21 Emplois pour Lvmh - France

Pour notre GIE LVMH Beauty Tech, DSI mutualisée de la branche Beauty du Groupe LVMH, nous recherchons un(e) acheteur(se) Achats TECH.

LVMH Beauty Tech gère l'ensemble des Systèmes d'Information des 15 Maisons de la branche Beauté du groupe LVMH (Parfums Christian Dior, Givenchy Beauty, Guerlain, Kenzo Beauty, Make Up Forever, Acqua Di Parma, Loewe, Benefit, Fresh, Fenty, Bite, Olehenriksen, KVD Vegan Beauty, Maison Francis Kurkdjian, Officine Universelle Buly).

Dans un environnement ultra-concurrentiel où l'expérience client est primordiale, LVMH BEAUTY TECH apporte des solutions techniques innovantes et des leviers de mutualisation adaptés aux enjeux des Maisons de la division Beauté partout dans le monde.

Les équipes se composent aussi bien d'experts techniques (développeur, tech lead, architecte, etc.) que d'experts métiers (Chef de projet, Business Process Manager, Business Analyst), ainsi que de fonctions supports.

L’acheteur TECH est en charge des principales catégories d’achats suivantes : matériel informatique, logiciels, maintenance, prestations intellectuelles au forfait ou en régie (ESN).

Les initiatives couvrent plusieurs domaines : Programmes ERP, Développement international, Finances, RH, Operations, Retail et Forces de Ventes, CRM / Digital et E-Commerce en forte expansion (notamment infrastructure).

• Gérer le portefeuille partenaires sur les catégories TECH.
• Alimenter la stratégie achat en collaboration avec les parties prenantes.
• Optimiser en synergie les familles en commun avec les Achats Groupe.
• Accompagner les métiers et participer à l'analyse du besoin.
• Préparer des dossiers de consultation : identification des besoins, sélection des entreprises, rédaction des appels d'offres, évaluation des performances post-négociation.
• Analyser et synthétiser les devis.
• Négocier coûts, qualité, délais, devis (tarifaires, garanties juridiques, SLA.).
• Rédiger des contrats avec le service juridique.
• Gérer signatures de NDA et contrats.
• Gérer conflits et litiges avec les partenaires.
• Veiller au respect du processus achat.
• Collecter les RFA auprès des partenaires et du Groupe.
• Intégrer la RSE dans nos évaluations.
• Participer à l'amélioration continue des processus internes.

Le poste est basé physiquement avec les équipes LVMH Beauty Tech.

Profil recherché : Bac+5 en école d’ingénieur ou commerce, idéalement avec spécialisation Achats. Expérience minimum de 3 ans en achats avec un portefeuille similaire. Connaissance des catégories TECH (notamment SAAS, hardware, prestations TECH). Rigueur, organisation, gestion des priorités, excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et en mode projet. Capacité à rédiger un cahier des charges, esprit d’analyse, sens du client, compétences en négociation, initiative, maîtrise des outils bureautiques et anglais.

Interfaces principales : Équipes TECH, partenaires, direction juridique, financière, achats, opérationnels métiers selon les projets.

Chez LVMH Beauty Tech, nous accompagnons l’activité et la transformation de la Division Beauté du Groupe LVMH, sous l’angle technologique, supportant ainsi plus de 30 000 personnes à l’échelle mondiale. LVMH Beauty Tech compte plus de 400 collaborateurs répartis dans 27 pays, qui travaillent main dans la main avec les équipes des Maisons de Beauté, telles que Parfums Christian Dior, Guerlain, Loewe ou encore Fenty Beauty, pour construire, déployer et opérer des solutions adaptées à leurs besoins. Nous contribuons au développement des Maisons en accompagnant leur transformation technologique et digitale à travers des innovations et des dispositifs mutualisés, tout en tenant compte des spécificités de chacune d’elles. En nous rejoignant, vous contribuerez à des projets concrets à fort impact dans un environnement dynamique, multiculturel et en pleine transformation, au carrefour de la technologie et de la beauté.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Service Delivery Manager Orchestration au sein du département Infrastructure & Operations.

• Piloter l’ordonnancement des traitements informatiques quotidiens sur l’ordonnanceur BMC Control/M
• Structurer, planifier et piloter l’évolution des chaînes de traitements nécessaires dans le cadre de projets IT
• Gérer les incidents et changements liés à ces chaînes
• Piloter les partenaires contribuant au périmètre d’activité (qualité & budget)
• Sur la base de KPIs, construire et assu rer la gouvernance du pôle Orchestration en :
• Définissant & publiant des indicateurs pertinents sur le périmètre
• Proposant des actions d’améliorations aux parties impliquées (demandeurs projets, partenaires, .)
• Développant de nouveaux services d’ordonnancement liés aux nouveaux besoins

• Expérience de 10+ ans en exploitation et production informatique
  • Expérience de 5+ ans en intégration d’exploitation
  • Expérience significative en responsabilité d’exploitation/production informatique
• Maîtrise d’outils d’ordonnancement & connaissance de Control-M indispensable.
• Connaissance technique, notamment des OS (Windows, Linux), Cloud (Azure, GCP).
• Forte capacité à coordonner, challenger et animer des parties prenantes et des partenaires.
• Culture projet, rigueur, méthode, organisation et souci du détail.
• Capacité à communiquer et à convaincre en français et en anglais.
• Des déplacements réguliers entre nos sites de Saint Jean de Braye et Neuilly sont à prévoir.

• Une expérience dans un environnement international et matriciel, à la croisée du luxe, de la beauté et de la tech
• Un encadrement par des collaborateurs experts dans leur domaine
• Un environnement de travail agréable et orienté autour de la qualité de vie
  • Un droit d’accès préférentiel à une restauration d’entreprise de qualité
  • Un accès à la Boutique Parfums Christian Dior à des tarifs exclusifs
  • Une salle de sport sur site ainsi que des cours collectifs animés par des coachs certifiés
• Avantages compétitifs (CSE, voyages organisés, mutuelle d’entreprise, accès à des solutions de garde)

• CDI à temps plein, contrat cadre
• Début souhaité : 1er octobre 2025
• Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine (92) ou Saint-Jean-de-Braye (45)

• Un entretien de 30 minutes avec un recruteur afin de mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et votre compatibilité avec le poste pour lequel vous postulez
• Si ce premier échange est concluant, vous rencontrerez ensuite votre futur(e) Manager lors d’un entretien d’une heure idéalement sur site, afin d’échanger sur vos missions et votre future équipe.
• Ensuite, vous échangerez avec le Directeur du département Infrastructure & Operations lors d'un entretien de 45 minutes.
• Puis, une discussion d'une heure avec la DRH concluera le processus d'entretiens pour ce poste.

Chez LVMH Beauty Tech, nous croyons fermement en l'importance et en la vertu d’un collectif composé de collaborateurs venant d’horizons différents, dotés de compétences et aptitudes variées et apportant des perspectives diverses. Si vous ne possédez pas exactement tous les prérequis décrits ci-dessus, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons malgré tout à postuler.

• Director

• Full-time

• Project Management and Information Technology

• Personal Care Product Manufacturing

Le CISO Holding est en charge de la cybersécurité sur le périmètre de la Holding du Groupe LVMH.

Le CISO Holding est rattaché au CISO Groupe et s’appuie sur les services et solutions de cybersécurité fournis par le Groupe à l’ensemble de ses entités. Le CISO Holding instancie, adapte et déploie les politiques, mesures, solutions et services de cybersécurité globaux dans le contexte spécifique de la Holding, en tenant compte des spécificités de ses activités, de l'organisation et des systèmes d'information de la Holding. Le CISO Holding travaille étroitement avec le CIO de la Holding pour adapter la posture cybersécurité aux spécificités de la Holding.

Le CISO Holding a pour mission de :

• Recueillir et analyser les enjeux métiers, effectuer des analyses de risques sur le périmètre de la Holding.
• Identifier les processus, assets et fournisseurs clés.
• Identifier les exigences réglementaires ou contractuelles propres à la Holding.
• Décliner les politiques de sécurité Groupe dans le contexte de la Holding, les compléter par des politiques, procédures et modes opératoires spécifiques, selon les besoins. Veiller à ce que ceux-ci soient communiquées à toutes les parties prenantes.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des politiques de sécurité et des exigences règlementaires.
• Assurer les validations sécurité pour les processus le nécessitant. Gérer les exceptions, en les accordant de manière appropriée, en les justifiant, en les documentant, et en les révisant régulièrement, notamment pour supprimer les exceptions temporaires.
• Spécifier et coordonner des audits et revues de sécurité techniques et organisationnels pour les processus, systèmes et applications.
• Vérifier la conformité aux politiques internes et externes à partir de tableaux de bord de conformité et de plans de contrôle. Assurer une évaluation continue des pratiques et systèmes de sécurité, et déterminer des plans d’amélioration.
• Définir une feuille de route pluriannuelle de cybersécurité incluant au minimum la feuille de route partagée du Groupe et complétée par des besoins spécifiques supplémentaires de la Holding. Assurer le suivi de la mise en œuvre de la feuille de route
• Promouvoir et communiquer sur la cybersécurité, auprès des équipes tech, des départements métiers et de la Direction.
• Donner des conseils en matière de sécurité aux départements métiers et supports.
• Coordonner l'intégration de la sécurité dès la conception (by design) dans tous les nouveaux projets applicatifs ou d’infrastructure. Cette intégration se fait tant en phase de construction initiale, qu'en phase de fonctionnement ou lors de mises à jour majeures :
• Identifier les besoins de sécurité
• Evaluer la sécurité des solutions, des tiers et des architectures
• Analyser les risques, sélectionner les contrôles appropriés pour traiter les risques identifiés
• Contribuer au design, au plan sécurité, conseiller sur la sécurité des implémentations
• Conduire les audits nécessaires
• Coordonner l'utilisation des services et solutions globaux de cyberdéfense, en terme de monitoring, de détection et de réponse à incidents.
• Piloter le processus de gestion des incidents de sécurité : prendre en charge les alertes, vulnérabilités et incidents, mener les investigations et prendre les mesures immédiates nécessaires, assurer le suivi de la remédiation par les différents acteurs en charge.
• Animer la cellule de crise pour les incidents significatifs, avec l’aide de l’équipe cyberdéfense Groupe. Effectuer une revue à froid des incidents de sécurité significatifs.
• Spécifier et superviser les processus de gestion des identités et des accès, y compris la gestion des accès privilégiés. Mener des revues de comptes et d’habilitations.
• Aider les métiers à spécifier les besoins en matière de cyber-résilience. S'assurer que les plans de reprise sont en place et testés.
• Construire, organiser, délivrer ou superviser des actions de formation et de sensibilisation, y compris sur la base des contenus et services globaux fournis par LVMH.

Les compétences

D’une formation supérieure de type ingénieur, idéalement avec une spécialisation en cybersécurité, Le CISO Holding a une expérience réussie d’une dizaine d’années dans le pilotage d’une activité de cybersécurité.

Il a une expertise technique, maîtrise les bonnes pratiques, et connait les normes et réglementations en matière de cybersécurité. Il a une capacité à développer et mettre en œuvre des politiques, processus et procédures de sécurité.

Il a une expérience dans l'identification, l'évaluation et la gestion des risques cyber, ainsi que la mise en place de mesures de mitigation des risques et plans de réponse aux incidents. Il a une aptitude à anticiper les menaces et à développer des solutions proactives.

Il a des compétences en gestion de projet pour coordonner et superviser la mise en place de mesures de cybersécurité. Il est force de proposition et possède de bonnes capacités de communication vis-à-vis des équipes projets (chefs de projets, architectes et leaders techniques).Il a une bonne aptitude à collaborer efficacement avec les parties prenantes dans les différents départements métiers et sait expliquer des concepts de sécurité de manière compréhensible pour les parties prenantes non techniques.

Il a des compétences en matière de sensibilisation et la formation lui permettant de promouvoir une culture de sécurité.

Il a une expérience dans la conduite d'audits de sécurité et la capacité à assurer que les pratiques de sécurité de l'organisation sont conformes aux politiques internes et exigences règlementaires.

Il est autonome, pragmatique, méthodique et rigoureux. Il sait rester calme et efficace sous pression, notamment lors de crises ou d'incidents de sécurité. Il est engagé dans le respect des normes éthiques et agit avec intégrité.

Paris, Île-de-France, France 23 hours ago

Paris, Île-de-France, France 10 hours ago

Paris, Île-de-France, France 19 hours ago

Chez LVMH Beauty Tech, nous accompagnons l’activité et la transformation de la Division Beauté du Groupe LVMH, sous l’angle technologique, supportant ainsi plus de 30 000 personnes à l’échelle mondiale.

LVMH Beauty Tech compte plus de 400 collaborateurs répartis dans 27 pays, qui travaillent main dans la main avec les équipes des Maisons de Beauté, telles que Parfums Christian Dior, Guerlain, Loewe ou encore Fenty Beauty, pour construire, déployer et opérer des solutions adaptées à leurs besoins. Nous contribuons au développement des Maisons en accompagnant leur transformation technologique et digitale à travers des innovations et des dispositifs mutualisés, tout en tenant compte des spécificités de chacune d’elles.

En nous rejoignant, vous contribuerez à des projets concrets à fort impact dans un environnement dynamique, multiculturel et en pleine transformation, au carrefour de la technologie et de la beauté.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire en contrôle de gestion au sein du département Finance.

Vous serez notamment amené(e) à :

• Contribuer à la fiabilisation et au suivi des données budgétaires
• Participer aux clôtures mensuelles et à l’analyse des écarts par rapport aux prévisions
• Elaborer des rapports financiers par Direction Opérationnelle de la DSI lors des clôtures
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations autour des outils de gestion et des processus internes
• Mettre à jour et formaliser les procédures afin de garantir leur bonne application
• Etudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, d’ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion ou audit
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)
• Solides capacités d’analyse et de synthèse
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et du relationnel
• Un excellent niveau de communication en français et en anglais

Ce que nous offrons chez LVMH Beauty Tech

• Une gratification en fonction de votre niveau d’étude, entre 1500€ et 1650€
• Une journée d’absence par mois
• Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 75%
• Un environnement de travail agréable et orienté autour de la qualité de vie :
• Un droit d’accès préférentiel à une restauration d’entreprise de qualité
• Un accès à la Boutique Parfums Christian Dior à des tarifs exclusifs
• Une salle de sport sur site ainsi que des cours collectifs animés par des coachs certifiés

Ce que votre expérience chez LVMH Beauty Tech vous apportera

• Une expérience dans un environnement international et matriciel
• La découverte du secteur du luxe, de la beauté et de la tech
• Un encadrement par des collaborateurs expérimentés et experts dans leur domaine
• Une formation et un suivi de votre stage grâce à un(e) tuteur(trice) dédié(e)
• Une communauté de stagiaires active et fédératrice, animée tout au long de votre expérience, notamment par les équipes RH

Les détails du poste

• Stage (pas de contrat d’alternance possible), à temps plein
• Une convention obligatoire délivrée par votre université/école
• Durée souhaitée : 6 mois
• Début souhaité : Janvier 2026
• Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine

Notre processus de recrutement

• Vous commencerez par un entretien à distance d’une durée de 30 minutes avec un recruteur afin de mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et votre compatibilité avec le poste pour lequel vous postulez
• Si ce premier échange est concluant, vous rencontrerez ensuite votre futur(e) tuteur(trice) lors d’un dernier entretien d’une heure, idéalement sur site, afin d’échanger sur vos missions et votre future équipe.

Chez LVMH Beauty Tech, nous croyons fermement en l'importance et en la vertu d’un collectif composé de collaborateurs venant d’horizons différents, dotés de compétences et aptitudes variées et apportant des perspectives diverses. Si vous ne possédez pas exactement tous les prérequis décrits ci-dessus, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons malgré tout à postuler.

Carrières-sous-Poissy, Île-de-France, France 4 months ago

St.-Maur-des-Fossés, Île-de-France, France 2 weeks ago

Le Plessis-Robinson, Île-de-France, France 4 months ago

Aubervilliers, Île-de-France, France 13 hours ago

Tech. de l'information/Systèmes d'information

Chez LVMH Beauty Tech, nous accompagnons l’activité et la transformation de la Division Beauté du Groupe LVMH, sous l’angle technologique, supportant ainsi plus de 3000 personnes à l’échelle mondiale.

LVMH Beauty Tech compte plus de 400 collaborateurs répartis dans 27 pays, qui travaillent main dans la main avec les équipes des Maisons de Beauté, telles que Parfums Christian Dior, Guerlain, Loewe ou encore Fenty Beauty, pour construire, déployer et opérer des solutions adaptées à leurs besoins. Nous contribuons au développement des Maisons en accompagnant leur transformation technologique et digitale à travers des innovations et des dispositifs mutualisés, tout en tenant compte des spécificités de chacune d’elles.

En nous rejoignant, vous contribuerez à des projets concrets à fort impact dans un environnement dynamique, multiculturel et en pleine transformation, au carrefour de la technologie et de la beauté.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire en contrôle de gestion au sein du département Finance.

Vous serez notamment amené(e) à:

• Contribuer à la fiabilisation et au suivi des données budgétaires
• Participer aux clôtures mensuelles et à l’analyse des écarts par rapport aux prévisions
• Elaborer des rapports financiers par Direction Opérationnelle de la DSI lors des clôtures
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations autour des outils de gestion et des processus internes
• Mettre à jour et formaliser les procédures afin de garantir leur bonne application
• Etudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, d’ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion ou audit
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc. )
• Solides capacités d’analyse et de synthèse
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et du relationnel
• Un excellent niveau de communication en français et en anglais
• Une gratification en fonction de votre niveau d’étude, entre 1500€ et 1650€
• Une journée d’absence par mois
• Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 75%
• Un environnement de travail agréable et orienté autour de la qualité de vie:
  • Un droit d’accès préférentiel à une restauration d’entreprise de qualité
  • Un accès à la Boutique Parfums Christian Dior à des tarifs exclusifs
  • Une salle de sport sur site ainsi que des cours collectifs animés par des coachs certifiés

• Vous commencerez par un entretien à distance d’une durée de 30 minutes avec un recruteur afin de mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et votre compatibilité avec le poste pour lequel vous postulez
• Si ce premier échange est concluant, vous rencontrerez ensuite votre futur(e) tuteur(trice) lors d’un dernier entretien d’une heure, idéalement sur site, afin d’échanger sur vos missions et votre future équipe.

Chez LVMH Beauty Tech, nous croyons fermement en l'importance et en la vertu d’un collectif composé de collaborateurs venant d’horizons différents, dotés de compétences et aptitudes variées et apportant des perspectives diverses. Si vous ne possédez pas exactement tous les prérequis décrits ci-dessus, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons malgré tout à postuler.

• Stage (pas de contrat d’alternance possible), à temps plein
• Une convention obligatoire délivrée par votre université/école

Overview

Alternance - LVMH Sourcing - Coordination Achats Groupe IT, Digital & Finance - Janvier 2026

Join to apply for the Alternance - LVMH Sourcing - Coordination Achats Groupe IT, Digital & Finance - Janvier 2026 role at LVMH

Le groupe LVMH est un leader mondial des produits de luxe, rassemblant plus de 75 Maisons et couvrant les segments Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Le groupe emploie plus de 196 000 personnes et affiche un chiffre d'affaires de 84.7 milliards d'euros en 2024.

Le périmètre IT, Digital & Finance couvre les sous-catégories : hardware, software, services, réseau et finance.

• Faire bénéficier le groupe des synergies achats possibles entre les Maisons grâce au lancement de projets transverses sur les différentes catégories (analyse de la dépense, sourcing, négociation, mise en place de contrats cadres).
• Animer des groupes de travail coordonnant plusieurs maisons.
• Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques.
• Mettre en place des process achat et des outils communs.
• Apporter sa méthodologie et son expertise aux Maisons en fonction de leurs besoins et maturité.

Durant votre alternance :

• Vous intègrerez une équipe dynamique et passionnée avec de multiples compétences (achat, software asset management, contrôle de gestion, green IT, IA générative pour les achats…).
• Vous serez en relation avec les experts tech, digital et finance du Groupe et des Maisons pour les aider à mener à bien leurs projets, ainsi que les équipes juridiques, sécurité et accessibilité numérique.
• Vous participerez à l’animation de la communauté des acheteurs tech, digital et finance des Maisons via des communications et l’organisation de réunions.

Job Responsibilities

Alternant en achats IT, Digital et Finance vous interviendrez sur :

• L’ensemble du processus achat, notamment :
• recueil et le questionnement des besoins des Maisons et des équipes groupe,
• gestion des appels d’offres ou des négociations : rédaction du cahier des charges, analyse des propositions, négociations, contractualisation (en relation avec le département juridique), déploiement/la communication sur le contrat finalisé,
• passage de commandes et suivi de la dépense,
• renouvellement des contrats cadres arrivant à échéance.
• Le Software Asset Management, gestion des assets logiciels au niveau groupe LVMH (inventaires, axes d’optimisation, communications sur la facturation).
• Le Supplier Relationship Management, gestion de la relation fournisseurs (enquêtes de satisfaction, business reviews, suivi de plans d’actions, ateliers fournisseurs, remises de fin d’année).
• L’utilisation des outils achats (information fournisseurs, contrathèque, calculs des gains achat, management des dépenses).

Étudiant(e) en 3e année d'école de commerce ou d’ingénieurs avec sensibilité au commerce, ou en Mastère avec spécialisation Achats. Bonne organisation et rigueur, curiosité et envie de découvrir de nouveaux sujets, capacité d’adaptation et autonomie, maîtrise d'Excel et PowerPoint, excellente rédaction et anglais courant. Une première expérience en achat IT, Digital, Finance serait un plus. Compétences relationnelles, diplomatie et capacité à mener des projets de coordination.

Tickets restaurant, 75% du titre de transport remboursé, accès à la salle de sport à tarif préférentiel, vélos électriques mis à disposition gratuitement.

L'offre d'alternance, basée dans le 8ème arrondissement de Paris, est à pourvoir à partir de janvier 2026 .

LVMH reconnaît et recrute tous les talents.

• Seniority level: Internship
• Employment type: Internship
• Job function: Information Technology
• Industries: Retail Luxury Goods and Jewelry

Referrals increase your chances of interviewing at LVMH by 2x

Contexte — Groupe et département

Le groupe LVMH est un leader mondial des produits de luxe, regroupant plus de 75 Maisons et opérant dans Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Le groupe emploie plus de 196 000 personnes et a réalisé 84,7 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024.

Contexte du département: les principaux objectifs de la coordination des achats du Groupe incluent la réalisation d’économies via des synergies entre les Maisons, le lancement de projets transverses, l’analyse de la dépense, le sourcing, les négociations et la mise en place de contrats cadrés. Cela comprend l’animation de groupes de travail multidisciplinaires, la gestion des relations avec les fournisseurs stratégiques, la mise en place de processus achat et d’outils communs, et l’apport de méthodologie et d’expertise aux Maisons selon leurs besoins et leur maturité.

Le périmètre IT, Digital & Finance couvre les sous-catégories suivantes: hardware (ordinateur, tablette, matériel réseau, imprimantes…), software (infrastructures et métiers), services (projets, forfaits, centres de services, IT outsourcing), réseau (internet, téléphonie mobile) et finance (moyens de paiement, détaxe, fraude).

Informations complémentaires: le poste peut être basé à Paris (8ème arrondissement) avec début à partir de janvier 2026 et inclut des avantages tels que tickets restaurant, remboursement partiel des frais de transport, accès à une salle de sport et vélos électriques, selon les conditions internes.

• Alternant en achats IT, Digital et Finance; participation à l’ensemble du processus achat.
• Recueil et questionnement des besoins des Maisons et des équipes, gestion des appels d’offres ou des négociations, rédaction du cahier des charges, analyse des propositions, contractualisation (en relation avec le département juridique).
• Déploiement et communication autour du contrat, passage de commandes pour les contrats centralisés et suivi des dépenses, renouvellement des contrats cadres arrivant à échéance.
• Gestion du Software Asset Management, des assets logiciels au niveau du Groupe LVMH (inventaires, axes d’optimisation, communications aux Maisons).
• Gestion de la relation fournisseurs (Supplier Relationship Management), enquêtes de satisfactions, business reviews, suivi de plans d’actions; organisation d’ateliers à valeur ajoutée avec les principaux fournisseurs; validations des remises de fin d’année.
• Utilisation des outils achats (contrathèque, information fournisseurs, calculs des gains achat, management des dépenses).

• Étudiant(e) en 3e année d’école de commerce ou d’ingénieur avec sensibilité au commerce, ou en Mastère avec spécialisation Achats.
• Bonne organisation et rigueur de fonctionnement; curiosité et envie de découvrir de nouveaux sujets; capacité d’adaptation et flexibilité; autonomie et initiative.
• Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint; très bon rédactionnel; anglais courant.
• Une première expérience en achat IT, Digital, Finance est un plus.

Rigueur, aisance relationnelle, communication, diplomatie et capacité à mener des projets de coordination sont requis pour ce poste en alternance qui donnera une visibilité sur l’ensemble du groupe et de ses métiers.

Avantages: tickets restaurant, 75% du titre de transport remboursé, accès à une salle de sport à tarif préférentiel, vélos électriques mis à disposition gratuitement.

L’offre d’alternance est basée dans le 8ème arrondissement de Paris et est à pourvoir à partir du mois de janvier 2026.

Coordinateur logistique / Coordinatrice logistique; Coordinateur Supply achats et logistique; Coordinateur Achats et Supply Chain H/F (AntennaCo); Responsable Stock Junior (H/F) – Victoria’s Secret – Paris Forum des Halles

Le groupe LVMH, leader mondial des produits de luxe, rassemble plus de 75 Maisons exceptionnelles créant des produits de haute qualité. Il est le seul acteur présent simultanément dans cinq grands secteurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Le groupe emploie actuellement plus de 196 000 personnes dans le monde entier et a généré un chiffre d'affaires de 84.7 milliards d'euros en 2024.

Contexte du département :

Les principaux objectifs de la coordination des achats du Groupe sont :

• Faire bénéficier le groupe des synergies achats possibles entre les Maisons grâce au lancement de projets transverses sur les différentes catégories (analyse de la dépense, sourcing, négociation, mise en place de contrats cadres),
• Animer des groupes de travail coordonnant plusieurs maisons,
• Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques,
• Mettre en place des process achat et des outils communs,
• Apporter sa méthodologie et son expertise aux Maisons en fonction de leurs besoins et maturité.

Le périmètre IT, Digital & Finance couvre les sous-catégories : hardware (ordinateur, tablette, matériel réseau, imprimantes…), software (infrastructures et métiers), services (projet, forfait, centres de services, IT outsourcing), réseau (internet, téléphonie mobile…) et finance (moyens de paiement, détaxe, fraude.).

Durant votre alternance:

• Vous intègrerez une équipe dynamique et passionnée avec de multiples compétences (achat, software asset management, contrôle de gestion, green IT, IA générative pour les achats…),
• Vous serez en relation avec les experts tech, digital et finance du Groupe et des Maisons pour les aider à mener à bien leurs projets, ainsi que les équipes juridiques (y compris protection des données personnelles), sécurité, accessibilité numérique.
• Vous participerez à l’animation de la communauté des acheteurs tech, digital et finance des Maisons, via des communication et l’organisation de réunion.

Alternant en achats IT, Digital et Finance vous interviendrez sur :

• L’ensemble du processus achat, notamment :
  • le recueil et le questionnement des besoins des Maisons et des équipes groupe,
  • la gestion des appels d’offres ou des négociations en gré à gré : rédaction du cahier des charges, analyse des propositions, négociations, contractualisation (en relation avec le département juridique), le déploiement/la communication sur le contrat finalisé,
  • le passage de commandes (pour les contrats centralisés) et le suivi de la dépense,
  • le renouvellement des contrats cadres arrivant à échéance,
• Le Software Asset Management, gestion des assets logiciels au niveau groupe LVMH (réalisation d’inventaires, identification d’axes d’optimisation, communications aux Maisons sur la facturation),
• Le Supplier Relationship Management, gestion de la relation fournisseurs (enquêtes de satisfactions, business reviews, suivi de plans d’actions business et green IT, organisation d’ateliers à valeur ajoutée avec les principaux fournisseurs, validation des remises de fin d’année…)
• L’utilisation des outils achats (information fournisseurs, contrathèque, calculs des gains achat, management des dépenses).
• Etudiant(e) en 3éme année d'école de commerce ou d’ingénieur ayant une sensibilité au commerce, ou / et en Mastère avec spécialisation Achats
• Bonne organisation et rigueur de fonctionnement
• Curiosité et envie de découvrir de nouveaux sujets
• Capacité d’adaptation et flexibilité,
• Autonomie et prise d’initiatives
• Excellente maitrise d’Excel et powerpoint
• Excellente capacité de rédaction
• Une première expérience en achat IT, Digital, Finance serait un plus

Rigueur, aisance relationnelle, communication, diplomatie et capacité à mener des projets de coordination sont requis pour ce poste d'alternance qui vous donnera une visibilité sur l’ensemble du groupe et de ses métiers.

Tickets restaurant, 75% du titre de transport remboursé, accès à la salle de sport à un tarif préférentiel, vélos électriques mis à disposition gratuitement.

L'offre d'alternance, basée dans le 8ème arrondissement de Paris, est à pourvoir à partirde Janvier 2026.

LVMH reconnaît et recrute tous les talents.