1227 Emplois pour Gestionnaire - Alfortville

Recherche pour l’un de nos clients Administrateur de biens familiale indépendant composé de 9 collaborateurs

Lieu : Paris 17 ème

Profil de poste et missions

Rattaché au Directeur du service copropriété qui est également associé du cabinet, vous prenez en charge la gestion juridico-administrative, commerciale et technique d’un portefeuille composé de 38 immeubles représentant 900 lots environ. Le patrimoine est principalement situé à Paris & 1 er couronne, et pour ce faire, vous bénéficiez de l’aide d’une assistante maîtrisant parfaitement le portefeuille.

Formation Bac + 3 avec une spécialisation immobilière idéalement.

Une expérience de 2 à 3 ans en tant que gestionnaire copropriété ayant exercé au sein d’un cabinet traditionnel d’administration de biens est demandée.

Ou une expérience de 5 à 10 ans en tant qu’assistant copropriété avec une volonté d’évoluer vers un rôle de gestionnaire.

Informations complémentaires

Salaire proposé: 38/42 K€

Avantages: primes de bilan, cuisine équipée, forfait jour avec 12 RTT, bureau seul, téléphone portable

Contactez-nous ou adressez-nous votre CV ainsi que vos motivations.

Suivi personnalisé garanti.

Alixio Group, leader du conseil RH , est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e en gestion de projet/PMO pour notre Pôle People Transformation . Vous travaillerez au sein d’équipes pluridisciplinaires et reconnues pour leur expertise, sur des missions variées allant de la conduite du changement à la restructuration, en passant par la transformation digitale, opérationnelle et sociale.

Vous travaillerez avec des entreprises de premier plan, tant en France qu'à l'international , en apportant votre aide aux directions générales ainsi qu'aux managers opérationnels.

• Piloter des projets de transformation complexe (restructuration, organisation, digitalisation, RH) depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle,
• Structurer, planifier, coordonner et contrôler l’avancement des chantiers (planification, priorisation, suivi des risques et alertes),
• Faciliter la communication sociale et managériale liée aux transformations (animation de comités de pilotage, ateliers, reporting),
• Conduire l’accompagnement des salariés et managers : accompagnement au changement, mobilité, développement de compétences,
• Développer les bonnes pratiques et anticiper les évolutions technologiques (IA).

Votre profil :

• 3/5 ans d'expérience min en gestion de projet en cabinet ou environnement complexe, notamment sur des sujets de conduite du changement, RH, transfo d'organisation .
• Bac+4/5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université, avec une spécialisation conseil,
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet,
• Capacité démontrée à piloter plusieurs sujets simultanément dans des environnements hautement exigeants,
• Anglais indispensable ,
• Soft skills : sens aigu de l’écoute, posture conseil, capacité d’adaptation, autonomie et proactivité.

Votre futur cadre de travail :

• CDI statut cadre à pourvoir à compter de septembre 2025,
• 100% des transports en commun remboursés.
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire des associations Ocean as common et Emeraude Voile Solidaire.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Paris, Île-de-France, France 18 hours ago

Manda c’est l’agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente.

Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.

On s’occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique … nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent.

Notre mission est d’avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes “l’agence 360°”, qui accompagne les clients sur l’ensemble de leurs projets immobiliers.

Tu veux évoluer dans un environnement stimulant, où l humain est au cœur de la mission et où chaque collaborateur joue un rôle clé ? Tu es au bon endroit.

Chez Manda, on révolutionne la gestion immobilière en misant sur la transparence, la technologie et la proximité. En tant que gestionnaire locatif, tu seras le pilier de la satisfaction de nos clients propriétaires comme locataires.

Ta mission, si tu l’acceptes :

Au sein d’une équipe soudée de 16 gestionnaires expérimentés, tu prendras en charge ton propre portefeuille de logements.

Ton rôle : assurer une gestion fluide, rigoureuse et bienveillante du quotidien locatif, en toute autonomie, avec le soutien de nos pôles experts (contentieux, administratif…).

Ton quotidien chez nous :

• Assurer la tranquillité des locataires en pilotant la gestion courante des logements
• Suivre les paiements de loyers et effectuer les premières relances (le reste est pris en charge par notre pôle contentieux)
• Gérer les travaux, sinistres, et la relation avec les assurances et syndics
• Répondre avec pédagogie et réactivité aux demandes des clients
• Accompagner propriétaires et locataires dans leurs démarches administratives
• Maintenir un haut niveau de satisfaction client

Ce qu'on t'apporte :

• Une formation complète dès ton arrivée + un accompagnement continu
• Des managers disponibles, bienveillants et à l’écoute de ton développement
• Une équipe soudée, toujours prête à partager son savoir
• Un projet innovant dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance
• Un environnement de travail flexible, stimulant et à impact positif

Et toi dans tout ça ?

Tu es la personne idéale si :

• Tu es rigoureux.se, organisé.e et à l’aise dans la relation client
• Tu aimes résoudre des problèmes, apprendre et te dépasser
• Tu veux évoluer dans une entreprise dynamique, où l’on grandit vite et bien
• Tu sais allier esprit d’équipe et autonomie

Pourquoi rejoindre Manda ?

• Un vrai projet de sens, avec un impact concret sur la vie des gens
• Une structure agile, où chaque voix compte vraiment
• Une culture d’équipe forte, jeune et bienveillante
• Une flexibilité de travail pensée pour le bien-être

Les petits + qui font la différence

• Mutuelle prise en charge à 55 %
• Carte Swile (11 €/jour)
• Forfait jour + 8 à 12 RTT/an
• 2 jours de télétravail / semaine

Notre process de recrutement

• Entretien découverte (30 min en visio) avec Charline, Talent Acquisition Manager
• Entretien métier (1h30) avec ton futur manager
• Entretien "cultural fit" (30 min) avec des membres de l’équipe
• Dernier échange avec le directeur de la gestion locative

Paris, Île-de-France, France 19 hours ago

Le Plessis-Robinson, Île-de-France, France 4 days ago

Rueil-Malmaison, Île-de-France, France 2 days ago

1-Gérer les commandes d'approvisionnement en fonction des besoins de production et des prévisions de demande.

2- Suivre et analyser les niveaux de stock pour optimiser les niveaux de sécurité tout en minimisant les coûts de stockage.

3- Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, négocier les termes et conditions des contrats d'approvisionnement.

4- Assurer le suivi des livraisons et résoudre les problèmes liés aux retards ou aux défauts de qualité. 5- Collaborer avec les équipes internes, notamment la production, la logistique et la qualité, pour garantir une coordination efficace de la chaîne d'approvisionnement.

6-Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement et proposer des solutions pour optimiser la performance opérationnelle.

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la cheffe du service budget et achats, le gestionnaire financier a pour mission:

• appliquer et faire appliquer les procédures internes, notamment en matière d’achats, frais de déplacement et recettes
• être le gestionnaire référent pour différents services de la passation de commande à la mise en paiement des factures - gérer et suivre les recettes (réalisation des ordres de recette et suivi des encaissements)

1. Gestion des achats

• Aide au déploiement de la politique achats : appliquer et faire appliquer la politique achats et les marchés publics
• Accompagnement à la recherche des produits et des fournisseurs
• Mise à jour et suivi de la base fournisseur
• Réception des demandes de prestation émises par les services et contrôle de leur conformité (vis-à-vis notamment des fiches projet)
• Vérification de la conformité des offres reçues, notamment dans le cadre de marché public (actualisation/révision…)
• Établissement des engagements juridiques et des bons de commande en respect des comptabilités budgétaire et analytique
• Réception des factures et contrôle de leur conformité auprès des services (réalisation du service fait)
• Liquidation et mandatement sur le logiciel financier PEP
• Saisie des données sur le tableau de suivi des dépenses (Excel)
• Appui à la gestion des contrats et des marchés publics

1. Gestion des recettes

• Établissement des factures de « vente », des titres de recettes, des réductions de recettes
• Renseignement du tableau de suivi des recettes par rapport au prévision budgétaire

1. Divers

• Courriers fournisseurs
• Courriers administratifs (décisions, certificats administratifs, autres)
• Autres en fonction des besoins de service

1. Budget :

• Mettre en œuvre le contrôle de gestion et participer aux points de gestion avec les services
• Participer aux opérations de fin de gestion/d’exercice

• Gestion budgétaire et comptable
• Connaissance des règles de la dépense publique, des marchés publics
• Maitrise des outils bureautiques (Excel et Word)
• Appétence pour les logiciels financiers (WIN / PEP…)

• Être précis, rigoureux, et méthodique
• Capacité d’organisation du travail : anticipation, rationalisation, respect des échéances
• Capacité de réactivité, d’adaptation et de polyvalence
• Etre force de proposition
• Savoir expliquer, rendre compte et avoir l’esprit de synthèse
• Sens du relationnel et du travail en équipe

Merci d adresser votre candidature à et

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l objet d une rupture d égalité de traitement.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Parking sur place

Poste relevant de la catégorie B, un poste destiné aux agents contractuels et d'un groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel

Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2025

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Environnement professionnel Établissement public d’enseignement supérieur à caractère administratif, l’ÉNSA Versailles est placée sous tutelle du ministère de la Culture (Direction générale des Patrimoines). En France, elle est l’une des vingt et une écoles publiques qui dispensent un enseignement supérieur de l’architecture et délivrent en cinq ans le diplôme d’État d’architecte.

L’école accueille 1250 étudiants et doctorants qui sont encadrés par 150 enseignants chercheurs. L'équipe administrative est composée de 60 agents. Le budget de l'école est de 5M€.

Liaisons hiérarchiques : Cheffe du service budget et achats

Merci d adresser votre candidature uniquement par mail à et

Overview

Gestionnaire Immobilier PICKERING REAL ESTATE

• Gérer les immeubles en portefeuille en quasi autonomie
• Répondre aux Courriels/Emails
• Répondre aux appels
• Régler les problèmes courant sur les copropriétés
• Suivre les travaux sur les copropriétés
• Tout autres sujets sur les copropriétés

• réactivité
• bonne capacité à communiquer
• sérieux
• travailleur
• envie de s’inscrire dans une démarche à long terme et de monter au sein de la structure

Rémunération attractive et avantages nombreux (ticket restaurant, prime de partage de valeur, prise en charge des frais de transports, bonus en fonction des résultats.)