248 Emplois pour Professionnels du marketing - Paris

Entreprise

Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien

Poste

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Chargé marketing opérationnel H/F en CDD à partir de décembre 2025 et pour une durée de 5 mois

Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle est de piloter le plan d'actions marketing au sein des centres Audika via la mise en place d'actions de communication dans le but de créer du trafic en centre et de valoriser l'image de l'entreprise.

A ce titre, vos missions seront notamment :

Le déploiement du plan marketing au sein des centres

• Piloter les campagnes/temps forts : affiches extérieures/intérieures, dépliants, flyers, brochures, chevalets, stickers, étiquettes.
• Entretenir les relations avec les agences et les prestataires.
• Piloter la production et l'envoi des livrables en centres.
• Elaborer et mettre à jour le suivi des opérations : stocks, plannings, budgets, résultats.
• Être garant du respect du budget et du planning défini.
• Assurer un reporting des actions mises en place.

La gestion des goodies

• Faire des recommandations de goodies avec une optique RSE et en réponse aux briefs des services internes.
• Suivre la production des goodies pour l'ensemble des services du siège : communication, RH, médical, etc.

L'élaboration du plan marketing

• Contribuer à l'élaboration du plan marketing opérationnel (calendrier PAM/PAC) pour les centres et répondant aux objectifs stratégiques, en collaboration avec les équipes réseau et développement.
• Proposer des opérations adaptées aux objectifs (contenu, supports) et au respect de la marque et du positionnement d'Audika.
• Veille concurrentielle, en particulier sur les outils marketing adaptés aux centres, participer aux différents réseaux professionnels.

Ce poste implique des déplacements occasionnels (journée en centre ou RDV prestataires).

Information importante : Déménagement du Siège prévu en novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen)

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification.

Profil

• Vous êtes diplômé(e) d'un Master Marketing / Communication.
• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (marketing opérationnel) et idéalement dans un environnement retail.
• Vous être reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle.
• Vous avez de l'expérience en conduite de projet impliquant plusieurs parties prenantes.
• Vous avez une excellente maitrise des notions marketing (plan d'action marketing, parcours client, etc.).
• Vous êtes curieux(se) et force de proposition.
• Un bon niveau d'anglais est souhaité.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Les avantages à nous rejoindre :

• Du télétravail possible 2 jours / semaine ;
• Une mutuelle prise en charge à 100% ;
• Une carte titres restaurant prise en charge à 50 % par l'entreprise ;
• Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
• Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (service de restauration, service de conciergerie, espace fitness et bien être, etc.)

publié le 19/09/25

CDD

Gennevilliers (92)

La description du poste

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Chargé marketing opérationnel H/F en CDD à partir de décembre 2025 et pour une durée de 5 mois

Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle est de piloter le plan d'actions marketing au sein des centres Audika via la mise en place d'actions de communication dans le but de créer du trafic en centre et de valoriser l'image de l'entreprise.

A ce titre, vos missions seront notamment :

Le déploiement du plan marketing au sein des centres

• Piloter les campagnes/temps forts : affiches extérieures/intérieures, dépliants, flyers, brochures, chevalets, stickers, étiquettes.
• Entretenir les relations avec les agences et les prestataires.
• Piloter la production et l'envoi des livrables en centres.
• Elaborer et mettre à jour le suivi des opérations : stocks, plannings, budgets, résultats.
• Être garant du respect du budget et du planning défini.
• Assurer un reporting des actions mises en place.

La gestion des goodies

• Faire des recommandations de goodies avec une optique RSE et en réponse aux briefs des services internes.
• Suivre la production des goodies pour l'ensemble des services du siège : communication, RH, médical, etc.

L'élaboration du plan marketing

• Contribuer à l'élaboration du plan marketing opérationnel (calendrier PAM/PAC) pour les centres et répondant aux objectifs stratégiques, en collaboration avec les équipes réseau et développement.
• Proposer des opérations adaptées aux objectifs (contenu, supports) et au respect de la marque et du positionnement d'Audika.
• Veille concurrentielle, en particulier sur les outils marketing adaptés aux centres, participer aux différents réseaux professionnels.

Ce poste implique des déplacements occasionnels (journée en centre ou RDV prestataires).

Information importante : Déménagement du Siège prévu en novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen)

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification.

Le profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) d'un Master Marketing / Communication.
• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (marketing opérationnel) et idéalement dans un environnement retail.
• Vous être reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle.
• Vous avez de l'expérience en conduite de projet impliquant plusieurs parties prenantes.
• Vous avez une excellente maitrise des notions marketing (plan d'action marketing, parcours client, etc.).
• Vous êtes curieux(se) et force de proposition.
• Un bon niveau d'anglais est souhaité.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Les avantages à nous rejoindre :

• Du télétravail possible 2 jours / semaine ;
• Une mutuelle prise en charge à 100% ;
• Une carte titres restaurant prise en charge à 50 % par l'entreprise ;
• Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
• Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (service de restauration, service de conciergerie, espace fitness et bien être, etc.)

À propos de l'entreprise

Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien

Entreprise

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs,

Rejoignez notre Cabinet de Direction en tant que chargé(e) de marketing et prenez part au développement de projets, au cœur de notre nouvelle cellule marketing digital.

Poste

Vos missions :

La cellule marketing de la CPAM 92 travaille sur la mise à disposition d'un système d'informations permettant de suivre la satisfaction de ses publics et l'évolution de leurs besoins. L'objectif final est de proposer des gammes de services différenciées et de promouvoir en interne et en externe les offres de services développées par la CPAM.

Rattachée à la Direction du Cabinet, cette cellule travaille en transversalité avec les acteurs du front office (accueil physique, plateforme de services) mais également avec les secteurs du back-office (Direction des Prestations et du Contentieux) et de la Gestion du Risque. La cellule marketing collabore avec le département de la communication, le contrôle de gestion et le service des statistiques.

Les missions principales sont les suivantes :

• Construire et suivre un plan d'actions visant le développement et la promotion des offres de services
• Elaborer des actions de promotion auprès des cibles définies dans le plan d'actions en vue d'obtenir leur adhésion et participe à des manifestations événementielles
• Assurer un rôle de veille sur les attentes des clients et les offres concurrentes et détecte des clients ou partenaires potentiels
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et de suivi du déploiement des offres de service pour formuler des propositions d'amélioration

Profil

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Maîtrisez les techniques de marketing (prospection de cibles, étude de marché.)
• Connaissez les applicatifs professionnels et bureautiques mis à disposition (bases de données, outils spécifiques.)
• Maîtrisez les techniques et outils de communication (mailing, phoning, conduite d'entretien, négociation.)
• Êtes en capacité de proposer des solutions à l'amélioration du déploiement des offres de services de notre organisme
• Pouvez élaborer une étude de marché en repérant les besoins, attentes et spécificités de la cible (besoin des clients)
• Disposez d'un bon sens de la pédagogie et d'une aisance orale et rédactionnelle.

L'élaboration d'indicateurs pour surveiller la mise en œuvre des prestations de service et la compréhension du secteur maladie constituent des atouts pour votre candidature.

Conditions :

Niveau 5A : à partir de € €brut par mois sur 14 mois

Poste en CDD, basé à Nanterre (RER A – Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre- La Folie)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Le mot du responsable :

« Rejoignez au sein du cabinet de Direction une équipe motivée dans un secteur en pleine évolution.

Ensemble avançons sur des projets concrets et intéressants»

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

• Des horaires flexibles,
• Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
• Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un test de français avancé et un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.

ALTERNANT(E) CHARGE(E) MARKETING DIGITAL ET E COMMERCE (H/F)

Mission principale :

Rattachée à la Responsable Marketing, vous déploierez une stratégie digitale active, adaptée et pertinente, afin d'atteindre de nouveaux prospects et également de fidéliser les clients actuels en développant la notoriété et la visibilité de COSMA PARFUMERIES pour son activité de e-commerce.

Rejoindre COSMA PARFUMERIES, c'est travailler au sein d'une équipe passionnée et dynamique dans une ambiance agréable Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine, tout en participant activement à des projets internationaux.

Missions :

Vous serez en charge de l'aspect opérationnel de la stratégie digitale décidée par votre responsable et du suivi des actions mises en place.

● Etablir et assurer le suivi du plan media avec l'équipe marketing

● Gestion du site internet : mise à jour des fiches produits, tarifs, espaces publicitaires, etc

● Création de contenus digitaux pour le BtoC et le BtoB (visuels, articles de blog SEO-friendly, montages vidéos)

● Gestion du marketing global lié à notre point de vente physique

● Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest et Tik Tok)

○ Création de contenus dédiés : 50%

○ Gestion des publicités Meta Ads en binôme : 30%

○ Modération (DM, commentaires) : 10%

○ Programmation : 10%

● Conception, préparation de contenus et diffusion de newsletters

● Consolidation et tri des listes de diffusion

● Analyse des actions menées et reportings à la direction

● Veilles : suivi des nouveautés web, veille sectorielle et concurrentielle

Liste non exhaustive

Outils informatiques :

● Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

● Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest, Tiktok)

● Aisance avec Meta Ads, Pinterest Ads et TikTok for Business

● Aisance avec la prise en main d'outils divers (CRM Magento, Shopify, Mailchimp, Canva)

Compétences techniques et méthodologiques ;

● Avoir de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation

● Excellentes qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable

Soft skills:

● Esprit critique, capacité d'innovation, force de proposition et prise d'initiative, bonne capacité d'analyse et de synthèse

Diplômes obtenus:

Études en communication-marketing digitale Niveau bac +3 (bachelor) à bac +4 marketing

Expérience souhaitée :

Entre 2 et 3 ans en alternance

Avantages collectifs :

Tickets Restaurants

Type d'emploi : CDD, Alternance

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 774,77€ à 1 801,80€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/09/2025

CHARGE(E) TRADE MARKETING H/F

L'entreprise

La société SODIMAR réalise sur la Martinique un chiffre d'affaires en pleine croissance dans la vente et la distribution de grandes marques internationales de produits de grande consommation.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un CHARGE DE TRADE MARKETING H/F.

Le poste

Homme ou femme de terrain, le chargé de Trade marketing H/F a pour missions principales :

• Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie marketing : Connaissance des produits, de la gamme, de la catégorie, de la stratégie fournisseur

• Faire appliquer le mix marketing (produit, prix, promotion, distribution).

• Définir les activations et stratégie de promotion adéquates.

• Mettre en œuvre et suivre l'opérationnel terrain :

* Proposer et réaliser des opérations promotionnelles (jeu concours, lots virtuels, mises en avant magasin impactantes.)

* Briefer, négocier les achats et suivre les productions des différents prestataires :

Imprimeurs, fabricants de goodies, de PLV.

* Assurer les montages des temps forts en magasins avec les commerciaux

• Fournir à l'équipe commerciale les outils et données nécessaires à l'exécution de la stratégie des marques : argumentaires de vente, données de marché, visions catégorielles.

• Analyser les données de marché (statistiques de ventes)

• Être à l'écoute des sollicitations des enseignes et les possibilités par magasin.

• Gestion budgétaire :

* Contrôler et suivre le budget Trade Marketing de ses marques (achats PLV, Animations.)

• Gestion du matériel publicitaire : Assurer le stockage, les entrées et sorties de stock de l'ensemble des marques confiées

• Proposer et mettre en place les plans merchandising

Le profil de l'offre d'emploi "Charge de Trade Marketing H/F"

• Diplômé en marketing, commerce ou domaine similaire

• Expérience d'au moins 3 ans en Grande distribution, en Trade marketing, en gestion de projets, pilotage de budget

• Capacité à analyser les données de vente et marché pour élaborer des stratégies

• Gestion de projets multiples dans des délais serrés

• Connaissance des tendances du marché

• Maitrise des outils bureautiques : Powerpoint, Excel et digitaux : Instagram

• Qualités personnelles : Orienté résultats, proactif, autonome, dynamique, capable de travailler sous pression, excellent relationnel, créativité

• Maîtrise de l'anglais professionnel

Candidature :

Envoyez votre CV, lettre de motivation ou tout autre support permettant de mieux vous connaître par mail à -

Pote à pourvoir à partir du 01/12/2025

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an

Question(s) de présélection:

• Expérience en Grande Distribution

Expérience:

• Marketing: 3 ans (Requis)

Langue:

• Anglais (Requis)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride Fort-de-France)

Responsable Marketing Digital – Marché des Professionnels BCEF Retail H/F

BNP Paribas mène une transformation profonde de son modèle de banque de détail pour répondre aux nouveaux standards d'usage et aux exigences de performance sur l'ensemble de ses marchés. Si le digital est désormais bien ancré sur le segment des particuliers, le marché des professionnels représente un terrain de rattrapage et d'accélération stratégique.

Artisans, commerçants, professions libérales, indépendants et TPE forment une clientèle hétérogène, aux besoins bancaires complexes et spécifiques, et avec une maturité digitale variable. Leur activité impose des solutions simples, disponibles, efficaces et sécurisées — tout en conservant un haut niveau de conseil humain.

Pour accompagner cette mutation, BNP Paribas a créé une Direction Marketing Digitale au sein de la Direction du m-commerce, en charge de l'OKR stratégique des ventes digitales. L'objectif fixé : 30 % des ventes issues des canaux digitaux d'ici 2030, y compris sur le marché des professionnels.

C'est dans ce cadre qu'est créé le poste de Responsable Marketing Digital Pro, chargé de piloter la stratégie digitale d'activation, de conversion et d'adhésion au selfcare, en lien étroit avec les spécificités produits de ce segment.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

En tant que Responsable Marketing Digital – Marché des Professionnels BCEF Retail H/F vos missions clés seront :

Fixer et piloter les objectifs de ventes digitales

Activer et convertir via le digital

Tenir compte des spécificités des clients professionnels.

Concevoir des parcours multicanaux intelligents

Personnalisation et marketing data-driven

Coordination transverse et gestion de projets

Veille et acculturation

Vous serez rattaché à la Directrice Marketing Digital REtail de BCEF et interagirez au quotidien avec l'ensemble des équipes digitales et retail de BCEF.

Vous intégrerez des équipes à taille humaine très soudées qui favorisent la prise de décision rapide et l'agilité de la mise en œuvre dans une approche test and learn et d'amélioration continue.

Vous travaillerez dans un environnement digital en perpétuelle évolution avec des enjeux stratégiques forts.

Nous proposons du télétravail pour offrir à nos collaborateurs plus de flexibilité.

Les nombreuses interactions que vous aurez avec les différentes entités contributrices vous permettront de découvrir d'autres métiers et de développer votre réseau.

Le poste est basé à Paris 19ème, où sont situés l'ensemble des métiers du Retail de BNPP et Hello bank. Vous pourrez y accéder facilement par le métro Ligne 7 Corentin Cariou ou par la station de RER E Rosa Parks.

Ce poste vous permettra de :

Travailler sur un marché en pleine transformation, avec un impact direct sur la croissance digitale.

Contribuer à faire évoluer l'expérience client pro vers plus d'autonomie et de valeur ajoutée.

Participer à un projet structurant pour le modèle retail de demain au sein d'un grand groupe bancaire européen

Vous développerez des compétences digitales et fonctionnelles sur toute la chaine de valeur en partant du besoin métier jusqu'à la mise à disposition aux clients finaux

Travailler chez BNP Paribas c'est :

Un package rémunération et des avantages :

Un fixe annuel brut

Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, …

De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2.5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements

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pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Vous êtes diplômé d'un BAC+5 et avez une expérience de 5 à 10 ans en marketing digital B2B, idéalement dans un univers complexe ou réglementé.

Votre parcours vous a permis de développer une bonne compréhension des offres bancaires pro : financement, assurance, encaissement, outils connectés.

Vous avez une réelle appétence pour la donnée.

Vous êtes automne tout en étant capable de travailler en transversal dans des environnements complexes.

Résolument orienté client et résultat vous avez le goût du challenge.

Enfin, votre esprit analytique et votre rigueur finiront de nous convaincre.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à

(Opens in a new tab)

.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 06/10/2025

• CDD
• NANTERRE
• 30 894 € par an
• NIVEAU 5A
• NVHADD

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous

Nous recherchons notre futur(e) chargé-e de marketing pour intégrer la Direction générale au sein d'une nouvelle cellule de marketing digitale.

La cellule marketing de la CPAM 92 travaille sur la mise à disposition d'un système d'informations permettant de suivre la satisfaction de ses publics et l'évolution de leurs besoins. L'objectif final est de proposer des gammes de services différenciées et de promouvoir en interne et en externe les offres de services développées par la CPAM.

Rattachée à la Direction du Cabinet, cette cellule travaille en transversalité avec les acteurs du front office (accueil physique, plateforme de services) mais également avec les secteurs du back-office (Direction des Prestations et du Contentieux) et de la Gestion du Risque. La cellule marketing collabore avec le département de la communication, le contrôle de gestion et le service des statistiques.

Les missions principales sont les suivantes :

• Construire et suivre un plan d'actions visant le développement et la promotion des offres de services
• Elaborer des actions de promotion auprès des cibles définies dans le plan d'actions en vue d'obtenir leur adhésion et participe à des manifestations événementielles
• Assurer un rôle de veille sur les attentes des clients et les offres concurrentes et détecte des clients ou partenaires potentiels
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et de suivi du déploiement des offres de service pour formuler des propositions d'amélioration

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Maîtrisez les techniques de marketing (prospection de cibles, étude de marché.)
• Connaissez les applicatifs professionnels et bureautiques mis à disposition (bases de données, outils spécifiques.)
• Maîtrisez les techniques et outils de communication (mailing, phoning, conduite d'entretien, négociation.)
• Etes en capacité de proposer des solutions à l'amélioration du déploiement des offres de services de notre organisme
• Pouvez élaborer une étude de marché en repérant les besoins, attentes et spécificités de la cible (besoin des clients)
• Disposez d'un bon sens de la pédagogie et d'une aisance orale et rédactionnelle.

L'élaboration d'indicateurs pour surveiller la mise en œuvre des prestations de service et la compréhension du secteur maladie constituent des atouts pour votre candidature.

Conditions :

Niveau 5A : à partir de € rut par mois sur 14 mois

Poste en CDD, basé à Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre- La Folie)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Le mot du responsable :

« Rejoignez au sein du cabinet de Direction une équipe motivée dans un secteur en pleine évolution.

Ensemble avançons sur des projets concrets et intéressants»

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

• Des horaires flexibles,
• Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
• Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, < >
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,