4 Emplois pour Employeurs - Sautron

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au cœur de leurs entreprises.

SECAFI défend l’emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l’entreprise.

Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.

• Expérience : Confirmé
• Localisation : Nantes

Nous recherchons en CDI pour notre bureau sur Nantes :

un(e) Consultant(e) confirmé(e) en Ressources Humaines et Organisation

• Analyse des politiques sociales et Ressources Humaines dans le cadre de consultations des Instances Représentatives du Personnel ;

• Conduite de diagnostic sociaux : analyse des évolutions de l’emploi, des actions de développement des compétences, de l’absentéisme, l’égalité professionnelle et la diversité ;

• Diagnostic et conseil pour l’amélioration des relations sociales et de la Qualité de Vie au Travail ;

• Evaluation des conséquences de projets de réorganisation sur les salariés et sur leurs conditions de travail (conditions de travail et d’emploi, organisation et contenu du travail, santé, stress et risques psychosociaux) ;

• Elaboration de préconisations, d’améliorations et d’alternatives opérationnelles crédibles ;

• Accompagnement et conseil pour la mise en place de processus négociés (GPEC, égalité professionnelle, télétravail, Qualité de Vie au Travail) ;

• Construction d’ingénierie sociale et de démarches participatives.

Nous rejoindre, c'estdonner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées et bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.

Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d’un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle.

C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement, de la participation et d’un dispositif de prime.

Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l’utilisation de chèque CESU.

Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un master universitaire, vous avez une expérience d’au moins 7 ans, acquise en cabinet de conseil ou en entreprise dans la fonction RH.

Votre expérience dans la fonction RH, la conduite de projets, votre expérience des projets de réorganisation, vous permettront d’être un interlocuteur compétent et crédible dans une grande partie des domaines de la politique RH, de l’analyse des organisations et de la Qualité de Vie au Travail, en phase d’adaptation économique et des relations sociales dans l’entreprise :

• Vous avez piloté la politique RH d’une structure ou participé à des projets de transformation.

• Vous réalisez des présentations pour le compte de dirigeants, comités de direction…

• Vous démontrez votre aisance dans des situations relationnelles et techniques complexes.

• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Professionnalisme, qualités relationnelles, sens de l’engagement, travail en équipe pluridisciplinaire, réelle capacité d’écoute et autonomie sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.

Nature du contrat : CDI

Disponibilité : ASAP

Déplacements régionaux à prévoir

Rémunération : selon profil: Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.

Depuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Offre n° 197MCTM Consultant(e) confirmé(e) en ressources humaines auprès des CSE (H/F)

Rejoignez l'aventure IRPEX !IRPEX est née de l'association de consultants passionnés par leur métier d'analyse et de conseil auprès des CSE. Notre domaine d'intervention : La formation et l'accompagnement des CSE des entreprises. Nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques de leurs entreprises de façon à leur permettre de négocier efficacement avec leurs employeurs.

C'est dans un contexte de fort développement que IRPEX recrute un(e) Consultant(e) spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines. Vous intervenez en parfaite autonomie auprès des élus de CSE pour les orienter et les former en :

• Pilotant et en réalisant des missions d'analyse dans le cadre des consultations récurrentes des CSE (politique sociale, emploi et conditions de travail)
• Intervenant dans le cadre de missions complexes (restructurations, plan de sauvegarde de l'emploi, procédures collectives)
• Animant des formations (droit du travail)
• Vous serez également associé aux actions commerciales du cabinet (salons, congrès, évènements du cabinet)

Rejoindre IRPEX c'est :

• Choisir d'intégrer une structure à taille humaine où chacun.e se connait et avec une ambiance conviviale
• Avoir un poste en autonomie avec le soutien des 3 associés fondateurs.
• Opter pour un poste sur l'île de Nantes (un endroit très agréable au pied du tram !).

Poste en CDI à temps plein.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 4000.0 Euros à 7000.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements: Ponctuels

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• Excel Cette compétence est indispensable
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Analyser les tendances du marché du travail
• Analyser une situation et produire un diagnostic RH
• Gestion des ressources humaines
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

• Secteur d'activité : Activités comptables

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le cabinet d'expertise-comptable IRPEX intervient exclusivement auprès des représentants du personnel. Nous nous sommes construits autour de 3 axes permettant aux élus de CSE d'exercer pleinement leurs rôles : Expertises, formations et conseil. Présence du cabinet à Nantes, Rennes et Quimper. M. Alexandre GAUDIN