30 Emplois pour Junior It - France

L’équipe IT Strategy conseille les Directions Générales, Digitales et SI dans leurs décisions stratégiques pour faire de la transformation digitale une réalité.

Vos missions :

En nous rejoignant, vous pourrez participer à des missions aux problématiques passionnantes et variées adaptées à votre profil et à vos souhaits de carrière telles que :

Accompagner et conseiller les Directions Générales, Digitales, SI et Cybersécurité dans leurs décisions stratégiques pour faire de la transformation digitale une réalité !

• Accompagner la négociation d’un partenariat entre un leader mondial de la distribution et le fournisseur d’une plateforme e-commerce innovante
• Accompagner un RSSI d’une grande entreprise à définir et mettre en œuvre son plan de transformation cybersécurité suite à une attaque
• Cadrer la stratégie Cloud de l’Etat
• Conduire l’étude de création d’une filière SI, data et digitale commune dans le cadre de la fusion de 7 mutuelles santé
• Décliner la stratégie métier d’un grand groupe en stratégie IT/digitale au travers d’un schéma directeur des SI
• Définir la stratégie de sourcing Make or Buy et piloter le sourcing d’un centre de services

Votre profil :

De nature curieuse et engagé, vous êtes diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, et vous êtes attiré par le conseil en IT Strategy ?

Que vous soyez plutôt orienté stratégie, cybersécurité, architecture, technologie, … nous avons une mission exceptionnelle à vous proposer en 1er job, au sein de notre cabinet indépendant en conseil en management et technologie !

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité.
  

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

L’équipe ITT intervient sur des programmes de transformation IT d’envergure, dans le but d’aligner les Systèmes d’Information de nos clients avec leur vision stratégique .

Vos missions :

Nos activités vous permettront d'intervenir sur des sujets tels que :

• Être au cœur de pilotage de projets, identification et compréhension de besoins métier, définition d’architectures techniques, mise en œuvre de nouvelles méthodologies
• Intervenir sur des programmes de transformation IT d’envergure, dans le but d’aligner les Systèmes d’Information de nos clients avec leur vision stratégique

Accompagner nos clients dans leur transformation digitale dans :

• La mise en œuvre de démarches innovantes : Design Thinking, UX/UI Design, Agile, DevOps, etc.
• L’expérimentation (Proof of Concept) et le déploiement de nouvelles technologies : Robotic Process Automation, Intelligence Artificielle, Blockchain, etc.

Votre profil :

De nature curieuse et engagée, vous êtes diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, et vous êtes attiré par le conseil dans la transformation des SI ? Nous avons une mission passionnante à vous proposer pour démarrer votre carrière.

Pourquoi rejoindre l’équipe de conseil en IT Transformation ?

• L’équipe est jeune, dynamique et travaille en équipe au quotidien
• Vous serez encadré et formé par des consultants expérimentés qui vous permettront d'exprimer pleinement votre potentiel
• Les missions et les secteurs d’activités de nos clients sont variés
• Vous découvrirez l’organisation, le processus décisionnaire et la gouvernance associé aux orientations stratégiques du domaine

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité.
  

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Notre entreprise

Notre entreprise Kincy, intégrateur et infogérant depuis 2001.

Kincy c’est plus de 20 ans d’expérience au service de ses clients : PME, Start-up, ETI, avec ou sans fonction informatique interne. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leur système d’information et pilotons leur fonction IT en adéquation avec leurs enjeux et stratégie d’entreprise.

Basée à Paris, Marseille et Papeete (Tahiti), Kincy est une équipe de 65 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences :

- Conseil et pilotage de votre SI
- Exploitation et maintenance informatique
- Gestion et intégration de projets informatiques

Objectif du poste :

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nouveaux clients dans le domaine de l'IT. Ton rôle consistera à développer le portefeuille client de l'entreprise en proposant des solutions d’intégration et d'infogérance adaptées aux besoins spécifiques des entreprises clientes.

Missions principales :

• Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing.
• Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité.
• Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs.
• Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles.
• Reprendre la gestion d’un portefeuille client existant.
• Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels.
• Analyser les consultations sur les projets d’infrastructures IT.
• Présenter les services d'infogérance et d’intégration de l'entreprise.
• Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d’offres.
• Négocier et signer des nouveaux contrats.
• Collaborer avec l'équipe technique pour élaborer des propositions sur mesure et répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Assurer un suivi régulier avec votre portefeuille clients et prospects en vue de maintenir l'engagement et identifier de nouvelles opportunités.
• Assurer un reporting régulier auprès du manager.

Profil recherché :

• Minimum 2 à 3 ans d’expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B.
• Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords.
• Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité).
• Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d’entreprise.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
• Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente.
• Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité.
• Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d’apprentissage.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Paris
• Salaire : profil junior de 30K à 45K annuel brut + variables

Nos petits plus chez Kincy :

• 10 jours de RTT/an
• Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
• Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
• Télétravail sous conditions
• Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
• Diverses primes : Cooptation, Vacances
• Epargne salariale (PEE) 
• Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
• Pris en charge 50% des titres de transports
• Et bien sûr, du café à volonté pour recharger les batteries ! ️

La Société Noveo :

Le Groupe Noveo, acteur majeur dans le développement de solutions innovantes, accompagne ses Clients Grands Comptes, PME et Startups dans la transformation et la mise en oeuvre de leurs systèmes d'information et solutions digitales.

Groupe international, s'appuyant sur une équipe de plus de 1000 ingénieurs, et fort de plus de 20 ans d'expérience dans le développement de systèmes complexes, le Groupe Noveo se positionne au coeur de la convergence des SI et des solutions numériques et digitales.

Contexte :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 Business Unit Manager IT H/F pour nous rejoindre en CDI et créer une nouvelle BU dans notre agence de Paris.

Directement rattaché(e) à la Direction, vous participerez avec votre BU au développement de nos offres (Mobilité, Cloud, Big Data, Web, IA, Crypto, BlockChain etc …) auprès de clients Grands Comptes, PME et Startups.

Vos missions :

Vos principales responsabilités sont :

• Construire avec la Direction la stratégie commerciale et de développement de votre Business Unit.
• Développer et gérer votre portefeuille clients (Grands Comptes, PME et Startups) – vous partez d’un portefeuille existant.
• Conduite de réunions clients et compréhension du besoin.
• Remise de propositions et participation aux soutenances projets.
• Suivi commercial et technique des projets en cours de réalisation.
• Former, piloter, coacher et accompagner votre équipe commerciale dans l’atteinte des objectifs (le nombre de Sales sous votre management dépendra de vos capacités de Manager)
• Manager et motiver votre BU et son périmètre.
• Être garant de la rentabilité et de la croissance de votre BU.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’Ecole d’Ingénieur ou d’Ecole de Commerce, vous êtes à la recherche d’un poste de Business Unit Manager IT H/F.

Vous recherchez une structure dynamique et en pleine croissance pour pouvoir monter en compétences et en responsabilités. Vous avez une personnalité de « chasseur(se) » et aimez relever des défis professionnels ? Vous avez déjà une expérience réussie en tant que Business Unit Manager IT H/F ? Alors ce poste est fait pour VOUS !

• Une première expérience en tant qu'Ingénieur d'Affaires IT H/F est exigée (avec management/coaching d’1 ou plusieurs commerciaux stagiaires).
• Une bonne connaissance en Développement informatique est demandée.
• Anglais COURANT indispensable (contexte international).
• Poste basé à Paris 8ème (proche St Lazare).
• Rémunération : Fixe selon profil + variable non plafonné + Titres restaurant de 11€ par jour travaillé pris en charge à 50% + Transports en commun pris en charge à 50% + Mutuelle Alan prise en charge à 50%.

Nous recherchons avant tout une personne H/F avec personnalité dynamique, proactive, curieuse avec de bonnes compétences en IT et ayant l’envie de participer au développement de la structure !

Envie de rejoindre Noveo ! Rencontrons-nous !
A vous de jouer ;)

The position's primary focus will be in the areas of computer operations, user and desktop support (hardware and software), helpdesk, Microsoft Office, and networking support.

This is a first-line support role involving network, hardware, and Microsoft software support. You will also be responsible for managing software upgrades, and basic PC maintenance including moving PCs, installing new PCs, installing software on existing PCs, and daily checks of networks and servers.

Ideally, we are looking for someone who can work on their own initiative, solve problems and make decisions as well as demonstrate extremely strong literacy skills, possess a high level of organizational skills, and the ability to multitask. You will have good attention to detail, a high level of communication skills, and a comprehensive knowledge of Microsoft products and combined with being adaptable and able to function in a fast-paced and demanding environment.

The ideal candidate will exercise judgment and creativity in selecting and applying procedures correctly and determines when to refer problems to the manager or next level of support.

In joining the team, you will be working for an organization that provides excellent opportunities for career development in an environment where employees can develop their skills.

This is a full-time permanent position; the salary is dependent on experience and qualifications.

You must have a full clean driving license and have your own car.

Requirements.

Education: College graduate or equivalent with computer operations certification such as Microsoft Certified Professional or equivalent. A level in IT technologies beneficial.

Skills and Experience: Two or more years of related experience with computers including Windows operating systems and understand network infrastructure. You will require the knowledge of a variety of hardware as well as software, notably Microsoft Windows/Office, and Active Directory. Experience in Apple OS X would also be beneficial.

Additional training will be provided to the successful applicant.

The position's primary focus will be in the areas of computer operations, user and desktop support (hardware and software), helpdesk, Microsoft Office, and networking support.

This is a first-line support role involving network, hardware, and Microsoft software support. You will also be responsible for managing software upgrades, and basic PC maintenance including moving PCs, installing new PCs, installing software on existing PCs, and daily checks of networks and servers.

Ideally, we are looking for someone who can work on their own initiative, solve problems and make decisions as well as demonstrate extremely strong literacy skills, possess a high level of organizational skills, and the ability to multitask. You will have good attention to detail, a high level of communication skills, and a comprehensive knowledge of Microsoft products and combined with being adaptable and able to function in a fast-paced and demanding environment.

The ideal candidate will exercise judgment and creativity in selecting and applying procedures correctly and determines when to refer problems to the manager or next level of support.

In joining the team, you will be working for an organization that provides excellent opportunities for career development in an environment where employees can develop their skills.

This is a full-time permanent position; the salary is dependent on experience and qualifications.

You must have a full clean driving license and have your own car.

Requirements.

Education: College graduate or equivalent with computer operations certification such as Microsoft Certified Professional or equivalent. A level in IT technologies beneficial.

Skills and Experience: Two or more years of related experience with computers including Windows operating systems and understand network infrastructure. You will require the knowledge of a variety of hardware as well as software, notably Microsoft Windows/Office, and Active Directory. Experience in Apple OS X would also be beneficial.

Additional training will be provided to the successful applicant.