28 Emplois pour Entreprises - Lille

Vos missions au quotidien

Les Centres de Services (CDS) assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l’ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les Agences. Nous vous proposons de rejoindre les équipes de la filière Financements Professionnels et Entreprises (FPE), dont les principales activités sont :

• Qualifier et s'assurer de la complétude et de la conformité des dossiers de financements validés (spécificité périmètres Entreprises et Professionnels)
• Qualifier et s'assurer de la complétude de cautionnement sur sollicitation du chargé d’affaires ou du client (spécificité périmètre Cautions Entreprises)
• Prendre en charge la mise en place des financements complexes ou non frontalisés, prendre les sûretés et gérer les événements de la vie du crédit
• Assurer l'émission et la gestion (modifications, mainlevées) des cautions bancaires
• Gérer couramment l'utilisation de toutes lignes de crédits et des échéances impayées
• Suivre les crédits complexes comme les LBO ou crédits à covenants lorsqu'il est requis (spécificité Entreprises)
• Analyser les éléments financiers des dossiers en cas de bris de covenants et rédiger une recommandation
• Maintenir des relations de qualité avec les clients externes et internes

Et si c’était vous ?

Diplômé d’un Master 1 ou 2 en Banque, Finance ou Droit Commercial des Affaires, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la banque de détail ou en back office bancaire en France, et avez développé les compétences suivantes :

• Connaissance de l’offre commerciale pour la clientèle professionnelle et/ou entreprise
• Bases comptables, analyse financière, juridique et fiscale des entreprises
• Bonne compréhension des processus Front to Back
• Maîtrise du risque opérationnel
• Bureautique
• Respect des procédures

Autonome et rigoureux, vous avez le sens de la négociation, êtes orienté satisfaction client, esprit d’équipe et curieux.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre cette équipe est une opportunité : acquérir des expertises dans un domaine innovant et en croissance dans la banque de détail.

Grâce à une politique de mobilité interne forte, vous pourrez évoluer au sein de notre Groupe, découvrant la diversité de nos parcours et métiers.

Rejoindre SG, c’est bénéficier de nombreux avantages :

• Jours de télétravail selon votre service
• Rémunération (fixe et variable selon profil)
• Intéressement, participation
• Congés et RTT additionnels
• Compte Epargne Temps monétisable
• Restauration d’entreprise et titres restaurant
• Politique parentale avantageuse
• Avantages bancaires et logement
• Mutuelle et prévoyance
• Comité Social et Économique (CSE)

Comment nous rejoindre ?

Vous candidatez et passez nos tests de sélection, puis rencontrez un acteur RH et un manager. Si votre profil est retenu, vous signez rapidement votre contrat.

Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs en France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Vous pouvez développer vos compétences dans un environnement challengeant et bienveillant, avec un accompagnement constant de vos managers et RH. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité des métiers. Nous sommes engagés aux côtés de nos clients, notamment dans la transition écologique et le développement durable.

Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Le poste : En tant que Chargé(e) d'Affaires Entreprises, vous jouez un rôle central dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients entreprises (20 à 999 salariés). Vous êtes responsable de la relation commerciale avec ces entreprises, vous identifiez leurs besoins en matière de prévention, prévoyance, santé, épargne et retraite, et proposez des solutions adaptées. Vous conduisez des négociations commerciales en tenant compte des enjeux techniques, juridiques et économiques de chaque client, et déployez une stratégie commerciale cohérente avec les objectifs de l'entreprise et les spécificités de votre secteur. Vos missions principales : Au quotidien, vous : - Développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises : Vous entretenez des relations durables avec les clients existants et prospectez de nouvelles entreprises pour élargir votre portefeuille. - Conduisez des négociations commerciales : Vous menez les discussions contractuelles en veillant à proposer des solutions compétitives et adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise. - Mettez en place des stratégies commerciales : Vous élaborez et déployez des plans d'action en accord avec les objectifs de l'entreprise et les directives de votre manager, tout en tenant compte des particularités de votre marché local. - Animez votre réseau professionnel : Vous développez et entretenez des relations avec des prescripteurs et partenaires afin d'optimiser les opportunités de développement commercial.

Expérience souhaitée : - Une expérience confirmée en vente B2B est requise et vous aimez relever des défis commerciaux. - Vous savez élaborer des stratégies commerciales efficaces pour développer votre portefeuille clients. - Vous avez une expérience avérée dans la gestion de clients collectifs ou de grands comptes, avec une capacité à négocier en cycle long et à traiter des dossiers complexes en autonomie. Connaissances techniques : - Vous maîtrisez les réglementations et normes actuarielles relatives aux contrats collectifs, notamment en protection sociale, santé et prévoyance. Qualités personnelles : - Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. - Vous avez un vrai sens du service client, de l'organisation et une forte capacité d'adaptation à toutes les situations. - Vous possédez d'excellentes aptitudes en communication orale et écrite et savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs. - Votre enthousiasme est contagieux et vous aimez relever des défis. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Permis de conduire : - Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Nos avantages : - Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d'intéressement - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles - 22,5 jours de RTT par an - Véhicule de fonction - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total) - Contrat collectif santé et prévoyance - Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps - Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne - 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations Le processus de recrutement : - Evaluation de votre CV par le recruteur - Entretien téléphonique avec le recruteur - Entretien RH en visio avec le recruteur - Test de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur - Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager Compétences : Communication orale et écrite, Adaptable, Sens du service client

Entreprise • Lille, Hauts-de-France, France

Description du poste

Au sein de LCL, la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune, la clientèle comprend des entreprises de plus de 7M de chiffre d'affaires jusqu'aux grands groupes nationaux et internationaux, ainsi que leurs dirigeants. La banque les conseille sur tous leurs projets, des besoins opérationnels et d'investissement courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement international.

En tant que Chargé d'Affaires Entreprises, vos principales missions seront :

1. Accroître le PNB de votre portefeuille en développant les emplois, flux et ressources (approche volume et marge).
2. Développer le business avec les clients et prospects du segment confié, en collaboration avec les experts métiers, notamment :
3. Vendre l'ensemble des produits et services de la banque (financements, placements, produits de taux et de change, flux, moyens de paiement, haut de bilan, épargne salariale, assurances, gestion patrimoniale des dirigeants, etc.).
4. Originer des opérations à valeur ajoutée (corporate finance).
5. Structurer l'offre commerciale en collaboration avec les experts, participer à la négociation et à la conclusion des accords.
6. Participer à l'élaboration du budget de votre portefeuille et en suivre la réalisation.
7. Gérer les risques liés à votre portefeuille en coordination avec la ligne Crédits, en respectant les décisions de crédit.

En tant que leader du portefeuille, vous serez accompagné d'un Chargé d'Affaires Adjoint, et vos missions incluront :

1. Piloter l'activité du Chargé d'Affaires Adjoint.
2. Assurer le renouvellement administratif des dossiers et la récupération des documents juridiques et financiers avec l'aide du Chargé d'Affaires Adjoint.
3. Respecter la procédure KYC pour toutes les entités du portefeuille.

Ce que le poste va vous apporter :

Votre évolution professionnelle est une priorité pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs changent de poste au sein de LCL, représentant un taux de mobilité de plus de 18% par an.

Au-delà d'un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Gestionnaire back office Financements Entreprises

Les Centres de Services (CDS) assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l’ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les Agences. Nous vous proposons de rejoindre les équipes de la filière Financements Professionnels et Entreprises (FPE) dont les principales activités sont :

• Qualifier et s'assurer de la complétude et de la conformité des dossiers de financements validés (Spécificité périmètre Entreprises et Professionnels) ou
• Qualifier et s'assurer de la complétude de cautionnement sur sollicitation du chargé d’affaires ou du client (spécificité périmètre Cautions Entreprises)
• Prendre en charge la mise en place des financements complexes ou des financements non frontalisés, prendre les sûretés et gérer les événements de la vie du crédit
• Assurer l'émission et la gestion (modifications, mainlevées) des cautions bancaires
• Assurer la gestion courante de l'utilisation de toutes lignes de crédits et des échéances impayées
• Assurer le suivi des crédits complexes comme les LBO ou crédits à covenants lorsqu'il est requis (Spécificité Entreprises)
• Analyser les éléments financiers des dossiers suivis en cas de bris de covenants et rédiger une recommandation le cas échéant (Spécificité Entreprises)
• Assurer des relations de qualité auprès des clients externes et internes

Diplômé d’un Master 1 ou 2 en Banque Finance ou Droit Commercial des Affaires, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la Banque de détail en France ou en back office bancaire et avez développé les compétences suivantes :

• Connaissance de l’offre commerciale à destination de la clientèle professionnelle et/ou entreprise
• Bases comptables, analyse financière, juridiques et fiscales des entreprises
• Bonne vision des processus Front to Back
• Maîtrise du risque opérationnel
• Bureautique
• Respect des procédures

Autonome et rigoureux, vous avez démontré votre sens de la négociation et êtes orientés satisfaction client. Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de curiosité.

Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail. Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers.

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE)…

Vous candidatez et passez nos tests de sélection. Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel. Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu.

Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l’esprit d’équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Greater Lille Metropolitan Area 3 days ago

Villeneuve-d’Ascq, Hauts-de-France, France 10 hours ago

Saint-Amand-les-Eaux, Hauts-de-France, France 1 day ago

• Gestionnaire des opérations Professionnelles et Entreprises - back office
• Banquier(ère) Privé(e) du Dirigeant - Lille H/F
• Gestionnaire administratif·ve et financier·ère de contrats de recherche
• Chargé d'affaires financements structurés confirmé H/F
• Consultant(e) MOA - Services Financiers F/H

Enercoop Hauts-de-France est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif créée en 2011 et membre du réseau Enercoop qui comprend aujourd’hui 11 coopératives locales d’électricité renouvelable et citoyenne.

Les objectifs de la coopérative, sont les suivants :
• développer des moyens de production d'énergie renouvelable sur le territoire en associant les acteurs locaux (habitants, collectivités, associations.),
• commercialiser l'offre Enercoop de fourniture d'électricité 100% renouvelable et direct producteur,
• proposer des services énergétiques pour accompagner les particuliers, professionnels et collectivités dans leur transition énergétique.

Aujourd’hui 8 salarié·e·s, nous comptons également un Conseil d’Administration et des sociétaires engagé·e·s bénévolement, avec lesquels nous construisons un projet collectif.
En plus d’être un projet écologique, Enercoop Hauts-de-France cherche à garantir des relations humaines de qualité et un partage des pouvoirs avec sa gouvernance partagée. Comment ? En cultivant la coopération, l’équivalence entre membres de l’équipe, l’implication des sociétaires, l’autonomie, la responsabilité individuelle et collective.

Nos bureaux, situés au sein de la Maison Stéphane Hessel, offrent un cadre de travail stimulant et convivial.

Plus d'informations sur notre site internet .

Au sein du cercle « Commercial » de 3 personnes, vous exercerez le rôle de commercial.e à destination des entreprises et collectivités.

Assurer la prospection commerciale à destination des collectivités et professionnels :
• Vous déclinez le plan d’action commercial établi pour l’année et êtes force de proposition, en réalisant les campagnes de prospection, et les actions associées.
• Vous êtes proactif sur la réponse à des appels d'offres (par exemple des études ou de la fourniture d'électricité proposées dans le cadre de marchés publics)
• Vous participez activement à des actions pour faire connaître nos offres (participation à un salon, un webinaire, rédaction de contenu pour une plaquette ou un envoi mail)
• Représenter la coopérative et les offres proposées auprès des différentes cibles : fourniture d’électricité, développement des grands projets photovoltaïques au sol, bureau d’études photovoltaïque.

Répondre aux sollicitations entrantes :
• Répondre aux sollicitations commerciales entrantes, proposer des devis, assurer les relances des prospects professionnels via l’outil CRM
• Échanger avec les prospects pour les conseiller et qualifier leur projet
• Gérer la souscription et l’enregistrement des contrats dans le système d’information de l’entreprise et assurer l’administration des ventes pour les professionnels.

A côtés de ces missions, vous participez à la vie de la coopérative et son développement :
• Assurer le suivi des résultats commerciaux et le reporting aux différents cercles métier.
• Être force de proposition pour faire évoluer les offres et services
• Participer au fonctionnement en gouvernance partagée.
• Participer aux réunions d'équipe, séminaires, et à l’assemblée générale de la coopérative.

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire et ponctuellement en France.

Formation : niveau Bac + 5, technico-commercial.e, ingénieur ou environnement
• Expérience professionnelle : Au moins 2 ans d'expérience, plus souhaitée.
• Une bonne connaissance du marché de l'électricité et/ou du photovoltaïque ainsi que des marchés publics est attendue.
• Une expérience en collectivité ou en tant qu'élu est souhaitée.
• De manière plus générale, vous portez un intérêt particulier pour les questions environnementales, la transition énergétique et/ou l'économie sociale et solidaire. Vous êtes également sensible aux pratiques coopératives mises en œuvre au sein d'Enercoop.
• Bon relationnel et aisance téléphonique
• Permis B
• Connaissance ou curiosité du fonctionnement en réseau & intérêt pour la gouvernance innovante

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 39h/semaine avec aménagement des horaires possible et temps partiel possible en fonction des profils rencontrés.
• Prise de fonction : novembre 2024, ou plus tôt.
• Rémunération : rémunération selon grille salariale interne – entre 33 000€ à 38 000€ euros bruts sur 12 mois et selon expérience du candidat
• Avantages sociaux : chèque déjeuner, mutuelle, indemnités kilométriques vélo
• Lieu de travail : bureaux basés à la Maison Stéphane Hessel à Lille, possibilité de télétravail mais non exclusif.

Par courrier :
Enercoop Hauts-de-France
235 Boulevard Paul Painlevé
59000 Lille

Par mail :
Gut Johan,Directeur Général

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France.
Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.
Vous rejoindrez le Service Clients de la Direction Entreprises Méditerranée, où vous aurez pour missions principales, pour les Centres d’Affaires dont vous aurez la charge :

• Le fonctionnement de compte
• Le service après-vente sur les flux ressources et les services
• La conformité
• Les recherches clients

Au titre de ces missions, vous serez en contact direct avec les clients.

• Le fonctionnement des comptes : échanges avec le back office, ouverture/modification/fermeture de comptes, gestion et suivi des recherches clients, mise à jour des pouvoirs clients, perception et rétrocession de frais
• L’équipement flux : saisie et enregistrement des contrats et avenants pour les outils de banque à distance, mise en place des contrats et avenants monétiques, suivi des moyens de paiement spécifiques
• Les risques : collecte et suivi des bilans et rapports CAC auprès des clients, création des groupes de risques
• La connaissance clients : recherche et mise à jour des données de conformité (MIF, CTC, FATCA, etc.), suivi des comptes en anomalie
• Ressources et tarification : saisie des conventions ressources, saisie des conditions de compte et gestion des forfaits

Déplacement : Occasionnel

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Connaissances du marché Entreprises, Université / École de commerce / Titre professionnel, Spécialisation : Banque Finance Entreprise

Type de contrat: CDI

Métier: Expertise commercial et accompagnement réseau, Assurance, Relation client, Banque de financement et d'investissement et gestion d'actifs, Immobilier, sécurité et bâtiments, Juridique et fiscalité, Engagement, recouvrement et contentieux, Comptabilité et finance

Localisation: WASQUEHAL (59)

Niveau d études: BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience: Confirmé

Salaire: 38-55 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication: 10/09/2025

Date de prise de poste: 10/06/2025

Référence: A

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes: BANCASSURANCE, MUTUALISME, TECHNOLOGIE, BANQUE DE PROXIMITE. Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local et par l’utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Aujourd’hui le Groupe poursuit son internationalisation. Le CMNE est une entreprise handiaccueillante : toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

• Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une CHARGE / CHARGEE D'AFFAIRES ENTREPRISES (H/F)
• Piloter un portefeuille clients Entreprises avec une approche omnicanale
• Analyser les opportunités de développement, définir et conduire les plans d’action adaptés aux besoins clients
• Accompagner vos clients dans tous les moments de vie de leur entreprise, anticiper leurs besoins et les conseiller en conséquence
• Travailler en coopération avec les équipes de CIC Banque Privée / BECM Patrimonial sur les aspects de patrimoine des dirigeants d'entreprise et de transmission d'entreprise
• Identifier et gérer les risques pour sécuriser vos clients et proposer des solutions adaptées

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de jours de RTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Votre personnalité avant tout. Votre excellent relationnel et votre sens de l’analyse démontrés lors de précédentes missions sur le marché du professionnel ou entreprise. Votre tempérament pro-actif dans vos relations avec vos clients. Vous savez :

• Piloter un portefeuille de clients entreprises exigeants et entretenir avec eux une relation de confiance
• Comprendre les besoins d’une entreprise, évaluer et prévenir les risques pour son activité et son bon développement
• Mener des analyses consolidées, établir des synthèses et conclusions, les partager pour faciliter la prise de décision
• Mobiliser vos solides connaissances des dispositifs juridiques et fiscaux relatifs au marché des professionnels et des entreprises
• Prospecter et anticiper les nouvelles opportunités d’affaire
• Adaptable car vous savez rebondir et faire face à de nouvelles situations tout en adoptant la bonne posture
• Intègre car vous savez faire preuve d’un esprit critique constructif et assumer vos choix
• Rigoureux(se) car vous avez à cœur de mener vos missions dans un double objectif de qualité et d’efficacité
• Pro-actif(ve) car vous savez être force de proposition auprès de vos clients pour les accompagner le mieux possible dans le développement de leur activité

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale: postulez

Le poste nécessite la certification AMF.

Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre confié

New 26 février Nord, LILLE CDI

Au sein d’une Direction Entreprises du réseau de la Banque des Entreprises de LCL, le Chargé d’Affaires Spécialisé est l’interlocuteur des entreprises présentant une situation de risque avérée.
Sa mission principale est de proposer et mettre en œuvre une stratégie risque & commerciale qui préserve les intérêts de LCL.
En complément, le Chargé d’Affaires Spécialisé assure un rôle de conseil auprès des clients personnes morales du marché Professionnels présentant également une situation de risque et engagées dans une procédure amiable.

Pour chaque relation de son portefeuille clients, le Chargé d’Affaires Spécialisé :

1. Analyse les risques financiers, opérationnels et juridiques des dossiers en difficulté pour établir un diagnostic stratégique.
2. A l’appui de ce dernier, définit et met en œuvre la politique risque et commerciale décidée en concertation avec le Directeur Entreprises et le Responsable Crédit.
3. Représente et défend les intérêts de LCL en menant, après les validations requises, les négociations avec les différents acteurs du dossier (management, pool bancaire, actionnaires, conseils, Mandataires ad hoc, Médiation Nationale du Crédit.).
4. Interagit avec les différentes lignes métiers et fonctions supports (Corporate Finance, M&A, Conseils & Négociations, Affaires Juridiques, partenaires externes et internes) au titre de la politique risque et commerciale définie.
5. Assure un pilotage proactif de son portefeuille dans les meilleures conditions de qualité et de délais, et dans le respect des Procédures du Groupe.

Autres missions :

1. Participation au Comité Régional des Risques hebdomadaire (C2R) de la Direction Entreprises.
2. Analyse et présentation des dossiers au C2R pour avis ou décision le cas échéant.
3. Présentation du suivi de la mise en œuvre de la politique risque sur chaque client au C2R.
4. Echanges et validation sur les aménagements / restructurations envisagés sur les dossiers, contrats., avec selon les besoins : la Direction des Engagements Entreprises, les Affaires Juridiques, la Conformité, Conseils & Négociations Entreprises.
5. Suivi des mises en place des restructurations par le back office Entreprises.
6. Réalisation de la notation du dossier.
7. Vérification / enrichissement du KYC, KYB, et de la cohérence avec les engagements portés et les flux traités.
8. Participation aux diverses revues (Watch List, filière, sectorielle…) pour les clients du portefeuille.

Expérience de la relation commerciale Banque-Entreprise et de l’analyse financière.
Banque, Finance, École de Commerce, Ingénieur ou Université.

Au sein d’une Direction Entreprises du réseau de la Banque des Entreprises de LCL, le Chargé d’Affaires Spécialisé est l’interlocuteur des entreprises présentant une situation de risque avérée. Sa mission principale est de proposer et mettre en œuvre une stratégie risque & commerciale qui préserve les intérêts de LCL.

En complément, le Chargé d’Affaires Spécialisé assure un rôle de conseil auprès des clients personnes morales du marché Professionnels présentant également une situation de risque et engagées dans une procédure amiable.

Pour chaque relation de son portefeuille clients, le Chargé d’Affaires Spécialisé :

- Analyse les risques financiers, opérationnels et juridiques des dossiers en difficulté pour établir un diagnostic stratégique;

- A l’appui de ce dernier, définit et met en œuvre la politique risque et commerciale décidée en concertation avec le Directeur Entreprises et le Responsable Crédit ;

- Représente et défend les intérêts de LCL en menant, après les validations requises, les négociations avec les différents acteurs du dossier (management, pool bancaire, actionnaires, conseils, Mandataires ad hoc, Médiation Nationale du Crédit.)

- Interagit avec les différentes lignes métiers et fonctions supports (Corporate Finance, M&A, Conseils & Négociations, Affaires Juridiques, partenaires externes et internes) au titre de la politique risque et commerciale définie

- Assure un pilotage proactif de son portefeuille dans les meilleures conditions de qualité et de délais, et dans le respect des Procédures du Groupe

Autres missions

- Participation au Comité Régional des Risques hebdomadaire (C2R) de la Direction Entreprises ;

- Analyse et présentation des dossiers au C2R pour avis ou décision le cas échéant ;

- Présentation du suivi de la mise en œuvre de la politique risque sur chaque client au C2R ;

- Echanges et validation sur les aménagements / restructurations envisagés sur les dossiers, contrats., avec selon les besoins: la Direction des Engagements Entreprises, les Affaires Juridiques, la Conformité, Conseils & Négociations Entreprises

- Suivi des mises en place des restructurations par le back office Entreprises ;

- Réalisation de la notation du dossier ;

- Vérification / enrichissement du KYC, KYB, et de la cohérence avec les engagements portés et les flux traités ;

- Participation aux diverses revues (Watch List, filière, sectorielle…) pour les clients du portefeuille.