20 Emplois pour Ingénierie - Villejuif

Rémunération : 44000 € annuel brut, après 1 an d’ancienneté 13 mois accordé.

Avantage : prise en charge repas à 8€ par jour, CSE, place de parking, après la période essai 1 jour de télétravail.

Vous serez en charge de superviser et de développer les services de formation.

Vous intervenez sur l'ingenierie formation. Développement des programmes de formation : identifier les besoins, collaboration avec les responsables de chaque secteur. Concevoir des programmes de formation en tenant compte des meilleures pratiques du secteur et des évolutions du marché concerné.

Gestion des partenariats.

Supervision des activités quotidiennes de la formation, y compris la planification des programmes de formation, la coordination des formateurs, l'évaluation des besoins.

Elaboration des budgets et des plans d'action.

A terme, vous participerez à la création et à la gestion de l'Académie de formation en collaboration avec la Direction RH. Cette académie aura pour mission de dispenser des formations à destination des salariés et mandataires non salariés.

De formation supérieure, 5 ans d'expérience minimum acquise sur l'intégralité du volet formation comprenant l'élaboration des programmes de formations.

Bonne communication, sens du résultat, capacité d'analyse, esprit d'équipe.

Anglais apprécié.

Groupe Kelly, cabinet de conseil en recrutement et intérim, vous accompagne dans le développement de votre carrière. Rencontrez l’un de nos consultants spécialistes de vos métiers

1 week ago Be among the first 25 applicants

Technicien(ne) Travaux Neuf Ingénierie (H/F)

Vous intégrez le pôle Ingénierie de Chubb Delta, qui conçoit des solutions adaptées et sûres mesures à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes en région Ile de France, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l’intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés tel que : TIL, GENETEC, ALCEA, MILESTONE, LENEL et bien d’autres.

Missions

Sous la hiérarchie du Directeur Technique, le/la Technicien(ne) TN Ingénierie a pour mission principale de réaliser des prestations courantes de mise en service chez les clients.

Pour Ce Faire

• Vous travaillez auprès de nos différents clients : Data Center, Administration publique, Musée, Etablissement de santé, Site R&D et production, Grandes enseignes, Sièges Sociales, Sites Industriels.
• Vous assurez la programmation et mise en service de nos systèmes de Sureté (Contrôle d’accès, Vidéosurveillance, Détection intrusion, Hypervision/Supervision, etc…),
• Vous prenez en charge la problématique technique du client et l’accompagnez jusqu’à trouver une solution,
• Vous établissez et transmettez les documents techniques conformément aux processus de l’entreprise et du service (bon d’intervention, rapport de maintenance, autocontrôles, gestion de son stock, etc…)
• Vous vous assurez du respect des certifications et normes obtenues par l’entreprise (APSAD, MASE…),
• Vous êtes le garant(e) de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques / vous assurez la remontée des besoins clients à votre hiérarchie,
• Vous respectez l’ensemble des règles EHS de l’entreprise.
  
  

• Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK, Enregistreur numérique, (ou équivalent)
• Contrôle d’accès : TIL, NEDAP, ALCEA, LENEL, VAUBAN, GENETEC, (ou équivalent)
• Intrusion: VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, (ou équivalent)
• Réseau, radio, etc…
  
  

• Permis B indispensable,
• Itinérant – déplacements nationaux
• Temps plein, CDI,
• Salaire fixe, Prime trimestrielle et Participation aux bénéfices
• Véhicule de service, carte essence, smartphone IPhone, PC portable, indemnité repas, mutuelle, comité d’entreprise
  
  

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Management and Manufacturing
• Industries Security and Investigations

Referrals increase your chances of interviewing at Chubb Fire & Security Group by 2x

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

INGENIEUR-E QUALITE INGENIERIE ELECTRONIQUE F/H

Published 07.02.2025

Company : Safran Electronics & Defense Job field : Quality Location : Massy , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent

# 2025-160102

Apply Apply with one click Any questions ?

Published 07.02.2025

Job Description

Vous intégrez l'équipe Qualité Ingénierie, entité transverse aux développements électronique, logiciel, mécanique et optique de Safran Electronics & Defense. Vous évoluerez au sein du pôle Qualité Ingénierie dédié aux développements de l'électronique critique pour l'aéronautique civil et de la Défense. Notre raison d'être s'appuie sur :
-Orientation produit : notre groupe vous permettra de prendre connaissance des principaux systèmes embarqués et débarqués que le groupe SAFRAN propose pour ses clients « Aéronautiques, militaires et spatial ».
-Orientation ingénierie : former des binômes efficaces avec les fonctions électronique nécessite une forte appétence pour les méthodes et outils du génie électronique. Dans un groupe Qualité multi-métiers, vous pourrez appréhender l'ingénierie logiciel, électronique, mécanique et optique au travers de notre réseau de responsable qualité et nos formations internes
-Orientation « support » : Au-delà des démonstrations de conformité, nous accompagnons les équipes opérationnelles en s'appuyant sur notre sensibilité aux relations interpersonnelles.

Vous vous appuierez sur de nombreuses expériences internes techniques et processus dans un environnement de travail collaboratif et apprenant.

Parmi nous, vous serez le support qualité des équipes projet en vue de s'assurer des démonstrations de conformité des développements électroniques, aux exigences client et standards applicables.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de:
- Définir et ajuster le programme qualité aux contraintes du projet et environnement des produits électronique
- Accompagner et sensibiliser les équipes sur l'application des processus d'ingénierie électronique et en garantir l'application.
- Etre moteur dans l'identification des axes d'amélioration et le traitement des problèmes processus.
- Assurer une communication efficace auprès des entités qualité de nos clients et autorités.

Référentiels/standard du périmètre : EN9100, DO-254, AQAP2210 ou clients/Autorités dans des contextes de certification FAA, EASA, ANAC…

Job Requirements

Organisé-e, méthodique et rigoureux-se
Esprit de synthèse
Esprit d'équipe
Relationnel important
Capacité à prendre des décisions, à les expliquer et à les faire appliquer
Aptitude à former les personnes du projet aux processus
Force de proposition

Une première expérience dans la fonction qualité serait souhaitable.
Une connaissance/expérience du développement d'électronique analogique et numérique sous contraintes « safety » est un plus (FPGA, conception de cartes électroniques)
Une maitrise des outils de bureautique, de traçabilité, d'une suite « conception électronique » (ZUCKEN…) et de gestion de configuration est nécessaire.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Télétravail jusqu'à 8 jours par mois

Company Information

Locate your future workplace

100 avenue de Paris 91300

Massy

Ile de France France

+ −

Leaflet | OpenStreetMap contributors

06.30.2025 Quality

Ingénieur-e Qualité projet R&T Avant-Vente F-H

Permanent

Massy, Ile de France

06.30.2025 Quality

Responsable qualité client – produits calculateurs F-H

Permanent

Massy, Ile de France

06.26.2025 Quality

Ingénieur-e Qualité Developpement projets Defense F-H

Permanent

Massy, Ile de France

See All

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

Bienvenue chez CANAL+ Group ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés: émotions et sensations garanties! Et si vous passiez derrière l’écran? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 7 600 passionné s dans le monde! Pourêtre au courantde nos dernières actualités, n’hésitez pas à nous suivre sur LinkedIn et X !

Les équipes TECH CANAL+? + de 500 expertes et experts qui dénichent les dernières technos pour rendre l’expérience de nos abonnés unique. Un seul mot d’ordre: toujours plus d’agilité et d’innovation! Ok ça fait 2 mots…

Plus précisément, vous rejoindrez notre Direction des Opérations , en charge d’assurer le maintien en conditions optimales, 24h/24, de l’ensemble de nos systèmes et infrastructures informatiques pour la France et l’international. Vous piloterez l’équipe Ingénierie Exploitation composée de 9 personnes. Vous travaillerez sur des projets techniques stratégiques et sur la mise en place de gouvernance des processus et incidents d’exploitation

Nos projets :

• Mettre en place une gouvernance commune sur la gestion des incidents pour l’ensemble du Groupe CANAL+ (Pologne, Afrique, Vietnam)
• Travailler sur une gouvernance pour le lancement de nouvelles chaînes: cadrage technique, arbitrage
• Faire évoluer notre hyperviseur afin d’y intégrer une partie IA Générative
• Mettre en place des sondes sur les infrastructures en France et dans nos filiales afin de créer un système de supervision plus complet

Votre rôle et vos missions

• Vous êtes membre du CODIR de la Direction des Opérations de CANAL+ TECH
• Vous consolidez la roadmap des projets et des opérations sur votre périmètre, et vous organisez le reporting associé
• Vous êtes porteur de dossier d’étude, vous partagez des préconisations et proposez des arbitrages
• Vous managez une équipe composée de 9 personnes (2 internes + 7 externes)
• Vous organisez et animez les différents comités (gouvernance, opérationnels, projets)en coordination avec les autres ingénieries etles métiers
• Vous assurez le lien avec les partenaires techniques dont vous avez la responsabilité
• Vous pilotez en direct plusieurs projets techniques

Et si on parlait de vous?

• De formation supérieure, vous avez de bonnes connaissances de l’écosystème et des enjeux du secteur de la télévision payante tant pour la diffusion linéaire que pour les services de replay.

• Vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle au sein d’univers techniques et au moins une première expérience dans l’univers des médias

• Vous avez le goût pour comprendre des environnement techniques complexes vous permettant d’être un interlocuteur pertinent tant auprès du business, des partenaires que des équipes techniques

• Vous maîtrisez la gestion de projet technique et vous savez produire un reporting précis et synthétique

• Vous maîtrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

• Vous maitrisez l’écosystème technique lié à la production et la diffusion de chaines linéaires de télévision. Vous avez aussi des connaissances de base sur la distribution vidéo et de contenus audiovisuel, sur le satellite, l’IPTV et OTT

• Vous maitrisezles outils ServiceNow, Confluence et Jira
• Vous êtes organisé, autonome et savez faire preuve de rigueur et d'esprit de synthèse

• Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute

Et le process? Un 1er contact téléphonique avec le tech recruiter + 1 entretien avec le manager + 1 entretien avec notre Responsable Ressources Humaines + 1 entretien avec notre CTO, environ 3 semaines en tout, en visio ou en physique comme vous le souhaitez!

Les +

• Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers!
• Des avant-premières de films et séries dans notre salle de cinéma
• Des visites de nos plateaux et des participations à nos émissions
• Jusqu’à 3 jours d’engagement solidaire par an au profit de nos associations partenaires
• Participation & Intéressement
• CSE attractif : chèques vacances et noël, prime mariage / pacs / naissance, réduction abonnement sportif / billetteries/ voyages / loisirs…
• + de sport et d’activités bien-être à tarif réduit grâce à notre partenariat avec l’application Gymlib
• Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et vous perfectionner : des formations régulières, des participations à des conférences en interne ou en externe, … !

Et le télétravail dans tout ça ? Vous pourrez en bénéficier jusqu’à 3 jours par semaine!

En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement
On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes
On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits

Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare!

Seulement chez CANAL+ à Puteaux (92).

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent:

Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l’inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.

Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l’organisation du site.

Un souci permanent d’agilité et d’innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.

Aujourd’hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent !

La Direction des Système d’Information met à disposition des solutions centrées sur les besoins de ses utilisateurs et des clients de CNP Assurances Protection Sociale.

Elle garantit la disponibilité, la sécurité et la performance des services digitaux. Elle pilote l’innovation afin d'anticiper les attentes et proposer des services à forte valeur ajoutée.

Enfin, elle veille à une transformation numérique responsable et durable.

Le pôle service aux utilisateurs et ingénierie du poste de travail recrute un(e) RESPONSABLE INGENIERIE POSTE DE TRAVAIL F/H qui sera directement rattaché au responsable du pôle.

Ce pôle est composé de 5 activités:

L’ingénierie du poste de travail (MCO, Support N3) dont vous aurez la responsabilité

Le support aux utilisateurs (helpdesk, proximité, VIP)

La gestion du parc et des approvisionnements (laptop, téléphones, imprimantes, consommables)

Le digital Workplace (aménagement/gestion des salles de réunions, projets techniques)

La gestion des habilitations (outil d’IAM)

• Vous managez une équipe composée de 3 ingénieurs et un administrateur poste de travail
• Vous déclinez les objectifs de l’équipe en objectifs opérationnels sur votre périmètre d’activité
• Vous pilotez votre activité et les plans d’actions associés dans un souci d’orientation « résultat » et d’orientation « client »
• Vous effectuez un reporting d’activité, réalisée et prévisionnelle, à intervalles réguliers
• Vous proposez des axes d’amélioration
• Vous intervenez en complément de l’équipe support sur le périmètre technique.
• Vous construisez et déployez une roadmap sur l’évolution du poste de travail à 3 ans
• Vous assurez une veille technique sur votre domaine d’activité et Office365, Teams et Viva Engage et êtes garant de leur bon fonctionnement en collaboration avec les différents interlocuteurs internes
• Vous garantissez le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble du parc poste de travail
• Vous participez à la sécurisation du poste de travail et sujets liés à la cyber (Passwordless, Windows hello, Hardening, …)
• Vous pilotez Microsoft Endpoint Manager (MEM) (déploiement d’application, patching, profil de configuration)
• Vous assurez la bonne adéquation entre les moyens et la performance attendue du poste de travail.
• Une intégration au sein d’une équipe à taille humaine soudée, qui valorise dans un environnement bienveillant la solidarité et la réussite collective.
• Vous aurez un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.)

Vous disposez d’une expérience professionnelle de 10 années d’expérience au sein d’une DSI ou d’une société de conseil sur un poste équivalent – management et ingénierie du poste de travail.

Vous avez une solide expérience du management et savez être exigeant tout en restant bienveillant. Doté d’un bon relationnel, vous savez définir les priorités et prendre des décisions, planifier et coordonner des actions. Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé.

Vous disposez d’une expertise technique poste de travail et maitrisez les outils collaboratifs (Office 365, Teams, Viva Engage, Sharepoint )

Vous maîtrisez l'anglais technique.

Si vous vous reconnaissez, c’est qu’on va bien ensemble, alors postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Contrat: CDI à pourvoir dès que possible

Lieu de travail : 75013 – Paris

Prime annuelle, Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance

Vous trouverezégalement chez nous:
L’Open Travail, 20 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle de sport
Prime annuelle, Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance

Mots clés:#intunes, #office365,#azureactivedirectory,#windows11, #LI-NS1

Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Experts des solutions de protection santé et prévoyance et filiale du groupe CNP Assurances, nous proposons aux professionnels comme aux particuliers des solutions de protection sociale, ainsi que des services innovants à destination des entreprises et de leurs salariés.

Avec 1,4 million de personnes protégées, 1 400 collaborateurs et 900 millions d’euros de chiffre d’affaires, nous sommes un acteur de référence sur le marché de la santé et de la prévoyance, au cœur des enjeux sociétaux et des préoccupations des clients.

Votre mission consiste à matérialiser les projets de l’entreprise à forts enjeux événementiels. Au côté de la directrice des événements et des directeur.ices de projets, vous suivez les projets de bout en bout, de la conception à la réalisation et au post-event. Le poste est basé à Paris.

• Identification des besoins avec l’équipe projet, construction d’un rétroplanning, identification des points chauds du projet.
• Gestion des prestataires : recherche, négociation, brief, suivi de prestation et de budget.
• Élaboration, test et validation des processus événementiels (inscription, circulation des flux, accueil des participants, etc.).
• Articulation des missions de l’équipe événementielle avec les autres métiers du projet : communication, relation client, développement, etc.
• Suivi au quotidien de l’évolution du projet et des actions qui en découlent : évolution du programme, modification du format, surprise sanitaire. Bref, savoir s’adapter en itérant sur les objectifs initiaux et les besoins du client.
• Adaptation à plusieurs types d’événement (en ligne, en physique, à l’étranger, en petit / grand comité, etc.) et à plusieurs standards d’exigence.
• Suivi en simultané de plusieurs projets à différents stades d’avancement et avec des équipes différentes.
• Mesure d’impact post-event et suivi rigoureux de la clôture du projet.

• Une formation bac +5 en gestion de projets événementiels, communication, marketing.
• Une ou plusieurs expériences concluantes en gestion de projets événementiels (professionnelle, associative, personnelle), y compris sur des événements de plus de 500 personnes.
• Anglais courant, déjà exercé dans le milieu professionnel.
• Maîtrise des suites bureautiques (Google Suite, Microsoft Office, etc.).
• Une expérience professionnelle préalable en événementiel, marketing, communication serait un atout.
• La maitrise de la suite Adobe, en particulier Id, Ai, Ps et Pr serait un atout.
• Nec plus ultra : vous connaissez Inwink, notre éditeur de plateformes événementielles.
• Nec plus ultra : vous avez déjà participé à des hackathon / Startup Week-end.

• Enthousiaste, à l’écoute des besoins du projets et des clients, autonome et pro-actif.

• Télétravail possible.
• Portefeuille client diversifié et valorisant.
• Déplacements à prévoir en France et à l'étranger.

Envoyez votre CV en français ou en anglais accompagné d’une lettre de motivation à notre équipe via l'adresse suivante : (emailprotected)

Pourquoi j'ai sélectionné cette offre ?

• Société de conseil qui intervient sur trois piliers : Grands Travaux, Etude Technique, Management de projet.

Une croissance stable entre 20% et 30% chaque année.

Évolution de poste très rapide (un an en moyenne pour un poste de Manager).

• Des bureaux partout en France : Nantes, Lyon, Marseille, Paris, Lille, Clermont-Ferrand.

Profils juniors / sorties d'école acceptés!

En relation directe avec votre Team Lead, vous aurez pour mission de :

• Construire votre portefeuille : A vous de prospecter vos comptes, détecter des opportunités de business, comprendre les enjeux de vos prospects pour trouver la bonne ressource.
• Développer des comptes existants : Une fois que vous serez formé.e, vous pourrez reprendre des comptes existants, qu'il faudra faire grossir.
• Recruter vos consultants : avec l'appui de Talents Acquisitions, vous devrez sélectionner les bons profils pour vos clients.
• Manager votre équipe : votre rôle sera d'encadrer, de suivre vos consultants dans leurs missions afin de leur garantir un plan de carrière qui correspond à leurs projets.

Vous êtes pour ce poste si :

• Vous venez de finir vos études et vous souhaitez devenir un champion de la vente !
• Vous avez un intérêt pour les sujets liés à l'aménagement des villes et l'industrie.
• Vous avez soif d'apprendre de nouvelles choses et vous êtes de nature curieuse.
• Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui propose de belles opportunités de carrière.

Rémunération selon profils et expériences :

• Fixe de 32K€
• Variable déplafonné, entre 8K€et 15K /li>

Le poste peut être basé à Paris, Clermont-Ferrand, Lyon & Nantes !

Au quotidien, vos missions s’articulent autour de :

1 / L’appui aux opérations

Membre de l’équipe projet, vous êtes le point d’entrée pour toutes les questions touchant au partenariat financier, de l’identification à la clôture du projet. Vous apportez expertise et conseil aux Responsables d’Equipe Projet (REP) et aux agences sur : l’opportunité de mobiliser le financement et l’instrument idoine (mixage, coopération déléguée, garantie) ; la structuration et le montage contractuel lors des phases de développement ; les processus d’instruction de l’AFD et du partenaire (préparation de la comitologie interne et du partenaire délégant : application form, document d’action, passage en TAM, Board UE). Vous participez aux négociations contractuelles et êtes présent.e dans les phases de mise en œuvre et de clôture des projets, notamment en veillant au suivi global du respect des engagements et au bon déroulement du partenariat. Pour cela, vous conseillez sur la stratégie et les postures relationnelles à adopter.

2 / La contribution à la mobilisation des financements extérieurs

Vous ferez équipe avec les divisions de MPI (EUR et PIM) pour réfléchir à la stratégie de mobilisation de fonds en veillant particulièrement à sa déclinaison opérationnelle. Vous participerez aux différents chantiers internes et contribuerez, au besoin, à la définition des positions opérationnelles servant à négocier les accords de délégation de fonds ou à en simplifier les modalités et procédures de mise en œuvre (partenariats existants).

3 / La capitalisation / les appuis méthodologiques

Vous mènerez / participerez à des chantiers et / ou exercices de capitalisation afin de contribuer à l’évolution des modes de faire au sein de l’AFD visant à plus de simplification et à maîtriser / atténuer les risques. Vous contribuerez, à cet effet, à l’élaboration de documents d’orientation, d’outils et guides méthodologiques, de procédures ainsi que de supports de communication interne ou externe. Enfin, vous participez à la diffusion (communication et formation) des expériences et des connaissances relevant de ces thématiques.

Rejoindre IOP, c’est être, au quotidien, plongé.e dans les opérations sur toutes les géographies. Membre de l’équipe projet, sur une posture de conseil, vous développez des compétences transverses, innovez sur des opérations inédites et maîtrisez les modalités de nos partenariats. Plus globalement, vous participez à faire évoluer nos modes de faire, vous transmettez vos acquis et pouvez compter sur le collectif IOP. Au sein de la DirEx Mobilisation Partenariat et Communication, rattachée au Département de la Mobilisation Internationale, la division Ingénierie des Opérations en Partenariats apporte au quotidien une expertise de la construction et du suivi des projets en délégation de fonds mobilisant subventions et garantie de l’Union européenne, subventions d’autres délégants, prêts du Fonds Vert pour le Climat, etc. ; et sur les projets en cofinancement avec ou sans délégation de tâches. A l’écoute des besoins de l’équipe-projet, proactive, en lien avec toutes les directions de l’AFD et le réseau, nous sommes une équipe dans le « faire », dynamique et créative. Au sein de la division (12 p), chaque chargé de mission UE (7 au total), suit un portefeuille de projets sectoriel et a l’opportunité de travailler sur les chantiers transverses, internes ou externes à la division, embarquant les sujets de mobilisation de fonds. Chaque chargé de mission endosse par ailleurs un rôle de référent sur un ou plusieurs sujets, en fonction des profils de chacun. Le poste à pourvoir concerne le développement d’opérations financées sur fonds délégués de l’Union Européenne dans le secteur de l'énergie. Il permet donc un dialogue régulier avec l'équipe EGI et ses partenaires.

1. Compétences recherchées

Vous disposez d’une excellente connaissance des opérations de l’AFD. Au siège ou sur le terrain, vous avez exercé des fonctions opérationnelles et maîtrisez le cycle du projet, vous êtes familier.e des relations avec d’autres partenaires bailleurs.

Vous souhaitez à présent partager cette expérience et avez le goût du conseil aux opérations, vous êtes orienté.e solutions et avez un intérêt pour intervenir sur des sujets divers et innovants.

D’une grande pro-activité, vous disposez de capacités d’organisation pour mener à bien des chantiers internes parfois complexes mobilisant de nombreux interlocuteurs.

Vous devez maîtriser parfaitement l’anglais (oral comme écrit).

2. Qualités humaines / relationnelles

Doté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe mais êtes autonome et force de proposition. Vous savez convaincre / entraîner vers les choix les plus pertinents. Vous disposez de capacité d’écoute, de dialogue et de négociation, et de vulgarisation. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation.

Institution financière publique et solidaire, l’AFD est l’acteur central de la politique de développement de la France. Elle s’engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l’Outre-mer. Intervenant dans de nombreux secteurs - énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation - l’AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s’inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 115 pays via un réseau de 85 agences, l’AFD accompagne aujourd’hui plus de 4 000 projets de développement. En 2019, elle a engagé 14,1 milliards d’euros au financement de ces projets. L'AFD met en œuvre une politique volontariste pour l'emploi direct et indirect des personnes en situation de Handicap.