449 Emplois pour La Poste - France

Avocat associé chez LexConsult Avocats Nîmes | SCP CHATELAIN GUTIERREZ

Notre cabinet d'avocats situé à Nîmes recrute un(e) juriste à temps complet, en CDI.

Le poste est en présentiel dans nos locaux en centre ville de Nîmes.

Le travail sera essentiellement axé sur la rédaction d'actes en droit de la famille et de son patrimoine.

Le candidat recruté sera intégré à une équipe composée de deux associés, une secrétaire juridique, un avocat collaborateur et une alternante.

Une expérience en la matière est un plus mais n'est pas indispensable, la formation sera assurée. La motivation, la volonté d'implication et les capacités d'adaptation seront les qualités déterminantes.

Niveau d'étude Master 2 minimum.

Rémunération et avantages selon expérience et diplômes.

• CV et lettre de motivation à

Contexte : Poste à temps plein (37.5h + RTT)

• Aides aux levés topographiques à dominante Foncier (bornage, division, relevés
  intérieurs, relevés de façades, relevés topographiques) en utilisant la codification en
  place et implantations
• Dessin sous AUTOCAD et COVADIS (calculs topo, calage de plans, dessin 2D/3D,
  correspondance de charte graphique existante, présentation avec cartouche,
  élaboration de coupes et élévations)
• Demande de RSU, lectures d’actes et analyse,
• Rédaction de PV de Bornage, PV3P,
• Elaboration de plan de division et de DMPC, d’EDD et d’EDDV et de DP,
• Calculs de tantièmes de copropriété
  

• BAC+II/BTS Topographie ou équivalent
• Connaissances en foncier/urbanisme
• Experience souhaitée : 2 ans
• Bonne maîtrise des logiciels AUTOCAD et COVADIS
• Autonome dans les tâches à accomplir

Salaire brut mensuel :
2 217.26 € – Niveau III, échelon 1, coeff. 306 de la grille des salaires de la convention collective

ATELIER D'ARCHITECTURE HERVE BOUDIER
30 avenue du Maréchal Juin
39100 DOLE
France

Vous avez envie d’agir au sein d’une «petite équipe locale et responsable», d’apporter votre motivation, de réaliser vos projets et de participer au développement de l’entreprise sur le moyen terme.

Vous êtes passionné par la conception, la technique et le suivi de chantier.

L’ampleur des projets n’est pas votre motivation première; vous pensez avant tout aux problématiques abordées, comme par exemple: l’adaptation de l’habitat existant et sa rénovation sensorielle, la réduction des impacts environnementaux et le réemploi, ou bien encore, aux responsabilités confiées, aux contacts clients, aux méthodes de travail.

Vous apprécierez alors notre agence, son éthique, l’écoute et le dialogue avec ses clients, la collaboration au sein d’un groupement d’entreprise, la recherche de la qualité par la sobriété et le réemploi, et l’engagement sur des projets financièrement très contraints.

Notre agence recherche un(e) architecte débutant(e) ou expérimenté(e), pour concevoir et mettre en chantier les projets de nos clients particuliers ou organismes publics/privés.

Venez nous rencontrer, Anaïs, Isabelle, Bertille, Hervé, dans nos locaux situés au V hôtel d’entreprises, au cœur de DOLE 39100, cité pleine de charme et d’intérêts.

Membre des ADLR BFC et mandataire d’un groupement spécialisé dans la rénovation.

• Disponibilité rapide
• Salaire en fonction du profil
• Titulaire du diplôme DEA ou titulaire du diplôme d’architecte HMONP
• Expériences en agence souhaitées
• Autonomie pour gérer plusieurs projets simultanément
• Aptitude à travailler en équipe technique

Dossier de candidature: CV + lettre de motivation + portfolio.

Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Design reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2 à Bac+5).

• Concevoir des interfaces utilisateurs intuitives et esthétiques pour les sites web, applications mobiles ou logiciels
• Créer des wireframes, prototypes et maquettes interactives pour visualiser les concepts et tester les solutions
• Réaliser des tests utilisateurs (tests A/B, tests de navigation, etc.)
• Suivre les tendances du design UX/UI et intégrer les innovations technologiques

• Compétences en design d’interfaces (UI) et expérience utilisateur (UX)
• À l’aise avec les logiciels comme Sketch, Figma, Adobe XD.
• Compétences en recherche utilisateur
• Compétences en prototypage et tests

Concepteur Designer UI / Alternance #AIR4416 (H/F)

St.-Paul-de-Fenouillet, Occitanie, France

Alternance 16 mois - UX/UI Designer Junior (pour ses entreprises partenaires)

Un poste d’ingénieur.e d’étude au sein du Laboratoire de psychopathologie et processus de santé (UR 4057) de l’Université Paris Cité est actuellement au concours.

Les personnes intéressées peuvent demander des précisions à la directrice du laboratoire, la Pr Isabelle Varescon : .

Pour plus d’informations sur le laboratoire de recherche, veuillez consulter notre site web.

Présentation de l’association

Présentation de l’association l’association Kodiko a pour mission d’accompagner vers l’emploi des personnes ayant obtenu le statut de réfugié (au sens de la Convention de Genève) ou la protection subsidiaire, en France et de favoriser la rencontre entre les entreprises et ce public. Kodiko propose aux personnes réfugiées un programme de mentorat sur 6 mois avec un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire.

Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents, de compétences, et une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises.

Rejoindre Kodiko, c’est contribuer à une aventure humaine et solidaire, qui valorise les compétences et le potentiel des personnes réfugiées tout en transformant les regards en entreprise.

Les valeurs de Kodiko

Kodiko signifie “codes” en grec. C’est tout l’enjeu de l’association, permettre aux professionnels français et aux personnes réfugiées de partager leurs cultures. Les valeurs de l’association sont le respect, le partage, l’engagement et la reconnaissance de chacun.e.

Kodiko fête ses 10 ans en 2026 avec des activités dans 7 autres territoires : Tours, Orléans, Rennes, Strasbourg, Paris, Valence et Bordeaux. L’aventure opérationnelle de Kodiko Montpellier a commencé entre 2024 et 2025 en expérimentation. L’association souhaite s’implanter durablement sur le territoire et créer pour cela 2 postes à ½ temps avec l’ambition d’accompagner 25 binômes en 2026.

Avec le soutien de la responsable des opérations nationale et en binôme avec la.e responsable des partenariats à Montpellier, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre du programme à Montpellier. Vous assurez la coordination générale de tous les bénévoles.

• Co-concevoir et piloter le calendrier opérationnel des promotions (2 /an) en binôme avec la.e responsable des partenariats à Montpellier et les bénévoles impliquées au sein de l’équipe
• Co-animer les temps forts du programme Kodiko (exemple : rencontres entre les mentors et les personnes réfugiées, soirées de fin de promotion, speed-meeting participants / entreprises)
• Piloter le recrutement et les démarches d’évaluation et de mesure d’impact auprès des personnes réfugiées accompagnées en lien avec les bénévoles
• Participer aux démarches d’amélioration continue en lien avec le.a responsable des partenariats à Montpellier et les bénévoles
• Développer et animer les partenariats associatifs pour l’orientation de candidats vers notre programme (prescripteur.ices) et l’orientation de nos participants vers des solutions FLE, numérique, mobilité et emploi, etc
• Communiquer sur les actualités de l’association à Montpellier en interne et à l’externe

• Animer la communauté de bénévoles Kodiko (une vingtaine de personnes) en les mobilisant et les coordonnant sur différentes missions (ex : recrutement des participants au programme et des bénévoles, animation événementielle et communication…)
• Former et accompagner les bénévoles sur leurs missions

• Suivre le budget de l’antenne en concertation avec le.a responsable des partenariats à Montpellier et en relation avec la responsable administrative et financier au national
• Participer à la vie associative de Kodiko
• Participer aux réflexions de l’équipe opérationnelle en lien avec la responsable des opérations au national

• Poste basé à Montpellier
• Salaire : 15,5 - 16,5 k brut annuel
• CDI forfait jours à ½ temps sur 2,5 jours/ semaine (préférable le mardi et le jeudi)
• Date de prise de fonction souhaitée : Février 2026
• Télétravail ponctuel autorisé
• Carte de transport prise en charge à 50%, tickets restaurant
• Une disponibilité et flexibilité peuvent être demandées pour représenter l’association sur le territoire lors d’événements en soirées.

• 3 à 5 ans d’expériences sur le pilotage de projets opérationnel et l’animation de bénévoles
• Bonne connaissance des enjeux de l’insertion professionnelle d’un public éloigné de l’emploi
• Capacité à travailler en binôme et en lien étroit avec des bénévoles
• Maîtrise de la prise de parole en public et de méthodes d’animation participative
• Capacité d’organisation et de gestion des priorités/anticipation
• Force de proposition et créativité (logique d’amélioration continue)
• Qualités relationnelles et de communication auprès d’un public diversifié
• Connaissance des outils digitaux partagés (airtable, suite google, visio) pour pouvoir travailler à distance

A propos de l'entreprise :

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la mobilité urbaine. Il recrute un responsable poste de commandes centralisées (H / F) en CDI.

Gérer les aléas et assister les conducteurs en cas d'appel. Informer les clients en temps réel. Tracer les évènements. Préparer la journée du lendemain.

Remonter au Manager des dysfonctionnements. Relayer et assister le Manager sur le suivi de l'exploitation et en cas d'incident. Assurer la conduite de l'appareil en cas d'absence du Manager. Organiser la continuité du service en cas d'événement exceptionnel (ex : mise en place des bus de substitution.). Assister les agents d'exploitation depuis les caméras (surveillance ponctuelle d'une station ou d'un quai). Assister les mainteneurs à l'aide des caméras.

Analyser les évènements de la main courante et faire des retours d'expérience. Vérifier la maîtrise « technique » et « métier » des agents (outils, procédures, savoir-être .). Mettre à jour et modifier les procédures de régulation dans le respect des consignes de sécurité. Remonter les problématiques terrain (régularité, pannes véhicules récurrentes, alarme.)

Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale. Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien. Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les / ses collaborateurs.

Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain.

Souvent reconnu pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un de nos collaborateur.

BAC + 2 minimum

Maîtrise du Pack Office