3 Emplois pour Services - Fontainebleau

DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES H/F

Héricy, ILE DE FRANCE La Gazette des Communes

Publié il y a 4 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Join to apply for the DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES H/F role at La Gazette des Communes .

This position is based in Coupvray, a village of 3,000 inhabitants, expanded to 10,000, located in the Val d’Europe area. The region is part of a major urban and tourist development project centered around Disneyland Paris, aiming to develop a new city with 80,000 residents and welcoming 1,000 to 1,500 new inhabitants annually.

The Director General of Services (DGS) will report directly to the Mayor and coordinate with the mayor's office. Responsibilities include:

  • Organizing, coordinating, and managing municipal staff (80 agents).
  • Ensuring financial stability with a budget of €18 million.
  • Maintaining legal and financial integrity of public policies.
  • Participating in implementing the municipal team’s mandate and mobilizing municipal services.
  • Driving reforms for modernization and efficiency.

Qualifications include:

  • Significant experience in a similar senior management role.
  • Degree level II in public administration or management preferred.
  • Leadership and management skills.
  • Knowledge of institutional operations, legal, administrative, financial procedures, and public procurement.
  • Financial expertise is advantageous.

Compensation includes statutory salary based on the DGS grid for towns of 10,000-20,000 inhabitants, plus allowances and benefits, including:

  • CNAS
  • Val d’Europe Association
  • Company vehicle

Interested candidates should send their CV and cover letter via the "POSTULER" button or mail to:

Monsieur le Maire - Mairie de Coupvray - Place de la Mairie
77700 COUPVRAY

Seniority level
  • Director
Employment type
  • Full-time
Job function
  • Management
Industries
  • Public Administration
#J-18808-Ljbffr
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Consultant Opérationnel Finance - Services Financiers F/H

Fontainebleau, ILE DE FRANCE Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Publié il y a 4 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Consultant Opérationnel Finance - Services Financiers F/H

Location: Paris La Défense

C hez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Composée de 160 collaborateurs, notre équipe FAAS ( Financial & Advisory Services) est spécialisée dans le conseil en transformation de la fonction Finance. Nous accompagnons les Directions Financières des entreprises proposant des services financiers (banque, assurance, société de gestion) dans un contexte mouvant pour bâtir la fonction Finance de demain.

Vos principales responsabilités :

Basé à Paris, vous interviendrez en tant qu'analyste expérimenté Finance Opérations, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions d’accompagnement opérationnel et d’audit financiers :

  • Comptabilité et règlementaire: gestion courante, opérations de clôture, apurement, réconciliations et justifications des comptes, reporting règlementaires
  • Reporting et consolidation: opérations de clôture de consolidation, production et revue des liasses, document de référence, optimisation et automatisation de processus
  • Pilotage de la performance et contrôle de gestion: construction du budget et des estimés, analyses des écarts, contrôles des coûts, ratios de pilotage
  • Révision et contrôle: suivi et résolution des anomalies, réalisation et automatisation des contrôles
  • Maitrise d’Ouvrage Métier: amélioration de la qualité de la donnée, expressions de besoins et recette métiers, formation des utilisateurs et création de procédures
  • Audit: support aux équipes dédiées

Vous serez amené à :

  • Conduire des missions de manière autonome et en relation directe avec nos clients
  • Encadrer nos collaborateurs dans la réalisation opérationnelle des missions
  • Leur partager votre expertise assurantielle, bancaire ou dans le domaine de la gestion d’actifs en comptabilité, reporting, consolidation, contrôle de gestion, processus et audit
  • Poursuivre votre développement technique, opérationnel et méthodologique en suivant nos parcours de formation (technique et soft-skills)
  • Intervenir auprès d’acteurs majeurs des secteurs financiers (Banque, Assurance, Wealth & Asset Management)
  • Interagir au sein d’équipes pluridisciplinaires sur des audits et de grands projets de transformation
  • Vous impliquer dans l'animation d'équipe au quotidien (formations, recrutement, organisation d’évènements,…)
  • Être acteur du développement commercial (identification des opportunités, élaboration d’offres, de propositions commerciales et de présentations clients).

Vos compétences pour réussir :

F/H Diplômé d'une formation Bac+5, vous disposezd’un minimum de 3 ans d’expérience acquises sur le secteur financier (banque, assurance, société de gestion) au sein d’un cabinet d’audit/conseil ou d’une direction financière

  • Vous possédez de solides compétences assurantielles, bancaires et dans le domaine de la gestion d’actifs :
    • Comptabilité technique d’assurance (French/IFRS4/IFRS17), comptabilité bancaire et des investissements (French/IAS39/IFRS9)
    • Reporting réglementaires
    • Consolidation (French/IFRS)
    • Contrôle de gestion
    • Processus de la chaîne de production financière
  • Maîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit
  • Un cursus DSCG et/ou DEC en cours ou finalisé est un atout majeur
  • Vous connaissez les outils comptables, de contrôle de gestion et de reporting de place (SAP, Oracle, Tagetik, Anaplan, Blackline).

Ce que nous recherchons :

  • Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et reconnue pour son expertise , vous inscrivant dans un cycle de développement avec des responsabilités opérationnelles et managériales
  • Doté d'un excellent sens relationnel , d'une bonne communication et d’un fort esprit d’équipe , vous avez démontré vos qualités analytiques et rédactionnelles, et savez allier synthèse, rigueur, et méthode.

Ce que nous vous offrons :

  • Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #
  • L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
  • Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
  • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

#J-18808-Ljbffr
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Consultant Expérimenté - Corporate Treasury - Financial Services - Paris F/H

Fontainebleau, ILE DE FRANCE Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Publié il y a 4 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Consultant Expérimenté - Corporate Treasury - Financial Services - Paris F/H

Location: Paris La Défense

Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

Notre équipe FAAS (Financial Accounting & Advisory Services) est spécialisée dans le conseil en transformation de la fonction Finance . Nous accompagnons les Directions Financement et Trésorerie de sociétés de toutes tailles (CAC 40, mid tiers,…) et tous secteurs. Nous accompagnons nos clients dans un contexte mouvant pour bâtir la fonction Trésorerie de demain, renforcer son efficacité opérationnelle et améliorer le dispositif de gestion des risques financiers.

Vos principales responsabilités :

En tant que consultant expérimenté (au minimum 3 ans d’expérience), vous intégrerez l’équipe « Corporate Treasury » au sein de la ligne de services FAAS (Financial Accounting and Advisory Services). Vous interviendrez, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil financier adressant l’ensemble des enjeux liés à la gestion de la trésorerie, notamment dans des contextes transactionnels complexes (spin-off, carve-in, carve-out) :

Transformation de la fonction Trésorerie

  • Diagnostic de la fonction Trésorerie (risques, process, outils, organisation) ;
  • Détermination du modèle opérationnel cible et définition du plan d’actions ;
  • Implémentation du modèle opérationnel cible, et interaction avec les éventuels partenaires internes (comme les autres fonctions du groupe) ou externes (comme les intégrateurs et éditeurs de solutions, etc.) ;
  • Gestion du changement
  • Mise en place et déploiement de schémas de centralisation de trésorerie (cashpooling) ;
  • Automatisation et sécurisation des flux bancaires ;
  • Etablissement des prévisions de trésorerie court / long terme ;
  • Revue critique du reporting de trésorerie ;
  • Gestion de la relation bancaire ;
  • Gestion du netting inter-compagnies ;
  • Revue critique des procédures de gestion de la trésorerie;
  • Assistance dans le cadre de la sélection de partenaires bancaires

Financement et placement

  • Définition et mise en place de la stratégie de financement court / long terme ;
  • Mise en place d’indicateurs de suivi de la stratégie de financement ;
  • Définition et mise en place de la stratégie de placement court / long terme ;
  • Mise en place d’indicateurs de suivi de la stratégie de placement

Gestion des risques financiers

  • Identification et cartographie des risques, et qualification du niveau d’exposition ;
  • Mise en place des stratégies de couverture et des processus ad-hoc ;
  • Mise en place d’indicateurs de suivi de la stratégie de gestion des risques financiers

Aide à la sélection, implémentation et déploiement d’outils de gestion de trésorerie (TMS)

  • Définition des besoins fonctionnels et rédaction du cahier de charges ;
  • Evaluation des éditeurs et benchmark des solutions proposées ;
  • Support à l’implémentation ;
  • Support de formation dans le cadre du Change Management

Assistance opérationnelle aux équipes Trésorerie

  • Conduire des missions de conseil et encadrer nos collaborateurs dans leur réalisation opérationnelle ;
  • Développer des solutions pour nos clients en capitalisant sur des méthodologies de conseil et vos connaissances opérationnelles acquises ;
  • Être acteur du développement commercial de nos offres de services FAAS ;
  • Intervenir sur des secteurs variés et développer des relations privilégiées avec le Top- Management (Directions Financement et Trésorerie) ;
  • Vous impliquer dans l'animation des équipes au quotidien (formations, recrutement, organisation d’évènements, etc.) ;
  • Poursuivre votre développement technique, opérationnel et méthodologique en suivant nos parcours de formation

Vos compétences pour réussir :

F/H, vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire (Master 2) en finance et/ou en Trésorerie ;

  • Vous justifiez d'une expérience préalable d’au moins 3 ans dans le domaine de la trésorerie (cabinet de conseil, éditeur ou corporate) ;
  • Vous possédez de solides compétences techniques en trésorerie d’entreprise et en gestion de projet (PMO, MOA, AMOA) ;
  • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit ;
  • Vous maîtrisez MS Word, Excel et PowerPoint ; et avez utilisé dans le cadre de vos expériences l’un des TMS de place (Kyriba, Diapason, FIS Quantum ou Integrity, Datalog, Sage);
  • Vous bénéficiez idéalement d’une certification éditeur sur l’un des outils de trésorerie de place (Kyriba, Diapason, FIS)

Ce que nous recherchons F/H :

  • Vous êtes curieux et proactif ;
  • Vous êtes rigoureux et en capacité à investir dans des sujets complexes ;
  • Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe et d’initiative ;
  • Vous êtes capable de prendre du recul ;
  • Vous avez un bon relationnel client ;
  • Une agilité intellectuelle ;

Ce que nous vous offrons :

  • Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #
  • L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
  • Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
  • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

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