9 Emplois pour Maintenance - Longvic

Responsabilités

• Réaliser des opérations d'entretien,
• Réaliser des remplacements de pièces,
• Effectuer des contrôles visuels et participer à la préparation des aéronefs avant le décollage

• La formation au métier d’ouvrier de maintenance aéronautique comprend deux phases distinctes :
• La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'Espace (CPOCAAE) à Orange (Vaucluse).
• La formation professionnelle dispensée sur la base aérienne de Rochefort pendant 12 semaines.

• Vous suivrez une formation rémunérée : L’entrée en formation ouvrière de maintenance aéronautique marque votre entrée dans cette carrière professionnelle. Même si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme, vous disposez du salaire prévu pour ce métier durant les formations pour vous concentrer sur l'apprentissage de vos nouvelles missions.
• Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents.
• 45 jours de permissions par an.
• Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu'à -75 % pour vous et -50% pour votre famille.
• Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l'extérieur.

Entreprise

L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les Français à l'intérieur de nos frontières et au-delà ; Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates ; Dissuader, notamment par la mise en œuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire. L'armée de lAir et lEspace compte près de 40 500 militaires.

L'ouvrier de maintenance armement est un militaire du rang spécialisé dans la gestion, la préparation et l'entretien du matériel d'armement aéronautique. Il travaille au sein d'un escadron d'armement sur base aérienne, sous la supervision de techniciens ou sous-officiers.

Il intervient sur tous les équipements liés à l'armement : chargement des bombes et missiles, vérification des pods de tir, stockage sécurisé des munitions, maintenance préventive des systèmes embarqués. C'est un métier de précision, qui demande rigueur et sens des responsabilités.

Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents.

45 jours de permissions par an.

Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu'à -75 % pour vous et -50% pour votre famille.

Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l'extérieur.

La formation au métier d'ouvrier de maintenance armement comprend deux phases distinctes :

• La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'Espace (CPOCAAE) à Orange (Vaucluse).
• La formation de spécialité se poursuit sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 9 semaines.

Vous suivrez une formation rémunérée :

L'entrée en formation ouvrièr(e) de maintenance armement marque votre entrée dans cette carrière professionnelle. Même si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme, vous disposez du salaire prévu pour ce métier durant les formations pour vous concentrer sur l'apprentissage de vos nouvelles missions.

Pour accéder à la formation ouvriers de maintenance armement, vous devez :

• Être de nationalité française ;
• Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
• Attester d'un niveau ≤ troisième ;
• Avoir réussi les tests de sélection et validé les tests médicaux militaires ;
• La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité.

Ce métier d'armement militaire demande :

• Une grande rigueur dans le respect des consignes de sécurité ;
• Un goût pour le travail manuel, précis et technique ;
• Une capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures ;
• Une bonne condition physique et une forte réactivité sur le terrain ;
• Une attitude responsable, face à des matériels sensibles et parfois dangereux.

Tu seras formé pour développer un haut niveau de vigilance dans la manipulation des équipements d'armement, dans un cadre strict et sécurisé.

Pour accéder à la formation ouvriers de maintenance armement, vous devez :

• Être de nationalité française ;
• Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
• Attester d'un niveau ≤ troisième ;
• Avoir réussi les tests de sélection et validé les tests médicaux militaires ;
• La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité.

Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l'armée de l'Air et de l'Espace proche de chez vous. Un conseiller vous proposera un premier entretien pour vous aider à préciser votre projet. Ensuite, il vous accompagnera dans l'élaboration de votre dossier de candidature et vous suivra jusqu'aux tests.

Selon le métier ou le poste pour lequel vous postulez, vous aurez différents tests à passer pour vérifier que votre profil correspond bien à votre projet.

La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l'armée de l'Air et de l'Espace. Suivez l'avancement de votre dossier via l'espace candidat. A l'issue de cette délibération, les résultats vous seront communiqués.

Vous avez passé toutes les épreuves avec succès ? Vous pouvez désormais intégrer une base aérienne ou une de nos écoles : votre formation militaire commence !

Plus d'information sur votre école de formation :

Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'Espace sur la base aérienne 701 de Salon-de-Provence

Sous-officier : L'EFSOAAE sur la base aérienne 721 de Rochefort

Militaire technicien de l'air : Le CPOCAAE sur la base aérienne 115 d'Orange

Notre conseil avant l'entrée en école : en attendant le début de votre formation, veillez à continuer votre préparation physique. Une bonne condition physique facilitera vos classes !

Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’acteur majeur de l’emploi.

Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.
Randstad accompagne chaque année en France 35 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement.

Partout en France, les agences Randstad spécialisées dans les métiers de la conduite sur route et de la logistique, proposent de nombreux postes en intérim, CDD et CDI.

Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’acteur majeur de l’emploi.

Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.
Randstad accompagne chaque année en France 35 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement.

Partout en France, les agences Randstad spécialisées dans les métiers de la conduite sur route et de la logistique, proposent de nombreux postes en intérim, CDD et CDI.

Overview

Les missions du poste : Nous recherchons un Responsable de Zone – Superviseur O&M Solaire H / F pour notre zone Nord-Ouest afin de renforcer notre équipe et garantir la performance de nos contrats de service dans le domaine de l’exploitation et maintenance des centrales solaires. Rattaché au Responsable Service Solaire France, vous aurez pour missions principales :

• Être l’interlocuteur privilégié de nos clients et assurer leur satisfaction.
• Superviser et suivre les contrats O&M Solaire : disponibilités des centrales, expertises, litiges, reporting, facturation et rentabilité.
• Organiser et piloter les ressources nécessaires (humaines, financières, matérielles) pour optimiser les résultats.
• Encadrer et animer les équipes de maintenance : suivi des interventions préventives / correctives, contrôle qualité, respect des règles QHSE.
• Participer au recrutement et au développement de l’équipe O&M.
• Réaliser des offres additionnelles et accompagner les expertises sur site.

Le profil recherché : De formation Bac+2 / 3 en électrotechnique, génie électrique ou maintenance, vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans un poste similaire. Vous avez déjà démontré vos capacités à encadrer et fédérer des équipes terrain, en alliant expertise technique et sens du leadership. Curieux.se, rigoureux.se et autonome, vous savez piloter des projets, gérer les coûts et organiser les ressources pour atteindre vos objectifs. Doté.e d’excellentes qualités relationnelles et d’une écoute active, vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs, qu’ils soient clients, fournisseurs ou collaborateurs internes. Votre maîtrise de la maintenance électrique, des outils de GMAO et du Pack Office constitue un atout essentiel pour ce poste. Une bonne connaissance de l’anglais, ainsi qu’une forte sensibilité aux enjeux de sécurité, de qualité et de performance, vous permettront de relever avec succès les défis liés à la supervision et à l’optimisation de centrales solaires.

Déplacements réguliers à prévoir niveau national. Astreintes possibles week-end et jours fériés.

• Des valeurs fortes et partagées
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
• Des paniers repas
• Un véhicule de service
• Des RTT
• Une mutuelle famille et prévoyance

RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.

Gestionnaire logistique Immobilier - Maintenance et Entretien Parc Immobilier (H/F)

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est à la recherche d'un Gestionnaire Logistique Immobilier pour rejoindre son équipe de l'Immobilier Sites Centraux.

Vos missions seront de contribuer au bon fonctionnement des installations techniques, veiller au respect de l’aspect réglementaire, consulter les entreprises/prestataires de services et analyser leurs offres, participer au suivi de travaux neufs ou de réhabilitation et être disponible pour des astreintes.

• Maintenance Préventive : Assurer le bon fonctionnement des installations techniques, planifier et réaliser les interventions nécessaires.
• Maintenance Corrective : Gérer les dépannages et incidents, diagnostiquer les anomalies et proposer des solutions.
• Exploitation : Piloter les installations pour garantir un confort optimal et optimiser les consommations d'énergie.
• Administratif : Gérer les commandes de matériel, les bons de commande et les factures.

• Electricité courants forts – production et distribution
• Courants faibles (pré câblage, GTC , …)

• Formation : BTS ou Licence en Électricité avec au moins 5 ans d'expérience en maintenance électrique, idéalement en Haute Tension.
• Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques, connaissances en gestion de contrats de maintenance et réglementation des installations techniques.
• Connaissances supplémentaires : la connaissance des systèmes d'accès, de chauffage-climatisation et d'appareils de levage est un plus.
• Savoir- être / Savoir-faire : établir et respecter un planning, définir des priorités et gérer son temps, travailler en autonomie, coordonner des actions, anticiper des changements, des évènements et avoir une qualité de communication orale et de l’expression écrite.

• Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
• 22 jours de RTT par an
• Rythme de travail adapté avec possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• Protection sociale renforcée
• Formation chaque année
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• Accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle