un autre collège , témoignant ainsi d’une solidarité essentielle au bon fonctionnement de l’ensemble des établissements.ProfilVos compétences utiles : Votre maîtrise des fondamentaux en plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture ou encore chauffage fait de vous un professionnel capable d’intervenir avec efficacité sur une grande variété de chantiers au sein de l’établissement. Vous savez adapter votre savoir-faire aux exigences du terrain, en appliquant avec rigueur les normes de sécurité liées à l’usage des outils et à l’exécution des travaux, garantissant ainsi des interventions fiables et sécurisées.Votre polyvalence est votre plus grand atout : vous passez aisément d’une réparation minutieuse à une intervention plus structurante, avec une capacité à diagnostiquer, prioriser et agir sans attendre. Animé par un véritable esprit d’initiative, vous prenez en main chaque situation avec autonomie et pragmatisme, anticipant les besoins pour assurer la pérennité des infrastructures.Enfin, votre sens du contact vous permet d’évoluer harmonieusement au sein d’une équipe et d’interagir avec les différents acteurs du collège. Disponible et à l’écoute , vous êtes un interlocuteur de confiance , contribuant à un environnement de travail serein et collaboratif.Informations contractuellesPourquoi nous? Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives. D'autres avantages sont prévus pour vous :Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.Soutien à la santé et au bien-être : Services de conseil en santé mentale.Assurance et protection sociale : Assurance maladie complémentaire, prévoyance.Développement de carrière et opportunités de croissance : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.Culture d'entreprise et engagement des employés : Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.Avantages sociaux et communautaires : Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.Soutien à la mobilité et environnement de travail : Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables.Autres initiatives de développement durable : Fresqueurs en interne.Restauration : Tickets restaurantCet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.Vos prochaines étapes : Si vous avez à cœur de veiller au bon état des bâtiments scolaires et de créer un environnement à la fois fonctionnel et sécurisé pour les élèves et le personnel, ce poste d’agent de maintenance en milieu scolaire est fait pour vous. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo

Directeur Commercial - Second oeuvre (H/F)

Spécialiste français des solutions de haute sécurité (serrures certifiées, portes blindées, portes anti-vandales), nous sommes un acteur historique du marché, reconnu pour notre expertise industrielle, notre production française et notre engagement qualité.

Nos clients : professionnels du bâtiment, serruriers, menuisiers et réseaux de distribution.

Portés par une culture d’entreprise familiale et des valeurs humaines fortes, nous misons sur l’innovation et la performance pour accompagner nos partenaires.

Nous anticipons un départ à la retraite et recherchons notre futur Directeur Commercial H/F.

L'objectif : aller chercher 30% de croissance d'ici 2030, pour atteindre les 30M€ de CA.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Spécialiste français des solutions de haute sécurité (serrures certifiées, portes blindées, portes anti-vandales), nous sommes un acteur historique du marché, reconnu pour notre expertise industrielle, notre production française et notre engagement qualité.

Nos clients : professionnels du bâtiment, serruriers, menuisiers et réseaux de distribution.

Portés par une culture d’entreprise familiale et des valeurs humaines fortes, nous misons sur l’innovation et la performance pour accompagner nos partenaires.

Nous anticipons un départ à la retraite et recherchons notre futur Directeur Commercial H/F.

L'objectif : aller chercher 30% de croissance d'ici 2030, pour atteindre les 30M€de CA.

Ce qu’on vous propose

Membre du Comité de Direction et rattaché au DG, vous prenez en main un équipe de 15 attachés commerciaux et 3 chefs de marché.

Vos missions :

• Identifier les leviers de croissance, construire et déployer la stratégie commerciale
• (Re)Structurer l'activité commerciale (process, indicateurs de performance, outils.)
• Piloter et animer l'équipe, pour atteindre une performance à la fois individuelle et collective
• Fédérer l'équipe et améliorer les synergies entre les différents pôles de l'entreprise
• Participer à la stratégie produit et marketing, en lien avec la Direction Générale

Et bien plus encore : nous souhaitons apporter une nouvelle dynamique commerciale, booster les ventes, développer une approche plus structurée. Non seulement auprès de nos équipes mais aussi de nos clients et partenaires privilégiés.

Nous comptons sur vous pour apporter cette dynamique et embarquer l'équipe !

Poste basé en Île-de-France ou Hauts-de-France , avec une présence régulière sur notre site de production en Picardie .

Ce poste est fait pour vous si

Nous recherchons avant tout un (ou une !) manager aguerri(e) , avec au moins 5 ans d'expérience sur un périmètre équivalent.

Votre vision stratégie , combinée à votre solide bagage commercial , vous permettront de prendre pleinement votre rôle.

La connaissance du second-oeuvre nous semble indispensable pour prendre rapidement vos marques chez nous.

Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera toute la différence :

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à embarquer les équipes.

Votre savez jongler entre gant de velours et main de fer, équité et exigence, mais aussi proximité et prise de décision.

De solides bases en anglais vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe international.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre entreprise est connue et reconnue sur le marché , grâce à nos produits de qualité, nos certifications et notre production Made In France.

L'équipe commerciale est stable et engagée, avec une très bonne maîtrise technique de nos produits.

Notre ambition de croissance apporte de beaux projets, avec la perspective de faire grandir dans les 2 ans.

Nous sommes une entreprise familiale rattachée à un groupe international, pour un juste équilibre entre proximité et stabilité.

En pratique ?

Package 75-85K€

Véhicule de fonction, intéressement, participation

S ut cadre dirigeant

#J-18808-Ljbffr