4 Emplois pour Marketing - Reims

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, proposant la solution bien-être physique et mental, un(e) Chargé de développement commercial et marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Vous serez en charge de prospecter, développer et fidéliser les clients potentiels et de la gestion du marketing.

50 % : Marketing

• Création de campagne de mailing
• Gestion des envois
• Création de base de données
• Séquence de mailing
• Gestion des KPI

50 % de Business Developer :

• Répertorier KPI, création de devis, salon ponctuel
• Le ciblage et constitution des fichiers de phoning à partir des outils mis à votre disposition : Call colding + lead chaud
• La mise à jour de la base de données commerciale

Vos qualités sont :

• Rigueur, créativité et implication
• La fibre commerciale
• À l’aise avec le monde du digital

Rémunération fixe selon niveau d’études + âge,

Poste en télétravail, une réunion à Paris tous les 3 mois

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de recrutement et d'intérim, un(e) assistant(e) marketing et communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

• Gestion des réseaux sociaux
• Planifier, rédiger et publier des contenus sur LinkedIn, Insta et Facebook
• Adapter le ton et les formats à chaque plateforme
• Réaliser des stories, carrousels, posts à haute réactivité
• Animation des communautés internes
• Suivre et activer le réseau des ambassadeurs en lien avec le manager
• Proposer des formats d’animation pour le réseau social d’entreprise (quizz, jeux, sondages…)
• Être à l’écoute des besoins du terrain et faire remonter les retours
• Mise en place de challenges
• Organiser des concours sur les réseaux sociaux en lien avec les agences
• Assurer le suivi (règlement, participation, résultats, communication)
• Créer les visuels de lancement et de relance
• Reporting veille
• Suivre les performances des publications (taux d’engagement, portée…)
• Proposer des recommandations d’amélioration
• Assurer une veille des tendances social media, formats et algorithmes

• A l'aise avec le pack Adobe

Poste basé à REIMS (51100) à pourvoir dès SEPTEMBRE

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

• Elaborer et mettre en uvre la stratégie de communication globale en collaboration avec la direction, en alignement avec les objectifs commerciaux et l'identité de l'enseigne ;
• Développer des plans de communication intégrés pour promouvoir le point de vente et les événements organisés, en utilisant divers canaux de communication tels que les médias sociaux, etc. ;
• Lancer la communication sur la fin des prospectus classiques et le lancement des prospectus digitalisés ;
• Créer une communication spéciale de suivi des travaux de mise au concept et de nouveaux aménagements du point de vente ;
• Créer et rédiger des contenus percutants pour les supports de communication, y compris des articles de blog, des posts sur les réseaux sociaux, des mini-vidéos, etc. ;
• Gérer les relations avec les clients ainsi qu'avec l'ensemble des associations présentes dans la ville et les alentours et les opportunités de partenariat ;
• Organiser et coordonner des événements spéciaux en point de vente, tels que des dégustations, des lancements de produits, des événements promotionnels et des lancements des temps forts selon la saisonnalité, en veillant à leur réussite du début à la fin ;
• Assurer une veille concurrentielle et une analyse du marché afin d'identifier les opportunités de communication et les tendances émergentes ;
• Collaborer étroitement avec les équipes internes, telles que les équipes des rayons traditionnels, rayons libre-service et drive, pour garantir la cohérence des actions commerciales et de communication ;
• Gérer le budget alloué à la communication et veiller à une utilisation efficace des ressources.

• Diplômé d'université (BTS, DUT/BUT, licence) en commerce, marketing ou dans un domaine connexe ;
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à créer des contenus engageants pour différents canaux de communication ;
• Maîtrise des médias sociaux et des outils de gestion des réseaux sociaux ;
• Fortes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe avec des parties prenantes internes et externes ;

• Poste à pourvoir pour la rentrée 2024
• Contrat en alternance sur 1 ou 2 années en fonction du diplôme suivi.