1 Emplois pour Professionnels du marketing - Limoges
CHEF DE PRODUIT H / F
Publié il y a 10 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Chez Shark Robotics, nous créons des robots terrestres pour la sécurité incendie, le déminage, et la défense, avec un objectif : sauver des vies et optimiser l'efficacité opérationnelle. Nous recherchons des talents passionnés, prêts à relever des défis et à apporter leur contribution à des solutions innovantes. Rejoignez-nous à La Rochelle, aux abords de l’Ile de Ré, pour développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et innovante pour une robotique au service de l'humain.
Un chef de produit (H / F) dès que possible.
Dans le cadre du lancement d’un nouveau service, le / la chef de produit interviendra lors de la conception du produit en tant que chef de projet puis assurera la gestion du cycle de vie de ce nouveau service. Rattaché / e au Directeur R&D, les missions principales sont les suivantes :
Veille et développement de l’offre produit- Assurer une veille concurrentielle sur son univers de produits ou services.
- Effectuer un état des lieux régulier, coordonner et / ou réaliser les études de marché et analyser l’évolution.
- Définir la cohérence de la stratégie globale des produits ou de la ligne de produit ainsi que leur rentabilité afin de positionner la gamme.
- Concevoir le cahier des charges commercial de nouveaux produits ou services. Vérifier leur faisabilité technique avec le bureau d'études techniques.
- Animer et piloter le suivi du projet de développement comme Chef de projet, assurer le suivi des jalons et des livrables.
- Veille à la tenue du planning global pour chaque projet et coordonne auprès de chaque service concerné les actions et décisions nécessaires à la tenue des délais.
- Suivre les budgets liés aux projets et s’assurer du respect des objectifs de rentabilité interne.
- Suivre les KPI projet et en assurer le reporting à la direction.
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action marketing.
- Piloter la mise en place technique de l’offre avec les différents services.
- Contribuer à la définition de la politique tarifaire.
- Participer à la rédaction des conditions générales de vente.
- Participer à la définition des outils d’aide à la vente.
- Définir les outils de suivi et reporting.
Niveau master en marketing / ingénierie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en Product Manager ou en gestion de projets innovants dans l’industrie.
Vous êtes rigoureux, autonome et minutieux. Vous savez prioriser et vous avez une bonne capacité de synthèse. Véritable leader, vous savez convaincre et vous aimez travailler en équipe au quotidien, vous faites preuve d’aisance relationnelle vous permettant de créer un climat de confiance et de travailler avec tous les interlocuteurs. Vous aimez le challenge, vous savez vous adapter aux urgences. Vous avez de bonnes connaissances dans l’industrie et vous comprenez les aspects techniques des projets. Maîtrise de l’anglais professionnel et technique.
Une team Shark aux valeurs fortes : humanité, respect, excellence, agilité et innovation nous caractérisent.
Nous proposons aussi :
- Une prise en charge de la mutuelle ALAN à 100 % par l’employeur, qui propose de la téléconsultation 24h / 24 et 7j / 7 gratuitement pour toute la famille.
- Un partenariat avec l'agglomération de La Rochelle dans le programme "Conjoint Booster" qui accompagne votre conjoint(e) pour trouver un emploi rapidement.
- Une entreprise engagée au niveau de la RSE : bien-être au travail, respect de l'environnement, engagée sur les sujets de mixité et d'inclusion.
- Un management à l’écoute, ouvert aux suggestions et propositions salariés.
- Des afterwork mensuels dans un esprit de convivialité.
- Un programme d’intégration pour assurer un accompagnement au cours des premières semaines au sein de la Team Shark !
- Et nous nous inscrivons dans une démarche de bottom-up pour améliorer la qualité de vie au travail !
Vous vous retrouvez dans ce profil ? N'hésitez pas et rejoignez la team Shark pour vivre cette aventure avec nous !
Notre process de recrutement :
- Entretien téléphonique / visio avec Ariane, Chargée RH.
- Entretien physique avec Paul, Directeur R&D et Cyril, Directeur Commercial.
- Entretien visio avec Cyrille, Founder & CEO.
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