8 361 Emplois pour Leader Technique - France
Leader Technique Windchill
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Votre mission
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Leader Technique / Développeur(se) expérimenté(e) Windchill, intervenant sur des projets de transformation digitale dans le secteur industriel.
En tant que Leader Technique, vous encadrerez et accompagnerez les développeurs, en assurant la coordination des tâches, la qualité du code, et l'application des bonnes pratiques. Vous participerez activement à la conception, au développement et à l'intégration de solutions adaptées aux besoins de nos clients.
Ce poste nécessite une habilitation secret défense.
Votre rôle
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées
- Estimer la charge de développement et chiffrer les fonctionnalités demandées
- Rédiger des spécifications techniques et assurer leur mise en œuvre
- Coordonner, suivre et garantir la qualité des tâches au sein de l'équipe de développeurs (bonnes pratiques, revue de code)
- Concevoir, développer et personnaliser des modules spécifiques à la solution
- Prendre en charge, avec l’équipe, les corrections et évolutions de l’application
- Intégrer la solution avec d'autres systèmes (ERP, MES, CRM…)
- Implémenter des API et optimiser les performances
- Rédiger la documentation technique
- Coordonner la recette et réaliser des tests techniques
- Préparer le packaging et superviser les opérations de déploiement
- Mettre en place et piloter le plan d’upgrade ou de migration de bases de données
- Définir et veiller à l’application des processus de l’équipe projet
- Respecter les délais et engagements qualité du projet
- Participer aux activités de gouvernance en collaboration avec le Project Manager
- Assurer la relation avec les clients
- Assurer une veille technologique et faire évoluer les systèmes PLM
Votre profil
- Diplôme en informatique
- Minimum 4 ans d’expérience dans le développement ou la gestion technique
- Anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit
- Leadership affirmé et capacité à encadrer une équipe de développeurs
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, favorisant le travail en équipe, la collaboration, et la transmission du savoir
Compétences techniques
Maîtrise :
- Langages : Java, XML
- Bases de données : Oracle, SQL Server
- Solution PTC : Windchill
Connaissances appréciées :
- Javascript, HTML, CSS
- Docker, Unix, Linux, Windows
- Solution PTC : ThingWorx
Des déplacements ponctuels chez nos clients en France sont possibles.
Poste en télétravail flexible, idéalement basé en Île-de-France, Bordeaux, ou à proximité de nos agences à Toulouse, Vitrolles ou Lyon.
#J-18808-LjbffrLeader Technique Java
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Lieu : Clamart (92) – 2 jours de télétravail par semaine
Contrat : CDI uniquement
Rémunération : 60k - 70k€ annuels bruts fixes
Nous recherchons un Lead Tech Java confirmé pour prendre en main l'encadrement technique de projets applicatifs en environnement Java/Angular ou React. Vous interviendrez en amont sur les choix techniques et serez garant(e) de la bonne exécution des projets, sans être cantonné(e) au développement pur.
En tant que Lead Tech, vous jouerez un rôle central au sein de l’équipe projet, avec des responsabilités à la fois techniques et humaines :
- Encadrer et accompagner une équipe de développeurs fullstack
- Intervenir en renfort sur les sujets complexes et débloquer les points techniques
- Participer aux choix d’architecture et défendre les solutions techniques choisies
- Concevoir techniquement les solutions proposées aux clients
- Animer des ateliers de conception avec les parties prenantes internes ou externes
- Assurer la montée en compétences des profils plus juniors
- Collaborer étroitement avec le Chef de Projet en binôme
- Travailler en contexte multi-projets , avec un rôle de référent transverse
- Minimum 4 ans d’expérience en tant que Leader Technique Java fullstack
- Solide culture de la conception logicielle et des architectures applicatives
- À l’aise pour défendre ses choix techniques avec pédagogie
- Excellentes compétences en communication et leadership
Ce poste ne prévoit pas de développement quotidien , mais nécessite une très bonne maîtrise technique pour guider les équipes et intervenir sur les points critiques.
Tous nos poste sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France 1 month ago
Paris, Île-de-France, France 23 hours ago
Maisons-Alfort, Île-de-France, France 6 days ago
Ingénieur logiciel Java junior - Secteur bancaire F/H Intégratrice / Intégrateur d’applications Java #J-18808-LjbffrLeader Technique Java (Bordeaux)
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Entreprise tech avec une forte appétence pour la création de produits numériques, nous accueillons des développeurs et experts du monde entier dans une communauté qui saura propulser votre carrière. Nous recherchons des profils compétents pour répondre présent face aux enjeux de notre entreprise :
- Continuer de progresser dans le domaine du Consulting, auprès de nos clients les plus larges et institutionnels.
- Produire encore plus d’expériences numériques en direct avec la Factory, au sein d’une équipe réduite et pluridisciplinaire.
- Participer à la création des produits internes et aux différents projets du Lab.
En pleine croissance, nous disposons d’un fonds d’investissement dédié pour financer nos projets. Notre objectif est d’atteindre une équipe de 100 experts d’ici 2025 autour de nos 3 pôles d’expertise :
- « Consulting » : diffuser le savoir-faire et le savoir-être Programisto en intégrant les équipes de nos clients.
- « Factory » : concevoir et produire des expériences numériques en mettant à disposition de nos clients une équipe technique complète dans un cadre défini.
- « Lab » : produire les meilleurs outils pour la communauté et rechercher l’innovation dans l’expérience numérique. 2021-2025 : focus sur l’éco-conception !
Enfin, notre équipe RH et communication/marketing font en sorte que Programisto devienne LA nouvelle entreprise tech incontournable dans laquelle il fait déjà bon d’évoluer !
Rejoignez notre environnement de travail épanouissant et bienveillant dans nos bureaux à Bordeaux !
Chez Programisto, nous valorisons les membres de notre équipe de toute minorité, handicap, identité de genre ou orientation sexuelle.
votre mission si vous l’acceptezC’est l’occasion pour vous de rejoindre notre équipe passionnée au cœur de l’innovation!
En tant que Leader Technique Java chez Programisto, vous rejoindrez l’une de nos équipes sur un de nos 3 pôles d’expertise en charge de la gestion des développements et de la conception technique. Vous serez responsable de la fiabilité et des performances du code que vous et votre équipe créez.
Vous serez en charge de votre propre champ d’application et serez en soutien des autres ingénieur.e.s de votre équipe produit pour assurer une livraison efficace. Travaillant en étroite collaboration avec les départements clients sur leur feuille de route technique et leur architecture, votre travail aura un impact majeur sur la mise à l’échelle et les fonctionnalités de leur produit.
votre quotidien- Travailler dans une équipe Agile et accompagner une équipe technique
- Comprendre le contexte de votre périmètre et ses implications commerciales
- Faciliter la collaboration avec les Product Owner et les Leaders techniques pour résoudre les problèmes
- Réaliser la conception technique du produit et contribuer à construire sa documentation technique
- Estimer les tâches avec l’équipe
- Être en charge des améliorations de processus, pratiques et produits
- Diriger la conception technique
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe client pour s’assurer que ses directives sont partagées par tous
- Soutenir les équipes pour permettre de meilleures livraisons en créant un environnement d’apprentissage.
- Représenter Programisto aux réunions Bordeaux Tech
- Partagez votre expertise avec la communauté Tech Programisto
- Diffuser nos bonnes pratiques et expertises à nos clients
- Vos 5 ans (minimum) d’expérience en tant que développeur Java vous ont permis d’être complètement à l’aise avec Java, Spring et Spring Boot
- Vous avez 2 ans (minimum) d’expérience en tant que Leader Technique
- Vous avez des facilités à encadrer des équipes
- Votre connaissance d’un framework frontend est un plus : React js et/ou Angular
- Vous êtes familier avec les API REST
- Vous parlez couramment anglais
- Vous avez déjà eu l’occasion de travailler sur des projets stimulants et êtes reconnu pour votre autonomie, ce qui ne vous empêche pas d’apprécier le travail en équipe.
- Vous faites de la veille technologique et aimez partager vos connaissances et interagir avec des personnes d’horizons variés
- Un environnement à forte croissance
- Une entreprise agile
- Une communauté Tech active
- La possibilité de développer votre marque personnelle et votre expertise
- Des formations financées par l’entreprise
- Une prime d’objectifs équivalente à un 13 e mois
- Télétravail hybride
- Environnement de travail incroyable à Bordeaux
- 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise
- 50% de prise en charge des transports en commun ou prime vélo
1 – Appel avec Adélaïde, Léo ou Tifenn, nos Recruteurs tech
2 – Réalisation d’un test technique (Codingame ou Kata selon expérience)
3 – Entretien avec Florian, notre CEO
Vos documents (CV, lettre de motivation.) format PDF*
Merci de votre intérêt pour Programisto. Notre équipe revient vers vous au plus vite.
#J-18808-LjbffrLeader Technique Java (Paris)
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Entreprise tech avec une forte appétence pour la création de produits numériques, nous accueillons des développeurs et experts du monde entier dans une communauté qui saura propulser votre carrière. Nous recherchons des profils compétents pour répondre présent face aux enjeux de notre entreprise :
- Continuer de progresser dans le domaine du Consulting, auprès de nos clients les plus larges et institutionnels.
- Produire encore plus d’expériences numériques en direct avec la Factory, au sein d’une équipe réduite et pluridisciplinaire.
- Participer à la création des produits internes et aux différents projets du Lab.
En pleine croissance, nous disposons d’un fonds d’investissement dédié pour financer nos projets. Notre objectif est d’atteindre une équipe de 100 experts d’ici 2025 autour de nos 3 pôles d’expertise :
- « Consulting » : diffuser le savoir-faire et le savoir-être Programisto en intégrant les équipes de nos clients.
- « Factory » : concevoir et produire des expériences numériques en mettant à disposition de nos clients une équipe technique complète dans un cadre défini.
- « Lab » : produire les meilleurs outils pour la communauté et rechercher l’innovation dans l’expérience numérique. 2021-2025 : focus sur l’éco-conception !
Enfin, notre équipe RH et communication/marketing font en sorte que Programisto devienne LA nouvelle entreprise tech incontournable dans laquelle il fait déjà bon d’évoluer !
Rejoignez notre environnement de travail épanouissant et bienveillant dans nos bureaux à Bordeaux !
Chez Programisto, nous valorisons les membres de notre équipe de toute minorité, handicap, identité de genre ou orientation sexuelle.
votre mission si vous l’acceptezC’est l’occasion pour vous de rejoindre notre équipe passionnée au cœur de l’innovation!
En tant que Leader Technique Java chez Programisto, vous rejoindrez l’une de nos équipes sur un de nos 3 pôles d’expertise en charge de la gestion des développements et de la conception technique. Vous serez responsable de la fiabilité et des performances du code que vous et votre équipe créez.
Vous serez en charge de votre propre champ d’application et serez en soutien des autres ingénieur.e.s de votre équipe produit pour assurer une livraison efficace. Travaillant en étroite collaboration avec les départements clients sur leur feuille de route technique et leur architecture, votre travail aura un impact majeur sur la mise à l’échelle et les fonctionnalités de leur produit.
votre quotidien- Travailler dans une équipe Agile et accompagner une équipe technique
- Comprendre le contexte de votre périmètre et ses implications commerciales
- Faciliter la collaboration avec les Product Owner et les Leaders techniques pour résoudre les problèmes
- Réaliser la conception technique du produit et contribuer à construire sa documentation technique
- Estimer les tâches avec l’équipe
- Être en charge des améliorations de processus, pratiques et produits
- Diriger la conception technique
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe client pour s’assurer que ses directives sont partagées par tous
- Soutenir les équipes pour permettre de meilleures livraisons en créant un environnement d’apprentissage.
- Représenter Programisto aux réunions Tech
- Partagez votre expertise avec la communauté Tech Programisto
- Diffuser nos bonnes pratiques et expertises à nos clients
- Vos 5 ans (minimum) d’expérience en tant que développeur Java vous ont permis d’être complètement à l’aise avec Java, Spring et Spring Boot
- Vous avez 2 ans (minimum) d’expérience en tant que Leader Technique
- Vous avez des facilités à encadrer des équipes
- Votre connaissance d’un framework frontend notamment Angular est un plus
- Vous êtes familier avec les API REST
- Vous parlez couramment anglais
- Vous avez déjà eu l’occasion de travailler sur des projets stimulants et êtes reconnu pour votre autonomie, ce qui ne vous empêche pas d’apprécier le travail en équipe.
- Vous faites de la veille technologique et aimez partager vos connaissances et interagir avec des personnes d’horizons variés
- Un environnement à forte croissance
- Une entreprise agile
- Une communauté Tech active
- La possibilité de développer votre marque personnelle et votre expertise
- Des formations financées par l’entreprise
- Une prime d’objectifs équivalente à un 13 e mois
- Télétravail hybride
- 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise
- 50% de prise en charge des transports en commun ou prime vélo
1 – Appel avec Adélaïde, Léo ou Tifenn, nos Recruteurs tech
2 – Réalisation d’un test technique (Codingame ou Kata selon expérience)
3 – Entretien avec Florian, notre CEO
Vos documents (CV, lettre de motivation.) format PDF*
Merci de votre intérêt pour Programisto. Notre équipe revient vers vous au plus vite.
#J-18808-LjbffrLeader technique (F/H)
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
1. Mise en forme : Le texte utilise efficacement les balises HTML telles que
, , et pour structurer le contenu, ce qui facilite la lecture et la compréhension.
2. Qualité du contenu : Le contenu est clair, bien structuré, et couvre les responsabilités, le contexte, le profil recherché, et les avantages. Il est pertinent pour le poste et le secteur.
3. Pertinence et concision : Le texte reste concentré sur le poste, sans digressions inutiles, et fournit suffisamment de détails pour attirer des candidats qualifiés.
4. Exigences minimales : Les responsabilités principales et le profil requis sont clairement indiqués, répondant aux critères minimaux pour le poste.
Ce descriptif est globalement de bonne qualité, mais pourrait bénéficier d'une légère structuration pour améliorer la hiérarchisation de l'information et la lisibilité. Je propose une version légèrement révisée pour une meilleure clarté et une présentation plus fluide.
#J-18808-LjbffrLeader Technique Java Fullstack
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recrutons : Leader Technique Java Fullstack H/F
Lieu : proche Clamart (92)
Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine)
️Langue requise : Français (courant)
Vous êtes passionné(e) par le développement Fullstack Java et avez une solide expérience en tant que Lead Tech ? Rejoignez notre équipe dynamique pour piloter des projets innovants, encadrer les développeurs et définir des architectures techniques robustes.
- Encadrer et faire monter en compétences l’équipe de développement Fullstack
- Définir l’architecture technique et les choix technologiques
- Animer des ateliers de conception avec les clients
- Intervenir sur les points de blocage techniques majeurs
- Être en contact direct avec le client en binôme avec le Chef de Projet (CDP)
- Participer à plusieurs projets en posant les bases techniques et en assurant leur bon déroulement
- Diplôme d’ingénieur ou Master en informatique
- Minimum 7 ans d’expérience post-diplôme en développement Fullstack Java, dont une expérience en tant que Lead Tech
- Compétences en Angular , React ou VueJS
- Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et de synthèse
- Capacité à comprendre rapidement les besoins clients et à proposer des solutions adaptées
Leader Technique HVAC (H / F)
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Bienvenue chez Ekium !
2 500 talents, 15 pays, 300 M€ de CA, 35 ans
Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'industrie plus proche des enjeux de notre société.
Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'industrie à l'énergie en passant par le secteur naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus !
Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.
Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :
Rejoignez Ekium et devenez un acteur clé de nos projets industriels !
Dans le cadre du développement de notre service HVAC, nous recrutons un(e) Leader Technique HVAC pour intervenir sur des projets variés dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, électronique et chimie fine. Vous serez intégré(e) à une équipe experte et bienveillante, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos réalisations.
Vos missions principales :
- Gestion de projet
- Analyse des appels d'offres et besoins clients,
- Participation à l'établissement des URC client,
- Chiffrage de projets à forte composante HVAC,
- Encadrement études et suivi d'exécution,
- Planification des ressources et suivi des budgets,
- Management d'équipes projet dimensionnées selon l'opération,
- Garantir le bon relationnel client.
- Audits et expertise terrain d'installations existantes,
- Rédaction des spécifications de conception et de réalisation,
- Propositions et choix de solutions techniques appropriées,
- Consultation fournisseurs et sous-traitants,
- Animation des réunions clients et partenaires.
- Organisation des revues de conception,
- Suivi des phases de réalisation,
- Suivi des phases de commissioning (FAT, SAT, QI, QO),
- Respect des objectifs de marge, délai et qualité,
- Application stricte des règles de sécurité, hygiène et environnement.
- Identification et connaissance précise du besoin client,
- Conception et optimisation des systèmes HVAC pour environnements contrôlés,
- Mise en place des utilités propres (eau purifiée, vapeur propre, air comprimé stérile, .),
- Expertise technique et réglementaire pour garantir la conformité aux normes en vigueur.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projets innovants et stratégiques dans les industries de pointe.
- Équipe dynamique, engagée, où entraide et expertise sont clés.
- Cadre de travail motivant avec des opportunités d'évolution.
- Évolutions techniques permanentes.
- Impact direct sur la qualité et la sécurité des produits.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie climatique, thermique ou énergétique, avec au moins 7 ans d'expérience en HVAC.
- Maîtrise des logiciels thermiques et aérauliques (Climawin, Pléiades Comfie, Ansys Fluent, SimScale, .)
- Maitrise des outils terrain (Navisworks, ASITE, Finalcad)
- Connaissance approfondie des normes ISO 14644, GMP et environnements à atmosphère contrôlée,
- Expérience en conception et suivi de réalisation d'opérations TCE en ZAC,
- Compétences en gestion de projet, organisation, relation client,
- Mobilité pour études et suivi de chantier,
- Anglais technique requis.
L'environnement Ekium :
- Prime d'intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE
- Engagement pour le climat et la mixité
- Management de proximité
- Télétravail selon la mission
- Environnement inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap
- Communauté de référents métiers et logiciels
- Vigilance collective pour la qualité et la sécurité
- Mobilité interne, événements réguliers, appartenance au Groupe SNEF
Vous avez un CV ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir chez Ekium !
Poste : Leader Technique / Chargé d'Affaires
Localisation : Lyon 7e
Contrat : CDI, télétravail hybride
#J-18808-LjbffrSoyez le premier informé
À propos du dernier Leader technique Emplois dans France !
Leader technique fullstack (H / F)
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l'énergie.
Nous travaillons avec nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maitrise d'Ouvrage, de l'expertise Data.
Nous recrutons un Responsable Technique / Tech Leader H / F un projet que nous venons de remporter et qui débute tout juste : Venez poser les premières briques de ce projet d'envergure.
Sous la responsabilité d'un chef de projet et en collaboration avec l'architecte applicatif vous prenez en charge les phases techniques d'un projet de build.
Ce qui vous attend :
- Participer au cadrage du projet en collaboration avec l'architecte pour définir et valider les solutions techniques envisageables.
- Mener des réflexions et réaliser des POC afin de trouver des solutions techniques adaptées aux problématiques en connexion / hors connexion que pose l'application.
- Mettre en place les socles techniques sur lesquels se reposeront les développements assurés par l'équipe
- Participer au recrutement puis superviser les réalisations des développeurs (4 personnes à terme) et les faire grandir sur le plan technique.
- Concevoir sur le plan technique l'intégration continue
- Participer à la construction du planning détaillé et challenger le client sur le chiffrage
- Être le garant l'application des normes et standards de développement Open (Qualité du code, Sécurité, gestion des versions et processus de livraisons) et garantir l'amélioration continue du projet (industrialisation, capitalisation.).
Vos compétences techniques :
Intégration continue : Git, Maven, Kafka, Docker, GitLab CI / CD, SonarQube, Ansibl
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de plus 7 ans (dont 3 ans dans le poste de Tech Leader). Vous vous inscrivez dans une trajectoire pour devenir Architecte à moyen terme (évolution possible au sein du projet).
Au-delà de la mission vous pourrez :
- Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé par votre manager et la direction technique pour évoluer vers le rôle d'Architecte junior.
- Intégrer et être acteur au sein des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps) et nos Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups.
- Vous dégager du temps pour monter en compétences sur les technologies émergentes.
Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine
Poste basé à St Priest chez l'un de nos clients
Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.
Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.
Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf !
Qu'attendez-vous pour être Open ?
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#J-18808-Ljbffr