9 Emplois pour Emploi - Pibrac

Overview

Contrôleur non destructif - CND - KIWI EMPLOI chez AEROCONTACT

KIWI Emploi est un réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant. Nous accompagnons dans les métiers du BTP, des espaces verts, de l'industrie, de la logistique, du commerce, de la relation client et du tertiaire, en intérim, CDD ou CDI. Entreprise : KIWI Emploi, spécialiste dans la conception et la fabrication de structures et sous-ensembles pour l’aéronautique. Profil recherché : Contrôleur CND expérimenté pour intervenir sur des programmes structuraux de pointe.

• Réaliser les opérations de contrôle suivant les plans d’inspection: cellule CEF RAFALE, cellule CEM F6X, cellules CES et CEM F10X.
• Effectuer des contrôles sur essais divers définis dans les documents techniques spécifiques.
• Réaliser des contrôles spécifiques sur demande.
• Préparer, conduire et assurer la sécurité des essais sol.
• Établir des rapports détaillés (procès-verbaux et comptes rendus) pour chaque opération de contrôle.

• Grille GD: 17 à 18 Euros/heure - 80 euros de calendaire.
• 1 voyage selon lieu de résidence.
• Prime de 300.00 Euros à l’embauche.
• Conditions Locales: 19 à 20 Euros/heure; indemnité transport de 10 à 20 Euros/jour travaillé selon distance; prime de 300.00 Euros à l’embauche.

• Kiwi Emploi s’engage pour la diversité et l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Équipe dédiée et à l’écoute; salaire versé entre le 5 et le 7 du mois avec option d’acomptes hebdomadaires.
• Accès au Comité d’Entreprise et à un Compte Épargne Temps valorisé à 8 %; aides FASTT (logement, mobilité, crédit, garde d’enfants).
• Plateforme en ligne pour vos documents administratifs.

Formation: Bac+2/3 technique en mesures physiques, matériaux, aéronautique, CND ou équivalent.

Expérience: 3 à 5 ans dans le contrôle CND aéronautique, préférence sur des programmes similaires. Anglais technique souhaité.

• Certification FrANDTB niveau 2 (CF, US, ressuage.).
• Certifications SIP aux procédés Q+0 mis en œuvre.
• Maîtrise des contrôles structuraux et détection de criques.
• Connaissance des appareils CND, sondes, capteurs et cales.
• Techniques: Courants de Foucault (hautes fréquences, sonde tournante), Magnétoscopie, Ressuage, Ultrasons en réflexion sur composites.

• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).
• Rigueur et réactivité dans la rédaction des PV de contrôle.
• Initiative dans la recherche et les moyens de détection.
• Sens de la sécurité et respect des procédures lors des essais.

La description comporte les informations de l’offre et les exigences sans éléments hors sujet. Fin de description.

Nous recherchons un Conseiller Référent Emploi Accompagné H/F en CDI pour notre Département Emploi Entreprise à Toulouse .

• CDI à pourvoir à partir du 2 novembre 2025
• Temps plein
• Localisation : 108 Route d'Espagne à Toulouse
• Rémunération entre 2040 euros bruts/mois et 2700 euros bruts/mois
• Titre restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc.

L’association UCRM est prestataire de l’emploi accompagné depuis sa création en 2018 sur le département. Ce dispositif est organisé en plateforme unique départementale avec 5 autres associations locales œuvrant dans le champ du handicap.

L’Emploi Accompagné, se substitue au droit commun et permet, en lien avec le service public de répondre à l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, ayant besoin d’un accompagnement sur mesure.

Il s’agit d’accompagner vers et dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap, reconnus au titre de l’article L. 5213-2 du code du travail en mobilisant à la fois un accompagnement médico-social et un soutien à l’insertion professionnelle, en vue de leur permettre d’accéder et de se maintenir dans l’emploi rémunéré sur le marché du travail.

La mise en œuvre de ce dispositif comprend aussi un soutien et un accompagnement du salarié, ainsi que de l’employeur.

En tant que Référent Emploi Accompagné, vous serez amené à :

• Informer et accueillir les bénéficiaires pour recueillir leurs attentes et besoins spécifiques ;
• Évaluer la situation du bénéficiaire ;
• Déterminer et valider le projet professionnel du bénéficiaire ;
• Assister à la recherche d’emploi ;
• Accompagner dans l’emploi (accès et maintien) du bénéficiaire et de l’employeur ;
• Intervenir en individuel et collectif ;
• Prospecter et effectuer des visites en entreprises ;
• Accompagner les bénéficiaires en entreprise ;
• Faire le lien avec les autres professionnels sollicités pour l’accompagnement des bénéficiaires ;
• Participer aux réunions d’échange de pratique ;
• Rédiger des synthèses et faire des rapports de votre activité.

Vous devrez également :

• Être le garant de la pertinence du parcours des bénéficiaires que vous suivrez ;
• Proposer des actions adaptées aux personnes accompagnées ;
• Avoir une vision inclusive de la question du handicap ;
• Participer aux réunions d’échange de pratique avec les autres référents « emploi accompagné » et les coordonnateurs du dispositif ;
• Être à l’aise avec la relation aux entreprises.

Dans le cadre de vos missions, des déplacements professionnels sont à prévoir dans l'agglomération Toulousaine.

Profil Recherché

Vous êtes idéalement titulaire d'un titre de Conseiller en Insertion Professionnel et vous disposez d'une première expérience réussie dans l’accompagnement renforcé vers et dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

• Expérience dans l’accompagnement professionnel individualisé ;
• Forte appétence pour les questions liées à l’inclusion professionnelle ;
• Connaissance des différentes typologies de handicap ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Autonomie et sens de l’organisation ;
• Écoute et vision inclusive de la société.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste.

Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Mme BEAUCHAMPS, Responsable du Département Emploi Entreprise de l'UCRM.

Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l’Union Cépière Robert Monnier (L’UCRM).

Présentation du poste

Rejoignez Trade Solutions en tant qu'Assistant(e) d'Agence ! Vous avez une première expérience dans le travail temporaire ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez relever de nouveaux défis ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! En tant qu'Assistant(e) d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre agence. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et candidats, contribuant activement à la bonne gestion des missions d'intérim et à la satisfaction de tous nos partenaires.

Missions principales

• Accueillir et orienter les candidats, en physique et par téléphone, dans un environnement dynamique
• Gérer les dossiers des candidats : inscriptions, mises à jour, vérification des qualifications et autorisations
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents supports (site web, réseaux sociaux, plateformes spécialisées)
• Sélectionner et recruter des candidats correspondant aux besoins de nos clients
• Organiser et planifier les entretiens avec les clients et les candidats
• Gérer les plannings et affectations des missions d'intérim
• Proposer des candidats correspondant aux besoins des entreprises partenaires
• Suivre et entretenir une relation de qualité avec les clients : gestion des demandes, suivi des missions et satisfaction

Profil recherché

Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recrutement ou du travail temporaire. Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines ou équivalent, ou vous avez acquis des compétences similaires sur le terrain. Excellentes compétences organisationnelles et administratives. Votre relationnel est un atout majeur pour établir des liens solides avec nos candidats et clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion d'intérim). Vous avez un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur. Vous savez faire preuve de réactivité et de dynamisme dans un environnement souvent sous pression. Vous êtes force de proposition, avec une réelle volonté de contribuer à la croissance de l'agence.

L'entreprise

Les agences TRADE SOLUTIONS sont des agences d'emploi généralistes qui recrutent dans les différents secteurs d'activité : BTP, industrie, agro-alimentaire, grande distribution, transport, logistique, manutention, hôtellerie, restauration, tertiaire, médical. Nos Agences recrutent en contrat INTERIM mais également en CDD/CDI. Les équipes présentes sur les sites gèrent le recrutement, la gestion des candidatures, les contrats, les factures et les payes. L'avantage d'avoir « votre interlocuteur de proximité ».

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat

• CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Commissions
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

• Accueillir et orienter les candidats Cette compétence est indispensable
• Evaluation des compétences Cette compétence est indispensable
• Gérer les dossiers des candidats Cette compétence est indispensable
• Gérer les plannings et affectations des missions Cette compétence est indispensable
• Organiser et planifier les entretiens Cette compétence est indispensable
• Organiser un recrutement Cette compétence est indispensable
• Pratiques de non-discrimination à l'embauche Cette compétence est indispensable
• Proposer des candidats correspondant aux besoins Cette compétence est indispensable
• Recruter et intégrer une personne Cette compétence est indispensable
• Réaliser des entretiens de recrutement Cette compétence est indispensable
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi Cette compétence est indispensable
• Suivre et entretenir une relation de qualité Cette compétence est indispensable
• Sélectionner des candidats pour un poste Cette compétence est indispensable
• Sélectionner et recruter des candidats Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Utiliser des logiciels de gestion des candidatures Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Méthodes d'investigation
• Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
• Réaliser des opérations de sourcing
• Techniques de sourcing candidat

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

3 à 5 salariés

Trade Solutions est une agence de travail temporaire et de recrutement en CDD/CDI. Implantée sur le secteur muretin depuis 20 ans, nous sommes généraliste.

Offre n° 198PNCL
Conseiller Référent Emploi Accompagné H/F (H/F)

Nous recherchons un Conseiller Référent Emploi Accompagné H/F en CDI pour notre Département Emploi Entreprise. CDI à pourvoir à partir du 02/11/2025. Temps plein. Localisation : 108 Route d'Espagne à Toulouse. Rémunération entre 2040 euros bruts/mois et 2700 euros bruts/mois. Titre restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps.

L'association UCRM est prestataire de l'emploi accompagné depuis sa création en 2018 sur le département. Ce dispositif est organisé en plateforme unique départementale avec 5 autres associations locales œuvrant dans le champ du handicap.

L'Emploi Accompagné se substitue au droit commun et permet, en lien avec le service public de répondre à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, ayant besoin d'un accompagnement sur mesure.

Il s'agit d'accompagner vers et dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap, reconnus au titre de l'article L. 5213-2 du code du travail en mobilisant à la fois un accompagnement médico-social et un soutien à l'insertion professionnelle, en vue de leur permettre d'accéder et de se maintenir dans l'emploi rémunéré sur le marché du travail.

La mise en œuvre de ce dispositif comprend aussi un soutien et un accompagnement du salarié, ainsi que de l'employeur.

En tant que Référent Emploi Accompagné, vous serez amené à :

• Informer et accueillir les bénéficiaires pour recueillir leurs attentes et besoins spécifiques
• Évaluer la situation du bénéficiaire
• Déterminer et valider le projet professionnel du bénéficiaire
• Assister à la recherche d'emploi
• Accompagner dans l'emploi (accès et maintien) du bénéficiaire et de l'employeur
• Intervenir en individuel et collectif
• Prospecter et effectuer des visites en entreprises
• Accompagner les bénéficiaires en entreprise
• Faire le lien avec les autres professionnels sollicités pour l'accompagnement des bénéficiaires
• Participer aux réunions d'échange de pratique
• Rédiger des synthèses et faire des rapports de votre activité

Vous devrez également :

• Être le garant de la pertinence du parcours des bénéficiaires que vous suivrez
• Proposer des actions adaptées aux personnes accompagnées
• Avoir une vision inclusive de la question du handicap
• Participer aux réunions d'échange de pratique avec les autres référents « emploi accompagné » et les coordonnateurs du dispositif
• Être à l'aise avec la relation aux entreprises

Dans le cadre de vos missions, des déplacements professionnels sont à prévoir dans l'agglomération Toulousaine.

Vous êtes idéalement titulaire d'un titre de Conseiller en Insertion Professionnel et vous disposez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement renforcé vers et dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

Expérience dans l'accompagnement professionnel individualisé. Forte appétence pour les questions liées à l'inclusion professionnelle. Connaissance des différentes typologies de handicap. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Autonomie et sens de l'organisation. Écoute et vision inclusive de la société.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste.

Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Mme BEAUCHAMPS, Responsable du Département Emploi Entreprise de l'UCRM.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Salaire : entre 2100 et 2700 euros bruts/mois.

Débutant accepté. Qualification : Agent de maîtrise. Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Offre n° 196WPCN Directrice d'ACCEM - PLACE EMPLOI TOULOUSE 2025 (H/F)

Actualisé le 25 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Pour candidater : se présenter avec un CV sur le stand de l'entreprise Mairie du forum "Place de l'Emploi 2025" de Toulouse le 7 octobre de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès.

Rattaché à un territoire de la Direction de l'Éducation, en qualité de directeur d'ACCEM et de supérieur hiérarchique des ATSEM et adjoints d'animation placés sous votre responsabilité, vous êtes chargé de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet pédagogique d'animation, conformément aux orientations du PEDT, dans le respect de la réglementation des Centres de Loisirs Associés à l'École (CLAE).

En semaines scolaires, vous veillez à la mise en oeuvre des organisations de travail des agents dans le cadre défini par la charte des métiers de l'éducation, sous la responsabilité des territoires et en concertation avec la direction de l'école. Vous assurez le suivi administratif de la structure. En tant que manager de ces personnels dont vous êtes l'évaluateur, vous développez un rôle formateur. Vous participez aux instances internes de la direction de l'éducation et assurez également la gestion administrative inhérente au fonctionnement municipal. Vous impulsez une dynamique d'équipe autour d'objectifs communs : intérêt de l'enfant, projet de la structure, travail en partenariat, sens à donner aux pratiques. En semaines extrascolaires, vous intervenez sous l'encadrement fonctionnel de la Direction Enfance-Loisirs en qualité de Directeur d'accueil de loisirs, selon les mêmes orientations du PEDT et le cadre réglementaire correspondant.

Type de contrat CDD - 12 Mois

• Durée du travail : 39H/semaine
• Travail en journée

• Salaire : Statutaire + régime indemnitaire

• Expérience

• 2 An(s) - sur un poste de direction Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent - BEATEP ou BPJEPS Cette formation est indispensable

• Secteur d'activité : Administration publique générale

5000 à 999 salariés

Mme FORUM Place de l'Emploi 2025, 7 octobre de 13h à 17h, Métro Jean Jaurès, Allées Jean Jaurès, TOULOUSE, France

Offre n° 198PYPJ Resp. portefeuille d'applications PLACE EMPLOI TOULOUSE 2025 (H/F)

POUR CANDIDATER : se présenter avec un CV sur le stand de Mairie lors du forum "Place de l'Emploi 2025" de Toulouse le 7 octobre de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès.

Responsable de portefeuille d'applications métiers du SI : Vous avez la responsabilité de la maintenance d'applications métiers afin d'en garantir le bon fonctionnement et l'évolution. Vous serez amené à monter progressivement en compétence en matière de gestion d'approvisionnement de ressources informatiques avec un cloud service provider. Vos activités principales sont les suivantes :

• Définir les indicateurs permettant la supervision informatique de votre parc applicatif via l'outil de supervision (Centreon).
• Piloter la mise à niveau et l'optimisation du parc applicatif avec l'objectif de résoudre son obsolescence technique, de projeter sa migration dans le cloud et d'identifier les applications à développer en low code.
• Élaborer des contrats de service (niveaux de service SLA / OLA, criticité RTO / RPO.) avec les directions métiers et éditeurs.
• Piloter la maintenance évolutive des applications et garantir leur maintien en condition de sécurité en mode projet en fonction du type d'évolution.
• Garantir la mise à jour de la documentation technique et de l'offre de service applicative avec l'équipe "support applicatif".
• Coopérer avec les interventions du support applicatif de niveau 2 (centre de service) et de niveau 3 (éditeurs).
• Contribuer à l'élaboration des plans de continuité et de reprise de l'activité (PCA et PRA).
• Gérer la contractualisation de la maintenance applicative et animer des revues de contrats avec les éditeurs en élaborant des plans de progrès.
• Assurer l'exécution des contrats (demandes de devis et bons de commande, constatation des services faits.) et être garant du respect de leurs clauses par les éditeurs.
• Piloter la maintenance préventive et corrective des applications.
• Assurer une veille réglementaire et technique.

Diplômé en ingénierie informatique (Bac +5). Vous avez une première expérience en exploitation et maîtrisez les systèmes d'exploitation (Linux, UNIX, Windows), les bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL), les outils et langages de programmation (SQL, PL/SQL, PowerShell, BO, VB, Java), les API (webservices) / ETL, les flux documentaires, la sécurité des systèmes d'information et les outils numériques et collaboratifs. Vous avez des connaissances juridiques et financières liées aux contrats publics informatiques, et des compétences en gestion de projets du système d'information et en supervision applicative.

Type de contrat : CDI • Temps plein 38H10/semaine • Travail en journée

Salaire : Statutaire + régime indemnitaire

• Expérience : Débutant accepté

• Bac+5 et plus ou équivalents Système d'information — Cette formation est indispensable

• Concevoir et gérer un projet

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Employeur : 5000 à 999 salariés

Mme FORUM Place de l'Emploi 2025, 7 octobre de 13h à 17h, Métro Jean Jaurès, ALL Jean Jaurès, TOULOUSE, France

Offre n° 198JDVD – Chargé(e) Relation Client PLACE EMPLOI TOULOUSE 2025 (H/F)

Nous recherchons un(e) Chargé(e) client pour accompagner nos clients dans la mise en place de leurs projets. Le profil requis comprend une formation minimum Bac+2 (BTS CG, DUT GEA) ou Bac+3 (DCG), avec une première expérience en cabinet comptable, juridique ou de conseil.

• Accompagnement des clients dans la mise en place de leur projet.
• Suivi opérationnel et administratif des projets.
• Conseil en gestion quotidienne de leur entreprise.

• Formation minimum Bac+2 (BTS CG, DUT GEA) ou Bac+3 (DCG).
• Première expérience en cabinet comptable, juridique ou de conseil.
• Compétences en gestion de projet et relation client.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacités d'analyse.

Rejoignez notre équipe et participez activement au succès de nos clients en les accompagnant dans leurs projets et en leur fournissant des conseils avisés pour la gestion quotidienne de leur entreprise.

Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 07/10 de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès.

CDI — Durée du travail 35H/semaine — Travail en journée

Salaire : Selon profil

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
• Assurer le suivi de la satisfaction clients
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Développer et fidéliser la relation client
• Identifier, traiter une demande client

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

1 ou 2 salariés

M. Soufiane EL HAZIBI
Place emploi de Toulouse le 07/10 de 13h à 17h
Allées Jean jaurès
TOULOUSE, France

Présentation de l'offre

Commis de cuisine pour alternance (H/F) – PLACE EMPLOI TOULOUSE 2025, Toulouse (31).

Le CFA H&C Conseil recrute pour ses entreprises partenaires sur le bassin Toulousain, pour un poste de commis de cuisine en contrat d'alternance à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel commis de cuisine. Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ?

• Réaliser des préparations culinaires de base en respectant les consignes de production.
• Préparer son poste de travail et son activité au sein d'une cuisine.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux aliments et aux personnes conformément à la réglementation en vigueur (HACCP).
• Réceptionner et stocker des marchandises.

• Curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se).
• Sens de l'organisation et du travail en équipe.
• Dynamique et efficace.

• Cuire des viandes, poissons ou légumes
• Dresser des plats pour le service
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Eplucher des légumes et des fruits
• Préparer les viandes et les poissons

• Débutant accepté

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

• Type de contrat : Contrat d'apprentissage / CDD – 12 mois
• Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
• Salaire brut mensuel : de 491,4 € à 1 820,0 € sur 12 mois

Présence de l établissement sur la place de l emploi de Toulouse le 07/10 de 13h à 17h, Allées Jean Jaurès (entrée côté Métro Jean Jaurès).

Cette offre est publiée par France Travail et peut contenir d'autres offres d'emploi similaires.