5 Emplois pour Professionnels - Bron

Réceptionniste - Offre emploi H/F Lyon • Domaine : Bachelor Hôtellerie • Type de contrat : Alternance

Dans le cadre de sa formation, l'Ecole Internationale TUNON de Lyon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires : Un(e) Réceptionniste

• Accueillir les clients, les renseigner, les orienter
• Assurer la satisfaction client
• Gérer les réservations et les encaissements

• Appétence pour le contact humain
• Être proactif
• Organisé

Postuler

Responsable du pôle des déplacements professionnels

Join to apply for the Responsable du pôle des déplacements professionnels role at Université Lumière Lyon 2

Depuis sa création en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 porte une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue Université de Lyon, l’Université Lumière Lyon 2 accueille sur ses deux principaux campus près de 30 000 étudiants de la Licence au Doctorat.

Positionné au sein de la DAF, le service financier est chargé de réaliser et/ou de valider les actes de gestion financière de l’ensemble des services de l’université, et de mettre en place des outils juridiques et financiers favorisant la qualité et le contrôle de ses flux financiers. Il contrôle l’exécution régulière des dépenses et recettes par le suivi des engagements, services faits et facturations. Le service financier comporte 3 pôles : le pôle recettes, le pôle dépenses et le pôle missions, spécifiquement dédié à l’organisation, au suivi et à la gestion financière des déplacements professionnels des personnels et personnes agissant pour le compte de l’Université.

• Encadrement d’équipe
  • Analyser, piloter et coordonner l’équipe du pôle Missions (organisation des activités des agents, réunions de service, formation, gestion des congés et du temps de travail, entretien annuel)
  • Accueillir et coordonner le travail d’étudiants vacataires ou de personnel temporaire en soutien de l’activité
• Contrôle des frais de déplacements professionnels
  • Contrôler et valider les actes de gestion de l’activité « déplacements professionnels » (ordre de mission, états de frais)
  • Jouer un rôle d’alerte auprès du responsable du service financier
  • Restituer, dans le cadre des travaux de clôture, les charges à payer et solder les avances
• Contribution à l’amélioration du processus des déplacements professionnels
  • Proposer, mettre en place et diffuser des procédures sur le périmètre d’activité et des indicateurs de suivi, les produire périodiquement
  • Conduire des analyses/expertises ponctuelles sur la performance de l’activité et de la politique voyage et favoriser l’amélioration des processus
  • Diffuser les consignes et accompagner la montée en compétences des gestionnaires intervenant dans le processus
  • Organiser et animer des sessions de formation interne
  • Actualiser les supports de formation et l’information disponible sur l’Intranet de la DAF
• Rôle d’interlocuteur des prestataires de l’Université (SI Missions et marché voyagiste)
  • Faire le lien entre le fournisseur du SI missions et l’université
  • Suivre les prestations délivrées dans le cadre du marché voyagiste
  • Contrôler la facturation en lien avec l’Agence comptable

Poste de catégorie A ouvert aux titulaires et non titulaires dans le cadre d’un CDD renouvelable

• Connaître les règles de la comptabilité et des finances publiques
• Connaître la réglementation applicable aux frais de déplacements professionnels (décret et arrêtés d’application, politique voyage de l’Université)

• Connaître le fonctionnement général d’une université
• Connaître l’organisation et les circuits de décisions de l’établissement
• Connaître la structure budgétaire, comptable et analytique de l’établissement

• Manager une équipe, travailler en équipe et assumer des responsabilités
• Gérer les priorités et être réactif
• Communiquer efficacement et organiser la circulation de l’information
• Maitriser le SI Missions Notilus, Excel, et concevoir des tableaux de bord
• Être rigoureux, contrôler la légalité et la régularité des opérations, alerter en cas de besoin

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 2 octobre 2025
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à temps plein 100% (37h30 par semaine)
Référence de l’offre : e96zva0yix

Poste non advertisé: Referrals increase your chances of interviewing at Université Lumière Lyon 2 by 2x

Get notified about new Travel Manager jobs in Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France.

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Description du poste :

Fort de ses 5.200 collaborateurs, PRO BTP est un groupe professionnel de protection sociale complémentaire en France.

Nous accompagnons 3,4 millions d'hommes et de femmes du Bâtiment et des Travaux Publics tout au long de leur vie.

Nos métiers sont au cœur des enjeux de la société : Prévoyance, Santé, Assurance, Epargne, Retraite, Action Sociale, Vacances.

Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs, en mesure de vous offrir des opportunités de mobilité fonctionnelles et / ou géographiques et doté de son propre campus de formations.

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre Direction Régionale Sud-Ouest, un Conseiller Artisans sur un secteur incluant les départements 31 et 32.

Plus qu'un job, une mission !

Acteur clé du développement commercial du groupe auprès des artisans et des petites entreprises du BTP et de la branche « Construction », votre mission consiste à :

• Détecter et analyser les besoins de vos clients pour les conseiller et vendre de véritables solutions personnalisées en épargne, santé, prévoyance et retraite.
• Suivre vos propositions et en assurer la performance, veiller à la qualité de la souscription et à sa juste adéquation avec les intérêts du client,
• Développer les contacts et les actions avec les prescripteurs locaux afin de détecter rapidement des prospects et développer les ventes,
• Collecter, mettre à jour les données des clients et prescripteurs dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe,
• Représenter PRO BTP auprès des partenaires,
• Assurer la veille des évolutions des obligations conventionnelles et réglementaires des employeurs, la présence de la concurrence, les réseaux sociaux.

Rémunération annuelle sur 14 mois (13ème mois et prime de vacances), titres-restaurant, contrat de santé / prévoyance, remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 50% et prestations d'un CE dynamique.

Doté de près de 40 établissements sur toute la France, PRO BTP propose à ses collaborateurs l'opportunité de construire la carrière et le Parcours d'Evolution Professionnelle qui vous ressemble.

Plus qu'un Job, une Mission !

Ce poste de Conseiller Artisans H / F vous intéresse ?

N'hésitez plus et envoyez votre candidature en cliquant sur Je postule à cette annonce!

Venez découvrir notre vision des ressources humaines sur notre site :

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances

Commercial Assurance • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Vos missions

Au sein de l'agence BECM de Lyon dédiée au financement des professionnels de l'immobilier, vous êtes en charge d'un portefeuille clients et menez à bien les missions suivantes :

• Préparation des réunions commerciales et point annuel sur le portefeuille
• Gestion des débiteurs, des tâches et alertes
• Suivi des opérations :

• Gestion du quotidien (mainlevées partielles, validation OVF, réunion de gestion, gestion des débiteurs, validation du KYC clients, …)
• Gestion et mises à jour des dossiers clients

Le Chargé d'affaires a en charge le développement d'un portefeuille de l’AgenceLYON IMMOBILERpar :

• La prospection
• La représentation de l’Agence dans des événements extérieurs
• La synergie en place avec les filiales du Groupe (CCM, AFEDIM, SOPARIM.)
• Des actions adaptées sur le portefeuille existant

• Etude des dossiers (CT, LT, CBI) et analyse des risques opérationnels et financiers des opérations
• Suivi des opérations, contrôle des affectations dans IMOPRO, MAJ des données techniques dans IMOPRO (Echéancier, CR visite)
• Communication à l’ASCO des informations commerciales nécessaires à la mise à jour d’IMOPRO.
• Vérification et signature de la rédaction de la lettre d’accord, des actes de prêts et annexes contrats (attestations CII, GFA et pouvoirs) ainsi que des contrats complexes
• Contrôle de la levée des réserves avant envoi DA et validation en cas d’absence de ce dernier

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• Jours de RTT
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Connaissances et compétences

• Expérience confirmée dans le financement des "professionnels de l'immobilier" indispensable
• Bonnes connaissances juridiques dans le domaine du droit immobilier et de l'urbanisme
• Maîtrise des techniques de vente et de prospection
• Connaissance des produits et services banque-assurance et financiers
• Maîtrise du risque bancaire
• Analyse financière
• Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et du système d'information de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
• Bonne culture économique et financière.

• Force de conviction, tempérament commercial et esprit de conquête
• Ecoute, aisance relationnelle
• Bonne communication écrite et orale
• Rigueur, organisation et fiabilité
• Bonne capacité d'analyse et réactivité
• Capacité de travail en équipe

Le poste nécessite la certification AMF.