19 Emplois pour Postes à temps plein - Élancourt

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile , cette offre est faite pour vous !

Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !

Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :

• L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
• Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
• L'entretien du cadre de vie
• L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles
• L'accompagnements aux rendez-vous médicaux
• L'accompagnement post hospitalisation
• Les échanges, jeux et autres activités de stimulation

Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes .

Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Pourquoi nous rejoindre ?

En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :

- D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications

- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti

- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet

- Des temps de trajet payés entre chaque client

- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)

- Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues

- D'indemnités kilométriques

- Du 1% Logement

Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :

- Une équipe bienveillante et à l'écoute

- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !

- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc.

- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant

Et après ?

Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.).

En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.

Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences .

Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

• Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle
• Expérimenté(es) avec soit :
  • Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale
  • Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Fondée en 1859 – reconnue d’utilité publique en 1866
——
Champ d’intervention protection de l’enfance départements 78, 93,75 et 91
– 400 collaborateurs
Recrute

Poste à pourvoir: Responsable Comptable H/F – CDI
Lieu: Malakoff (92)
Date de prise de poste: dès que possible

La Fondation Droit d’Enfance, fondée en 1859 et reconnue d’utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l’enfance en Île-de-France avec plus de 450 salariés. Nous recherchons un comptable pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.

En tant que Responsable Comptable, vous êtes l’interlocuteur privilégié des comptables des établissements (9 personnes en Ile-de-France sur 10 établissements et 31 budgets) et animez des temps dédiés aux bonnes pratiques comptables de la Fondation.

Garant du respect du cadre comptable légal particulier à la protection de l’enfance, vous supervisez la bonne tenue comptable des établissements et du siège.

Missions principales:

• Comptabilité : superviser et produire les états financiers, assurer la fiabilité des comptes et garantir le respect des obligations fiscales et comptables, piloter les projets d’amélioration continue des processus comptables
• Trésorerie: gestion, analyse et reporting mensuel, suivi des créances, gestion des relations bancaires et moyens de paiement
• Management fonctionnel: coordination de l’équipe et des travaux comptables

Vous formez un binôme fort avec le Contrôleur Financier

• Evolution des réglementations comptables
• Prévisionnel trésorerie
• Comptes administratifs/ Budgets

Vous serez rattaché(e) à la Directrice Financière.

De formation supérieure spécialisée en Comptabilité (de type M2 Comptabilité Finance, DSCG), vous avez une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement dans une organisation «multisites», avec une première expérience en Cabinet Comptable.

Rigoureux, organisé et réactif, doté de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour vos capacités d’adaptation et votre excellent relationnel.

La connaissance de l’environnement comptable et financier du secteur sanitaire, social ou médico-social est un plus.

Encadrée par la loi, elle dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études.

• Salaire: selon diplôme et expérience. Poste cadre.
• Avantages: 12 semaines de congés, 1 jour de télétravail, ticket restaurant

Rejoignez-nous en envoyant votre candidature (CV + lettre de motivation) à

Join to apply for the Responsable comptable – CDI – Temps plein (H/F) role at Droit d'Enfance

1 month ago Be among the first 25 applicants

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DROIT D’ENFANCE – FONDATION MEQUIGNON

Fondée en 1859 – reconnue d’utilité publique en 1866

——

Champ d’intervention protection de l’enfance départements 78, 93,75 et 91

– 400 collaborateurs

Recrute

Poste à pourvoir : Responsable Comptable H/F – CDI

Lieu : Malakoff (92)

Date de prise de poste : dès que possible

Qui sommes-nous ?

La Fondation Droit d’Enfance, fondée en 1859 et reconnue d’utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l’enfance en Île-de-France avec plus de 450 salariés. Nous recherchons un comptable pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Profil

En tant que Responsable Comptable, vous êtes l’interlocuteur privilégié des comptables des établissements (9 personnes en Ile-de-France sur 10 établissements et 31 budgets) et animez des temps dédiés aux bonnes pratiques comptables de la Fondation.

Garant du respect du cadre comptable légal particulier à la protection de l’enfance, vous supervisez la bonne tenue comptable des établissements et du siège.

Missions Principales

• Comptabilité : superviser et produire les états financiers, assurer la fiabilité des comptes et garantir le respect des obligations fiscales et comptables, piloter les projets d’amélioration continue des processus comptables
• Trésorerie : gestion, analyse et reporting mensuel, suivi des créances, gestion des relations bancaires et moyens de paiement
• Management fonctionnel : coordination de l’équipe et des travaux comptables
  
  

• Evolution des réglementations comptables
• Prévisionnel trésorerie
• Comptes administratifs/ Budgets
  
  

• Salaire : selon diplôme et expérience. Poste cadre.
• Avantages : 12 semaines de congés, 1 jour de télétravail, ticket restaurant
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Accounting/Auditing and Finance
• Industries Non-profit Organizations

Referrals increase your chances of interviewing at Droit d'Enfance by 2x

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Levallois-Perret, Île-de-France, France 2 weeks ago

Levallois-Perret, Île-de-France, France 2 weeks ago

Grigny, Île-de-France, France 2 weeks ago

Noisy-le-Grand, Île-de-France, France 4 weeks ago

Nanterre, Île-de-France, France 2 weeks ago

Nanterre, Île-de-France, France 2 weeks ago

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Lancez-vous dans l’aventure Adef Résidences et rejoignez l’équipe de La Maison de L’Érable Argenté à Clamart (92).

Et si c’était vous notre talent de demain ?

Adef Résidences, Association à but non lucratif, œuvre depuis 31 ans avec environ 4 300 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). Nous recrutons un :

Responsable Hôtelier H / F à Clamart (92) en CDD à temps plein de 6 mois.

Sous la responsabilité du directeur de l’établissement.

Vos missions sont les suivantes :

1. Assurer le bien-être des résidents par la mise en œuvre de la qualité des prestations hôtelières.
2. Recruter, manager et encadrer les équipes hôtelières.
3. Être le garant de la qualité des prestations hôtelières : Propreté de la résidence, cadre de vie, traitement du linge.
4. En lien avec le prestataire de restauration, veiller à la sécurité alimentaire et la qualité des prestations repas.
5. Assurer l’accueil des nouveaux résidents et la personnalisation des lieux de vie.
6. Participer activement à la dynamique de personnalisation de l’accompagnement des résidents et aux différents projets de l’établissement.
7. Détecter, analyser et étudier les besoins et rechercher des solutions.

Votre profil :

1. Vous êtes titulaire d’un niveau bac (ou disposez d’une expérience significative dans le domaine).
2. Passionné par les métiers de l’accompagnement et de l’hôtellerie, vous êtes dynamique et désirez mettre en œuvre vos compétences managériales et techniques pour garantir le bien-être des résidents.
3. Organisé, vous disposez d’un esprit d’équipe et êtes impliqué dans vos missions. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles, du sens de la pédagogie.

4 bonnes raisons de nous rejoindre :

1. Rejoindre une équipe pluridisciplinaire au service de l’accompagnement global des personnes accueillies.
2. Intégrer une association dynamique en perpétuelle évolution et forte de son expérience de plus de 30 ans.
3. Bénéficier d’un accompagnement personnalisé à votre prise de poste pour faciliter votre intégration.
4. Rejoindre l’équipe des responsables hôteliers de l’association (participation aux groupes d’expertises et temps d’échanges avec les pairs, soutien du service support hôtellerie siège).

Type d’emploi :

1. Statut : Cadre au forfait (216 jours).
2. Avantages : CSE, prime SEGUR, prime de fin d’année, restauration sur place, mutuelle d’entreprise, RTT.
3. Rémunération : 2240 euros brut + prime Ségur 240 euros brut.

Vos atouts pour cette opportunité :

1. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire en collectivité, des principes et norme EN NF14065, des règles du bio nettoyage.
2. Sens des responsabilités, réactivité et capacité d’adaptation.

Le Service Social de l’Enfance des Hauts-de-Seine recrute un(e) :

Service Social intervenant dans le cadre de la protection de l’enfance : Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO-AED – MJIE) auprès d’enfants de 0 à 18 ans et leurs parents.

Sous la responsabilité du chef de service au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont :

• Recevoir les visiteurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous
• Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper du traitement des messages électroniques
• Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger
• S’occuper de l'organisation des déplacements de membres de l'équipe ou du responsable
• Actualiser les données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats…)
• Surveiller et contrôler l'exécution de contrats de maintenance des équipements de la structure
• Procéder à l'indexation et à l'archivage des comptes rendus de séance
• Rédiger et mettre en page des documents
• Synchroniser l'activité d'une équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur.) ;
• Discrétion et respect du secret professionnel ;
• Bonne expression écrite et orale et bonne présentation ;
• Compétences d’organisation ;
• Définir et hiérarchiser les priorités ;
• Niveau Bac +2 (BTS ou équivalent).

Salaire & Avantages :

• Rémunération: selon l’expérience et la grille conventionnelle (CCN 66)
• Avantages: Congés trimestriels, Congés supplémentaires, Compte Epargne Temps (CET), Tickets restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Plan de développement des compétences, Participation aux frais de transports publics (50%), œuvres sociales (CSE)

Informations complémentaires :

• Date d’arrivée : dès que possible
• Lieu de travail : Nanterre
• Priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales

Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature (CV + lettre) à l’adresse suivante:

Les informations recueillies par l’association OLGA SPITZER en tant que responsable de traitement font l’objet d’un traitement informatisé ou non-informatisé destiné à la gestion de votre candidature.

Les destinataires de vos données sont les personnes habilitées des ressources humaines, du poste à pourvoir et le cas échéant les cabinets de recrutement contractuellement liés.

Vos données sont conservées pendant deux ans à compter du dernier contact (candidat non retenu) ou votre période d'emploi, sans préjudice de dispositions législatives ou réglementaires propres à certaines catégories de données imposant une durée de conservation particulière ou la suppression.

Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et du Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression, de limitation, de portabilité (lorsqu’il s’applique) et d’opposition aux informations qui vous concernent. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au service DPO du siège de l’Association OLGA SPITZER - 9Cour des Petites Écuries – 75 010 PARIS ou à l’adresse Vous disposez également du droit de déposer une réclamation auprès de la CNIL.

Description du poste

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d’usinage des plus modernes de l’industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l’année. De plus, au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l’élaboration de produits innovants et fiables.

Pourquoi nous rejoindre? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations.

Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.

Vos missions :

1. Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires.
2. Réaliser les travaux de câblage, de branchement et de mise en service des équipements électriques.
3. Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis.
4. Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires.
5. Poser les cheminements de façon professionnelle (chemin de câble, goulotte, moulure, tube .etc).

Votre profil :

1. Capacité à lire et interpréter les plans électriques.
2. Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements électriques.
3. Bonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannage.
4. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
5. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Vos avantages :

1. Rémunération fixe : à négocier selon le profil.
2. Prime sur objectif si applicable.
3. Prime à la signature si applicable.
4. Welcome pack.
5. Accord de participation aux bénéfices.
6. Comité d'entreprise - achats à prix réduit.
7. Participation à la complémentaire santé.
8. Prime de présence.
9. Prime de cooptation.
10. Participation au transport domicile / travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour.
11. Prise en charge du transport en commun domicile / travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour.
12. Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
13. Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté).
14. Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur.
15. Epargne salariale.
16. Aide à la mobilité (action logement).
17. Du lundi au vendredi, repos le weekend.
18. Processus d'intégration.
19. Formation continue.
20. Formation interne et externe.
21. Accompagnement vers la polyvalence.
22. Interaction avec de nombreux services.
23. Promotion interne.
24. Possibilité d'évolution (responsable, direction).

Autres informations :

1. Département : Production et logistique.
2. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein.
3. Durée du contrat : indéterminée.
4. Date de début : dès que possible.
5. Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine).
6. Déplacement : à Nogent-sur-Seine.
7. Télétravail : non.
8. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.