17 Emplois pour Startups - Villejuif

Candidate chez Ignition Program pour accéder aux offres de 1500 startups sélectionnées par nos soins.

Ensuite, ton Coach dédié t'accompagnera jusqu’à ce que tu le trouves, ce job parfait !

Il / elle prendra en compte tes envies et aspirations pour te partager des opportunités adaptées à ton épanouissement personnel et professionnel. Il / elle te conseillera sur ton CV, pitchera ton profil auprès des startups qui matchent avec tes envies, te coachera dans ta préparation aux entretiens, t'accompagnera dans ta négociation salariale, et suivra ton intégration pendant 6 mois après ton embauche. Comme un véritable agent : )

Tu auras aussi accès à nos événements et à notre Communauté de Talents. Notre réseau deviendra ton réseau.

Le coût ? Seulement 14 minutes, le temps de créer ton profil chez nous . Tout est financé par nos startups partenaires.

Dans quel type de startups veux-tu travailler ?

Tu trouveras forcément ton bonheur ! Que tu sois couteau-suisse, avide de responsabilités et de missions variées, ou plus expert dans ton domaine de compétences, on collabore avec des startups à tous les niveaux de développement :

• Startups de plus de 80 salariés, en hypercroissance (20%) : Doctolib, Evaneos, HomeExchange, ManoMano, Morning Coworking, OpenClassrooms, Sendinblue, Théodo…
• Startups de 30 à 80 salariés, en structuration (40%) : Agricool, Anaxago, BonneGueule, Cheerz, Comet, EarlyMetrics, FoodChéri, Habiteo, Heuritech, Karos, GeoPLC, LégalStart, Liegey Muller Pons, Lifen, Sézane, Shapr, SuperMood, RenovationMan, Ynsect…
• Startups de 5 à 30 salariés, en amorçage (35%) : Amabilis, Data Impact, Finfrog, LiveMentor, LouYetu, Ma p’tite culotte, MoneySnap, Naver France, Plüm Energie, Selency, Prêt à Pousser, Solen, Vitaline, Vroomly, Wistiki, Yoopies, 360 Medics…
• Startups en création (5%) : eFounders, BigBlank, Kamet, La Fabrique by CA, RedPill, Technofounders, top business angels, serial entrepreneurs.

Et pour le secteur, tu as aussi l’embarras du choix : Greentech, Legaltech, Insurtech, Discotech, Medtech, Edtech, Agritech, Cleantech, IoT, Big Data, Adtech, Foodtech, Arttech, Retailtech, Marketplaces, IA et tant d’autres.

La plupart des offres sont localisées à Paris, mais nous avons aussi des opportunités en remote ou à Lyon, Bordeaux, Marseille, Aix, Nantes, Lille, Toulouse, Nice, Montpellier, Rouen, Strasbourg. Et même au Portugal et en Espagne pour ceux qui préfèrent le Sud !

Toujours pas convaincu(e) de candidater ?

Si notre seule ambition était de trouver des jobs à des candidats, nous aurions juste développé une plateforme. Mais notre leitmotiv, c'est faire en sorte que chacun de nos candidats soit dans la bonne mission, dans la bonne équipe et avec le bon accompagnement. Rejoins-nous : )

• Ignition Program, c’est une équipe dévouée qui a placé plus de 2.000 talents et suivi leurs évolutions professionnelles avec un accompagnement aux petits oignons. Sans nous, la recherche de job en startup pourrait te paraître un brin déshumanisée.
• La qualité des candidatures d’Ignition Program est reconnue depuis 8 ans dans l’écosystème startups : tu mets toutes les chances de ton côté pour valoriser ton profil auprès des startups souhaitées.
• Ton coach dédié se fait agent de ton talent sur les postes qui te font rêver !

ET LE SALAIRE ?

Tout dépend de ton profil, du job et la startup que tu choisiras ! Nous te partagerons un bench du marché et t'accompagnerons dans tes négociations salariales.

Si tu te poses des questions sur les salaires en startup, consulte vite notre simulateur qui recense les salaires moyens constatés.

On s'y met ? Inscris-toi maintenant : -)

Depuis plus de 10 ans, Sowefund permet d'investir dans les champions tech & impact français, aux côtés des plus grands fonds et business angels.

Nous ouvrons l’accès à l’investissement non coté à tous ceux qui veulent soutenir l’innovation et l'économie réelle.

Quelques chiffres clés depuis 2014 :

• Une communauté de +160 000 investisseurs
• 120 millions d'euros levés pour financer l'innovation
• 140 startups soutenues dans leur croissance

Nous faisons partie du groupe Founders Future (financement de Lydia, Yuka, 900care) et évoluons au cœur de l’écosystème startup et Venture Capital.

• Accompagner nos investisseurs dans leur parcours sur la plateforme : onboarding, réponses aux questions clés, suivi administratif et relances.
• Être le point de contact privilégié de nos leads entrants (chat, mail, téléphone).
• Garantir une expérience fluide, rigoureuse et engageante à chaque étape du processus.
• Gérer les étapes clés du parcours administratif de l'investisseur : suivi de la validation du compte (KYC, conformité), coordination avec notre prestataire de paiement, suivi des investissements PEA / PME, et gestion des flux lors des sorties (rachat des startups) pour assurer un accompagnement complet de nos investisseurs.
• Participer à l’optimisation continue de notre assistant IA développé en interne, pour fluidifier la relation client et automatiser les réponses les plus fréquentes.
• Collaborer avec les équipes produit et opérations pour faire remonter les retours utilisateurs et améliorer notre plateforme.

• Identifier les opportunités de conversion sur notre base de leads qualifiés.
• Mener des échanges de qualité, comprendre les attentes des prospects et les transformer en investisseurs actifs.
• Participer à un projet clé et structurant visant à offrir une expérience haut de gamme à nos top investisseurs : parcours sur-mesure, accompagnement proactif, suivi personnalisé. Un enjeu stratégique pour renforcer la fidélisation et valoriser notre communauté d'investisseurs les plus engagés.
• Suivre tes KPIs et contribuer à l’amélioration des performances commerciales via une approche data-driven.

• Formation : école de commerce, université ou équivalent.
• Une première expérience (ou alternance significative) en relation client, vente ou finance, idéalement en environnement startup.
• Tu fais preuve d’une grande aisance relationnelle, à l’écrit comme à l’oral, et tu sais adapter ton discours selon ton interlocuteur.
• Tu es rigoureux, structuré, autonome, avec un vrai sens du service et de la communication.
• Tu es curieux, avec un esprit entrepreneurial, et tu apprends vite.
• Tu t’intéresses de près à la Fintech, à l’innovation et à l’impact, et tu es stimulé par la découverte régulière de nouveaux projets et business models.
• Tu as une forte appétence pour l’IA conversationnelle : tu as envie de contribuer à l’optimisation de nos agents IA existants et au développement de nouveaux.

• Exposition directe à des startups de tous secteurs (deeptech, IA, climat, santé…)
• Intégration dans le groupe Founders Future, référence du VC
• Bureaux en plein cœur de Paris, à Opéra
• Environnement jeune, dynamique et responsabilisant
• Afterworks réguliers, déjeuners d’équipe, moments conviviaux

• Entretien téléphonique (15–30 min)

Avec le manager Investor Relations : motivations, fit, premières questions.

• Entretien métier + cas pratique (1h)

Échange approfondi + mise en situation pour évaluer ta méthode et ton relationnel.

• Entretien final

Avec le CEO et le Head of Growth : vision, ambition, rôle dans les projets stratégiques.

• Offre

Depuis 10 ans, Sowefund est la plateforme leader du co-investissement dans les startups tech et impact en France. Elle fait partie du groupe Founders Future fondé par Marc Ménasé, spécialiste du financement de l'amorçage. Le groupe est à l'origine du success stories de la tech comme Lydia, Yuka, Ekwateur, Lunii, Mon Petit Placement, Toasty.

Le secteur du bâtiment représente à lui seul 44 % de la consommation énergétique en France et génère plus de 123 millions de tonnes de CO2. Il s’agit donc d’un terrain crucial pour des initiatives durables : chez Oxand, nous sommes convaincus qu’il est possible de transformer ce défi en une opportunité positive. Avec plus de 20 ans de données récoltées et de projets menés, Oxand met son expertise au service des clients par des solutions conseil et logicielles innovantes dédiées à la gestion des actifs immobiliers et des infrastructures. Nous contribuons à améliorer la performance énergétique des bâtiments tout en permettant une gestion efficace des patrimoines immobiliers et des infrastructures telles que ponts, routes, écluses, etc. En guidant nos clients dans l'optimisation de leurs décisions stratégiques d'investissement, nous nous positionnons ainsi en catalyseur du changement pour la création d'un monde plus durable pour les générations futures. Grâce à Oxand, les bailleurs sociaux, collectivités territoriales et autres Asset Managers disposent d’un accompagnement complet qui leur permet de réaliser leurs objectifs de transition énergétique pour des actifs résolument durables. Réalisant une croissance à deux chiffres ces trois dernières années, nous recherchons pour renforcer notre équipe conseil un.e Consultant.e Junior.

Ce que nous vous offrons

En tant que Consultant(e) Junior, au sein d’équipes projet vous participez à des missions pour nos clients autour de sujets comme :

1. le schéma directeur d’un patrimoine immobilier,
2. la réorganisation et la stratégie de la fonction immobilière,
3. la gestion durable de l’immobilier et des infrastructures,
4. leur modélisation et leur analyse (risques, vétusté, conformité),
5. la mise en place de nos solutions logicielles,
6. la définition de plans pluriannuels d’investissements pour investir le bon euro au bon endroit,
7. des plans de performance énergétiques… et bien d’autres encore.

Votre impact et vos analyses contribuent à la fidélisation de nos clients.

Accompagné par des consultants plus expérimentés, vous monterez progressivement en compétence et en autonomie sur le métier du conseil, la gestion de projet et la gestion d’actifs immobiliers et infrastructures. Petit à petit, vous serez amené à contribuer à la réussite de nos projets en termes de coûts, qualité, délai. Par ailleurs vous contribuez à des projets internes d’amélioration continue d’une entreprise en pleine évolution (offres, amélioration logiciels, processus, RH…).

Vous évoluerez dans une petite structure en croissance ce qui garantit :

• Un environnement réactif
• De la souplesse et de la réactivité
• Des missions polyvalentes et diversifiées
• La possibilité d’avoir de l’impact

Profil recherché

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, les métiers du conseil vous intéressent car ils permettent de toucher à de nombreux sujets comme : la relation client, la gestion de projet (…) sur des domaines concrets comme l’immobilier et les infrastructures. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement.

Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.

Depuis plus de 10 ans, Sowefund permet d'investir dans les champions tech & impact français , aux côtés des plus grands fonds et business angels.

Nous ouvrons l’accès à l’investissement non coté à tous ceux qui veulent soutenir l’innovation et l'économie réelle.

Quelques chiffres clés depuis 2014 :

• Une communauté de +160 000 investisseurs
• +120 millions d'euros levés pour financer l'innovation
• +140 startups soutenues dans leur croissance

Nous faisons partie du groupe Founders Future (financement de Lydia, Yuka, 900care) et évoluons au cœur de l’écosystème startup et Venture Capital.

Tes missions

Customer Success (70 %)

• Accompagner nos investisseurs dans leur parcours sur la plateforme : onboarding, réponses aux questions clés, suivi administratif et relances.
• Être le point de contact privilégié de nos leads entrants (chat, mail, téléphone).
• Garantir une expérience fluide, rigoureuse et engageante à chaque étape du processus.
• Gérer les étapes clés du parcours administratif de l'investisseur : suivi de la validation du compte (KYC, conformité), coordination avec notre prestataire de paiement, suivi des investissements PEA/PME, et gestion des flux lors des sorties (rachat des startups) pour assurer un accompagnement complet de nos investisseurs
• Participer à l’optimisation continue de notre assistant IA développé en interne, pour fluidifier la relation client et automatiser les réponses les plus fréquentes.
• Collaborer avec les équipes produit et opérations pour faire remonter les retours utilisateurs et améliorer notre plateforme.

Sales / BizDev (30 %)

• Identifier les opportunités de conversion sur notre base de leads qualifiés.
• Mener des échanges de qualité, comprendre les attentes des prospects et les transformer en investisseurs actifs.
• Participer à un projet clé et structurant visant à offrir une expérience haut de gamme à nos top investisseurs : parcours sur-mesure, accompagnement proactif, suivi personnalisé. Un enjeu stratégique pour renforcer la fidélisation et valoriser notre communauté d'investisseurs les plus engagés.
• Suivre tes KPIs et contribuer à l’amélioration des performances commerciales via une approche data-driven.

Profil recherché

• Formation : école de commerce , université ou équivalent.
• Une première expérience (ou alternance significative) en relation client, vente ou finance , idéalement en environnement startup.
• Tu fais preuve d’une grande aisance relationnelle , à l’écrit comme à l’oral, et tu sais adapter ton discours selon ton interlocuteur.
• Tu es rigoureux, structuré, autonome , avec un vrai sens du service et de la communication.
• Tu es curieux , avec un esprit entrepreneurial , et tu apprends vite.
• Tu t’intéresses de près à la Fintech , à l’innovation et à l’impact , et tu es stimulé par la découverte régulière de nouveaux projets et business models .
• Tu as une forte appétence pour l’IA conversationnelle : tu as envie de contribuer à l’optimisation de nos agents IA existants et au développement de nouveaux

Avantages à nous rejoindre

• Exposition directe à des startups de tous secteurs (deeptech, IA, climat, santé…)
• Intégration dans le groupe Founders Future , référence du VC
• Bureaux en plein cœur de Paris , à Opéra
• Environnement jeune, dynamique et responsabilisant
• Afterworks réguliers, déjeuners d’équipe, moments conviviaux

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique (15–30 min)
   Avec le manager Investor Relations : motivations, fit, premières questions.
2. Entretien métier + cas pratique (1h)
   Échange approfondi + mise en situation pour évaluer ta méthode et ton relationnel.
3. Entretien final
   Avec le CEO et le Head of Growth : vision, ambition, rôle dans les projets stratégiques.
4. Offre

Candidate chez Ignition Program pour accéder aux offres de 1500 startups sélectionnées par nos soins.

Ensuite, ton Coach dédié t'accompagnera jusqu’à ce que tu le trouves, ce job parfait !

Il / elle prendra en compte tes envies et aspirations pour te partager des opportunités adaptées à ton épanouissement personnel et professionnel. Il / elle te conseillera sur ton CV, pitchera ton profil auprès des startups qui matchent avec tes envies, te coachera dans ta préparation aux entretiens, t'accompagnera dans ta négociation salariale, et suivra ton intégration pendant 6 mois après ton embauche. Comme un véritable agent : )

Tu auras aussi accès à nos événements et à notre Communauté de Talents. Notre réseau deviendra ton réseau.

Le coût ? Seulement 14 minutes, le temps de créer ton profil chez nous. Tout est financé par nos startups partenaires.

Dans quel type de startups veux-tu travailler ?

Tu trouveras forcément ton bonheur ! Que tu sois couteau-suisse, avide de responsabilités et de missions variées, ou plus expert dans ton domaine de compétences, on collabore avec des startups à tous les niveaux de développement :

• Startups de plus de 80 salariés, en hypercroissance (20%) : Doctolib, Evaneos, HomeExchange, ManoMano, Morning Coworking, OpenClassrooms, Sendinblue, Théodo…
• Startups de 30 à 80 salariés, en structuration (40%) : Agricool, Anaxago, BonneGueule, Cheerz, Comet, EarlyMetrics, FoodChéri, Habiteo, Heuritech, Karos, GeoPLC, LégalStart, Liegey Muller Pons, Lifen, Sézane, Shapr, SuperMood, RenovationMan, Ynsect…
• Startups de 5 à 30 salariés, en amorçage (35%) : Amabilis, Data Impact, Finfrog, LiveMentor, LouYetu, Ma p’tite culotte, MoneySnap, Naver France, Plüm Energie, Selency, Prêt à Pousser, Solen, Vitaline, Vroomly, Wistiki, Yoopies, 360 Medics…
• Startups en création (5%) : eFounders, BigBlank, Kamet, La Fabrique by CA, RedPill, Technofounders, top business angels, serial entrepreneurs.

Et pour le secteur, tu as aussi l’embarras du choix : Greentech, Legaltech, Insurtech, Discotech, Medtech, Edtech, Agritech, Cleantech, IoT, Big Data, Adtech, Foodtech, Arttech, Retailtech, Marketplaces, IA et tant d’autres.

La plupart des offres sont localisées à Paris, mais nous avons aussi des opportunités en remote ou à Lyon, Bordeaux, Marseille, Aix, Nantes, Lille, Toulouse, Nice, Montpellier, Rouen, Strasbourg. Et même au Portugal et en Espagne pour ceux qui préfèrent le Sud !

Toujours pas convaincu(e) de candidater ?

Si notre seule ambition était de trouver des jobs à des candidats, nous aurions juste développé une plateforme. Mais notre leitmotiv, c'est faire en sorte que chacun de nos candidats soit dans la bonne mission, dans la bonne équipe et avec le bon accompagnement. Rejoins-nous : )

• Ignition Program, c’est une équipe dévouée qui a placé plus de 2.000 talents et suivi leurs évolutions professionnelles avec un accompagnement aux petits oignons. Sans nous, la recherche de job en startup pourrait te paraître un brin déshumanisée.
• La qualité des candidatures d’Ignition Program est reconnue depuis 8 ans dans l’écosystème startups : tu mets toutes les chances de ton côté pour valoriser ton profil auprès des startups souhaitées.
• Ton coach dédié se fait agent de ton talent sur les postes qui te font rêver !

ET LE SALAIRE ?

Tout dépend de ton profil, du job et la startup que tu choisiras ! Nous te partagerons un bench du marché et t'accompagnerons dans tes négociations salariales.

Si tu te poses des questions sur les salaires en startup, consulte vite notre simulateur qui recense les salaires moyens constatés.

On s'y met ? Inscris-toi maintenant : -)

Candidate chez Ignition Program pour accéder aux offres de 1500 startups sélectionnées par nos soins.

Ensuite, ton Coach dédié t'accompagnera jusqu’à ce que tu trouves le job parfait !

Il / elle prendra en compte tes envies et aspirations pour te partager des opportunités adaptées à ton épanouissement personnel et professionnel. Il / elle te conseillera sur ton CV, pitchera ton profil auprès des startups qui matchent avec tes envies, te coachera dans ta préparation aux entretiens, t'accompagnera dans ta négociation salariale, et suivra ton intégration pendant 6 mois après ton embauche. Comme un véritable agent : )

Tu auras aussi accès à nos événements et à notre Communauté de Talents. Notre réseau deviendra ton réseau.

Le coût ? Seulement 14 minutes, le temps de créer ton profil chez nous. Tout est financé par nos startups partenaires.

Dans quel type de startups veux-tu travailler ?

Tu trouveras forcément ton bonheur ! Que tu sois couteau-suisse, avide de responsabilités et de missions variées, ou plus expert dans ton domaine de compétences, on collabore avec des startups à tous les niveaux de développement :

• Startups de plus de 80 salariés, en hypercroissance (20%) : Doctolib, Evaneos, HomeExchange, ManoMano, Morning Coworking, OpenClassrooms, Sendinblue, Théodo…
• Startups de 30 à 80 salariés, en structuration (40%) : Agricool, Anaxago, BonneGueule, Cheerz, Comet, EarlyMetrics, FoodChéri, Habiteo, Heuritech, Karos, GeoPLC, LégalStart, Liegey Muller Pons, Lifen, Sézane, Shapr, SuperMood, RenovationMan, Ynsect…
• Startups de 5 à 30 salariés, en amorçage (35%) : Amabilis, Data Impact, Finfrog, LiveMentor, LouYetu, Ma p’tite culotte, MoneySnap, Naver France, Plüm Energie, Selency, Prêt à Pousser, Solen, Vitaline, Vroomly, Wistiki, Yoopies, 360 Medics…
• Startups en création (5%) : eFounders, BigBlank, Kamet, La Fabrique by CA, RedPill, Technofounders, top business angels, serial entrepreneurs.

Et pour le secteur, tu as aussi l’embarras du choix : Greentech, Legaltech, Insurtech, Discotech, Medtech, Edtech, Agritech, Cleantech, IoT, Big Data, Adtech, Foodtech, Arttech, Retailtech, Marketplaces, IA et tant d’autres.

La plupart des offres sont localisées à Paris, mais nous avons aussi des opportunités en remote ou à Lyon, Bordeaux, Marseille, Aix, Nantes, Lille, Toulouse, Nice, Montpellier, Rouen, Strasbourg. Et même au Portugal et en Espagne pour ceux qui préfèrent le Sud !

Toujours pas convaincu(e) de candidater ?

Si notre seule ambition était de trouver des jobs à des candidats, nous aurions juste développé une plateforme. Mais notre leitmotiv, c'est faire en sorte que chacun de nos candidats soit dans la bonne mission, dans la bonne équipe et avec le bon accompagnement. Rejoins-nous : )

• Ignition Program, c’est une équipe dévouée qui a placé plus de 2.000 talents et suivi leurs évolutions professionnelles avec un accompagnement aux petits oignons. Sans nous, la recherche de job en startup pourrait te paraître un brin déshumanisée.
• La qualité des candidatures d’Ignition Program est reconnue depuis 8 ans dans l’écosystème startups : tu mets toutes les chances de ton côté pour valoriser ton profil auprès des startups souhaitées.
• Ton coach dédié se fait agent de ton talent sur les postes qui te font rêver !

ET LE SALAIRE ?

Tout dépend de ton profil, du job et la startup que tu choisiras ! Nous te partagerons un bench du marché et t'accompagnerons dans tes négociations salariales.

Si tu te poses des questions sur les salaires en startup, consulte vite notre simulateur qui recense les salaires moyens constatés.

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L’ESG Sport – École spécialisée dans les métiers du sport – recherche pour son entreprise partenaire, une startup dynamique dans la Sportech, un(e) Assistant(e) Business & Développement en contrat d’alternance pour développer vos compétences entrepreneuriales.

Passionné(e) d’innovation dans le sport ? Accompagnez le CEO d’une startup Sportech pour développer vos compétences entrepreneuriales.

1. Assister directement le CEO dans la gestion quotidienne de l'entreprise.

2. Participer à la définition et au suivi de la stratégie de développement.

3. Prendre en charge des projets spécifiques : levées de fonds, partenariats, stratégie marketing.

4. Contribuer au pilotage opérationnel et financier de la startup.

Vous avez un Bac+3, ou en cours, et cherchez une 4ème année pour continuer en master.

Dynamique, autonome, doté(e) d’un esprit entrepreneurial, rigoureux(se) et passionné(e) par le secteur Sportech.

• Localisation du poste : Île-de-France
• Secteur d’activité : startup Sportech
• Type de contrat : Apprentissage
• Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
• Rémunération : selon niveau d'études + âge
• Date de début : Septembre

Candidate chez Ignition Program pour accéder aux offres de 1500 startups sélectionnées par nos soins.

Ensuite, ton Coach dédié t'accompagnera jusqu’à ce que tu le trouves, ce job parfait !

Il / elle prendra en compte tes envies et aspirations pour te partager des opportunités adaptées à ton épanouissement personnel et professionnel. Il / elle te conseillera sur ton CV, pitchera ton profil auprès des startups qui matchent avec tes envies, te coachera dans ta préparation aux entretiens, t'accompagnera dans ta négociation salariale, et suivra ton intégration pendant 6 mois après ton embauche. Comme un véritable agent : )

Tu auras aussi accès à nos événements et à notre Communauté de Talents. Notre réseau deviendra ton réseau.

Le coût ? Seulement 14 minutes, le temps de créer ton profil chez nous. Tout est financé par nos startups partenaires.

Dans quel type de startups veux-tu travailler ?

Tu trouveras forcément ton bonheur ! Que tu sois couteau-suisse, avide de responsabilités et de missions variées, ou plus expert dans ton domaine de compétences, on collabore avec des startups à tous les niveaux de développement :

• Startups de plus de 80 salariés, en hypercroissance (20%) : Doctolib, Evaneos, HomeExchange, ManoMano, Morning Coworking, OpenClassrooms, Sendinblue, Théodo…
• Startups de 30 à 80 salariés, en structuration (40%) : Agricool, Anaxago, BonneGueule, Cheerz, Comet, EarlyMetrics, FoodChéri, Habiteo, Heuritech, Karos, GeoPLC, LégalStart, Liegey Muller Pons, Lifen, Sézane, Shapr, SuperMood, RenovationMan, Ynsect…
• Startups de 5 à 30 salariés, en amorçage (35%) : Amabilis, Data Impact, Finfrog, LiveMentor, LouYetu, Ma p’tite culotte, MoneySnap, Naver France, Plüm Energie, Selency, Prêt à Pousser, Solen, Vitaline, Vroomly, Wistiki, Yoopies, 360 Medics…
• Startups en création (5%) : eFounders, BigBlank, Kamet, La Fabrique by CA, RedPill, Technofounders, top business angels, serial entrepreneurs.

Et pour le secteur, tu as aussi l’embarras du choix : Greentech, Legaltech, Insurtech, Discotech, Medtech, Edtech, Agritech, Cleantech, IoT, Big Data, Adtech, Foodtech, Arttech, Retailtech, Marketplaces, IA et tant d’autres.

La plupart des offres sont localisées à Paris, mais nous avons aussi des opportunités en remote ou à Lyon, Bordeaux, Marseille, Aix, Nantes, Lille, Toulouse, Nice, Montpellier, Rouen, Strasbourg. Et même au Portugal et en Espagne pour ceux qui préfèrent le Sud !

Toujours pas convaincu(e) de candidater ?

Si notre seule ambition était de trouver des jobs à des candidats, nous aurions juste développé une plateforme. Mais notre leitmotiv, c'est faire en sorte que chacun de nos candidats soit dans la bonne mission, dans la bonne équipe et avec le bon accompagnement. Rejoins-nous : )

• Ignition Program, c’est une équipe dévouée qui a placé plus de 2.000 talents et suivi leurs évolutions professionnelles avec un accompagnement aux petits oignons. Sans nous, la recherche de job en startup pourrait te paraître un brin déshumanisée.
• La qualité des candidatures d’Ignition Program est reconnue depuis 8 ans dans l’écosystème startups : tu mets toutes les chances de ton côté pour valoriser ton profil auprès des startups souhaitées.
• Ton coach dédié se fait agent de ton talent sur les postes qui te font rêver !

ET LE SALAIRE ?

Tout dépend de ton profil, du job et la startup que tu choisiras ! Nous te partagerons un bench du marché et t'accompagnerons dans tes négociations salariales.

Si tu te poses des questions sur les salaires en startup, consulte vite notre simulateur qui recense les salaires moyens constatés.

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Veuillez postuler via Isarta.fr

At TAHO AI, we build secure, AI-first Cloud SaaS applications for startups in Europe.

We are a mission-driven innovation studio merging deep tech, design, and cybersecurity to create impactful digital products.

We also provide on-demand engineering capacity to fast-growing startups.

If you believe in the power of AI, love the startup world, and want to grow a company from the inside — this is your opportunity to make a real impact.

Location: Europe - Remote / Hybrid based on location

You'll be the engine of our growth — driving sourcing, marketing, sales, and networking to bring new clients and opportunities to TAHO AI across Europe and worldwide.

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This is entrepreneurship inside a startup; you'll shape our growth strategy and execute it end-to-end.

• Research and identify high-potential B2B targets (startup founders, CTOs, product leaders)
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• Proficiency in French and English (spoken and written)
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• Send your CV and a short note explaining why you're the perfect fit for growing TAHO AI