4 Emplois pour Restauration - Hyères
Employé de restauration collective H/F
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
à propos de l'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un employé de restauration collective H/F à Hyères - 83400
- Préparation et distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène (nettoyage, découpe de fruits et légumes frais, dressage d'assiettes.)
- Service en restauration collective
- Nettoyage et rangement des espaces de travail
- Respect des consignes de sécurité alimentaire
Le poste étant basé sur l'ïle du levant, il est indispensable de disposez d'un moyen de locomotion pour se rendre à l'embarcadère de la Tour fondue afin de prendre la navette (8h le lundi matin, sinon 7h30 du mardi au jeudi).
Le poste sera logé si les missions sont à la semaine (du Lundi matin 8h au jeudi 17h30)
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et conomique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration collective
- L'extrait de casier judiciaire vierge devra être fourni lors du process de recrutement (site militaire)
- Idéalement titulaire d'un BEP/CAP en restauration ou équivalent
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et rigueur
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la restauration collective.
informations supplémentaires
Expérience requise :
1 à 2 ans
Cuisinier en restauration collective (H/F)
Publié il y a 8 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
à propos de l’entreprise
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim
CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste
Nous recherchons pour notre client : un second en restauration collective.
Les missions principales seront:
- la production quotidienne qui vous est confiée
- réaliser les repas conformément aux fiches techniques
- maitriser et appliquer la réglementation HACCP
- organiser et participer à l'entretien de la cuisine
Lieux du poste: Toulon
Nous recherchons une personne issue d'un CAP, BEP Cuisine qui maitrise les différentes techniques culinaires et de dressage, les textures et régimes et EHPAD et la méthode HACCP et le PMS.
Les savoirs-être requis sont:
- l'adaptation
- la dextérité
- le sens du service
- la rigueur
Expérience requise : 2 à 5 ans
Agent de restauration polyvalent (F/H) - Hôpital Renée SABRAN
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Au sein de notre cuisine centrale, nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration collective pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
· Préparer les repas pour les patients en liaison froide en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
· Dressage et distribution des repas aux selfs
· Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel
· Respect des procédures HACCP
· Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
· Vous avez le sens du travail en équipe
· Vous êtes capable de travailler de manière autonome
· Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine ou d'une expérience équivalente
Poste à temps plein ou à 75%
#J-18808-LjbffrRÉFÉRENT D’EXPLOITATION RESTAURATION, HÔTELLERIE ET LOISIRS – PFC SUD (H / F)
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui assurent des fonctions de soutien aux armées, tant sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
La Plate-Forme Commissariat Sud, échelon de synthèse et de déconcentration zonale du Service du Commissariat des Armées (SCA), encadre, appuie fonctionnellement et contrôle l’action des Groupements de Soutien Commissariat (GSC) de son périmètre géographique, allant de Toulouse à Nice et de Gap à Ventiseri. La division Restauration Hôtellerie Loisirs (RHL) supervise, appuie et contrôle l’action des cercles (établissements publics administratifs) des GSC dans la zone géographique de la PFC Sud.
En tant que référent d’exploitation, vous serez chargé de :
- Participer au déploiement, à l’appropriation et à la mise en œuvre des politiques et offres de service RHL au sein des cercles rattachés à la zone Sud.
- Assister, coordonner et superviser les activités RHL opérées en régie et en concessions par les cercles de la zone Sud.
- Réaliser des visites de terrain pour faciliter le pilotage et l’animation des exploitations RHL, en collectant des informations, identifiant les difficultés, et en accompagnant/conseillant le management local.
- Participer à l’élaboration et à l’exploitation d’indicateurs de pilotage.
- Conseiller le commandement zonal et local.
Le poste est basé sur la base navale de Toulon (83).
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en agroalimentaire, restauration collective ou hôtellerie.
- Adhésion aux valeurs des armées.
- Connaissance du milieu professionnel de la restauration collective et de la comptabilité.
- Réactivité, autonomie, disponibilité et bon relationnel.
- Nationalité française.
- Âge de moins de 33 ans au moment du dépôt du dossier de candidature.
Thierry, Référent d’exploitation RHL, témoigne : "Sur un poste d’appui et de contrôle d’activité dans différents domaines, j’ai l’occasion de travailler sur des activités de restauration, d’hôtellerie et de loisir. Je suis en lien direct avec les directions de cercles et les commandements locaux, ce qui me permet d’avoir un rôle actif dans les prises de décisions. Ce poste m’a permis d’apprendre énormément sur un large éventail de problématiques incluant achat, finances publiques, infrastructures et RH. Je me sens utile à l’institution."
Modalités du contrat :
Durée : Le contrat est de 4 ans, renouvelable jusqu’à 20 ans maximum sous statut militaire.
Prise de poste accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Rémunération :
- Les 3 premiers mois : 1 600 € net par mois.
- Ensuite : entre 2 300 €et 2 700 et par mois en fin de contrat.
Rémunération augmentant chaque année, modulée selon la situation familiale et l’affectation géographique.
- 9 semaines de congés par an
- 75% de réduction sur les billets SNCF
- Accès à des logements de défense à loyer attractif
- Entretien final en présentiel
- Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire
- Recrutement immédiat
- Formation militaire dans les 6 mois suivant la date de recrutement
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