15 Emplois pour Alternance - Reims

• Définir et déployer la stratégie commerciale sur ta zone géographique et ton portefeuille clients
• Prospecter de nouveaux comptes et renforcer les relations avec les clients existants
• Identifier les besoins en compétences de tes clients et les accompagner dans leurs projets
• Négocier et formaliser les propositions commerciales
• Sélectionner et recruter des profils de techniciens/ingénieurs pour constituer ta Business Unit
• Mener et animer les entretiens de recrutement
• Assurer le suivi des missions de tes consultants
• Manager ton équipe au quotidien et veiller à sa fidélisation
  
  

• Tu prépares une formation supérieure Bac +3/4/5 (école de commerce, école d'ingénieur, IAE, Master)
• Tu es conquérant.e, avec une vraie appétence pour le challenge, la prospection et le développement commercial
• Tu fais preuve d'enthousiasme et tu as la culture du résultat
• Ton aisance relationnelle et ta grande capacité d'écoute sont des atouts clés
• Tu sais prendre du recul en toute situation pour apporter des solutions efficaces et garantir la satisfaction client
• Et surtout, les environnements techniques, exigeants et concurrentiels ne te font pas peur
  
  

• Une aventure humaine et entrepreneuriale portée par des valeurs fortes
• Un programme d'onboarding complet via la Celetis Academy pour t'immerger dans notre stratégie, notre marché, nos outils et notre discours commercial
• Une équipe jeune, dynamique et bienveillante, avec qui tu partageras ton quotidien
• Un management de proximité, fondé sur le coaching et la progression continue
• Un cadre de travail flexible et agréable : politique de télétravail, statut cadre, salaire fixe + variable déplafonné, véhicule de fonction, prime vacances
  
  

• Un premier échange avec l'une de nos chargées de recrutement pour comprendre tes aspirations professionnelles
• Un test de logique et de connaissances pour mieux cerner tes compétences
• Une rencontre avec le directeur général du groupe pour évaluer tes compétences et soft skills
• Un entretien avec ton futur manager, pour bénéficier de son REX et vérifier l'alignement humain et professionnel

Overview

Moët & Chandon, Krug, Veuve Clicquot, Hennessy, Château d’Yquem… Autant de domaines mondialement reconnus dont les origines se confondent avec celles d’appellations et terroirs des vins et spiritueux les plus prestigieux. Qu’elles soient situées en Champagne, dans le Bordelais ou dans les régions viticoles les plus renommées, ces Maisons souvent séculaires cultivent un caractère unique et partagent une forte culture de l’excellence. Regroupés sous la direction de Moët Hennessy, les champagnes, spiritueux et vins d’exception du monde entier forment un ensemble de marques rares qui conjuguent héritage et innovation, authenticité et créativité.

La direction supply chain de Moët Hennessy (groupe LVMH) recherche à Reims un(e) Alternant(e) supply planner région (F/H).

Missions :

• Orienté(e) client, l’alternant(e) Supply Planner Région (F/H) a pour but de maximiser le taux de service vers ces marchés de manière à contribuer de la meilleure façon aux objectifs de résultats pour la région MH considérée.
• Réaliser le suivi des déploiements de produits finis pour sa région afin de répondre au mieux à ces besoins Supply.
• Aide à identifier les risques de ruptures puis propose et suit les actions pour en minimiser leurs impacts.
• Analyser la projection de stock, les couvertures et les capacités Supply pour assurer l’OTIF des expéditions sur le moyen terme.
• Participe au S&OP de la région afin d’obtenir le meilleur signal de ventes.
• Suit la performance de sa région au travers d’indicateurs clés : SFA, Taux de service, SLOB’s.
• Mets à jour les données Supply pour avoir un système IT propre.

• Excellent relationnel et sens du service
• Autonomie et sens des responsabilités
• Dynamisme, réactivité et agilité
• Curiosité et force de proposition
• Rigueur et organisation
• Expérience d’application de Software nécessaire.
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe
• Gestion de projets

Lieu : Reims

Alternance : 12 mois

Notre centre de formation AFTRAL ISTELI Reims recrute pour son entreprise partenaire O-I, spécialisée dans la fabrication et la vente de verre, un ou une responsable logistique. La formation se déroule sur 1 an, avec un rythme d'une semaine en formation et une semaine en entreprise. Elle permet d'acquérir une expertise logistique en milieu professionnel. L'entreprise est située à Reims.

• Concevoir des schémas d'optimisation des activités logistiques
• Définir des organisations adaptées aux activités logistiques
• Mesurer les performances des activités logistiques
• Piloter des projets logistiques

• Définir et mettre en oeuvre les étapes du projet logistique en gérant la dimension humaine, organisationnelle et économique
• Manager les équipes logistiques
• Organiser l'activité des unités logistiques
• Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage des flux logistiques

• Responsable logistique
• Responsable d'entrepôt
• Responsable de la gestion des stocks, des approvisionnements
• Chargé.e d'études / Chef.fe de projet logistique
• Responsable de la planification et de l'ordonnancement
• Responsable méthodes, organisation

Dispenser en alternance, cette formation n'a pas de coût pour l'alternant. Rémunération : pourcentage du SMIC selon l'âge. Démarrage prévu le 13/10/2025, sur notre campus situé 16-18 rue du Val Clair, 51100 Reims (Zone FARMAN POMPELLE).

CDD - 12 mois
Contrat d'apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• % selon âge et formation

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent, ou 3 ans d'expérience dans le métier

• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler leur conformité
• Superviser l'acheminement de produits
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de verre creux

200 à 249 salariés

Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est. Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur qui recrute : le transport et la logistique !

Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, ou de t'occuper des flux de marchandises ? Il y en a pour tous, et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France, propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6.

Contact : Mme LOIS MOULIN

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne scandinave d'ameublement, un(e) Vendeur(se) en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions principales :

• Assurer la mise en rayon des collections
• Garantir la bonne tenue et la valorisation de l'univers produits
• Etre attentif(ve) à l’ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d’analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins.
• Les accompagner et savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires
• Connaître les spécificités des produits et collections
• Etre un(e) véritable ambassadeur(drice) pour la marque en garantissant une satisfaction client optimale

Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :

• Vous êtes ouvert(e) et enthousiaste
• Vous prenez des initiatives et aimez parler aux clients
• Vous n'avez pas peur du travail physique
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Fourmies (59)

Rémunération selon niveau d’études + âge !

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?

Actualisé le 11 août 2025
Employeur handi-engagé

Le campus ISTELI/AFTRAL de Reims recrute pour son entreprise partenaire UPS son futur responsable exploitation H/F. Ils sont spécialisées dans les projets de transport de A à Z et sont situées à Reims.Le Bac +3 Responsable Transport et Logistique (RPTL) permet d'accéder à des postes clefs dans les entreprises de transport routier, aérien et maritime, chez des prestataires logistiques ou dans tous les secteurs d'activité qui approvisionnent ou distribuent des matières premières, composants et produits finis dans des entreprises de taille très différente. Souvent rattaché au directeur d'agence, le responsable d'exploitation participe pleinement à l'organisation de l'agence et à son développement. Les futurs diplômés deviennent responsables opérationnels et cadres.La formation a pour objectif de préparer les futurs responsables de services de transport routier, aérien et maritime. A ce titre, la formation n'est pas simplement technique, elle permet de développer les postures managériales et professionnelles indispensables à la prise de responsabilités en entreprise. En effet, il s'agit là d'une valeur ajoutée spécifique de l'Ecole qui mobilise pour cela de nombreux professionnels dans son fonctionnement.En tant que spécialiste des opérations de transport et logistique, la formation permet de développer les compétences métier indispensables :- L'organisation, la gestion logistique, la chaîne logistique, la gestion des stocks et la gestion des flux de marchandises- La réglementation liée au transport- La mise en place des actions commerciales- La participation à l'étude et à la conception de prestations dédiées- L'élaboration et le suivi du budget du service- L'encadrement de l'équipe dans le respect de la législation sociale- La mise en place des process QHSELa formation est découpée en 4 modules (manager et encadrer le personnel / gérer l'activité économique et financière de son centre de profit / gérer et développer la relation client / gérer la performance et élaborer un processus d'amélioration continue) sans compter les fondamentaux (transport, logistique et gestion) et les disciplines transverses comme l'anglais et Excel.Formation entièrement prise en charge. Aucun frais n'est laissé à la charge du candidat.Lieu de la formation : AFTRAL/ISTELI 16-18 Rue du Val Clair à Reims 51100Début de la formation : 13/10/2025Durée : 1 anObtention : Bac +3 : Titre Professionnel Responsable Transport Logistique (RPTL).

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• % du smic selon âge et formation

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- ou 1 an d'expérience Cette formation est indispensable

• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• Superviser l'acheminement de produits
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Messagerie, fret express

10 à 19 salariés

Se former en alternance chez ISTELI Grand EstVous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière.Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ?Alors, vous êtes au bon endroit.L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du Bac +2 au Bac +6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir proMme LOIS MOULIN

Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens? Votre place est chez nous!

Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients.

Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance?

Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée.

Une offre 2 en 1 !

Grâce à son centre de formation interne, Adecco Recrutement vous offre un parcours professionnalisant validant une qualification BAC+4 donnant accès au métier de Consultant(e) en recrutement.

Intégré(e) au sein d’une équipe de consultants, vous acquerrez des compétences en développement commercial et en recrutement. Votre formation s’étalera sur une période de 15 mois organisée avec 3 semaines au sein de notre entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés.

Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du groupe! Vous interviendrez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l’efficacité de vos recherches et l'évaluation des candidatures.

• Vente : Identifier les besoins des clients, présenter nos offres de services en recrutement, négocier les conditions de nos prestations et entretenir des relations commerciales durables.
• Recrutement : Rechercher des candidats en maitrisant l’ensemble de nos outils (diffusion d’annonces, CV-thèques, réseaux sociaux, outils d'IA…) et réaliser des entretiens pour identifier le meilleur profil.
• Gestion : Être garant de la gestion administrative des dossiers et s’assurer de la solvabilité des clients.
• Notoriété : Participer à des événements locaux et au développement de notre marque sur les réseaux sociaux, auprès des acteurs de l’emploi, …

Avec près de 600 heures de formation, vous apprendrez àélaborer une stratégie commerciale, proposer des offres sur mesure, construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination.

En intégrant notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group.

Aucun frais pédagogique à votre charge.

REF : CFADOPERM

Titulaire d'un bac+2 ou bac +3 dans la vente ou le commerce, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front tout en ayant une forte appétence pour le développement commercial, le recrutement et l’innovation sociale.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.

Posting date:

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Employé de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

En intégrant notre programme de pépinière, vous bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé et d’un accompagnement managérial rapproché. Cette expérience immersive au plus proche de la réalité terrain développera vos compétences et sera un réel tremplin pour évoluer rapidement au sein de notre enseigne. Vous aurez l’occasion d’être formé(e) à 4 métiers différents durant cette année d'alternance : • Employé(e) commercial(e)/ Employé(e) Principal(e) : Vous les bases du métiers et découvrirez nos process avant de poursuivre la formation vers le poste d’Assistant(e) Magasin. • Assistant(e) magasin : Vous serez le bras droit du magasin et garantissez la bonne tenue commerciale du magasin et la satisfaction client. • Manager de magasin : Vous serez le chef d’orchestre de votre point de vente et vous vous assurerez que tout est mis œuvre pour satisfaire les clients. • Responsable de secteur : Vous développerez le chiffre d’affaires des magasins en garantissant la plus grande satisfaction client. Vous accompagnez les équipes et vous animez les magasins de votre secteur. Et ce, à partir de la fin de votre dernière année de Master. Suite à l'obtention de votre MASTER vous poursuivrez votre formation Responsable de secteur durant 6 mois.

Durée de l'alternance : 12 mois + 6 mois de formation qui suit l’obtention de votre MASTER. Prise de poste pour la rentrée 2025. Prise de poste sur le secteur de REIMS (passage dans plusieurs magasin de Reims durant votre formation). L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Postes basés à Reims (51), à pourvoir dès septembre 2025 !

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?

Postulez dès maintenant !

L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de recrutement et d'intérim, un(e) assistant(e) marketing et communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

• Gestion des réseaux sociaux
• Planifier, rédiger et publier des contenus sur LinkedIn, Insta et Facebook
• Adapter le ton et les formats à chaque plateforme
• Réaliser des stories, carrousels, posts à haute réactivité
• Animation des communautés internes
• Suivre et activer le réseau des ambassadeurs en lien avec le manager
• Proposer des formats d’animation pour le réseau social d’entreprise (quizz, jeux, sondages…)
• Être à l’écoute des besoins du terrain et faire remonter les retours
• Mise en place de challenges
• Organiser des concours sur les réseaux sociaux en lien avec les agences
• Assurer le suivi (règlement, participation, résultats, communication)
• Créer les visuels de lancement et de relance
• Reporting veille
• Suivre les performances des publications (taux d’engagement, portée…)
• Proposer des recommandations d’amélioration
• Assurer une veille des tendances social media, formats et algorithmes

• A l'aise avec le pack Adobe

Poste basé à REIMS (51100) à pourvoir dès SEPTEMBRE

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !