85 Emplois pour Médias Et Relations Publiques - France
Community Manager - Stage
Publié il y a 4 jours
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Description De L'emploi
CABAIA recrute un(e) Community Manager en stage à partir de Septembre
CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.
La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.
Alors, envie de nous rejoindre ? ️
Tes missions seront :
Au sein de l’équipe Communication, tu veilleras à l'image de CABAIA et à l'animation de nos différents réseaux sociaux
Alternance - Chargé(e) de communication et marketing digital H/F
Publié il y a 17 jours
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Description De L'emploi
Une entreprise spécialisée dans la menuiserie dans le secteur de Wolfisheim recrute en partenariat avec le CFA IESA , recrute un(e) apprenti(e) en marketing et communication, afin de suivre le Mastère Manager des Stratégies de Communication Marketing (MSCM) - Titre RNCP de niveau 7 au sein de notre établissement.
L'entreprise se situe à proximité de Strasbourg .
Rythme d'alternance :
3 jours de formation en établissement une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise.
En lien direct avec la direction et les responsables de projet, vous participerez au déploiement et à l’animation de la communication au quotidien.
Votre rôle ne se limitera pas à l’exécution : vous serez amené(e) à analyser le positionnement, les cibles et les objectifs afin de proposer des contenus à la fois créatifs et stratégiques.
Missions principales1. Design graphique & identité visuelle
Créer des visuels pour les réseaux sociaux, le site internet, les plaquettes et présentations.Décliner la charte graphique selon les différents supports et objectifs.Proposer des concepts visuels adaptés aux cibles et au ton de la marque.2. Réseaux sociaux & contenus
Gérer les publications sur Instagram, LinkedIn et Facebook.Mettre en place un calendrier éditorial.Créer et programmer les contenus (visuels et textes).Assurer l’animation de la communauté et la veille concurrentielle.3. SEO & visibilité
Contribuer à l’amélioration du référencement naturel du site.Rechercher des mots-clés et optimiser les pages existantes.Participer à la rédaction de contenus pour le blog.Suivre les performances via Google Search Console.4. Relations presse & communication externe
Identifier des médias locaux ou spécialisés à contacter.Participer à la création de dossiers et kits de presse.Contribuer à la mise en place de partenariats éditoriaux.5. WordPress (selon profil)
Intégrer et mettre à jour des contenus.Optimiser les pages (visuel et SEO).Participer à des projets d’amélioration du site.Profil recherchéBonne maîtrise des outils de création visuelle (Canva, Adobe Suite, Figma…).Sens esthétique, rigueur et créativité.Connaissances de base en SEO.Curiosité, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.Un portfolio (PDF ou lien) est fortement apprécié. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Prise de poste : Rentrée 2025 Date limite de l'offre : 25/08/2025 Référence interne : Poste-1744STAGE - Assistant Relations Presse (H/F) - ŠKODA
Publié il y a 12 jours
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Description De L'emploi
Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !
Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.
VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !
#UneAutreIdeeDuMouvement
Poste
Vous serez rattaché(e) à la marque ŠKODA, au sein de l’équipe Presse composée d’un Chef de service presse et d’une Attachée de presse.
Vous aurez comme principales missions :
- Réaliser des revues de presse régulières (hebdomadaires et ponctuelles), notamment à l’occasion des lancements de produits et des événements majeurs ;
- Traduire les communiqués et dossiers de presse ;
- Concevoir des fiches produits ;
- Assurer le suivi des évènements liés aux 125 ans de Škoda Motorsport dont Rétromobile ;
- Contribuer à la préparation et au lancement des événements nationaux et internationaux du nouveau modèle Epiq ;
- Participer à l’organisation des évènements liés au Tour De France 2026 ;
- Suivre et préparer les communications autour des nouvelles finitions et motorisations de la gamme.
Profil recherché
Vous avez le profil si :
- Vous préparez une formation Bac+4/+5.
- Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.
- Vous êtes autonome, persévérant, rigoureux et avez le sens du contact.
- Une appétence ou un intérêt particulier pour le secteur automobile est un plus.
- Permis B de + de 2 ans pour pouvoir convoyer les véhicules.
Début : 15 Janvier 2026
Durée : 6 mois
Lieu : Roissy-en-France (95)
3 raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
- Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
- Un accès à des opportunités de carrières.
Les conditions de gratification :
- De 1 200 €à 1 400 € uts mensuels selon le niveau d'études.
- Remboursement à 50% des frais de transport en commun.
Les conditions de travail & Avantages :
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.
- Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
- Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
- Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)
Notre processus de recrutement :
- Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.
Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chargé de relations presse et média (H/F)
Publié il y a 10 jours
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Description De L'emploi
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux . Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance. Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !Votre mission au quotidien :
La Direction de la communication et des Relations presse (DIRCOM) veille à mettre en valeur l'image de la Métropole du Grand Paris, à développer sa notoriété et son rayonnement. En lien avec les objectifs stratégiques de la Métropole, la Direction de la Communication et des Relations Presse coordonne les différentes opérations de promotion de la MGP et de ses directions, ainsi que la présence de la métropole dans la presse. Elle est garante de la cohérence d’ensemble des actions de communication de la Métropole (média, web, internet, événements…). Au sein de la DIRCOM, vos principales missions seront les suivantes :Contribuer à la définition et au déploiement du plan et des actions de communicationAssurer la mise en œuvre de la stratégie de relations presse et projets externes dans le domaine des relations presseParticiper à l’élaboration des stratégies média contribuant au développement de la notoriété et à la valorisation de l’image de la Métropole du Grand Paris dans la presse nationale, locale et spécialisée des collectivités localesRédiger des éléments de langage , citations , communiqués, des dossiers de presse, des tribunes, des argumentaires ciblés et des publications pour les différents supports de communication print et digitaux (par exemple les réseaux sociaux)Gérer, animer, entretenir et développer les relations avec les journalistes , contribuer à organiser des points presse et interviews avec les porte-paroles de la MétropoleParticiper à l’organisation régulières d’interviews , de points presse et conférences de presse avec les acteurs des médias pour mieux faire connaitre les activités et dossiers de la métropoleEnrichir et tenir à jour des listes de contacts presse influents selon les cibles et objectifs de la Métropole, identifier de nouvelles opportunités presse ou de partenariats médiasAssurer le suivi budgétaire des dossiersInitier et suivre les publications (veille permanente) relatives à la Métropole dans la presse généraliste et spécialisée et produire des bilans qualitatifs et quantitatifsAdapter les messages institutionnels en fonction des interlocuteurs (journalistes, cabinets, administrations) et rendre accessibles des sujets parfois complexesDévelopper, mettre en place et suivre les partenariats avec les médias et la presse (partenariats éditoriaux, publi-reportages, événementiels, etc.)Pilotage et suivi du marché « veille presse » et des prestations presse (Augure, …)ProfilVos compétences utiles :
Maîtrise du fonctionnement , cadre réglementaire et processus des collectivitésConnaissance des acteurs et institutionsConnaître la cartographie des médias nationaux et territoriaux Très bonne connaissance du fonctionnement des médias et des outils de diffusion (mailings, bases de contacts, logiciels de bureautique)Maitrise de la conception des supports de communication Excellente plume : parfaite maîtrise de la langue française, des règles d’orthographe et de grammaireCapacité à gérer plusieurs projets en parallèle , et à analyser des enjeux complexesMaîtriser la conception et le déroulement d'événements dédiés à la presseCuriosité intellectuelle , intérêt marqué pour l’actualité économique et politiqueGoût du travail en équipe et coopération interservicesInformations contractuellesConditions d’accès au poste
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (cadre A).Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)Formation requise : Bac + 5 en information et communication avec une spécialisation en communication et relations presseAnnées d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans (expérience en agence de presse souhaitée)Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions : Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;Prise en charge du pass Navigo 75 % ;CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.[Poste à pourvoir dès que possible]
Pour aller plus loin :
Futur N+1
Anne-Claire DHENNIN, Directrice de la Communication et des Relations Presse
Anne-Claire DHENNIN | LinkedIn
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