170 Emplois pour Emploi - France

CONSEILLER EMPLOI H/F

Dans le cadre de marchés exécutés pour Pôle Emploi, conseiller et accompagner les demandeurs d’emploi dans leurs démarches en assurant un suivi individualisé selon les process méthodologiques du client.

• Accueillir et informer les candidats des mesures propres au dispositif et les intégrer dans un parcours d’accompagnement personnalisé
• Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail
• Orienter chaque candidat en fonction du projet
• Former chaque candidat à la maitrise des techniques de recherche d’emploi
• Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l’emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d’emploi cachées sur le bassin d’emplois de votre intervention
• Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur
• Faciliter la préparation et l’obtention d’entretiens de recrutement
• Réaliser le suivi d’intégration du candidat en entreprise
• Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d’intérim et cabinets RH du bassin d’emploi concerné
• Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille: saisie des dossiers candidats sur le système d’information, formalisation de livrables, saisie des rendez-vous évènements et rédaction des bilans d’accompagnement

Déplacements réguliers à prévoir.

• Expérience de plus de 2 ans en qualité de conseiller en insertion professionnelle, reclassement, transition / évolution professionnelle
• BAC + 2 (il est à noter que l’acceptation des candidatures est conditionnée par l’habilitation du CV par Pôle Emploi) ou équivalent dans le domaine du reclassement professionnel, de l’insertion, ressources humaines, psycho, relation commerciale, gestion des entreprises
• Maitrise du Pack Office
• Rigueur organisationnelle et administrative
• Qualité d’écoute et de communication (écrite et orale)
• Orientation résultats / reclassement des personnes confiées
• Esprit dynamique et proactif / travail en équipe

LHH est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Job Requirements

Baker Hughes est une entreprise internationale, présente dans plus de 120 pays. Nous développons et déployons les technologies les plus avancées pour servir les entreprises énergétiques et industrielles à la recherche de solutions plus efficaces, plus fiables et plus propres.

Le site de Thermodyn est un pôle d’excellence dans le domaine de la compression centrifuge intégrée. Le produit ICL (Integrated Compressor Line) constitue la solution privilégiée pour la compression de gaz lorsque nos clients recherchent compacité, flexibilité d’utilisation et haut niveau de fiabilité.

Faites équipe avec les meilleur(e)s

Nous sommes à la recherche de candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre nos équipes. En tant que Salarié(e) chez Baker Hughes, vous aurez la possibilité de :

• Travailler sur des projets passionnants et innovants tout en développant vos compétences professionnelles.

Work Experience

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

• Être passionné(e) et désireux(se) de vous investir dans une entreprise de renom, dans le domaine de l’Energie
• Être curieux(se) et proactif(ve)
• Être motivé(e) à l’idée d'apporter votre contribution à l’équipe dans laquelle vous serez intégré(e)

Directeur ESMS - Pour donner les conditions de réussite à chacun

ACCES Emploi Services recherche un.e Conseiller Emploi Accompagné pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'accompagnement et du conseil des personnes en situation de handicap en recherche d'emploi ou en déjà emploi. Vos tâches quotidiennes incluront la mise en place de stratégies de recherche d'emploi, le coaching professionnel, ainsi que la gestion de dossiers individuels. Ce poste est situé sur place à Privas.

• Compétences en Coaching : Aptitude à accompagner les candidats par le coaching en emploi et en développement de parcours.
• Compétences en Stratégies de Recherche d’Emploi : Connaissance approfondie des méthodes et techniques de recherche d’emploi efficaces.
• Capacité à conseiller les candidats sur leurs parcours professionnels en lien avec le handicap
• Compétences en Gestion de Cas : Expérience en gestion de dossiers individuels et accompagnement personnalisé
• Esprit entrepreneurial : pour travailler quotidiennement avec les entreprises du bassin de Privas et ses alentours
• D'autres qualifications appréciées incluent une bonne connaissance des outils informatiques, une aptitude commerciale et des techniques de communication, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe.

ABSOLUTE ARCHITECTURE

HELOISE FORNARINO

471b ancien chemin de saint paul

06140 Vence

France

Vous êtes Architecte,

Vous aimez l’aménagement des espaces et avez des notions de décorations.

Vous avez une vision globale; l’architecture comme la technique ne vous fait pas peur.

Vous souhaitez rejoindre une agence à échelle humaine.

Vous êtes autonome, sérieux(se) et impliqué(e).

Vous avez des notions d’architecture et d’architecture d’intérieur.

Vous avez une vision de l’art de vivre et aimez l’art sous toutes ses formes.

Vous avez le goût du luxe ainsi que des choses simples.

Vous avez un bon tempérament et êtes disponible.

Vous avez l’esprit d’équipe, êtes créatif(ve) et dynamique.

Vous aimez vous torturer l’esprit, faire et refaire.

Vous êtes jeune (dans la tête) et avez soif d’apprentissage.

Vous avez une base solide ou êtes un vrai Boss sur Archicad.

Cette offre est pour vous ! Rejoignez-nous !

Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi.

• Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire.
• Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective.
• Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers.
• Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance.
• Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail.

• Niveau 5 (ancien niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle.
• Ou expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels.

• Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle.
• Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels.
• Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation.
• Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD).
• À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs.
• Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle.
• Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale.

• Écoute active, posture bienveillante et professionnelle.
• Sens du collectif et de la co-construction.
• Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation.
• Dynamisme, autonomie, rigueur et organisation.

• Qualifikation : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Type de contrat : CDD - 6 mois. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13,79€ à 13,80€
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable

Déplacements : Ponctuels.

Un déplacement sur CREIL est à prévoir.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Vos missions :

• Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement.
• Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés.
• Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel.
• Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité.
• Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement.
• Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concernée.
• Reporting et suivi administratif des dossiers individuels.
• Prospection et développement de partenariats, organisation d'événements et mise en relation entreprises.

Votre profil :

• Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle.
• 3 années d'expérience dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines.
• Connaissances indispensables du bassin de l'emploi.
• Connaissances souhaitées :
• des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise.
• du bassin de l'emploi.
• dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs).
• Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Rouen.
• Déplacements en région à prévoir.
• Package salarial :
• Fixe de 2.000 à 2.200€.
• Panier repas par jour travaillé sur site.
• 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels.
• Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste.

Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un manager / un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Profil et contexte

Consultant Emploi (h/f) 75 - Paris 1er Arrondissement. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi en CDD de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement.

• Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats
• Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi
• Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi
• Animer des ateliers
• Prospecter les marchés de l'emploi
• Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi
• Animer des réunions d'informations collectives
• Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation

• Préparer, participer à des commissions de suivi
• Etre l'interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, France TRAVAIL, DREETS
• Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client

Des déplacements fréquents sur toute la région sont à prévoir.

Diplômé.e d'une formation supérieur (Bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail), vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises.

• Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des techniques d'entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du Pack Office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV.
• Compétences comportementales : capacité d'adaptation, travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul.

• Type de contrat : CDD - 6 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
• Salaire brut annuel : 35 000 € à 40 000 € sur 12 mois

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Mme Dorothée Lantenois

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Recherche : un poste de Coach Vocal. Recherche des graines de chanteurs, des chanteurs dans l’âme ou simplement des personnes qui souhaitent apprendre à chanter ou des personnes qui souhaitent améliorer leur technique vocale. Amateurs, semi-professionnels, professionnels, adultes, ados, enfants.

Profil : diplômée de l’école Richard Cross en tant que formatrice vocale en musiques actuelles amplifiées. (organisme certifié au niveau national)

Secteur : Mulhouse, Thann, Saint-Louis et alentours

Pour obtenir les coordonnées de cette personne, contactez le CDMC à l’adresse ou par téléphone au .