9 Emplois pour Leclerc - France

il y a 1jour Faites partie des 25premiers candidats

Le Directeur adjoint assiste le Directeur dans la gestion globale de l'hypermarché E.Leclerc. Il veille à la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne, garantit la satisfaction client et le développement du chiffre d'affaires, tout en encadrant les équipes et en optimisant les résultats économiques.

• Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du magasin.
• Piloter l'activité opérationnelle quotidienne (gestion des rayons, animation commerciale, qualité de service).
• Manager et accompagner les responsables de secteur et leurs équipes (recrutement, formation, suivi des performances, gestion des plannings).
• Suivre les indicateurs économiques et assurer le reporting auprès du Directeur.
• Garantir le respect des normes légales, de sécurité, d'hygiène et des procédures internes.
• Être force de proposition pour améliorer la rentabilité, l'attractivité et la fidélisation client.
• Assurer l'intérim du Directeur en cas d'absence.

• Directeur

• Autre

• Commerce de détail alimentaire

Publié il y a 1 jour: Faites partie des 25 premiers candidats

Missions principales: Le Directeur adjoint assiste le Directeur dans la gestion globale de l'hypermarché E.Leclerc. Il veille à la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne, garantit la satisfaction client et le développement du chiffre d'affaires, tout en encadrant les équipes et en optimisant les résultats économiques.

• Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du magasin.
• Piloter l'activité opérationnelle quotidienne (gestion des rayons, animation commerciale, qualité de service).
• Manager et accompagner les responsables de secteur et leurs équipes (recrutement, formation, suivi des performances, gestion des plannings).
• Suivre les indicateurs économiques et assurer le reporting auprès du Directeur.
• Garantir le respect des normes légales, de sécurité, d'hygiène et des procédures internes.
• Être force de proposition pour améliorer la rentabilité, l'attractivité et la fidélisation client.
• Assurer l'intérim du Directeur en cas d'absence.

• Directeur

• Autre

• Commerce de détail

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez E.Leclerc Varennes sur Seine

Recevez une notification lorsqu’une nouvelle offre d’emploi est publiée.

Nous exploitons les connaissances de la communauté d’une toute nouvelle manière. Des experts ajoutent des informations directement à chaque article, élaboré à l’aide de l’intelligence artificielle.

Description

Le Directeur adjoint assiste le Directeur dans la gestion globale de l'hypermarché E.Leclerc. Il veille à la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne, garantit la satisfaction client et le développement du chiffre d'affaires, tout en encadrant les équipes et en optimisant les résultats économiques.

• Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du magasin.

• Piloter l'activité opérationnelle quotidienne (gestion des rayons, animation commerciale, qualité de service).

• Manager et accompagner les responsables de secteur et leurs équipes (recrutement, formation, suivi des performances, gestion des plannings).

• Suivre les indicateurs économiques et assurer le reporting auprès du Directeur.

• Garantir le respect des normes légales, de sécurité, d'hygiène et des procédures internes.

• Être force de proposition pour améliorer la rentabilité, l'attractivité et la fidélisation client.

• Assurer l'intérim du Directeur en cas d'absence.

• Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion ou management.

• Expérience confirmée en grande distribution, idéalement sur un poste de manager de département ou directeur adjoint.

• Compétences en management, gestion budgétaire et pilotage d'activité.

• Excellentes qualités relationnelles, sens du client et du service.

• Capacité d'analyse, de décision et goût du challenge.

• Poste basé en hypermarché à Gonesse

• Amplitude horaire liée à l'activité commerciale.

• Statut cadre.

• Mutuelle d'entreprise

• 13eme mois

• Participation + Intéressement

• Primes sur objectif

Le centre E.Leclerc de Gonesse emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1994.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Responsabilités

• Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du magasin.
• Piloter l'activité opérationnelle quotidienne (gestion des rayons, animation commerciale, qualité de service).
• Manager et accompagner les responsables de secteur et leurs équipes (recrutement, formation, suivi des performances, gestion des plannings).
• Suivre les indicateurs économiques et assurer le reporting auprès du Directeur.
• Garantir le respect des normes légales, de sécurité, d'hygiène et des procédures internes.
• Être force de proposition pour améliorer la rentabilité, l'attractivité et la fidélisation client.
• Assurer l'intérim du Directeur en cas d'absence.

• Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion ou management.
• Expérience confirmée en grande distribution, idéalement sur un poste de manager de département ou directeur adjoint.
• Compétences en management, gestion budgétaire et pilotage d'activité.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du client et du service.
• Capacité d'analyse, de décision et goût du challenge.

• Poste basé en hypermarché à Gonesse
• Amplitude horaire liée à l'activité commerciale.
• Statut cadre.
• Mutuelle d'entreprise
• 13eme mois
• Participation + Intéressement
• Primes sur objectif

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 00H/semaine

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Le centre E.Leclerc de Gonesse emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1994.Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. Lenseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accuei.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Overview

Conseiller Financier H/F - Général Leclerc 75 Est

Publié le 09/09/2025 — 5 minutes de lecture

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France. La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien. Notre mission est d’accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets. La CEIDF est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail; la CEIDF a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Ce que l’on attend de vous :

• La satisfaction client est une priorité et le conseiller(ère) commercial agit comme acteur essentiel de cette satisfaction.
• Contribuer à la gestion des opérations courantes et accompagner les clients dans leurs divers besoins.
• Identifier les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets.
• Participer aux résultats commerciaux et à la croissance du chiffre d’affaires de l’agence.
• Être l’interlocuteur(trice) de tous les clients qui se présentent ou contactent l’agence.
• Veiller à la bonne conformité des dossiers et à leur finalisation.
• Communiquer sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone, etc.) et faire preuve d’une confidentialité à toute épreuve.

Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ?

• Titulaire d’un BAC +2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution ou des assurances.
• Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence.
• Vous êtes enthousiaste et avez la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun.
• L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité.
• Vous recherchez un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel.
• Vous êtes commercial(e) dans l’âme et particulièrement rigoureux(se).
• Toutes les candidatures feront l’objet d’une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs via la plateforme Everycheck.

Modalités :

• Poste en CDI.
• Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire.
• Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !

À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants :

• Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
• Relever les challenges.
• Atteindre les objectifs fixés.

Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !

Amenia, cabinet de conseil en recrutement et de chasse de têtes, recherche pour l’un de ses clients, filiale d’un groupe leader sur son marché, un Directeur de Magasin dans le Val de Marne. Notre partenaire, enseigne connue dans la distribution spécialisée, vous proposera d’évoluer dans un environnement où le sens de la proximité entre les collaborateurs et du contact envers les clients sont des valeurs fondamentales.

1. Responsabilités commerciales et managériales : Véritable patron d’un centre de profits, vous êtes responsable de la politique commerciale de votre magasin et impulser la dynamique de travail. Vous supervisez une équipe de chefs de secteur (bâtiment, outillage, menuiserie, sécurité, caisse, logistique…) et les conseillers vendeurs. Vous fédérez vos collaborateurs en créant des conditions d’épanouissement et de développement des compétences.
2. Organisation et suivi : Vous organisez régulièrement des réunions de suivi avec vos collaborateurs pour optimiser le service client et identifier des leviers de croissance afin d’augmenter le chiffre d’affaires.
3. Gestion et stratégie : Vous décidez de tous les éléments commerciaux, humains et de gestion pour atteindre les objectifs. Vous garantissez l’application des fondamentaux, du concept et des valeurs humaines qui font la réputation de notre client.
4. Communication interne : En tant qu’interlocuteur des structures centrales, vous relayerez les informations auprès de votre équipe d’encadrement (cadres) et orienterez les actions sur le terrain.
5. Profil recherché : Personne de terrain, expérimentée en analyses stratégiques, ayant plusieurs années d’expérience en tant que Chef de Secteur ou Directeur de Magasin, idéalement en GSB, maîtrisant l’environnement gros œuvre.
6. Qualités personnelles : Passionné(e) par la vente, capable de donner du sens aux missions confiées à vos équipes, attentif(ve) à leur implication professionnelle, et apte à les fédérer autour d’un projet commun.

Rémunération : selon profil et expérience + mutuelle + tickets restaurant + intéressement.

Profil

• Expérience : Expérience confirmée en grande distribution, idéalement en tant que responsable de rayon ou adjoint.
• Compétences : Leadership, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
• Savoir-être : Dynamisme, sens du contact, esprit d'équipe et réactivité.
• Formation : Bac +2 en commerce, gestion ou équivalent.

• Encadrement d'équipe : Seconder le responsable de magasin dans la gestion et la motivation des équipes.
• Gestion opérationnelle : Superviser l'organisation des rayons, la mise en place des promotions et le respect des procédures.
• Relation client : Garantir un accueil de qualité et résoudre les éventuels litiges.
• Gestion administrative : Participer à la gestion des stocks, des commandes et des indicateurs de performance.
• Animation commerciale : Contribuer à la mise en place des actions commerciales et à l'atteinte des objectifs de vente.
• Respect des normes : Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de merchandising.

• Type de contrat : CDI - Temps plein
• Horaires : Variables (incluant week-ends et jours fériés)
• Salaire : Selon expérience + avantages

Présent sur la région depuis 2016, nous sommes spécialisés dans le recrutement CDI - CDD - Intérim. La qualité de recrutement de nos intérimaires est basée sur une bonne connaissance de nos clients. Nous savons trouver la bonne offre adaptée à votre besoin. Vous êtes intéressés par notre offre ? N'hésitez pas à postuler ! Notre agence se situe : Place du Parvis de l'Eglise - 43600 Sainte-Sigolène

Actualisé le 11 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de produits de boulangerie et de pâtisserie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez le sens du service client, ce poste est fait pour vous.ResponsabilitésPréparer et cuire pâtisseries.Élaborer des recettes et innover dans la création de nouveaux produits.Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire.Maintenir un environnement de travail propre et organisé en suivant les règles d'hygiène.Offrir un service client exceptionnel en conseillant les clients sur les produits disponibles.Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et harmonieuse.Profil recherchéVous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si :Vous avez une formation en pâtisserie ou une expérience significative dans ce domaine.Vous maîtrisez les techniques de préparation des aliments et de pâtisserie.Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire.Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant un excellent sens du service client.Vous faites preuve de créativité et d'innovation dans votre travail.Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la pâtisserie et contribuer à offrir des produits de qualité à notre clientèle.Type d'emploi : Temps plein, CDIAvantages :Intéressement et participationPrise en charge du transport quotidienDisponible le week-endTravail en journéeLieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 25H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros sur 12 mois

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Pâtisserie- Pâtisserie/ Boulangerie Cette formation est indispensable

• Caractéristiques des farines levure, additifs
• Doser des ingrédients culinaires
• Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

• Secteur d'activité : Hypermarchés

250 à 499 salariés

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées