3 552 Emplois pour La Vente - France

Conseiller développement relation client-Conseil et vente F / H

Envie de bouger, d’évoluer et de relever de nouveaux défis ? Rejoignez l’aventure GMF !

Nous recrutons unConseiller en clientèle itinérant F / Hpour la zone trois frontières. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les agences des départements 68 / 90 / 25 / 70 / 52 / 88.

Intégrez une équipe engagée et bienveillante, et contribuez activement au développement du portefeuille clients de l’agence. Chez GMF, chaque jour est une opportunité de faire la différence auprès de nos sociétaires.

Vos missions au quotidien :

Accueillir les clients et prospects en agence ou les contacter à distance,

Être à leur écoute pour comprendre leurs besoins et y répondre avec justesse,

Traiter les demandes de devis, les courriels et assurer un suivi de qualité,

Gérer et développer un portefeuille clients en proposant des solutions d’assurance adaptées,

Entretenir une relation de confiance dans la durée, en ajustant les contrats selon l’évolution des besoins.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Covéa, nous croyons en la richesse des parcours. Vous pourrez évoluer vers des fonctions d’expertise ou d’encadrement (Référent technique, Manager…).

Les avantages qui font la différence :

Salaire fixe à partir de 32 290 € brut / an, négociable selon expérience (13e mois + prime de vacances mensualisés),

Primes collectives( performance, intéressement, participation),

Primes d’itinérance de 2500€brut / an pouvant être versée en une fois ou en deux fois.

Un véhicule de fonction à la validation de la période d’essai

Formation complètedès votre arrivée,

Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 60 %),

Titres-restaurantà hauteur de 9 €,

Av ages CSE (chèques vacances, voyages, ,

31 jours de congés payés+ formules JATT,

Transport pris en charge à 75 % ouforfait mobilité durable.

Et si c’était vous ?

Vous avezau moins 3 à 4 ans d’expérienceen assurance, banque ou mutuelle,

Vous êtes reconnu(e) pour votreécoute, votresens du service clientet votreaisance relationnelle,

Vous aimezvendre,négocieret relever des défis,

Vous savez analyser les besoins pour proposer des solutions pertinentes,

Vous appréciez letravail en équipeet ladiversité des échanges.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Nous nous engageons à vous répondre rapidement. Si votre profil est retenu, un membre de notre équipe RH vous contactera pour un premier échange, suivi d’un entretien avec votre futur manager

Conseiller Vente • MULHOUSE, HAUT-RHIN, FR

Chez Equalia, cela fait 40 ans que nous sommes engagés aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à tous, durables et ancrés au cœur des territoires. Pour accomplir cette mission, nous avons besoin de toi !

Ce poste consiste à renforcer notre équipe, principalement deux week-ends par mois et lors de remplacements. Voici ce que cela implique :

1. Accueil et orientation des usagers : accueillir les visiteurs, leur indiquer les activités du centre aquatique, et répondre à leurs questions.
2. Gestion des communications : réceptionner les appels téléphoniques, traiter le courrier, et transmettre les messages aux collaborateurs concernés.
3. Propreté et organisation : assurer la propreté et le bon ordre de votre poste de travail.

Le/la Chargé(e) de relation client et de vente est le visage de la société pour nos usagers. Il/elle incarne le sourire, la parole et l’écoute, jouant un rôle clé dans la politique de satisfaction client de nos installations.

• Avoir le sens du contact client, être à l’écoute et disponible.
• Savoir s’organiser et communiquer efficacement selon les demandes.

Si notre projet vous motive, n’hésitez pas à postuler ! Chez Equalia, nous ne craignons pas de nous mouiller. Nous recrutons sans discrimination, toutes nos offres étant ouvertes aux personnes en situation de handicap et à toutes autres personnes motivées.

Rejoignez KYS et devenez l’un des visages de marques inspirantes !

Basée à Lille, KYS est une agence de marketing direct en pleine expansion, fondée par Kenza Salé, experte en développement commercial. Avec déjà plus de 10 ambassadeurs de marque, nous représentons nos clients avec énergie et excellence sur le terrain.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) / ambassadeur(rice) de marque motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous formons pour exceller dans la vente, la relation client et la représentation de marque.

Vous aimez le contact humain, relever des défis et travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous !

En tant qu’Ambassadeur(rice) de marque, votre mission sera de :

• Représenter nos marques partenaires ou associations avec professionnalisme, en face-à-face sur le terrain (résidentiel et / ou événementiel)
• Assurer une image positive et renforcer la notoriété des clients représentés
• Conseiller et convaincre les clients potentiels en leur apportant des solutions adaptées
• Conclure des ventes tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client
• Bénéficier de formations continues pour développer vos compétences commerciales et en communication

Aucune expérience exigée — Nous formons nos talents !

Ce que nous recherchons avant tout :

• Motivation et détermination à atteindre vos objectifs
• Aisance à l’oral et goût du contact humain
• Esprit d’équipe et envie d’apprendre
• Ambition de progresser et de performer

Chez KYS, c’est votre personnalité et votre énergie qui feront la différence, pas uniquement votre CV.

Rejoindre KYS, c’est évoluer dans un environnement stimulant et tourné vers la réussite

• Horaires flexibles après 2 semaines de formation intensive
• Formation continue avec coaching personnalisé
• Rémunération attractive et non plafonnée (commissions + primes)
• Opportunités d’évolution rapide vers des postes à responsabilité
• Participation à des événements nationaux et internationaux
• Bureaux modernes en co-working à Lille, ambiance dynamique et bienveillante

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à rejoindre une équipe qui avance vite ?

Chez KYS, chaque jour est une opportunité d’apprendre, de performer et de grandir.

Postulez dès maintenant et démarrez votre aventure dans le marketing direct avec nous — vos résultats peuvent vous emmener loin !

Nouvelle agence de marketing sur le secteur lillois, fondée par Kenza Salé, qui a débuté sa carrière dans le marketing direct il y a plus de cinq ans au sein d’un groupe international leader dans la vente en face à face. Elle s’est lancée dans l’aventure de l’entrepreneuriat et vient tout juste d’inaugurer son agence au cœur de Lille.

Nous rejoindre, c’est faire le choix de travailler avec un employeur qui permet d'évoluer en confiance dans un environnement où les valeurs humaines sont primordiales. Le sens de notre métier : s’engager collectivement au service des autres. À la GMF, l’esprit d’équipe et d’entraide font partie de notre quotidien.

Travailler chez GMF, c’est aussi faire partie d’un Groupe : le groupe Covéa. C’est faire partie d’un collectif de 21 000 experts, au service de leurs clients et sociétaires. Les challenges que nous relevons au quotidien participent à renforcer notre savoir-faire.

forte de près de 1000 collaborateurs, œuvre pour le développement de l’activité commerciale Vie et la satisfaction client.

pour un CDD de 12 mois, composé d’une équipe d’une quarantaine de conseillers téléphoniques dynamiques et enthousiastes.

• Prendre en charge les demandes de nos clients par téléphone (appels entrants et sortants).
• Proposer et vendre les produits et services adaptés aux besoins du client.
• Assurer la satisfaction client en respectant le Devoir de Conseil.
• Recueillir, analyser les besoins des clients / prospects pour apporter la solution visant une bonne expérience client.
• Actualiser les données clients.
• Informer, conseiller et accompagner nos clients dans la gestion de leur(s) contrat(s) d’assurance vie.
• Optimiser les opportunités de vente afin de développer notre portefeuille client.
• Proposer des rendez-vous commerciaux pour nos réseaux d’agence.
• Réaliser des relances commerciales en émission d’appels.

Afin de vous accompagner dans votre intégration, et vous permettre de monter rapidement en autonomie, vous bénéficierez d’une formation adaptée à nos produits et services.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

Vous aimez la relation clients et êtes agile au téléphone,

Vous avez le goût de relever des défis commerciaux,

Votre curiosité vous permettra de vous adapter aux évolutions réglementaires et économiques.

Vous aimez le rythme dans vos activités, la diversité dans vos échanges et le challenge au quotidien.

Et si c’était vous ?

Titulaire d’un BAC +2 et/ou une première expérience commerciale,

La maîtrise des outils bureautiques est un prérequis,

Une expérience téléphonique est souhaitée.

• Salaire fixe de 32 290€, incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés.
• Prime de performance collective en fonction des résultats du centre ; primes d’intéressement / de participation liées au groupe Covéa.
• Congés : 31 jours de congés payés + jours de repos
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%).
• Restaurant d’entreprise et avantages CSE.
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine

Formation à Levallois Perret (en présentiel et en e-learning) et un accompagnement par l'assistant technique.

Centre ouvert du lundi au vendredi : 8h30-20h et le samedi : 8h30-14h.

Le télétravail peut être envisagé après une période de formation.

Situé à seulement 20 minutes de Paris, aux pieds de la gare d’Ermont-Eaubonne, desservie par les trains de Paris Nord, St Lazare, Pontoise et Gisors.

Venez découvrir nos locaux qui offrent un cadre de travail confortable et convivial.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Conseiller Vente Et • Ermont, Val-d'Oise, France

Conseiller développement relation client-Conseil et vente F/H

La Direction Assurance Vie (DAV) forte de près de 1000 collaborateurs, œuvre pour le développement de l’activité commerciale Vie et la satisfaction client.

Rejoignezle Centre de Contacts Clients Vie, pour un CDD de 12 mois, composé d’une équipe d’une quarantaine de conseillers téléphoniques dynamiques et enthousiastes.

Votre mission :
Prendre en charge les demandes de nos clients par téléphone (appels entrants et sortants).
Proposer et vendre les produits et services adaptés aux besoins du client.
Assurer la satisfaction client en respectant le Devoir de Conseil.

Et concrètement?
Vous:
- Recueillez, analysez les besoins des clients / prospects pour apporter la solution visant une bonne expérience client.
- Actualisez les données clients
- Informez, conseillez et accompagnez nos clients dans la gestion de leur(s) contrat(s) d’assurance vie.
- Optimisez les opportunités de vente afin de développer notre portefeuille clientèle
- Proposez des rendez-vous commerciaux pour nos réseaux d’agence
- Réalisez des relances commerciales en émission d’appels

Afin de vous accompagner dans votre intégration, et vous permettre de monter rapidement en autonomie vous bénéficierez d’une formation adaptée à nos produits et services.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste
Vous aimez la relation clients et êtes agile au téléphone,
Vous avez le goût de relever des défis commerciaux,
Votre curiosité vous permettra de vous adapter aux évolutions réglementaires et économiques.
Vous aimez le rythme dans vos activités, de la diversité dans vos échanges et du challenge au quotidien

Et si c’était vous?

Titulaire d’un BAC +2 et/ou une première expérience commerciale
La maîtrise des outils bureautiques est un prérequis
Une expérience téléphonique est souhaitée
Les avantages de ce poste:
Salaire fixe de 32290€ incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés
Prime de performance collective en fonction des résultats du centre ; primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
Congés : 31 jours de congés payés + jours de repos
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
Restaurant d’entreprise et avantages CSE.
Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine

Formation à Levallois Perret (en présentiel et en e-learning) et un accompagnement par l'assistant technique
Centre ouvert du Lundi au Vendredi: 8H30-20H et le Samedi: 8H30-14H
Le télétravail peut être envisagé après une période de formation.
A seulement 20 minutes de Paris, aux pieds de la gare d’Ermont-Eaubonne qui dessert les gares de Paris Nord, St Lazare, Pontoise et Gisors.

Venez découvrir nos locaux qui offrent un cadre de travail confortable et convivial.

Conseiller développement relation client-Conseil et vente F/H

Envie de bouger, d’évoluer et de relever de nouveaux défis ? Rejoignez l’aventure GMF !

Nous recrutons un Conseiller en clientèle itinérant F/H pour la zone trois frontières. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les agences des départements 68 / 90 / 25 / 70 / 52 / 88.

Intégrez une équipe engagée et bienveillante, et contribuez activement au développement du portefeuille clients de l’agence. Chez GMF, chaque jour est une opportunité de faire la différence auprès de nos sociétaires.

Vos missions au quotidien :

1. Accueillir les clients et prospects en agence ou les contacter à distance,
2. Être à leur écoute pour comprendre leurs besoins et y répondre avec justesse,
3. Traiter les demandes de devis, les courriels et assurer un suivi de qualité,
4. Gérer et développer un portefeuille clients en proposant des solutions d’assurance adaptées,
5. Entretenir une relation de confiance dans la durée, en ajustant les contrats selon l’évolution des besoins.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Covéa, nous croyons en la richesse des parcours. Vous pourrez évoluer vers des fonctions d’expertise ou d’encadrement (Référent technique, Manager…).

Les avantages qui font la différence :

• Salaire fixe à partir de 32 290 € brut/an, négociable selon expérience (13e mois + prime de vacances mensualisée),
• Primes collectives (performance, intéressement, participation),
• Primes d’itinérance de 2500€brut / an pouvant être versée en une ou deux fois,
• Véhicule de fonction à la validation de la période d’essai,
• Formation complète dès votre arrivée,
• Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 60%),
• Titres-restaurant à hauteur de 9 €,
• ntages CSE (chèques vacances, voyages, etc.),
• 31 jours de congés payés + formule JATT,
• Transport pris en charge à 75 % ou forfait mobilité durable.

Et si c’était vous ?

• Vous avez au moins 3 à 4 ans d’expérience en assurance, banque ou mutuelle,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre sens du service client et votre aisance relationnelle,
• Vous aimez vendre, négocier et relever des défis,
• Vous savez analyser les besoins pour proposer des solutions pertinentes,
• Vous appréciez le travail en équipe et la diversité des échanges.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Nous nous engageons à vous répondre rapidement. Si votre profil est retenu, un membre de notre équipe RH vous contactera pour un premier échange, suivi d’un entretien avec votre futur manager.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs , Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !