3 Emplois pour Emploi - Sautron

référence : CS RSE – NANTES-2029

Goodwill-management est un cabinet de conseil en soutenabilité, qui accompagne depuis 2003 les entreprises dans leur démarche de performance économique durable. Goodwill-management a développé des expertises en mesure d’impact, conseil RSE, stratégies climat, numérique responsable, capital immatériel, économie circulaire et low-tech. Goodwill-management, c’est aussi une équipe de consultant·e·s bienveillant·e·s et engagé·e·s pour un monde de demain plus soutenable.

En 2020, l’entreprise rejoint le groupe Baker Tilly, une société d’expertise, de conseil et d’audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l’international. Baker Tilly, c’est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Notre mission commune ? Accompagner la performance économique durable et globale des entreprises grâce à nos expertises.

En tant que Consultant·e Senior RSE (H/F) , vous serez directement rattaché·e à Goodwill-management et travaillerez avec les 45 Goodwilliens et Goodwilliennes qui composent le cabinet.

Sous la direction d’un chef de projet, vous contribuerez à la réalisation de missions portant sur l’ensemble de l’offre du cabinet :

• Mesure d’impact (empreinte socio-économique / sociale / environnementale, mesure d’impact social…)
• Conseil RSE (stratégie RSE, matrice de matérialité, achats responsables, taxonomie verte…)
• Audit (LUCIE 26000, numérique responsable, DPEF, Société à mission…)

Nos clients vont du grand groupe de plusieurs milliers de collaborateurs à la TPE familiale, en passant par des associations d’intérêt général et des établissements publics.

Le poste est à pourvoir à Nantes à partir de janvier prochain, des déplacements sont à prévoir dans toute la France et parfois à l’étranger.

Travailler chez Goodwill-management, c’est…

• Avoir une mission qui a du sens et faire avancer les défis de la société ;
• Etre assuré·e de travailler sur des missions variées afin de monter en compétences sur l’ensemble de l’offre du cabinet ;
• Participer, en plus des missions, à la vie de l’entreprise (stratégie, marketing, R&D…) ;
• Intégrer une équipe de Goodwilliens et de Goodwilliennes jeune (moyenne d’âge : 27 ans !), diversifiée et bienveillante ;
• Intégrer une entreprise engagée pour ses salariés et pour la société : nous affirmons notre responsabilité sociétale, reconnue depuis 2014 par le label LUCIE 26000 et avons évidemment à cœur l’accueil de personnes en situation de handicap ;
• Développer notre politique RSE interne en intégrant un groupe de travail portant sur des sujets clés de la RSE.

• Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce, d’un IEP ou titulaire d’un M2 universitaire en Économie / Finance / RSE ;
• Vous êtes animé·e par les enjeux de la RSE, du développement durable et souhaitez amener nos clients à passer à l’action ;
• Vous avez idéalement une première expérience en RSE/ développement durable ;
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres : Excel n’a aucun secret pour vous !
• Vous êtes autonome mais avez l’esprit d’équipe ;
• Vous avez un esprit d’analyse mais surtout de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles ;

Cabinet de conseil en performance soutenable

Overview

Offre n° 198HSBG Formateur/conseiller Emploi H/F (H/F). En collaboration avec le responsable de formation, vous aurez une mission d'accompagnement de demandeurs d'emploi et salariés. Dans le cadre des dispositifs VS2 et UES, vous prenez en charge en autonomie l'accueil, le conseil et le suivi des bénéficiaires. Vous assurez le suivi individuel et collectif des bénéficiaires dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques. Vous participez aux réflexions et travaux initiés par l'équipe accompagnement à l'emploi et animez des ateliers collectifs de remobilisation vers l'emploi.

• Assurer l'accueil, le conseil et le suivi des bénéficiaires autonomement dans le cadre des dispositifs VS2 et UES.
• Réaliser le suivi individuel et collectif dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques.
• Participer aux réflexions et travaux de l'équipe accompagnement à l'emploi.
• Animer des ateliers collectifs de remobilisation vers l'emploi.

Type de contrat : CDD – 6 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée et horaires décalés

• Salaire brut mensuel : 1 950,00 € à 2 000,00 € sur 12 mois
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement formation - Formateur pour adultes, cette formation est indispensable

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation et d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Travailler et interagir à distance

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes