295 Emplois pour Gestionnaire de médias sociaux - Paris

Overview

Contexte : Au sein du département Communication Digitale, dans une équipe jeune, dynamique et très passionnée par son métier, la personne sera attachée au pôle Réseaux Sociaux pour assister aux activités quotidiennes du pôle, sur les différents comptes réseaux sociaux officiels de Dior, en Paid principalement, pour les lancements de campagnes, la communication des évènements, et tout autre sujet communiqué sur les réseaux sociaux de Dior Couture.

Descriptif :

1/ PAID

2/ OWNED

• Excellent niveau d’anglais demandé (compétences orales et rédactionnelles)
• Français bon niveau
• Bonne connaissance de l'univers digital et des réseaux sociaux
• Connaissance de métier paid social avec compréhension de full-funnel
• Très organisé(e), rigoureux(se) et pro-actif(ve)
• Passioné(e) par l’univers, motivé et prêt(e) à être très engagé(e)
• Ecole de commerce ou communication
• Compréhension rapide
• Très bon esprit d’équipe
• Doté(e) d’un bon sens relationnel
• Force de propositions
• Une première expérience en média / paid social est privilégiée

Description du poste

Présentation de la société

Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 15 600 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.

Eléments de contexte

Hermès International, Holding du Groupe, recherche pour sa Direction des Réseaux Sociaux et de la Veille digitale un Assistant(e) Chef de projet Réseaux Sociaux (H/F).

Principales activités

Intégré(e) à l’équipe réseaux sociaux et veille digitale, vous participez au déploiement opérationnel de la stratégie réseaux sociaux notamment sur Instagram et soutenez l’équipe dans la modération des commentaires sur les réseaux sociaux et les activités de veille. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes de l’achat d’art dédiée à Instagram.

A ce titre, vos missions principales consistent :
A la gestion des demandes d’objets par les artistes et les équipes de l’achat d’art pour Instagram (suivi du calendrier, demande auprès des métiers),
A la préparation/envoi et retours d’objets sur les lieux de shootings,
A la modération des commentaires sur les réseaux sociaux,
A la réflexion autour de pratiques émergentes sur les réseaux sociaux,
A la participation aux activités de veille digitale.

Profil

Etudiant(e) désirant découvrir le domaine de la communication et en particulier des réseaux sociaux, vous avez idéalement une première expérience en entreprise,
Réactif.ve, curieux.se et très organisé(e), vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur,
Vous recherchez un poste actif et opérationnel,
Ce stage nécessite un Anglais opérationnel ainsi que la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet),
Sensibilité aux produits haut-de-gamme,
Rigueur et organisation,
Qualités relationnelles.

Stage conventionné et à temps plein de 6 mois à pourvoir à partir de mars 2024.

Stage basé à Paris.

A propos du groupe Hermès
Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
A propos de l'entité
La Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les business units et filiales. Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service.

Hermès International a pour missions de :

• Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification
• Faire vivre le projet d’entreprise
• Assurer le pilotage de l’activité et la rentabilité du Groupe
• Fixer les objectifs de chaque direction générale

Créée en 2016, Une Robe Un Soir est la seule plateforme 100% digitale de location de prêt-à-porter et d’accessoires de luxe. Une Robe Un Soir offre une nouvelle expérience de la mode : une sélection de pièces pointues des plus grandes maisons mais aussi de jeunes créateurs, livrées chez vous.

Une Robe Un Soir c’est aussi une possibilité d’abonnement mensuel, permettant d'accéder à la location de marques de créateur par abonnement. Doté d’un positionnement fort, Une Robe Un Soir est en plein développement sur un marché en pleine croissance.

Une Robe Un Soir c’est avant tout une équipe de 10 personnes engagées et passionnées, impliquées dans un projet ambitieux. Plus éthique, plus ludique, la location de vêtements s’intègre parfaitement dans le mouvement social écologique, responsable et innovant qui bouleverse notre façon de consommer.

Les missions sont :

Mise en ligne des nouveaux produits (fiche produits / sélection des visuels…)

Animation du/des sites en collaboration en fonction du calendrier éditorial (mise à jour du site avec les actualités, landing page spécifiques en fonction d’actualités promotionnelles…)

Sélection des produits à mettre en avant sur les différents supports (site/newsletter/réseaux sociaux…) en cohérence avec le calendrier promotionnel et éditorial du marketing et les stocks disponibles

Reporting et suivi des KPI’s clés: produits les plus consultés, conversion des visiteurs sur les différentes pages…

- Autonome, organisée et proactif(ve) avec l’envie de participer à l’aventure d’une start-up dans un secteur jeune et prometteur de la location de prêt-à-porter de luxe

- Excellentes qualités rédactionnelles en français

- Aisance avec les chiffres et capacités analytiques

– Une expérience ou formation marketing / marketing digital

– Idéalement une petite expérience dans la mode ou dans le luxe

PRET est une entreprise dynamique présente en France et dans 11 autres pays. Avec près de 30 boutiques, nous préparons chaque jour nos recettes sur place. Rejoignez-nous pour une aventure culinaire passionnante.

PRET à intégrer ? « Une entreprise qui accueille tout le monde et célèbre la diversité ».

Nous valorisons la diversité et encourageons chacun à être soi-même. Notre culture repose sur la reconnaissance, l'inclusion et l'égalité des chances.

Sous la responsabilité de la Responsable Marketing Digital, vous accompagnerez, soutiendrez et suivrez le déploiement du plan marketing sur les canaux digitaux en France et en Europe (hors UK), pour nos magasins en propre et franchisés.

1. Suivi du plan marketing annuel et activation des campagnes :

• Décliner les campagnes de lancement sur le site web et l'application mobile.
• Mettre à jour les menus digitaux et les canaux e-commerce (Click & Collect, Pret Business, partenaires de livraison).
• Créer et paramétrer les campagnes CRM (emailing, push, InApp) pour communiquer efficacement.

• Gérer les menus selon chaque canal en collaboration avec l'équipe Food.
• Proposer et mettre en œuvre des offres commerciales pour booster les ventes en ligne.
• S'assurer de la communication des activations marketing en boutique et créer des incentives pour la force de vente.
• Réaliser le reporting et analyser la performance (KPI, ROI) en lien avec le Finance Business Partner.
• Servir de point de contact pour les demandes des boutiques sur les plateformes digitales.

• Participer à la mise en place de solutions de fidélisation.
• Proposer et déployer des offres pour nos clients opt-in.
• Créer et paramétrer les parcours clients sur l'appli mobile et les campagnes CRM de fidélisation.
• Augmenter le nombre de clients opt-in via des actions marketing et des enquêtes en ligne.

• Mettre à jour les visuels selon les standards Pret Global.
• Communiquer localement sur les ouvertures et actualités.
• Vérifier régulièrement la mise à jour des sites web européens.

• Capacités analytiques, organisation, rigueur.
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
• Esprit dynamique, proactif, collaboratif.
• Curiosité, veille sectorielle.
• Orientation retail, souci du détail, bonnes compétences rédactionnelles.
• Gestion de projets multiples.
• Expérience avec CMS et outils CRM appréciée.

Une passion pour les tendances Food & Drinks et des notions en allemand, espagnol, italien ou néerlandais sont un plus !

Prêt à commencer l'aventure ? À vos marques, POSTULEZ !

1. E-commerce & Performance

• Gérer les projets digitaux (intégration de nouveaux outils, évolutions techniques, suivi et maintenance en partenariat avec notre agence).
• Orchestrer les lancements de collections capsules et opérations commerciales.
• Optimiser le merchandising et l'expérience utilisateur sur Shopify.
• Suivre et améliorer les taux de conversion et le panier moyen (CRO, A / B testing, heatmaps, cross-selling, up-selling).

• Superviser les campagnes d acquisition payantes (Meta, Google, Pinterest, TikTok) avec les agences ou freelances partenaires.
• Poursuivre le développement de la stratégie SEO / GEO.
• Gérer les campagnes d'affiliation et display.
• Coordonner la production de contenus sponsorisés (shootings UGC, influenceurs).

• Concevoir et piloter les scénarios de marketing automation (Klaviyo, Simio).
• Gérer les campagnes e-mailing et WhatsApp en partenariat avec l’équipe Communication.
• Optimiser la customer journey.
• Gérer et optimiser le programme de fidélité (Yotpo) et maximiser la rétention client.

• Définir les objectifs business et marketing en forte collaboration avec les fondateurs.
• Mettre en place un reporting avancé et des tableaux de bord dynamiques pour un suivi précis des KPIs (CA, ROAS, taux de conversion, CLV, etc.).
• Analyser en profondeur les résultats et présenter des bilans stratégiques réguliers aux fondateurs incluant des analyses et des recommandations concrètes.
• Assurer la fiabilisation des données et l’automatisation des processus de reporting (BI via Biron).

• Élaborer un plan marketing digital détaillé (objectifs, actions, budget, calendrier) aligné sur la stratégie globale de la marque.
• Transmettre ce plan et le piloter auprès des équipes (communication, création) pour assurer la bonne exécution et l’atteinte des objectifs.
• Encadrer un(e) alternant(e) marketing / e-commerce.
• Coordonner l’équipe communication (création image et contenu).
• Travailler en étroite collaboration avec les fondateurs et les autres pôles (produit retail).

• Civil, Anti Money Laundering, Intelligence, Hospitality, Administrative Services

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !

Notre-Dame du Grandchamp vous propose de rejoindre un parcours professionnalisant de Licence (L3) en Web Analytics et du e-Commerce conçu pour développer vos compétences une expertise précieuse dans l’analyse de données, le référencement, et la stratégie digitale tout en acquérant une véritable expérience de terrain.

• Vous êtes ou serez bientôt titulaire d’un BTS / DUT tertiaire (Bac+2 ou Bac+3).
• Vous avez un intérêt prononcé pour le digital, les statistiques, et une approche analytique.
• Vous recherchez une formation professionnalisante avec une expérience concrète en entreprise.
• Vous êtes déterminé(e) à acquérir des compétences solides dans le domaine du Web Analytics et du marketing digital.

• Analyser les données web et les comportements utilisateurs, en vue de proposer des recommandations stratégiques.
• Participer aux actions de référencement (SEO / SEA) pour optimiser la visibilité en ligne.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) des campagnes digitales et proposer des optimisations.
• Contribuer à la mise en place des stratégies e-commerce en collaboration avec les équipes marketing.

• Vous serez rémunéré pendant toute la durée de votre parcours.
• Les frais pédagogiques sont pris en charge par votre entreprise grâce à un contrat d’apprentissage.
• Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour la recherche de votre entreprise et pour réussir votre diplôme.
• À l’issue de votre parcours, vous pourrez choisir entre intégrer la vie active ou poursuivre en Master (Marketing Digital, Management des Entreprises, etc.).
• Vous aurez accès à un cadre d’apprentissage moderne : salles de cours, foyers étudiants, services d’orientation et de développement personnel.

• Durée : 1 an (Licence Professionnelle)
• Rythme : 2 jours par semaine à Notre-Dame du Grandchamp, 3 jours en entreprise.
• Lieu : Campus de Saint-Quentin-en-Yvelines.
• Modalités : Contrat d’apprentissage avec rémunération.

• Service Relations Entreprises : vous serez guidé(e) dans la recherche de votre entreprise d’alternance.
• Responsable pédagogique : pour vous conseiller sur l’organisation de votre travail et vous accompagner vers la réussite.
• Formateurs spécialisés : pour vous aider à rédiger et soutenir vos projets de fin d’année.

• Vous aurez aussi l’opportunité de poursuivre en Master ou de commencer votre carrière dans une entreprise dynamique en France ou à l’international.
• Vous serez formé(e) à des métiers en pleine évolution tels que :
• Analyste Web
• Chargé(e) de Marketing Digital
• Chef de projet e-Commerce
• Consultant(e) SEO
• Responsable SEO
• Responsable e-Commerce
• Etc.

Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?

Postulez dès maintenant et préparez-vous à relever les défis du Web Analytics et du e-Commerce !

Au sein de l’équipe Marketing & Communication, ton terrain de jeu sera prioritairement les principaux medias numériques du groupe: site Web (à refondre dès ton arrivée) et les réseaux sociaux . Ton objectif sera d’accroître la visibilité de l‘entreprise et in fine sa notoriété. Résolument axé sur une démarche Content Marketing et dans un esprit de développement permanent des leviers d’acquisition de trafic, ton rôle sera de proposer, mettre en œuvre et améliorer la stratégie numérique (principalement Inbound) de la marque:

Tu développeras constamment la stratégie éditoriale, de contenu et de diffusion en:

• procédant à un état des lieux de notre présence digitale (canaux, contenus, approches),
• benchmarkant et suivant (veille) les meilleures pratiques du marché de référence, ainsi que des acteurs à la pointe d’autres secteurs,
• étudiant et proposant les nouveaux leviers pertinents.

Tu assureras quotidiennement:

• la création (rédaction et/ou relecture, ainsi que les illustrations éventuelles associées), ainsi qu’en développant et t’appuyant sur ton réseau de contributeurs internes et externes,
• la diffusion des contenus.

Tu utiliseras, pour ce faire, des moyens toujours plus innovants au regard des:

• supports: témoignages, avis d‘expert, use cases, newsletters …
• formats: video, photo, gif animé, motion design, infographie…
• techniques: storytelling, live post, référencement (SEO, SEA), social ads…
• outils: suivi de planning, multi-posting, e-mailings, création…

Tu suivras en permanence les indicateurs de performance et le ROI sur tous les medias et pour toutes les actions ou supports mis en œuvre, en réajustant les actions pour optimiser la stratégie.

Directement rattaché au Directeur Marketing & Communication, aux côtés duquel tu développeras ton métier passionnant, ton environnement de travail convivial sera basé au siège. Alors n’attends plus: rejoins l’aventure NEURONES et, ensemble, allons « aussi loin que tu le voudras » !

Tu maitrises déjà la gestion, publication et programmation sur les principaux réseaux sociaux (LinkedIn, Google My Business, X, Instagram, YouTube, Facebook…).

Tu es techniquement polyvalent(e) et tu manipules aisément les outils de type:

• digital: CMS (Drupal, Wordpress…) éditeur html (Dreamweaver…), analyse d’audience (Google Analytics/Trends…), gestion des réseaux sociaux (Metricool, Hootsuite…), agrégation/curation de contenus (Flipboard), e-mailings (Dolist…);
• bureautiques (suite Office);
• CRM (Microsoft Dynamics) serait un plus.

Tu justifies impérativement d'un minimum de 5 ans d’expérience dans le marketing digital sur un poste similaire (et dans un service marketing / communication), de préférence dans un environnement B-to-B à forte composante technologique. Avoir procédé à la refonte (ou création) d’un site Web corporate serait un plus .

• Tu es avant tout un(e) créatif(ve) passionné(e): en tant que « digital native », tu es en état permanent de veille autour des nouveaux usages.
• Ton goût du challenge et tes capacités d’argumentation t’assurent d’atteindre les objectifs convenus.

Expert de la communication locale, MEDIAPOSTE, filiale du Groupe La Poste, accompagne le commerce et les acteurs locaux dans le choix de dispositifs de communication guidés par la qualité et l’efficacité. Notre maîtrise 360° des leviers d’activation réconcilie le print et le digital et nous innovons pour proposer des combinaisons intelligentes et performantes de mix média, qui s’ajustent aux spécificités territoriales et aux profils des consommateurs.

Communiquer bien, c’est respecter les individus et les ressources naturelles pour bien vous servir durablement. Chez MEDIAPOSTE, la RSE n’est pas juste une obligation. C’est une conviction que nous défendons depuis longtemps déjà et qui est au cœur de notre stratégie d’entreprise : depuis 2012, nous revendiquons un modèle économiquement efficace, socialement équitable et écologiquement soutenable. Pour le bien de tous et le meilleur de la communication.

MEDIAPOSTE est une entreprise engagée et inclusive, avec 98/100 à l'index de l'égalité professionnelle, une certification de niveau exemplaire sur notre politique RSE, notre expertise Data, le respect du Stop Pub, et une médaille de bronze EcoVadis.

Nos engagements et certifications - Mediaposte

Envie de définir la stratégie et l’offre proposée en digital ? Rejoignez l'équipe marketing de Mediaposte, en tant que Responsable marketing digital !

1. Elaborer la stratégie marketing digitale :

• Contribuer activement à la définition de la stratégie produit de l’entreprise et de la stratégie d’assets propriétaires (Web et Apps mobiles) avec une phase de discovery.
• Assurer la cohérence de l’offre produit avec la demande du marché et garantir l’efficience des produits proposés aux clients.
• Analyser les tendances du marché, adapter les stratégies pour préserver les revenus et identifier de nouvelles opportunités.
• Pour les offres propriétaires : être responsable du P&L, piloter, coordonner et animer des équipes transverses (internes et externes) basées en France et en Roumanie.

• Fixer des objectifs clairs, suivre les performances et respecter les délais.
• Encourager l’innovation et assurer la formation continue de l’équipe.

• Intervenir en avant-vente auprès des Directeurs de Clientèle lors de rendez-vous clients concernant la transformation digitale.
• Travailler étroitement avec les équipes créatives, techniques, commerciales, partenaires (agences, éditeurs de logiciels).
• Prioriser les fonctionnalités et gérer le backlog en coordination avec les Product Owners.

Si vous avez une passion pour le marketing digital, une solide expérience en management, et une envie de relever des défis dans un environnement dynamique et innovant, nous serions ravis de vous rencontrer !

Compétences techniques (Hard Skills) :

• Maîtrise du Mix Marketing et du cycle de vie produit

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Envie d'une entreprise retail dédiée à la mode masculine ? Passionné par l'E-commerce ?

Rejoins une entreprise à taille humaine, en pleine transformation digitale, qui accroit son activité E-commerce (20p, 36M€ de CA)

Nathalie recrute un(e) RESPONSABLE MARKETING DIGITAL & E-COMMERCE, Paris, CDI (52k-54k fixe +4k€bonus)

5 ans d'exp. en MKG digital - Bonnes connaissances des leviers webmarketing et du branding - Expertise e-commerce /animations commerciales - Secteur Mode.

MISSION : Booster la notoriété des marques du groupe et développer les ventes E-commerce pour faire +10% de croissance des ventes en ligne en 2026.

RÉSULTATS ATTENDUS :

Assoier et piloter l'identité digitale des deux marques en étant garant(e) de leurs cohérences sur l'ensemble des supports de communication (site, réseaux sociaux, campagnes paid media). Collaborer avec le studio / DA pour la création des visuels et les prestataires externes. Il s'agira de finaliser la 2ème plateforme de marque (branding / charte graphique et définition des éléments de langage)

Définir et piloter les plans médias digitaux (Google Ads, Meta, YouTube, display, retargeting.) des campagnes branding et performances en collaboration avec le Responsable Trafic Acquisition SEA et SEO. Les budgets média sont de 700k€/an. Et suivre performances par marque et par canal (ROAS, CPA, trafic).

Etablir et piloter le calendrier d'animations commerciales avec la chef de produit et le responsable retail, élaborer le plan de MKG automation /emailing sur une base clients de 350k contacts (cibles CSP+ et une cible plus grand public). L'opérationnel est fait par la chef de projet.

Dans un deuxième temps, développer la présence d'une marque en propre sur le site E-commerce et la lancer sur une marketplace type La Redoute.

PROFIL RECHERCHÉ : Fort(e) d'une expérience en MKG digital et Ecommerce réussie au sein d'un acteur retail, idéalement du prêt-à-porter, tu es à l'aise dans un environnement omnicanal et tu connais aussi bien les enjeux des campagnes de notoriété que de performances. Tu as une très bonne connaissance des leviers webmarketing, des parcours d'achat et tu sais comment optimiser ton taux de conversion en ligne pour booster tes ventes. Polyvalent(e), tu rejoins une équipe MKG & E-commerce de 9 personnes, passionnée et engagée dans la réussite des deux marques. Le poste est basé au siège à Ivry-Sur-Seine. Tu as 1 jours de télétravail par semaine, une mutuelle à 100%. Les bureaux sont à 2 minutes à pied du RER C.

Postule en 2 mn si tu es fan d'Ecommerce et de retail

LI-NM1

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Marketing
• Industries Non-profit Organizations and Primary and Secondary Education

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Rungis, Île-de-France, France 6 hours ago

Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France 2 weeks ago

Charenton-le-Pont, Île-de-France, France 3 weeks ago

Gentilly, Île-de-France, France 4 weeks ago

Gentilly, Île-de-France, France 2 weeks ago

Courbevoie, Île-de-France, France 3 weeks ago

Champigny-sur-Marne, Île-de-France, France 3 weeks ago

Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France 3 weeks ago

St.-Denis, Île-de-France, France 3 weeks ago

Aulnay-sous-Bois, Île-de-France, France 3 weeks ago

Vitry-sur-Seine, Île-de-France, France 3 weeks ago

Champigny-sur-Marne, Île-de-France, France 3 weeks ago

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