15 Emplois pour Énergies Renouvelables - France

Overview

Juriste Droit des Sociétés Senior – CDI – Énergies renouvelables

Bouche du rhône (13)

Rejoignez un acteur clé du secteur des énergies renouvelables, en pleine croissance en France et à l’international. Présent sur toute la chaîne de valeur, il développe et exploite des projets multi-ENR innovants.

• Rattaché à la Direction Juridique Groupe, vous interviendrez sur un large portefeuille de sociétés, principalement en France, avec un rôle clé dans la coordination internationale. Vos responsabilités incluront :
• Gestion corporate : constitutions de sociétés, modifications statutaires, opérations sur titres, approbation des comptes, mandats, délégations, conventions intra-groupe, formalités légales, optimisation des procédures internes.
• Coordination internationale : création de structures à l’étranger (États-Unis, Afrique du Sud, Chili…); appui aux filiales européennes, relations avec cabinets et équipes locales.
• Financement : appui juridique pour les opérations obligataires, lancement de sociétés émettrices, suivi des souscriptions et rachats, mise en place et suivi des garanties.
• Compliance et sujets transverses : mise en œuvre et animation des politiques anticorruption, RSE / Impact, RGPD ; gestion de la propriété intellectuelle ; appui juridique aux projets IT et immobiliers ; déploiement des contrats types.
• Conseil et veille juridique : accompagnement des équipes opérationnelles et de la direction, formations internes, suivi réglementaire.

• Diplôme juridique Bac+5 en droit des sociétés (Master II, DJCE, IEJ…).
• Minimum 5 ans d’expérience en droit des sociétés, idéalement dans un groupe international, un cabinet d’avocats ou d’expertise comptable.
• Excellente maîtrise du droit des sociétés et bonnes notions en comptabilité et fiscalité.
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit (niveau B2 minimum) ; l’espagnol est un plus.
• Parfaite maîtrise de Word, Excel, PowerPoint ; appétence pour la digitalisation et l’IA.
• Rigueur, autonomie, proactivité, réactivité, capacité d’analyse et de synthèse, sens du relationnel.

• Rémunération : fixe sur 12 mois jusqu’à 60K€ max selon expérience
• Avantages : 12 RTT / an
• Intéressement
• Tickets restaurant
• Achat d’actions en interne possible
• Plan épargne groupe
• Prime vacances
• Indemnité télétravail
• Séminaire annuel

Participer au développement d’un groupe engagé dans la transition énergétique.

Évoluer dans un environnement dynamique, en forte croissance, à dimension internationale.

Intervenir sur des dossiers variés, à forts enjeux stratégiques et financiers.

Chargé.e d'Affaires en Electricité – spécialiste Energies Renouvelables, au sein d'Alpes Contrôles. Rejoindre Alpes Contrôles, c’est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Notre organisme de contrôle est réparti dans plus de 65 agences en France et intervient dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Chargé.e d'Affaires en Électricité, en CDI, sur notre Pôle National Activité Énergies Renouvelables pour notre agence de Bordeaux (possibilité de Nantes ou Angoulême).

• Réaliser des vérifications des installations électriques et de tensions (BT et HT) dans le cadre des missions de Contrôle Technique de Construction, afin de garantir la conformité réglementaire et la sécurité des projets (Photovoltaïques, Éolien, Biométhanisation, etc.).
• Assurer le suivi des installations de la conception à la réalisation et assurer l’évaluation et la prévention des aléas techniques. Fidéliser les clients et développer les activités de l’agence.
• Réaliser le cas échéant des vérifications périodiques d'installations en exploitation / VIEL / CONSUEL / Audit sécurité.
• Ce poste peut également être basé sur nos agences de Nantes ou Angoulême.

• Formation Bac+2 / Bac+3 en électricité ou électrotechnique.
• Idéalement une expérience d'au moins 2 ans en contrôle technique.
• Expertise technique et intérêt pour les Énergies Renouvelables.
• Qualités relationnelles et commerciales.
• Bonne expression orale et écrite.
• Rigueur, logique et autonomie.
• Disponibilité et mobilité selon les besoins du poste.

• Entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d’agences en France sur les 3 dernières années).
• Projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT, etc.).
• Projet d’entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation, pour nos clients et nos collaborateurs.
• Poste basé à Bordeaux avec possibilité d’être basé à Nantes ou Angoulême.

Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Overview

Cr en 2008 le groupe Technique Solaire est un producteur d'energies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maitrisons le developpement le financement la construction et lexploitation des centrales.

Prsents en France nous sommes galement implants linternational avec des activits en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement rpartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a ralisé 150M de chiffre daffaires en 2023 et 240M en 2024. Il dispose d'1 GWc de capacit de production denergie photovoltaque en exploitation ou construction dans le monde et exploite 3 units de production de biogaz en France.

En novembre 2023 nous avons annonc une leve de fonds de 200 millions deuros qui vise accompagner notre ambition de devenir un nergticien de rang mondial.

A limage de cette croissance Technique Solaire recherche des personnes engages dans la transition nergtique prtes porter les ambitions dun groupe taille humaine ou la convivialit se mle lesprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau lev de qualit et daboutissement dans nos actions et ralisations
• Proximit: travailler en quipe pour plus dfficience au quotidien
• Durabilit: construire des relations sur le long terme agir de maniere durable pour la protection de lenvironnement
• Ambition: atteindre des rsultats performants tre ingnieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Les questions juridiques sont au cur de lactivit du groupe. Pour accompagner notre croissance nous avons besoin de complter les quipes en recrutant un(e) juriste spcialis(e) en M&A et contrats de projets. Vous garantirez la scurit juridique en phase de dveloppement de construction dexploitation et de maintenance des projets dnergies renouvelables du groupe principalement en France et dans les pays o lentreprise est implante. Vous conseillerez la direction ainsi que les oprationnels du groupe sur tous les aspects juridiques de votre primtre.

• Apporter votre concours aux quipes oprationnelles sur les aspects juridiques pour le dveloppement le financement la construction et lexploitation de projets dnergies renouvelables dans le cadre d'acquisition de projets ou bien de dveloppements initis en interne
• Elaborer des schmas contractuels adapts aux besoins spcifiques d'un projet
• Rdiger, analyser et ngocier (le cas chant avec l'appui davocats) des NDA LOI contrats de partenariats pactes dassocis contrats de dveloppement contrats d'acquisitions ou de cessions de projets (M&A) en France et l'tranger et coordonner les audits juridiques
• Rdiger, laborer et ngocier (le cas chant avec l'appui davocats) tous types de contrats ncessaires au financement (surets, contrats de crdits, convention intercranciers etc.) la conception-construction (contrat de fourniture, contrats EPC etc.) et lexploitation-maintenance (contrats dexploitation-maintenance, contrats dagrgation, contrat de vente dlectricit (CPPA) et montage autoconsommation
• Evaluer les risques et contribuer leur rsolution de faon prventive (ou curative en cas de litiges) participer la mise au point des stratgies contentieuses et valider les critures prpares par les avocats dans les procdures juridictionnelles ou en arbitrage
• Assurer une veille juridique et la diffusion dinformations aux services concerns
• Contribuer laborer et amliorer les processus internes de structuration et de contractualisation des activits du groupe

Lexis 360 et Francis Lefebvre.

L'quipe juridique est constitue de 12 personnes en France (dont une directrice et une responsable) et un juriste en Inde intervenant sur un large panel de sujets : foncier urbanisme assurance droit de lenvironnement droit de lenergie droit des contrats ou encore droit des socits.

Vous serez rattach(e) Raphalle Responsable Juridique. Entraide efficacit pragmatisme sont ses matres mots. Raphalle valorise galement lautonomie et limplication.

Diplomé(e) au minimum d'un Master II en droit des affaires, droit des contrats, droit de lenergie ou quivalent vous justifiez dune experience >5 ans en entreprise ou en cabinet dans le domaine des energies renouvelables (ou le cas chant des infrastructures et de la construction).

Un niveau d'anglais courant (à l'ecrit et l'oral) est indispensable.

Le poste est bas Paris ou Bordeaux des deplacements occasionnels en France (dans nos bureaux de Poitiers, Paris et de Bordeaux) sont prvoir.

Faites demi-tour si vous naimez pas telle ou telle particularit du poste :

• Responsabilit et autonomie : Vous devrez tre force de proposition capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les quipes. Si vous prferez un environnement ou les directives sont constantes et o vous tes entour de collgues ayant des responsabilits identiques ce poste ne sera peut-tre pas fait pour vous.
• Culture de lamlioration continue : pour garantir une croissance saine chacun de nous-memes faisons rgulirement voluer nos manires de faire ou de penser. Il y a une forme de remise en question permanente dans le but de toujours progresser. Si vous prferez la stabilit dune structure dj bien tablie nous vous conseillons de passer votre chemin.
• Adaptabilit et esprit de synthse : Notre entreprise est en forte croissance. Cela ncessite une grande adaptabilit et un fort esprit de synthse. Si vous rencontrez des difficults vous adapter des changements frquents et intgrer de nouvelles informations complexes ce poste pourrait ne pas vous convenir.

Voici quelques raisons supplmentaires de nous rejoindre :

• Participer activement la transition nergtique
• Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n'hésitez pas consulter les avis des salariés sur Glassdoor et Happy at Work
• Rellement participer au dveloppement de lentreprise : notre taille tout le monde a un impact !
• 1 2 jours de tltravail
• Teamstarter : une plateforme interactive de projets l'initiative des salariés et financs par lentreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage etc)

Technique Solaire vous attend. Postulez ds maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation chez nous cest votre parcours qui parle pour vous.

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Overview

Cr en 2008 le groupe Technique Solaire est un producteur dnergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l exploitation des centrales. Présents en France, nous sommes également implantés internationalement avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150M de chiffre daffaires en 2023 et 240M en 2024. Il dispose d0 GWc de capacité de production dnergie photovoltaique en exploitation ou construction dans le monde et exploite 3 units de production de biogaz en France. En novembre 2023 nous avons annoncé une leve de fonds de 200 millions duros qui vise accompagner notre ambition de devenir un nergticien de rang mondial.

A limage de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition nergtique pr9tes porter les ambit ions dun groupe taille humaine o la convivialit e9 se m e9le l esprit entrepreneurial.

Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau lev e9 de qualit e9 et daboutissement dans nos actions et r e9alisations
• Proximit e9 : travailler en e9quipe pour plus dfficience au quotidien
• Durabilit e9 : construire des relations sur le long terme, agir de mani e8re durable pour la protection de l9environnement
• Ambition : atteindre des r e9sultats performants, eatre ingénieux et agile pour toujours mieux anticiper

Les questions juridiques sont au c53ur de lactivit e9 du groupe. Pour accompagner notre croissance nous avons besoin de completer les 00quipes en recrutant un(e) juriste sp e9cialis e9(e) en M&A et contrats de projets. Vous garantirez la scurit e9 juridique en phase de d e9veloppement, de construction, d'exploitation et de maintenance des projets dnergies renouvelables du groupe principalement en France et dans les pays o f lentreprise est implant e9e. Vous conseillerez la direction ainsi que les oprationnels du groupe sur tous les aspects juridiques de votre primtre.

• Apporter votre concours aux quipes oprationnelles sur les aspects juridiques pour le d e9veloppement, le financement, la construction et llexploitation de projets denergies renouvelables dans le cadre d e9acquisition de projets ou bien de d e9veloppements initis en interne
• 00 Elaborer des schmas contractuels adapt0s aux besoins sp e9cifiques d un projet
• R e9diger, analyser et n f6ocier (le cas chant avec l9appui d avocats) des NDA, LOI, contrats de partenariats, pactes d association, contrats de d e9veloppement, contrats d acquisitions ou de cessions de projets (M&A) en France et e0 l' e9tranger et coordonner les audits juridiques
• R e9diger, laborer et n f6gocier (le cas chant avec l9appui d avocats) tous types de contrats n e9cessaires au financement (suret e9s, contrats de cr e9dits, convention intercranciers, etc.), la conception-construction (contrat de fourniture, contrats EPC, etc.) et l exploitation-maintenance (contrats dexploitation-maintenance, contrats dagr e9ation, contrat de vente dlectricit e9 (CPPA) et montage autoconsommation)
• c9valuer les risques et contribuer e0 leur r e9solution de fa e7on pr9ventive (ou curative en cas de litiges), participer e0 la mise au point des strat e9gies contentieuses et valider les critures pr e9par e9es par les avocats dans les proc e9dures juridictionnelles ou en arbitrage
• Assurer une veille juridique et la diffusion d infos aux services concerns
• Contribuer, laborer et am6liorer les processus internes de structuration et de contractualisation des activit e9s du groupe

Vos ressources juridiques : Lexis 360 et Francis Lefebvre.

Votre future quipe :

Lquipe juridique est constitu ee de 12 personnes en France (dont une directrice et une responsable) et un juriste en Inde intervenant sur un large panel de sujets : foncier, urbanisme, assurance, droit de l e9nergie, droit des contrats ou encore droit des soci e9t e9s.

Votre futur manager :

Vous serez rattach Raphalle, Responsable Juridique. Entraide, efficacit e9, pragmatisme sont ses mots d'ordre. Raphalle valorise galement l autonomie et limplication.

Diplom e9(e) au minimum d un Master II en droit des affaires, droit des contrats, droit de lnergie ou équivalent ; vous justifiez d una exprience d e9s plus de 5 ans en entreprise ou en cabinet dans le domaine des nergies renouvelables (ou, le cas chant, des infrastructures et de la construction).

Un niveau d e9anglais courant ( e9crit et 0 l'oral) est indispensable.

Le poste est bas e9 Paris ou Bordeaux ; des d e9placements occasionnels en France (dans nos bureaux de Poitiers, Paris et de Bordeaux) sont pr e9vus.

Conditions du poste et culture : responsabilit e9 et autonomie; culture de lamlioration continue; adaptabilit e9 et esprit de synthse.

Avantages et entra e8ne conviviale : Participation e0 la transition nergtique, croissance et convivialit e9, 1-2 jours de tltravail, et plateforme Teamstarter pour projets internes financi e9s par lentreprise.

Saisissez loccasion : Technique Solaire vous attend. Postulez d e8 maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, votre parcours parle pour vous.

Key Skills: Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1

Juriste contrats / M&A / Energies renouvelables F/H

Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales. Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, 200M€en 2023 et 240M n 2024. Il dispose d'1 GWc de capacité de production d’énergie photovoltaïque, en exploitation ou construction dans le monde et exploite 3 unités de production de biogaz en France. En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial. Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agile pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Les questions juridiques sont au cœur de l’activité du groupe. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) juriste spécialisé(e) en M&A et contrats de projets. Vous garantirez la sécurité juridique en phase de développement, de construction, d’exploitation et de maintenance des projets d’énergies renouvelables du groupe principalement en France et dans les pays où l’entreprise est implantée. Vous conseillerez la direction, ainsi que les opérationnels du groupe, sur tous les aspects juridiques de votre périmètre.

Vos missions au quotidien :

• Apporter votre concours, aux équipes opérationnelles sur les aspects juridiques pour le développement, le financement, la construction et l’exploitation de projets d’énergies renouvelables, dans le cadre d’acquisition de projets ou de développements initiés en interne
• Elaborer des schémas contractuels adaptés aux besoins spécifiques d’un projet
• Rédiger, analyser et négocier (le cas échéant avec l’appui d’avocats) des NDA, LOI, contrats de partenariats, pactes d’associés, contrats de développement, contrats d’acquisitions ou de cessions de projets (M&A) en France et à l’étranger et coordonner les audits juridiques
• Rédiger, élaborer et négocier (le cas échéant avec l’appui d’avocats) tous types de contrats nécessaires au financement (suretés, contrats de crédits, convention intercréanciers), à la conception-construction (contrat de fourniture, contrats EPC) et à l’exploitation-maintenance (contrats d’exploitation-maintenance, contrats d’agrégation, contrat de vente d’électricité (CPPA) et montage autoconsommation)
• Évaluer les risques et contribuer à leur résolution de façon préventive (ou curative, en cas de litiges), participer à la mise au point des stratégies contentieuses et valider les écritures préparées par les avocats dans les procédures juridictionnelles ou en arbitrage
• Assurer une veille juridique et la diffusion d'informations aux services concernés
• Contribuer à élaborer et améliorer les processus internes de structuration et de contractualisation des activités du groupe

Vos ressources juridiques : Lexis 360 et Francis Lefebvre.

Votre future équipe : L’équipe juridique est composée de 12 personnes en France (dont une directrice et une responsable) et d’un juriste en Inde, intervenant sur un large panel de sujets : foncier, urbanisme, assurance, droit de l’environnement, droit de l’énergie, droit des contrats, droit des sociétés.

Votre future manager : Vous serez rattaché(e) à Raphaëlle, Responsable Juridique. Entraide, efficacité, pragmatisme sont ses maîtres mots. Elle valorise l’autonomie et l’implication.

Profil recherché :

Diplômé(e) au minimum d’un Master II en droit des affaires, droit des contrats, droit de l’énergie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans en entreprise ou en cabinet d’avocat dans le domaine des énergies renouvelables (ou, le cas échéant, des infrastructures et de la construction). Un niveau d’anglais courant (à l’écrit et à l’oral) est indispensable. Le poste est basé à Paris ou à Bordeaux, des déplacements occasionnels en France sont à prévoir.

Faîtes demi-tour si vous n’aimez pas telle ou telle particularité du poste :

• Responsabilité et autonomie : vous devrez être force de proposition et capable de prendre des initiatives tout en collaborant avec les équipes.
• Culture de l’amélioration continue : pour garantir une croissance saine, chacun de nous fait évoluer nos méthodes. Si vous préférez la stabilité d’une structure établie, ce poste peut ne pas vous convenir.
• Adaptabilité et esprit de synthèse : l’entreprise est en forte croissance et nécessite une adaptation à des changements fréquents.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Participer activement à la transition énergétique
• Rejoindre une entreprise en forte croissance et conviviale
• Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact
• 1 à 2 jours de télétravail
• Teamstarter : plateforme interactive de projets initiés par les salariés et financés par l’entreprise

Saisissez l'occasion : Technique Solaire vous attend. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.

Juriste contrats / M&A / Energies renouvelables F/H

Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, 200M€en 2023 et 240M n 2024. Il dispose d'1 GWc de capacité de production d’énergie photovoltaïque, en exploitation ou construction dans le monde et exploite 3 unités de production de biogaz en France.

En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.

Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agile pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Les questions juridiques sont au cœur de l’activité du groupe. Pour accompagner notre croissance, nous avons besoin de compléter les équipes en recrutant un(e) juriste spécialisé(e) en M&A et contrats de projets. Vous garantirez la sécurité juridique en phase de développement, de construction, d’exploitation et de maintenance des projets d’énergies renouvelables du groupe principalement en France et dans les pays où l’entreprise est implantée. Vous conseillerez la direction, ainsi que les opérationnels du groupe, sur tous les aspects juridiques de votre périmètre.

Vos missions au quotidien :

• Apporter votre concours, aux équipes opérationnelles sur les aspects juridiques pour le développement, le financement, la construction et l’exploitation de projets d’énergies renouvelables, dans le cadre d’acquisition de projets ou bien de développements initiés en interne
• Elaborer des schémas contractuels adaptés aux besoins spécifiques d’un projet
• Rédiger, analyser et négocier (le cas échéant avec l’appui d’avocats) des NDA, LOI, contrats de partenariats, pactes d’associés, contrats de développement, contrats d’acquisitions ou de cessions de projets (M&A) en France et à l’étranger et coordonner les audits juridiques
• Rédiger, élaborer et négocier (le cas échéant avec l’appui d’avocats) tous types de contrats nécessaires au financement (suretés, contrats de crédits, convention intercréanciers, etc.) à la conception-construction (contrat de fourniture, contrats EPC, etc.) et à l’exploitation-maintenance (contrats d’exploitation-maintenance, contrats d’agrégation, contrat de vente d’électricité (CPPA) et montage autoconsommation)
• Evaluer les risques et contribuer à leur résolution de façon préventive (ou curative, en cas de litiges), participer à la mise au point des stratégies contentieuses et valider les écritures préparées par les avocats dans les procédures juridictionnelles ou en arbitrage
• Assurer une veille juridique et la diffusion d'informations aux services concernés
• Contribuer à élaborer et améliorer les processus internes de structuration et de contractualisation des activités du groupe

Vos ressources juridiques : Lexis 360 et Francis Lefebvre.

Votre future équipe : L’équipe juridique est constituée de 12 personnes en France (dont une directrice et une responsable) et un juriste en Inde, intervenant sur un large panel de sujets : foncier, urbanisme, assurance, droit de l’environnement, droit de l’énergie, droit des contrats, ou encore droit des sociétés.

Votre futur manager : Vous serez rattaché(e) à Raphaëlle, Responsable Juridique. Entraide, efficacité, pragmatisme sont ses maîtres mots. Raphaëlle valorise également l’autonomie et l’implication.

Profil recherché :

Diplômé(e) au minimum d’un Master II en droit des affaires, droit des contrats, droit de l’énergie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans en entreprise ou en cabinet d’avocat dans le domaine des énergies renouvelables (ou, le cas échéant, des infrastructures et de la construction).

Un niveau d’anglais courant (à l’écrit et à l’oral) est indispensable.

Le poste est basé à Paris ou à Bordeaux, des déplacements occasionnels, en France (dans nos bureaux de Poitiers, Paris et de Bordeaux) sont à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre :

• Participer activement à la transition énergétique
• Rejoindre une entreprise en forte croissance et conviviale
• Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !
• 1 à 2 jours de télétravail
• Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise

Faîtes demi-tour si vous n’aimez pas telle ou telle particularité du poste :

• Responsabilité et autonomie : vous devrez être force de proposition, capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les équipes.
• Culture de l’amélioration continue : pour garantir une croissance saine, chacun de nous évolue et fait évoluer nos pratiques.
• Adaptabilité et esprit de synthèse : notre entreprise est en forte croissance et nécessite une grande adaptabilité.

Saisissez l’occasion : Technique Solaire vous attend. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.

Juriste contrats / M&A / Energies renouvelables F/H Juriste contrats / M&A / Energies renouvelables F/H

Les questions juridiques sont au cœur de l’activité du groupe. Pour accompagner notre croissance, nous avons besoin de compléter les équipes en recrutant un(e) juriste spécialisé(e) en M&A et contrats de projets. Vous garantirez la sécurité juridique en phase de développement, de construction, d’exploitation et de maintenance des projets d’énergies renouvelables du groupe principalement en France et dans les pays où l’entreprise est implantée. Vous conseillerez la direction, ainsi que les opérationnels du groupe, sur tous les aspects juridiques de votre périmètre.

Vos missions au quotidien :

• Apporter votre concours, aux équipes opérationnelles sur les aspects juridiques pour le développement, le financement, la construction et l’exploitation de projets d’énergies renouvelables, dans le cadre d’acquisition de projets ou bien de développements initiés en interne
• Elaborer des schémas contractuels adaptés aux besoins spécifiques d’un projet
• Rédiger, analyser et négocier (le cas échéant avec l’appui d’avocats) des NDA, LOI, contrats de partenariats, pactes d’associés, contrats de développement, contrats d’acquisitions ou de cessions de projets (M&A) en France et à l’étranger et coordonner les audits juridiques
• Rédiger, élaborer et négocier (le cas échéant avec l’appui d’avocats) tous types de contrats nécessaires au financement (suretés, contrats de crédits, convention intercréanciers, etc.) à la conception-construction (contrat de fourniture, contrats EPC, etc.) et à l’exploitation-maintenance (contrats d’exploitation-maintenance, contrats d’agrégation, contrat de vente d’électricité (CPPA) et montage autoconsommation
• Evaluer les risques et contribuer à leur résolution de façon préventive (ou curative, en cas de litiges), participer à la mise au point des stratégies contentieuses et valider les écritures préparées par les avocats dans les procédures juridictionnelles ou en arbitrage
• Assurer une veille juridique et la diffusion d'informations aux services concernés
• Contribuer à élaborer et améliorer les processus internes de structuration et de contractualisation des activités du groupe.

Votre future équipe :

L’équipe juridique est constituée de 12 personnes en France (dont une directrice et une responsable) et un juriste en Inde, intervenant sur un large panel de sujets : foncier, urbanisme, assurance, droit de l’environnement, droit de l’énergie, droit des contrats, ou encore droit des sociétés.

Votre future manager :

Vous serez rattaché(e) à Raphaëlle , Responsable Juridique. Entraide, efficacité, pragmatisme sont ses maîtres mots. Raphaëlle valorise également l’autonomie et l’implication.

Vos ressources juridiques :

Lexis 360 et Francis Lefebvre.

Profil recherché :

Diplômé(e) au minimum d’un Master II en droit des affaires, droit des contrats, droit de l’énergie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans en entreprise ou en cabinet d’avocat dans le domaine des énergies renouvelables (ou, le cas échéant, des infrastructures et de la construction).

Un niveau d’anglais courant (à l’écrit et à l’oral) est indispensable.

Le poste est basé à Paris ou à Bordeaux, des déplacements occasionnels, en France (dans nos bureaux de Poitiers, Paris et de Bordeaux) sont à prévoir.

Faîtes demi-tour si vous n’aimez pas telle ou telle particularité du poste :

• Responsabilité et autonomie : Vous devrez être force de proposition, capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les équipes. Si vous préférez un environnement où les directives sont constantes et où vous êtes entouré de collègues ayant des responsabilités identiques, ce poste ne sera peut-être pas fait pour vous.
• Culture de l’amélioration continue : pour garantir une croissance saine, chacun de nous-mêmes faisons régulièrement évoluer nos manières de faire ou de penser. Il y a une forme de remise en question permanente dans le but de toujours progresser. Si vous préférez la stabilité d’une structure déjà bien établie, nous vous conseillons de passer votre chemin.
• Adaptabilité et esprit de synthèse : Notre entreprise est en forte croissance. Cela nécessite une grande adaptabilité et un fort esprit de synthèse. Si vous rencontrez des difficultés à vous adapter à des changements fréquents et à intégrer de nouvelles informations complexes, ce poste pourrait ne pas vous convenir.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

Participer activement à la transition énergétique

Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work

Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !

1 à 2 jours de télétravail

Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)

Saisissez l'occasion : Technique Solaire vous attend

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.