410 Emplois pour Maintenance Bâtiment - France

Propriété viticole médocaine, recherche un responsable pour son service maintenance bâtiment.Vous serez en charge de l'entretien du parc immobilier du groupe en collaboration avec votre binôme.CDI à temps plein à pourvoir immédiatement.Poste en 39h.- Rénovation: (carrelage, salle de bain, petite électricité, maçonnerie, menuiserie, plomberie, peinture, préparation de support.)- Réparations courantes & dépannage- Conduite d'engins (télescopique, chariot élévateur, mini-pelle.) - Être titulaire de CACES est un plus.- Sous la direction de votre responsable vous prendrez ponctuellement le relais sur la gestion des devis avec les artisans partenaires et le suivi des chantiers- Gérer & planifier les travaux du binôme sur les chantiers- Effectuer les entretiens préventifs et curatifs des différents locaux- Entretien des espaces verts- Respect strict des règles de sécurité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
• Primes

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité et la conformité des process Cette compétence est indispensable
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis Cette compétence est indispensable
• Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti Cette compétence est indispensable
• Techniques associées au BTP Cette compétence est indispensable
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Equipements de sécurité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Préconiser des travaux
• Repérer des dégradations ou incidents
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
• EB - Véhicule léger + remorque

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

10 à 19 salariés

Poste de responsable maintenance à pouvoir le 01/10/2025 pour 12 mois puis CDIVous avez de l'expérience dans les métiers de la maintenance et l'envie d'exercer des fonctions de management ? Le bien-être de nos vacanciers et de nos équipes est un moteur pour vous.Devenez notre prochain Responsable Maintenance H/F: rattaché au directeur du site, vous vous assurez au quotidien de la conformité aux normes de sécurité des logements, infrastructures, espaces de vie communs et espaces verts de notre club.Personnalité de terrain, voici un avant-goût de votre quotidien :- Management d'une équipe d'ouvriers de différents corps de métiers (électricien, plombier, jardinier, etc.) : intégrer les nouveaux collaborateurs, répartir et expliquer les tâches, faire appliquer les consignes- Coordination de la maintenance du site : contrôler les budgets alloués, anticiper les risques de dysfonctionnement, s'assurer de l'application des normes de sécurité (notamment celles relatives aux ERP)- Gestion des interventions sur site : organiser le travail des prestataires, planifier les rendez-vous d'intervention et en assurer le suiviPrêt à animer une équipe et à assurer le bon entretien de notre club ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra :- Vous disposez de précédentes expériences similaires au sein d'établissements recevant du public et avez déjà managé une équipe (nous vous formons également à l'animation et à l'encadrement d'équipe)- Motivé et dynamique, vous savez vous rendre disponible et êtes un support auprès des différents services du club- Vigilant au moindre détail concernant les équipements et les infrastructures du site, votre réactivité est l'un de vos nombreux atouts !- Rigoureux, vous savez tenir un budget, Excel et Word sont vos atouts Pack officeNos atouts pour vous sentir bien chez Belambra :- Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites- Prêt à progresser, nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe- Poste en CDI à l'année, possibilité d'être nourri et logé par nos soins en contrepartie d'un montant modéréBelambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.

Type de contrat Saisonnier - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

3 à 5 salariés

N°1 des clubs de vacances en France, Belambra Clubs a développé une offre de séjours, tous remarquables pour la beauté de leurs emplacements, l'attrait de leurs logements modernes et confortables et la qualité de leur cuisine et de leurs nombreuses animations

Responsable maintenance bâtiment :Le CROUS d'Aix Marseille, établissement public qui a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants, recherche un(e) Responsable maintenance bâtiment au sein de l'ensemble hébergement Marseille Centre.Travailler au CROUS, c'est :Environnement de travail stimulant et dynamique.Conditions de travailTemps plein.Basé à Marseille centre.Forte mobilité entre les différents sites.Description du poste :Vous allez diriger et coordonner les équipes techniques et assurer la planification, le suivi et le contrôle des travaux et opérations de maintenance.Garantir la QHST selon les procédures et normes en vigueursPréparer les marchés publicsSuperviser le gestion des stocks et les inventairesCompétences requises :Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projetContrôler la conformité d'exploitationMettre en place des actions correctives et préventivesCapacité managérialeSens de l'organisationRigueurCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Nous sommes impatients de vous rencontrer.Si vous correspondez et êtes intéressé(e) par ce poste, n'attendez pas, candidatez.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H56/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• selon expérience et qualification

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Elaborer des actions ou des règles de prévention Cette compétence est indispensable
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure Cette compétence est indispensable
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Assurer la conformité des opérations de maintenance
• Repérer des dégradations ou incidents
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• Etre force de proposition
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Inspirer, donner du sens

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres hébergements

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Tu souhaites mettre ton expertise technique au service d’un environnement exigeant et polyvalent, mêlant gestion du siège d’un groupe et suivi d’installations photovoltaïques réparties sur plusieurs départements ? Rejoins-nous !

Le Siège Du Groupe SAMSE Regroupe Plus De 400 Collaborateurs Sur Un Site De 7800m² Dont Tu Es Garant(e) De L’entretien Et Du Fonctionnement Opérationnel. Rattaché(e) Hiérarchiquement Aux Services Généraux, Tu Auras La Charge De

Coordination de la maintenance des bâtiments

• Planifier les interventions des entreprises extérieures en fonction des priorités et des urgences,
• Organiser les rendez-vous, accueillir et superviser les prestataires (orientation, contrôle, validation des bons d’intervention),
• Analyser et valider les devis et factures,
• Suivre et maîtriser le budget annuel de maintenance,
• Être le référent technique pour la définition des besoins lors des appels d’offres.
  
  

• Réaliser ponctuellement de petits travaux de maintenance ou de rafraîchissement lorsque l’intervention d’un prestataire n’est pas nécessaire,
• Effectuer certaines tâches de manutention légère selon les besoins (aménagement de salles de réunion, petits déménagements…).
  
  

• Participer à l’optimisation continue des remontées techniques des anomalies sur la GTC.
• Intervenir en astreinte, en binôme avec le Responsable Prévention, en cas d’incident (levée de doute vidéo, mise en œuvre d’actions correctives à distance ou sur site).
  
  

• En collaboration avec le Responsable Maintenance et Développement Durable, assurer l’entretien et la maintenance de 22 installations photovoltaïques réparties sur plusieurs sites,
• Suivre la production, coordonner les prestataires, et piloter les interventions correctives si nécessaire,
• Élaborer le reporting semestriel de production,
• Réaliser des visites techniques régulières sur site,
  
  

• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome
• Tu as un bon sens du service et tu es naturellement réactif(ve)
• Tu sais prioriser, gérer les imprévus et communiquer facilement avec des interlocuteurs variés
  
  

• Un poste en CDI - 35h
• Basé à Grenoble (2 rue Raymond Pitet - 38000)
• Une rémunération à partir de 2800 euros fixe + variable sur objectif individuel de 2000 euros/an
• Parce que votre disponibilité compte, les astreintes sont rémunérées et valorisées 150e/mois
• Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut
• Primes de participation et d’intéressement
• Fond commun de placement avec système d'abondement
• Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
  
  

LE POSTEVous mettez en œuvre la stratégie de maintenance préventive et curative du patrimoine bâti de la collectivité, avec un objectif clair : garantir la continuité, la qualité et la réactivité du service rendu aux usagers.Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes :- Coordonner l'activité du Pôle Maintenance, en encadrant les équipes terrain et les prestataires externes,- Planifier et organiser les interventions en lien avec les besoins des services et les contraintes techniques,- Monter et suivre l'ensemble des marchés de maintenance externalisés- Suivre l'activité à l'aide d'indicateurs pertinents et élaborez des bilans réguliers avec le Chef de Service,- Gérer et optimiser les dépenses et le budget du pôle, en veillant à une gestion rigoureuse et efficiente des ressources,- Apporter un appui technique aux autres pôles et services pour toutes les questions liées à la maintenance des bâtiments et équipements.Vous êtes également amené(e) à :- Participer au dispositif d'astreinte pour assurer la continuité du service en cas d'urgence hors horaires habituels,- Gérer le matériel technique : suivi, maintenance, disponibilité et renouvellement,- Assurer, ponctuellement, le remplacement de collègues cadres ou de la Direction pour garantir le bon fonctionnement du service.Le Pôle Maintenance s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de 2 responsables d'équipe, ainsi que de 11 agents polycompétents répartis par spécialité : électricien, peintre, plombier, maçon, menuisier et mécanicien.QUI ÊTES-VOUS ?- Attiré(e) par le secteur du bâtiment et la gestion technique, vous avez une formation dans le domaine du TCE (Tout Corps d'État), enrichie par des compétences en management,- Vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance, les réglementations ERP (Établissement Recevant du Public), sécurité incendie, accessibilité, ainsi que les bonnes pratiques en sécurité au travail,- Curieux(se) et polyvalent(e), vous avez aussi des bases solides en gestion de parc automobile, marchés publics, gestion budgétaire et informatique,- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, vous avez le permis B et êtes habilité(e) à intervenir sur des installations électriques,- Ce qui vous distingue ? Votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre sens de l'organisation. mais aussi votre capacité à travailler en mode projet, votre disponibilité et votre engagement au service du collectif. Manager dans l'âme, vous savez mobiliser les équipes autour d'objectifs clairs, avec un vrai sens du service public.BON À SAVOIR- Localisation : Vertou, déplacement sur la métropole nantaise,- Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 2 300 € brut/mois selon expérience + Prime de fin d'année,- Temps de travail : 39 heures + régime de RTT (22 jours/an),- Emploi permanent ouvert au grade de technicien - catégorie B,- Entretien de recrutement : Semaine 39,- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.POURQUOI VERTOU ?- Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations,- Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents,- Un dispositif spécifique à destination des managers : temps entre pairs, séminaires, formations,- Un accord relatif au droit à la déconnexion,- Un accès au dispositif de télétravail régulier et/ou souple,- Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.),- Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,- Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,- Un forfait mobilité durable,- Découvrez le témoignage des collègues sur candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 7 septembre 2025 par mailOffre complète :

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en astreinte
Travail en journée
Salaire

• à partir de 2 300 € brut/mois + PFA

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Située en bord de la Sèvre nantaise, Vertou fait partie des communes privilégiées, modernes et dynamiques de la Métropole nantaise. Composée de nombreux espaces naturels, la commune est le point de rencontre entre l attractivité de la Métropole et la douceur de ses vignobles. Les nombreux attraits de la Ville reposent sur une administration performante et modernisée composée de 350 agents.

Nous recherchons un ouvrier h/f technique pour effectuer de la maintenance de bâtiment.Vos principales missions :* entretien complet des appartements et parties communes,* nettoyage et entretien quotidien de l'espace piscine.Travail le week-end.Possibilité de logement.Prise de poste dès fin août jusqu'à fin octobre 2025.

Type de contrat Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Salaire

• selon profil et expérience

• 6 Mois - en maintenance bâtiment Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment

• Autonome Cette compétence est indispensable
• Organisé Cette compétence est indispensable
• Rigoureux Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, . de portes, fenêtres, .

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Votre mission

L'agence de Poissy recrute pour l'un de ses clients basé sur Saint-Ouen-l'Aumône un Technicien de maintenance bâtiment h/f pour un poste en CDD. Vos missions seront suivantes :
-Assure la sécurité du personnel sans perturber l’activité de l’usine,
-Gère la sécurité incendie du site,
-Réalise des rondes techniques quotidiennes sur les 3 bâtiments (locaux techniques : chaufferie, compresseurs, armoires électriques, sprinklage etc.),
-Suivi l'entretien du matériel (chariots, élévateurs, nacelles etc.),
-Gère les branchements et débranchements électriques, pneumatiques et eau des machines,
-Gère le stock de consommables pour l’entretien des bâtiments et du local où est entreposé le matériel,
-Planifie et exécute les actions "Bons de Travaux" obtenus par tous les moyens, 
-Réalise le suivi des chantiers internes (relations avec le HSE et les services concernés),
-Sollicite les prestataires,
-Responsable de la rédaction et du suivi des plans de prévention, 
-Suivi, accompagnement et encadrement des fournisseurs dans la réalisation des travaux relevés dans les BT consécutives aux chantiers Leap, à la veille règlementaire, aux audits internes, aux recommandations de nos assureurs, aux déménagements et implantations des machines ou encore aux contrats d’entretien, actions CSSCT. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Votre profil

Profil recherché : Idéalement titulaire d'un BTS ou licence PRO MAI, vous disposez d'une expérience réussie sur un même poste.
Savoir être:

• Autonomie
• Proactivité
• Dynamisme

• Sens du service
• Communiquer efficacement
• Bonne aisance technique

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.