308 Emplois pour Marketing digital - Villejuif

En partenariat avec l'ief2i, nous recherchons pour nos clients des profils de Marketing digital en alternance, depuis le BTS jusqu'au MASTER.

1. Communication digitale
2. Community manager
3. Réseaux sociaux
4. Certains postes demandent aussi du design

Vous devez être en BTS, licence, Bachelor ou Master en marketing digital.

Nos clients recherchent des alternants dans ces domaines.

Envoyez-nous votre CV.

Type de contrat : contrat d'apprentissage

Diplôme préparé : Bac+3

Durée : 1 an

Localisation : Paris 17

Vous consommez du contenu sur Instagram, Tik Tok, Youtube ; Naviguez des heures sur le net ; Consultez régulièrement votre montre connectée ?

Si tous cela est possible, c’est grâce à nous !

Digital Realty est une société spécialisée et l’un des leaders dans la gestion des Datacenters.

Comme notre nom l’indique nous sommes l’immobilier du digital – L’infrastructure abritant les infrastructures IT.

Notre métier est de financer, concevoir, suivre la construction et d’exploiter les datacenters pour permettre à nos clients de faire tourner leurs plateformes IT.

Nous proposons à nos clients (hyperscalers / acteurs telecom / entreprises) de la sécurité ; d’avoir une disponibilité 24 / 7 – via les infrastructures électriques et CVC et de l’interconnection.

Ce qui nous différencie sur le marché, c’est notre expertise dans la colocation et l’interconnection.

Aujourd’hui, c’est 4000 collaborateurs pour 320 datacenters répartis dans le monde.

En France, nous sommes 300 collaborateurs pour 17 datacenters live.

Nous avons la chance et l’exception d’avoir 2 villes dans le Top 10 mondial : Paris (13 DC) et Marseille (4DC) Nous avons une très forte croissance qui nous permet d’ouvrir de nouveaux sites.

Votre role

En étroite collaboration avec la direction Marketing, vous assisterez l’équipe notamment sur les différents points ci-dessous :

• Adaptation des visuels marketing et des assets de campagne
• Support administratif pour la mise en place des campagnes
• Mettre à jour les présentations marketing et les supports de vente
• Préparation du matériel d’événement et des présentations
• Recherche et réservation de lieux d’événements
• Gérer la logistique, les billets et les inscriptions aux événements
• Segmentation et nettoyage de la base de données pour une meilleure précision dans l’analyse des différents secteurs d’activité
• Qualifier des prospects spécifiques pour un suivi plus efficace
• Mise à jour et maintenance de la base de données CRM
• Gestion des bons de commande (PO) et suivi des campagnes

Compétences et qualités attendues :

• Avoir une excellente organisation et rigueur dans le suivi
• Être curieux, proactif et savoir s'adapter à des missions variées
• Être à l'aise pour travailler en équipe comme en autonomie
• Aisance rédactionnelle et bonne orthographe
• Créativité, curiosité, sens de l'initiative, rigueur
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel)
• Maîtrise de l'anglais niveau B2, la maîtrise de l’italien serait un plus

L’entreprise Digital Realty propose un contrat d'apprentissage sur Paris à partir du mois de septembre 2025. Vous êtes reconnu dans la lecture de cette fiche de poste ? Alors plus qu’une action : Postulez !

Créée en 2016, Une Robe Un Soir est la seule plateforme 100% digitale de location de prêt-à-porter et d’accessoires de luxe. Une Robe Un Soir offre une nouvelle expérience de la mode : une sélection de pièces pointues des plus grandes maisons mais aussi de jeunes créateurs, livrées chez vous.

Une Robe Un Soir c’est aussi une possibilité d’abonnement mensuel, permettant d'accéder à la location de marques de créateur par abonnement. Doté d’un positionnement fort, Une Robe Un Soir est en plein développement sur un marché en pleine croissance.

Une Robe Un Soir c’est avant tout une équipe de 10 personnes engagées et passionnées, impliquées dans un projet ambitieux. Plus éthique, plus ludique, la location de vêtements s’intègre parfaitement dans le mouvement social écologique, responsable et innovant qui bouleverse notre façon de consommer.

Les missions sont :

Mise en ligne des nouveaux produits (fiche produits / sélection des visuels…)

Animation du/des sites en collaboration en fonction du calendrier éditorial (mise à jour du site avec les actualités, landing page spécifiques en fonction d’actualités promotionnelles…)

Sélection des produits à mettre en avant sur les différents supports (site/newsletter/réseaux sociaux…) en cohérence avec le calendrier promotionnel et éditorial du marketing et les stocks disponibles

Reporting et suivi des KPI’s clés: produits les plus consultés, conversion des visiteurs sur les différentes pages…

- Autonome, organisée et proactif(ve) avec l’envie de participer à l’aventure d’une start-up dans un secteur jeune et prometteur de la location de prêt-à-porter de luxe

- Excellentes qualités rédactionnelles en français

- Aisance avec les chiffres et capacités analytiques

– Une expérience ou formation marketing / marketing digital

– Idéalement une petite expérience dans la mode ou dans le luxe

PRET est une entreprise dynamique présente en France et dans 11 autres pays. Avec près de 30 boutiques, nous préparons chaque jour nos recettes sur place. Rejoignez-nous pour une aventure culinaire passionnante.

PRET à intégrer ? « Une entreprise qui accueille tout le monde et célèbre la diversité ».

Nous valorisons la diversité et encourageons chacun à être soi-même. Notre culture repose sur la reconnaissance, l'inclusion et l'égalité des chances.

Sous la responsabilité de la Responsable Marketing Digital, vous accompagnerez, soutiendrez et suivrez le déploiement du plan marketing sur les canaux digitaux en France et en Europe (hors UK), pour nos magasins en propre et franchisés.

1. Suivi du plan marketing annuel et activation des campagnes :

• Décliner les campagnes de lancement sur le site web et l'application mobile.
• Mettre à jour les menus digitaux et les canaux e-commerce (Click & Collect, Pret Business, partenaires de livraison).
• Créer et paramétrer les campagnes CRM (emailing, push, InApp) pour communiquer efficacement.

• Gérer les menus selon chaque canal en collaboration avec l'équipe Food.
• Proposer et mettre en œuvre des offres commerciales pour booster les ventes en ligne.
• S'assurer de la communication des activations marketing en boutique et créer des incentives pour la force de vente.
• Réaliser le reporting et analyser la performance (KPI, ROI) en lien avec le Finance Business Partner.
• Servir de point de contact pour les demandes des boutiques sur les plateformes digitales.

• Participer à la mise en place de solutions de fidélisation.
• Proposer et déployer des offres pour nos clients opt-in.
• Créer et paramétrer les parcours clients sur l'appli mobile et les campagnes CRM de fidélisation.
• Augmenter le nombre de clients opt-in via des actions marketing et des enquêtes en ligne.

• Mettre à jour les visuels selon les standards Pret Global.
• Communiquer localement sur les ouvertures et actualités.
• Vérifier régulièrement la mise à jour des sites web européens.

• Capacités analytiques, organisation, rigueur.
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
• Esprit dynamique, proactif, collaboratif.
• Curiosité, veille sectorielle.
• Orientation retail, souci du détail, bonnes compétences rédactionnelles.
• Gestion de projets multiples.
• Expérience avec CMS et outils CRM appréciée.

Une passion pour les tendances Food & Drinks et des notions en allemand, espagnol, italien ou néerlandais sont un plus !

Prêt à commencer l'aventure ? À vos marques, POSTULEZ !

Poste : L'établissement recrute un directeur / une directrice des soins infirmiers en CDI à temps plein.

Sous l'autorité de la Direction, vous êtes garant / garante de la conception et de la mise en oeuvre du projet de soins de l'établissement. Vous vous assurez de la concordance du projet de soins aux différents projets de l'établissement. Vous assurez l'encadrement de l'ensemble des équipes paramédicales et veillez au respect de la règlementation pour les actes de soins.

Management d'une équipe de 25 professionnels de santé environ, votre périmètre sera la médecine et la chirurgie avec environ 94 lits et places.

Nombreux projets à mener :

• Développement des HDJ
• certification HAS prévue en mars 2026

Vous pourrez participer en tant que chef de projet au sein de l'équipe de direction à conduire des opérations d'amélioration des organisations et des projets transverses.

Profil : De formation paramédicale complétée par une expérience en qualité de cadre de santé, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes à un poste similaire au sein d'un établissement de santé privé MCO.

Maîtrise de la conduite de projet et connaissance de l'accompagnement au changement.

Membre du CODIR, astreinte téléphonique 1 semaine sur 4

Avantages groupe et établissement : Prime sur objectifs, RTT, établissement à taille humaine, équipe stable, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, self et chèque cadeau à noël.

Métro ligne 14 arrêt Mairie de St Ouen

Si vous souhaitez travailler dans une clinique à taille humaine, rejoignez-nous !

Entreprise : Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

Entreprise à mission, Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.

La Clinique du Landy bénéficie d'une localisation unique au carrefour de 3 départements (92, 93 et 75) et participe pleinement à l'offre de soins d'un territoire de santé de 540 000 personnes. Elle accueille depuis 2007 un service d'hémodialyse et un service de médecine. En véritable établissement de proximité, la Clinique du Landy dispose de lits de chirurgie dont 4 lits d'USC (Unité de Surveillance Continue), 17 lits de médecine, 48 places de chirurgie ambulatoire et 31 postes de dialyse.

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Nous faisons partie d'Informa, une entreprise mondiale avec un réseau de marques de confiance sur des marchés spécialisés dans plus de 30 pays, et membre du FTSE 100.

Notre objectif est de connecter nos clients à des informations et des personnes qui les aident à en savoir plus, à faire plus et à être plus. Aucune autre entreprise au monde n'aide plus de personnes à partager des connaissances professionnelles ou à créer des connexions commerciales.

Nous organisons environ 800 événements chaque année, créons des plateformes numériques basées sur du contenu d'actualité et d'information engageant, et gérons des programmes de développement professionnel pour les individus et les entreprises.

Ce poste sera basé à Paris et nécessitera votre présence au bureau 3 jours par semaine.

Résumé du poste

Nous recherchons un Responsable Marketing Digital - Payant & Direct stratégique, analytique et axé sur la performance pour stimuler l'acquisition et l'engagement d'audience numérique dans l'ensemble de notre portefeuille mondial de médecine esthétique.

Ce rôle dirigera et exécutera la stratégie média payante à travers les canaux et les marchés tout en travaillant étroitement avec les responsables marketing d'événements et de plateformes pour soutenir la planification de campagnes intégrées. Le candidat idéal possède une expertise approfondie en publicité numérique, un esprit commercial et une passion pour la croissance basée sur les données.

• Diriger la stratégie et l'exécution des médias payants (à travers les portefeuilles)
• Développer et mettre en œuvre des campagnes payantes multicanaux sur Google Ads, Meta, LinkedIn, programmatique et plateformes de remarketing.
• Proposer des stratégies basées sur la performance qui stimulent l'acquisition de délégués, l'engagement sur les plateformes et la génération de leads à travers diverses offres d'événements et de contenu.
• Définir et gérer les budgets, les calendriers de campagne, les stratégies de ciblage et les métriques de ROI.
• Soutenir l'exécution du marketing direct (en collaboration avec les équipes CRM)
• Collaborer avec les responsables marketing d'événements et de plateformes pour assurer l'alignement des stratégies de médias payants avec les campagnes plus larges basées sur l'email et le CRM.
• Partager les insights de performance des médias payants pour éclairer les décisions de segmentation, de timing et de ciblage dans le marketing du cycle de vie.
• Aider à l'alignement entre les points de contact payants et la communication directe pour optimiser les parcours clients.
• Analyse de performance et optimisation
• Utiliser des outils comme Google Analytics, des tableaux de bord de campagne et des modèles d'attribution pour évaluer l'impact et identifier des insights exploitables.
• Optimiser les composants de campagne (créations publicitaires, stratégies d'enchères, audiences, pages d'atterrissage) sur la base de tests et d'analyses de performance.
• Collaborer avec un ingénieur de données pour extraire et interpréter les données de campagne, assurer l'exactitude des rapports et générer des rapports réguliers sur les KPI.
• Recommander des ajustements stratégiques et des optimisations basés sur les insights partagés pour améliorer continuellement la performance.
• Collaboration avec les parties prenantes et intégration de campagnes
• Servir de point de contact marketing digital pour l'ensemble du portefeuille de médecine esthétique, travaillant main dans la main avec les responsables du contenu, du commercial et du marketing.
• Collaborer étroitement avec les équipes basées à Paris et aux États-Unis, assurant l'alignement global et la coordination à travers les fuseaux horaires et les marchés.
• Contribuer à la planification stratégique des campagnes et assurer l'alignement avec les objectifs généraux d'entreprise et d'engagement d'audience.
• Coordonner avec les responsables marketing pour s'assurer que les campagnes payantes et les pages d'atterrissage s'alignent avec les stratégies SEO plus larges et les plans de contenu, sans assumer la responsabilité principale du SEO.
• Exécution interfonctionnelle et coordination des ressources
• Coordonner avec les parties prenantes internes pour exécuter les campagnes efficacement et de manière cohérente à travers les régions et les produits.
• Possibilité de collaborer avec des agences média externes ou des partenaires freelance le cas échéant, selon les ressources disponibles.
• Possibilité de superviser des stagiaires ou du personnel junior de soutien aux opérations de campagne, à l'analyse ou aux tâches administratives.
• Innovation et meilleures pratiques
• Se tenir au courant des tendances en marketing digital, des mises à jour des plateformes publicitaires et des stratégies d'engagement B2B, particulièrement dans les secteurs de la santé et des événements professionnels. Tester et adopter de nouveaux outils, formats et méthodes qui améliorent le ciblage, la personnalisation et la rentabilités.

• Diplôme de licence en Marketing, Médias Numériques ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience en marketing digital, avec un fort accent sur la stratégie de médias payants et le marketing de performance.
• Succès démontré dans la gestion de campagnes digitales multi-marchés.
• Expertise en Google Ads, Meta, LinkedIn et plateformes d'affichage/programmatiques.
• Familiarité avec les plateformes CRM et d'automatisation marketing (ex. Eloqua, Marketo) dans un cadre collaboratif.
• Esprit analytique et forte compétence dans les outils de données et le reporting de campagne.
• Excellentes compétences en communication et coordination de projet dans un environnement d'équipe matriciel et mondial.
• Maîtrise de l'anglais; la maîtrise de langues supplémentaires (particulièrement le français) est un avantage.

Nous travaillons dur pour nous assurer que la vie chez Informa est gratifiante, encourageante et agréable pour tous. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous nous rejoignez. Nous valorisons l'énergie et l'ambition et recherchons des collègues qui retrousseront leurs manches, participeront et aideront à faire avancer les choses. Si cela vous correspond et que vous possédez la plupart - mais pas nécessairement toutes - des compétences et expériences listées, nous accueillons votre candidature.

Chez Informa, vous trouverez des expériences et des environnements inclusifs où toutes les perspectives et tous les horizons sont les bienvenus. Nous sommes également un employeur garantissant l'égalité des chances, basant nos décisions sur les qualifications et le mérite, sans discrimination. Consultez notre site pour plus d'informations.

Découvrez comment Informa traite vos données personnelles lorsque vous postulez à un emploi.

Nous faisons partie d'Informa, une entreprise mondiale avec un réseau de marques de confiance sur des marchés spécialisés dans plus de 30 pays, et membre du FTSE 100.

Notre objectif est de connecter nos clients à des informations et des personnes qui les aident à en savoir plus, à faire plus et à être plus. Aucune autre entreprise au monde n'aide plus de personnes à partager des connaissances professionnelles ou à créer des connexions commerciales.

Nous organisons environ 800 événements chaque année, créons des plateformes numériques basées sur du contenu d'actualité et d'information engageant, et gérons des programmes de développement professionnel pour les individus et les entreprises.

Ce poste sera basé à Paris et nécessitera votre présence au bureau 3 jours par semaine.

Résumé du poste

Nous recherchons un Responsable Marketing Digital - Payant & Direct stratégique, analytique et axé sur la performance pour stimuler l'acquisition et l'engagement d'audience numérique dans l'ensemble de notre portefeuille mondial de médecine esthétique.

Ce rôle dirigera et exécutera la stratégie média payante à travers les canaux et les marchés tout en travaillant étroitement avec les responsables marketing d'événements et de plateformes pour soutenir la planification de campagnes intégrées. Le candidat idéal possède une expertise approfondie en publicité numérique, un esprit commercial et une passion pour la croissance basée sur les données.

Responsabilités principales:

1. Diriger la stratégie et l'exécution des médias payants (à travers les portefeuilles)

• Développer et mettre en œuvre des campagnes payantes multicanaux sur Google Ads, Meta, LinkedIn, programmatique et plateformes de remarketing.
• Proposer des stratégies basées sur la performance qui stimulent l'acquisition de délégués, l'engagement sur les plateformes et la génération de leads à travers diverses offres d'événements et de contenu.
• Définir et gérer les budgets, les calendriers de campagne, les stratégies de ciblage et les métriques de ROI.

2. Soutenir l'exécution du marketing direct (en collaboration avec les équipes CRM)

• Collaborer avec les responsables marketing d'événements et de plateformes pour assurer l'alignement des stratégies de médias payants avec les campagnes plus larges basées sur l'email et le CRM.
• Partager les insights de performance des médias payants pour éclairer les décisions de segmentation, de timing et de ciblage dans le marketing du cycle de vie.
• Aider à l'alignement entre les points de contact payants et la communication directe pour optimiser les parcours clients.

3. Analyse de performance et optimisation

• Utiliser des outils comme Google Analytics, des tableaux de bord de campagne et des modèles d'attribution pour évaluer l'impact et identifier des insights exploitables.
• Optimiser les composants de campagne (créations publicitaires, stratégies d'enchères, audiences, pages d'atterrissage) sur la base de tests et d'analyses de performance.
• Collaborer avec un ingénieur de données pour extraire et interpréter les données de campagne, assurer l'exactitude des rapports et générer des rapports réguliers sur les KPI.
• Recommander des ajustements stratégiques et des optimisations basés sur les insights partagés pour améliorer continuellement la performance.

4. Collaboration avec les parties prenantes et intégration de campagnes

• Servir de point de contact marketing digital pour l'ensemble du portefeuille de médecine esthétique, travaillant main dans la main avec les responsables du contenu, du commercial et du marketing.
• Collaborer étroitement avec les équipes basées à Paris et aux États-Unis, assurant l'alignement global et la coordination à travers les fuseaux horaires et les marchés.
• Contribuer à la planification stratégique des campagnes et assurer l'alignement avec les objectifs généraux d'entreprise et d'engagement d'audience.
• Coordonner avec les responsables marketing pour s'assurer que les campagnes payantes et les pages d'atterrissage s'alignent avec les stratégies SEO plus larges et les plans de contenu, sans assumer la responsabilité principale du SEO.

5. Exécution interfonctionnelle et coordination des ressources

• Coordonner avec les parties prenantes internes pour exécuter les campagnes efficacement et de manière cohérente à travers les régions et les produits.
• Possibilité de collaborer avec des agences média externes ou des partenaires freelance le cas échéant, selon les ressources disponibles.
• Possibilité de superviser des stagiaires ou du personnel junior de soutien aux opérations de campagne, à l'analyse ou aux tâches administratives.

6. Innovation et meilleures pratiques

• Se tenir au courant des tendances en marketing digital, des mises à jour des plateformes publicitaires et des stratégies d'engagement B2B, particulièrement dans les secteurs de la santé et des événements professionnels.

Tester et adopter de nouveaux outils, formats et méthodes qui améliorent le ciblage, la personnalisation et la rentabilities

Qualifications requises

• Diplôme de licence en Marketing, Médias Numériques ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience en marketing digital, avec un fort accent sur la stratégie de médias payants et le marketing de performance.
• Succès démontré dans la gestion de campagnes digitales multi-marchés.
• Expertise en Google Ads, Meta, LinkedIn et plateformes d'affichage/programmatiques.
• Familiarité avec les plateformes CRM et d'automatisation marketing (ex. Eloqua, Marketo) dans un cadre collaboratif.
• Esprit analytique et forte compétence dans les outils de données et le reporting de campagne.
• Excellentes compétences en communication et coordination de projet dans un environnement d'équipe matriciel et mondial.
• Maîtrise de l'anglais; la maîtrise de langues supplémentaires (particulièrement le français) est un avantage.

Nos avantages

Nous travaillons dur pour nous assurer que la vie chez Informa est gratifiante, encourageante et agréable pour tous. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous nous rejoignez. Mais ne vous fiez pas seulement à notre parole - découvrez ce que nos collègues ont à dire sur LifeAt.Informa.com

Nous ne nous concentrons pas uniquement sur une liste de compétences. Nous valorisons l'énergie et l'ambition et recherchons des collègues qui retrousseront leurs

Nous prenons en charge 50% des frais de transport en commun. Des tickets restaurant d'une valeur d'environ 12€ sont fournis pour chaque jour travaillé. Nous proposons une Mutuelle (assurance santé privée), qui est prise en charge totalement ou partiellement selon le forfait choisi.

manches, participeront et aideront à faire avancer les choses. Si cela vous correspond et que vous possédez la plupart - mais pas nécessairement toutes - des compétences et expériences listées, nous accueillons votre candidature.

Chez Informa, vous trouverez des expériences et des environnements inclusifs où toutes les perspectives et tous les horizons sont les bienvenus. Dans le cadre de cette approche et de nos engagements en matière de diversité et d'inclusion, nous sommes également formellement un employeur garantissant l'égalité des chances. Cela signifie que nous basons nos décisions sur les qualifications et le mérite pertinents et ne discriminons pas sur la base de caractéristiques et de statuts clés, y compris tous ceux protégés par la loi. Demandez-nous ou consultez notre site Web pour des informations complètes.

Découvrez comment Informa traite vos données personnelles lorsque vous postulez à un emploi ici.

Numberly est reconnu comme l’un des meilleurs spécialistes mondiaux du Data Marketing avec près de 500 collaborateurs et 8 bureaux dans le monde au service de plus de 500 clients de premier plan (L'Oréal, Ipsen, Groupe Seb, Moleskine, Ouigo, Maje, HSBC). En mettant la technologie au service des marques et des consommateurs, Numberly est au cœur de la croissance des entreprises et de l’aspiration de chacun à un marketing plus responsable et plus pertinent. Numberly s’appuie sur les avancées les plus récentes en matière de traitement, d’analyse et d’activation media des données dans un contexte vertueux alliant compétitivité des entreprises et respect renforcé de la vie privée et de la protection des données.

Vous recherchez des projets stimulants dans un environnement innovant tout en participant à la croissance d’un groupe expert du marketing digital ? En fonction de votre profil et de vos attentes, vous pourrez rejoindre une de nos équipes marketing pour accompagner un ou plusieurs de nos clients dans l’élaboration de leurs stratégies digitales puis la mise en œuvre des campagnes sur les différents canaux et plateformes d’activation.

Au sein d’une équipe de 5 à 10 personnes, vous pourrez prendre part aux missions suivantes via notre approche Think & Do:

Relation clients :

• Écoute et compréhension des besoins des clients.
• Suivi de la relation avec les clients et participation éventuelle aux réunions clients.

Collecte de données :

• Collecte de données en fonction du besoin du client.
• Analyse des parcours clients.
• Rédaction de recommandations de collecte de data ou d’activation CRM (acquisition et/ou fidélisation).
• Imagination et conception de mécaniques créatives et efficaces (brainstorms).

Lancement des campagnes :

• Pilotage opérationnel de nos campagnes emails, SMS, push notifications et suivi de performance par rapport aux prévisionnels. Les outils de marketing automation n’auront plus de secret pour vous (Adobe Campaign, Salesforce…).

Suivi des performances :

• Analyses chiffrées et bilans post opération.
• Coordination entre les différentes équipes internes : designers, chefs de projets, développeurs, data analysts…

Selon vos appétences et votre évolution, vous aurez la possibilité de participer à différents projets, permettant de constater directement l’impact de vos idées et de votre travail. Les formations et l’accompagnement des managers vous permettront de gagner rapidement en autonomie et d’assumer des responsabilités croissantes au fil de votre parcours.

Stage de 5 à 6 mois à pourvoir en juillet/août 2025.

Rémunération: 1300 € brut mensuel en M1 (stage de césure), 1600 € en M2 (stage de fin d'études).

• Vous suivez une formation Bac +4 ou +5 en école de commerce ou université.
• Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous faites preuve de curiosité au quotidien.
• Vous aimez prendre des initiatives, être force de proposition et savez vous adapter.
• Vous possédez de solides capacités analytiques et avez une appétence tech / outils (Adobe Campaign, Salesforces.)
• Vous avez un fort intérêt pour le marketing digital et un goût pour l'opérationnel.
• Vous aimez la recherche et la mesure de l'efficacité.
• Vous parlez français (niveau C1/C2) et maîtrisez l’anglais (écrit et oral).
• Vous avez le sens de la relation client et une forte motivation pour travailler en équipe dans un environnement innovant et international.
• Vous êtes à l’aise avec la Suite Google (Google Sheets, Docs, Slide).

A l’issue d’un stage de fin d’études, vous aurez la possibilité, en fonction des besoins internes, de nous rejoindre en CDI et d’envisager une mobilité interne, dans nos bureaux à l’international !

Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez le parcours de Léa et Lalye, en stage chez Numberly !

Informations complémentaires :

• Chez Numberly, nous partageons une passion pour la transmission : des talks internes hebdomadaires, des rencontres avec des professionnel·le·s expert·e·s dans leur domaine, un apprentissage permanent.
• Un onboarding rapide et puissant, notamment grâce à notre plateforme de learning interactive et personnalisée ; aux Vis ma vie dans des équipes différentes ; aux Happy Meetings, des rendez-vous mensuels internes pour se retrouver avec toutes nos équipes dans le monde et partager l’actualité du groupe ; aux Jedi Masters pour accompagner les nouveaux talents.
• Nous cultivons la liberté de parole qui permet à toutes et tous de participer au développement du groupe.
• Nous agissons positivement sur notre écosystème à travers 1000mercis impacts et via nos activités qui créent de la valeur dans l’Open Internet et participent à l’enrichissement de l’Open Source.
• Numberly est acteur de la diversité et Gender Equal by design (Gender Equity score de 97/100).
• Numberly est certifié ISO/IEC 27001:2023 ; cette certification reconnaît le respect des normes les plus élevées en matière de sécurité de l'information.
• Nous évoluons dans un environnement international avec plus de 30 nationalités dans nos équipes.
• Des bureaux à l’image de chacune des équipes, une bibliothèque généreuse, un grand studio de musique tout équipé, deux chats, du tri sélectif et du lombricompostage, la possibilité de venir avec votre animal de compagnie et de la place pour les vélos ! Dans chaque cuisine : café, thé, infusions à volonté et aussi des mystery lunchs.
• Abonnement Wellpass (ex-Gymlib), des cours de sport et des soirées (souvent déguisées).
• Possibilité d'être en télétravail ponctuellement.
• Carte Swile (titres-restaurants).
• Numberly accueille les personnes en situation de handicap.

La Piadineria est aujourd'hui la plus grande chaîne de Fast Casual Food en Italie, avec plus de 450 restaurants en Italie et 9 restaurants en France, où se concentre le plan de développement et d'expansion pour les années à venir.

Le format a conduit au succès d'une nouvelle approche de la restauration rapide qui associe les caractéristiques typiques du fast food, la rapidité du service et les prix accessibles, avec les tendances les plus saines des dernières années : des aliments authentiques préparés sur place avec des ingrédients frais et dans un environnement accueillant et informel.

Les points de vente La Piadineria préparent plus de 22 millions de piadines et servent en moyenne 70 000 clients par jour.

Etalée, cuite et garnie sur le moment" : c'est toujours la carte de visite de La Piadineria, qui mise tout sur la valorisation de la tradition, de l'authenticité et du made in Italy.

Vous aimez la communication commerciale, le marketing et la nourriture italienne de qualité ?

Vous aimeriez faire connaitre les spécialités italiennes en France ?

Quelle meilleure opportunité que de rejoindre l’ équipe Marketing de La Piadineria , la plus grande chaine de restauration rapide italienne !

Avec ses 450 restaurants en Italie et 8 en France, mettre en place une stratégie marketing bien faite pour le développement de la marque est fondamental.

Vos missions et taches :

Démarchage commercial

• Acquisition clients drive-to-store
• Creation supports de vente

Support aux activités de communication digitale

• Création de contenus pour les influenceurs

E-commerce et supports digitaux in store

• Mise à jour des menus en caisse et sur les bornes pour améliorer le parcours de vente
• Mise à jour des menus Deliveroo et Uber Eats

Fidélisation du client CRM

• Création et mise à jour du database
• Elaboration des données

Type d'emploi : Stage

Durée du contrat : 6 mois

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous êtes étudiant.e en marketing, commerce, ou communication
• Vous avez 18 ans ou plus
• Vous parlez italien au moins à un niveau B1
• Vous êtes passionné.e, motivé.e à apprendre

Il n’y a pas d’expérience préalable requise !

Nous offrons un stage de 6 mois à temps plein avec possibilité d’embauche successif en CDD ou CDI.

La gratification prévue est de 30,45 € par jour travaillé.

• Formation linguistique offerte

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée
• Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
• Italien (Requis)
• Français (Requis)