9 Emplois pour Stage - Toulon

Vous êtes curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Vous souhaitez découvrir le métier d’Acheteur dans un environnement innovant et exigeant ?

Rejoignez Exail , acteur majeur des solutions de haute technologie, et prenez part à des projets d’envergure qui feront progresser vos compétences et boosteront votre carrière !

Intégré(e) à l’équipe achats et accompagné(e) par le Responsable Achats du site, vous serez pleinement impliqué(e) dans nos projets et apprendrez à :

• Gérer un portefeuille fournisseurs : analyser, référencer et maintenir un panel de fournisseurs qualifiés adaptés à nos besoins.
• Rechercher et qualifier de nouveaux partenaires pour soutenir nos projets innovants.
• Participer aux négociations et au pilotage des contrats : exécution, renouvellement, amélioration.
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec nos équipes R&D et logistique.
• Suivre les jalons projet et garantir la conformité aux standards qualité, coûts et délais (QCD).
• Tenir à jour les données dans nos outils achats et ERP pour une gestion optimale.
• Apporter votre pierre à l’amélioration continue et aux démarches qualité et RSE.

A propos de nous ! Ipsen Pharma Biotech est un site de fabrication pharmaceutique spécialisé dans les formes injectables. Avec plus de 325 collaborateurs, il s’appuie sur des technologies de pointe et des procédés uniques pour produire des traitements à libération prolongée, apportant un meilleur confort aux patients. Situé à 30 minutes de Toulon et une heure de Marseille, il est facilement accessible en voiture ou grâce au covoiturage et aux navettes mises en place par la zone d'activité.

Un(e) stagiaire disponible dès que possible, pour une durée minimale de 3 mois.

• Accompagner la montée en capacité des nouvelles lignes de fabrication en cours de mise en service. Ce projet consiste à réaliser des mesures pour identifier les opportunités d’amélioration techniques et organisationnelles, définir et piloter le plan de progrès. Étant donné la présence de trois lignes de production potentiellement concernées, le choix spécifique sera déterminé en fonction de la mise en service réelle et du planning du stagiaire ou de l’alternant.
• Résolution de problèmes : travailler sur des résolutions de problème spécifiques au site.

• En cours de formation d’ingénieur ou suivant un Master spécialisé dans l’amélioration continue
• Bon niveau de maîtrise d’Office 365, en particulier Excel
• La connaissance de Power BI constitue un avantage
• Dynamique et motivé
• Curieux avec une appétence pour les outils digitaux
• Aimant le travail en équipe
• Désireux d’évoluer dans un environnement industriel

• Ipsen Pharma Biotech (Ipsen Signes) est la première entreprise française à recevoir le « Shingo d’Or », distinction récompensant l’excellence opérationnelle.
• Certifié « Top Employer », Ipsen France démontre son excellence en pratiques RH.
• Le site Ipsen Signes est engagé dans l’égalité professionnelle et a obtenu le label égalité professionnelle par AFNOR Certification.
• Programme Qualité de vie au travail; le site a reçu un trophée or des Leaders des Victoires du Capital Humain.

Coordinateur(trice) Système Management Qualité et Amélioration Continue

Alternance Coordinateur en Amélioration Continue (H/F)

Marseille, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France — 3 months ago

Overview

Stage – Assistant Chef de Produit (H/F)

Basé à Signes (83)

Durée : 6 mois

Au sein du département Produit, tu accompagneras les Chefs de Produit dans le pilotage complet du développement des collections. Ce stage te permettra d’avoir une vision globale et concrète du processus de création, de l’idée à la mise en production.

Tes missions incluront notamment :

• Participation de A à Z au développement d’une collection
• Sourcing et suivi des matières sélectionnées sur les salons
• Suivi des envois / réception des prototypes
• Suivi fichier statistique hebdomadaire
• Aide à la maintenance des nomenclatures
• Création d’articles sur les logiciels internes
• Relations avec les fournisseurs : suivi des plannings, anticipation de leurs besoins

• Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en école de commerce ou université équivalente
• Première expérience en marketing / développement produit appréciée
• Bon niveau d’anglais + maîtrise de la suite Office 365
• Dynamique, rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe

Ce stage est rémunéré conformément à la réglementation en vigueur.

Intégrez une équipe dynamique et participez à l’essor de notre département digital en pleine transformation.

Ce stage vous offre une opportunité unique d'acquérir une expérience significative dans le domaine du marketing digital, tout en ayant des responsabilités variées et enrichissantes dans l'équipe de Victoire et Arnaud.

• Pilotage des opérations digitales : Vous serez en charge de la gestion des actions commerciales sur les canaux digitaux, de la création des briefs à la mise en ligne, en passant par le suivi des plannings et des tests de performances.

• E-merchandising : Vous interviendrez dans l’organisation de l’offre produit en ligne, en respectant les codes visuels et commerciaux. Vous analyserez les données de vente et ajusterez les mises en avant pour maximiser la conversion et l’impact des promotions.

• Gestion des catégories produit : Vous effectuerez des mises à jour régulières des catégories en fonction des stocks et des performances de vente, tout en choisissant les produits à mettre en avant selon les thématiques saisonnières.

• Amélioration de l’expérience utilisateur (UX) et des interfaces (UI) : En collaboration avec l’équipe, vous proposerez des pistes d’amélioration du parcours client et participerez aux tests lors de l’intégration de nouvelles fonctionnalités.

• Veille et analyse concurrentielle : Vous surveillerez les tendances du marché digital, réaliserez des benchmarks sur la concurrence et explorerez les bonnes pratiques dans l’univers du e-commerce et des marketplaces.

• Acquisition de trafic et gestion des campagnes : Vous interviendrez sur la gestion des campagnes publicitaires en ligne, en pilotant les opérations SEA et affiliation, en créant des annonces, et en assurant la bonne gestion des traductions. Vous suivrez également la performance des campagnes en étroite collaboration avec notre agence partenaire.

• Animation des marketplaces : Vous serez responsable de l'animation de nos partenaires digitaux, en vérifiant la mise à jour et la cohérence des produits mis en ligne sur les différentes plateformes.

• Collaboration avec les équipes internes et externes : Vous travaillerez main dans la main avec diverses équipes internes (marketing, CRM, catalogue, design…) et avec des partenaires externes (agences, marketplaces, etc.), pour garantir la réussite des projets digitaux.

Au sein du département Produit, vous accompagnerez les Chefs de Produit dans le pilotage complet du développement des collections. Ce stage, gratifié, vous permettra d’avoir une vision globale et concrète du processus de création, de l’idée à la mise en production.

Vos missions incluront notamment :

• Participation de A à Z au développement d’une collection


• Sourcing et suivi des matières sélectionnées sur les salons


• Suivi des envois / Réception des prototypes


• Suivi fichier statistique hebdomadaire


• Aide à la maintenance des nomenclatures


• Création des articles sur les logiciels internes


• Relations avec les fournisseurs : suivi des plannings, réponse et anticipation de leurs besoins

TOULON (83) Alternance Full Présentiel

Votre quotidien ressemblera à…

Rejoignez Notre Team Recrutement et Participez au Développement de Highteam en Régions. Rattaché(e) à la Talent Acquisition Manager Régions, vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement. À ce titre, vous serez en charge de :

• Comprendre et qualifier les besoins auprès des Business Managers en région
• Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les différents jobboards
• Trier et sélectionner les CV pertinents au regard des opportunités du moment
• Mener les entretiens par téléphone et en visioconférence
• Participer à la rédaction des dossiers de candidature
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus (accompagnement, coaching, suivi d’intégration, etc.)

En fonction de vos appétences et de vos talents, vous pourrez participer à des projets transverses (relations écoles, marque employeur, communication, process, etc.).

Vous y gagnerez…

• La possibilité d’être accompagné(e) par notre Talent Acquisition Manager qui vous partagera son expérience et vous permettra de monter en compétences
• Une équipe à taille humaine, dynamique, disponible et réellement bienveillante
• La possibilité de mettre en pratique vos connaissances théoriques

Vous nous apporterez…

Avant tout…

• Votre dynamisme, votre sympathie et votre esprit d’équipe
• Votre capacité à être force de propositions, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité
• Votre détermination, votre résilience et votre goût pour les challenges

Et aussi…

• Votre formation supérieure (Bac+4/5 ou école de commerce) avec une spécialisation ou une vraie appétence pour le recrutement
• Une première expérience dans le recrutement serait un atout supplémentaire

Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Il ne vous reste plus qu’à nous en dire plus sur vous !

Votre CV*

Autre document

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Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices

4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation / Emploi : Finances - Contrôleur de gestion de programme

Détail de l'emploi : Alternance / stage - Adjoint Contrôleur de Gestion Programme - H / F

Naviris recherche un(e) stagiaire pour 6 mois / alternance d’un an à compter de septembre 2025.

Le / La stagiaire interviendra au sein de la Direction Financière qui a en charge de développer des outils d'aide à la prise de décision stratégique et de planifier le développement de l'entreprise, d'assurer la connaissance des coûts, des activités et des résultats.

L'ensemble de votre projet consistera à assurer la maîtrise de la production des données financières du programme HORIZON MLU, dans le respect des normes financières et comptables, et des règles de gestion de NAVIRIS. Pleinement intégré(e) au sein de l'équipe de management de programme, vous bâtirez la production des données financières permettant d'établir le reporting et les prévisions du programme. Vous vous assurerez de la robustesse des outils bureautiques permettant la production de ces données.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Financier de NAVIRIS (CFO) et au sein d'une équipe de 5 personnes, et opérationnellement au contrôleur de gestion du programme, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• Consolider les différentes données financières du programme MLU HRZ (Budget à terminaison, Ecoulement financier, Fiscalité TVA, Comptabilité)
• Construire des tableaux de bord permettant de préparer les Finance Review et les différentes Project Review
• Contribuer au processus d'élaboration du Business Plan
• Optimiser et être force de proposition sur nos différents outils financiers (Excel)

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Profil

Vous êtes en formation dans le cadre d’un Master avec une spécialisation Finance / Comptabilité / Contrôle de Gestion et souhaitez effectuer un stage / alternance afin de valider vos compétences en Contrôle de Gestion, alors ce stage est pour vous ! D’une durée de 6 mois vous permettra de développer vos compétences en analyse et synthèse, en reporting ainsi qu'en compréhension des enjeux d'un projet industriel complexe dans un environnement stimulant.

Vous savez faire preuve de proactivité, autonomie, rigueur, méthode et fiabilité, ainsi que de pertinence.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel ou une connaissance approfondie est indispensable (Maîtrise des formules avancée et de l’utilisation de données multi source)

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et / ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation : Bac+4 ou équivalent

Domaines d'études :

• Comptabilité / Finance / Economie Gestion

Alternance / stage - Adjoint Contrôleur de Gestion Programme - H/F

NAVAL GROUP est un acteur international dans l'industrie navale de défense. Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Notre mission comprend des projets d'envergure tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates, avec une forte composante digitale et un engagement en matière de responsabilité sociétale et de formation continue.

Naviris recherche un(e) stagiaire pour 6 mois ou une alternance d’un an à compter de septembre 2025. Le/La stagiaire interviendra au sein de la Direction Financière, chargée de développer des outils d'aide à la prise de décision stratégique, de planifier le développement de l'entreprise et d'assurer la connaissance des coûts, des activités et des résultats.

L’objectif est de maîtriser la production des données financières du programme Horizon MLU, dans le respect des normes financières et comptables et des règles de gestion de NAVIRIS. Plongé(e) au cœur de l'équipe de management de programme, vous contribuerez à produire les données financières permettant d’établir le reporting et les prévisions du programme, et à garantir la robustesse des outils bureautiques.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Financier de NAVIRIS (CFO) et opérationnellement au contrôleur de gestion du programme, vous aurez les missions suivantes :

• Consolider les données financières du programme MLU HRZ (Budget à terminaison, écoulement financier, fiscalité TVA, comptabilité)
• Construire des tableaux de bord pour les Finance Review et les Project Review
• Contribuer au processus d'élaboration du Business Plan
• Optimiser et être force de proposition sur nos outils financiers (Excel – maîtrise des formules avancées et données multi-sources)

Vous êtes en formation dans le cadre d’un Master avec une spécialisation Finance/Comptabilité/Contrôle de Gestion et cherchez à effectuer un stage/alternance pour développer vos compétences en Contrôle de Gestion. Vous savez faire preuve de proactivité, autonomie, rigueur, méthode et fiabilité, et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel.

• Maîtrise des formules avancées Excel et utilisation de données multi-sources
• Capacité d’analyse et de synthèse, sens du reporting et compréhension des enjeux d’un projet industriel complexe
• Proactivité, autonomie, rigueur et fiabilité

Ce stage/alternance est une opportunité de responsabilisation dans un environnement technologique avancé. Vous serez guidé(e) par des tuteurs certifiés et participerez à des échanges avec votre manager pour comprendre l’ensemble de vos missions.

• Rémunération avec salaire fixe et part collective selon performance (participation, intéressement)
• Comité social et économique (CSE) avec activités sociales et culturelles
• Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• Environnement de travail agréable et accès au restaurant d’entreprise
• Prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Date prévue de prise de fonction : 01/09/2025

Durée du contrat : 12 mois