74 Emplois pour Directeur adjoint - Paris

Dans le cadre d'une ouverture de poste, Arkose recherche un directeur adjoint H / F à temps plein 35h. Ce rôle se traduit par les missions suivantes : - Accueil physique, placement et orientation de la clientèle de l'établissement pour l'ensemble de ses offres et services ; - Vente de l'ensemble des offres et services de l'établissement et location du matériel ; - Formation des nouveaux employés ; - Tenue en ordre de l'établissement ; - Management des équipes ; - Force de proposition sur de nouvelles offres ; - Responsabilité de l'établissement en l'absence du directeur de salle (Ouverture, fermeture, commandes) ; - Référent sur la gestion des services restauration et sur les méthodes de vente (Qualité du service client, qualité du discours de vente) ; - Toute tâche liée au bon fonctionnement de l'établissement. Le poste : - Temps plein 35 heures par semaine - Ouverture 7 jours / 7 - Travail en soirée et les week-ends - 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible Rémunération : Un salaire fixe + primes (selon les résultats) = 27K€ à 30K€ Expérience : Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée

Profil recherché : - Excellent sens de la relation client, - Polyvalence et sens des priorités, - Rigueur et organisation, - Capacité d'initiative et autonomie. - Une bonne mémoire, - Une curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général - Une habileté, agilité et de la rapidité

Responsabilités

• Assister le Directeur de Site dans la gestion opérationnelle quotidienne du site.
• Superviser et coordonner les équipes de cuisine de service et de gestion en l’absence du Directeur de Site.
• Contribuer à garantir la qualité des prestations culinaires et le respect des standards de l’établissement.
• Participer à la gestion des relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.
• Aider la gestion des aspects financiers du site, y compris la préparation et le suivi des budgets, le contrôle des coûts et l’optimisation des ressources.
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et des réglementations en vigueur.
• Participer au développement et à la mise en œuvre de stratégies pour améliorer la satisfaction client et la rentabilité du site.
• Encadrer, former et motiver le personnel pour favoriser un environnement de travail collaboratif et performant.

• Expérience significative dans la restauration collective ou dans un poste de gestion similaire.
• Diplôme en gestion hôtelière, restauration ou domaine équivalent.
• Excellentes compétences en leadership, gestion d’équipe et communication.
• Forte orientation client et capacité à maintenir des standards élevés de qualité de service.
• Compétences financières solides avec une capacité à gérer les budgets et optimiser les coûts.
• Connaissance approfondie des normes HACCP et des pratiques de sécurité alimentaire.
• Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes de manière proactive.
• Esprit d’initiative, créativité et passion pour l’excellence dans la restauration.

Nous sommes une entreprise émergente du secteur de l'hôtellerie et de la restauration opérant dans des lieux prestigieux pour nos clients situés à Paris et en région parisienne. Nous mettons l’accent sur la qualité et l’excellence du service et nous avons besoin des meilleurs profils pour nous rejoindre afin de rendre tout cela possible. Nous vous aiderons à créer votre héritage dans le domaine de l’hôtellerie et à construire une carrière dont vous serez fier.

Grâce à notre dynamisme et à notre confiance en nos collaborateurs, nous nous efforçons de dynamiser les carrières de nos équipes. Le meilleur est une habitude quotidienne qui fait partie intégrante de notre ADN, ce qui signifie que l’apprentissage sera au cœur de votre expérience de travail avec nous.

Rejoignez-nous et participez à la révolution alimentaire !

Valeurs BaxterStorey :

Toujours visionnaire

Nous nous efforçons de faire mieux, nous ne nous contentons jamais, nous ne faisons jamais de compromis et nous ne suivons jamais. Nous ouvrons la voie, nous traçons notre propre chemin.

Positifs de tout cœur

Nous sommes optimistes, motivants et inspirants. Notre amour pour ce que nous faisons rayonne à travers nos créations et est amplifié par notre personnel.

Collaboration créative

Nous acceptons nos différences pour stimuler la créativité et nous travaillons ensemble pour être meilleurs.

Toujours conscients

Nous travaillons en équipe pour montrer l’exemple, en protégeant la planète et en soutenant les communautés locales.

Vous êtes intéressé(e) ? Même si vous ne répondez pas à toutes les exigences, nous aimerions vous entendre. Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) d’apprendre, nous pouvons travailler ensemble pour développer votre potentiel.

BaxterStorey s’engage à encourager l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de son personnel.

L’objectif est que notre personnel soit réellement représentatif de toutes les couches de la société et de nos clients, et que chaque employé se sente respecté et capable de donner le meilleur de lui-même.

Pour soutenir notre engagement, nous nous sommes fixés une ambition en matière d’équité, diversité et inclusion (ED&I) : établir la norme et être reconnus pour avoir la culture la plus inclusive dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.

Remote Work : Employment Type : Full-time

Clés du poste

Channel Marketing, Children Activity, Academics, Football Coaching, Business Operations, Contract Administration

Expérience : années

Nombre de postes : 1

• assure le suivi pédagogique des élèves de l’établissement, en lien avec les coordinateurs pédagogiques de départements.
li>identifie, propose, impulse et développe des partenariats autour de projets de diffusion à vocation pédagogique assure la coordination générale en lien avec les coordinateurs de départements alimente la réflexion et le suivi du projet pédagogique de l’établissement (organisation des cursus pédagogiques, évaluation et veille sur les projets pédagogiques, veille institutionnelle des évolutions en matière de pédagogie)
• identi ie, propose, impulse et développe des partenariats autour de projets de diffusion à vocation pédagogique
assure la représentation de la direction en cas de nécessité de service

Overview

Notre agence ID Search Social & Médico-social, recherche pour l'un de nos clients, une grande association, un Directeur Adjoint d'établissement H / F, dans le cadre d'un CDI, localisé à Draveil (91). - Date de prise de poste : dès que possible - Contrat : CDI, statut cadre - Dispositif : IME - Rémunération : Sur la base de la CN66, à partir de 45 000EUR brut annuel - Avantages : prime Ségur + RTT - Horaires : du lundi au vendredi, astreinte 1 semaine sur 3

• Sous la responsabilité de la Directrice, le(a) directeur(trice) adjoint(e), membre du comité de direction de l'établissement, manage les cadres opérationnels, pilote l activity liée à l'accompagnement des jeunes en cohérence avec le projet d établissement et les orientations stratégiques de l association.
• Vous assurerez l'organisation opérationnelle générale de l'établissement (140 ETP) dont vous rendrez compte à la directrice. Vous déclinez et mettez en oeuvre les moyens sur le terrain pour impliquer les professionnels dans la stratégie institutionnelle.
• Vous managerez une équipe de cadres intermédiaires (4 ETP chef de service, 3 ETP psychologues / psycho-éducateurs) dédiés à la prise en charge éducative, paramédicale et médicale des usagers.
• Vous managerez une équipe mobile d'intervention auprès des professionnels de l'Aide Social à l'Enfance 91 (4 ETP).
• Vous serez l'interlocuteur des enseignantes détachées par l'Éducation Nationale dans l'établissement (3 ETP).
• Vous piloterez la coordination entre les services paramédicaux, et éducatifs orientée sur la qualité de l'accompagnement des usagers.
• Vous serez force de proposition pour assurer la mise en oeuvre des changements attendus par le secteur.
• Vous élaborerez et suivrez la mise en place de projets relatifs à l'efficience de l'organisation de l'activité au service des jeunes accompagnés et de la traduction effective des projets individualisés.
• Vous veillerez à la qualité du dialogue social, à la qualité de cohésion entre les équipes et la sécurité physique et psychique de l'ensemble des personnes.
• Vous participerez aux instances de suivi budgétaire avec la directrice.
• Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des fonctions supports placées sous la responsabilité de la directrice.

• Vous disposez d'une formation supérieure en management (niveau Master 2 ou CAFDES).
• Vous justifiez d'une expérience significative en management.
• Votre connaissance des aspects techniques, réglementaires et l'environnement dans lequel s'inscrit un établissement médico-social est idéalement dans le secteur du handicap, serait un plus.
• Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que de l'empathie et de la prise de recul.
• Manager reconnu, vos qualités relationnelles, votre vision à la fois stratégique et opérationnelle du développement des activités sur des enjeux d'évolution de l'offre d'accompagnement feront la différence.

Dans le cadre du plan d'Action Commercial et des objectifs fixés, vos principales missions consisteront à :

• Gérer, fidéliser et développer les relations commerciales avec la clientèle qui lui a été confiée.
• Prospecter de nouveaux clients dans la cible.
• Utiliser les outils de CRM pour optimiser le temps et l'activité commerciale et réaliser ses objectifs.
• Suivre et maîtriser les risques (débiteurs, engagements.).
• Monter les dossiers de crédit.
• Effectuer une veille économique et financière des marchés.
• Seconder et appuyer le Directeur d'Agence dans ses missions.
• Maintenir le niveau des normes de contrôle interne en application de la politique du Groupe en matière de conformité et de maîtrise des risques opérationnels.
• Appliquer les normes de contrôle interne, notamment la mise en place de vérifications internes et externes ou tout autre question soulevée par des autorités de réglementation externe.
• Acquérir et maintenir la connaissance des scénarios de risques opérationnels liés au poste.

Conditions d'exercice réglementaires :

• Certification AMF / Habilitation Assurance
• Carte assurance
• Certification interne AML

Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Auchan le choix le bon ! Contexte Le magasin de Bagnolet est intégré à une zone de vie dynamique comprenant l'hypermarché de Fontenay, Neuilly-sur-Marne et 15 supermarchés. Le Directeur Adjoint agira comme un relais clé, assurant la performance et l'excellence opérationnelle du point de vente de Bagnolet. Ce rôle est conçu pour une durée de 24 à 36 mois minimum, offrant une opportunité de développement significative avant une potentielle évolution vers un poste de Directeur d'Hypermarché avec mobilité France. Vous avez envie de - Mettre en oeuvre le projet commercial avec détermination et exigence. Vous animez opérationnellement les équipes sur la qualité et rapidité d'exécution. Mobilisez la dynamique commerciale au travers de la qualité des engagements et de la transformation opérationnelle du plan commerce. Vous mènerez des analyses (analyses au m² / benchmarks / innovations / liens avec les fournisseurs locaux) afin d'assurer une prise de décision pertinente. - Impulser la dynamique commerciale, assurer la satisfaction et fidélisation client en assurant la mise en oeuvre quotidienne dans le respect des basiques du commerce. Vous veillez à la cohérence et l'attractivité de l'offre permanente, saisonnière et promotionnelle. Vous êtes garant du merchandising et de la pertinence de la gamme sur vos marchés. Vous utilisez les leviers du magasin plateforme pour garantir un haut niveau de satisfaction sur la zone de vie, mais également un haut niveau de service sur les parcours de courses (Drive, Click & Collect, LAD). Vous garantissez l'hygiène et la sécurité alimentaire du site et des produits, ainsi que le respect de la législation. - Animer les politiques de la direction d'Auchan Retail France, en mettant en oeuvre les politiques Humaines et les projets de transformation. Vous donnez le sens et partagez la vision de l'entreprise. Portez et faites vivre le projet humain auprès de vos équipes. Vous assurez le respect de la feuille de route RSE, décarbonation, énergie, déchets, économie circulaire, biodiversité dans l'ensemble des politiques. Animez la politique d'inclusion au travers d'équipes complémentaires et diversifiées. - Mettre en oeuvre les politiques RH, en vous assurant de la considération et de l'équité dans les comportements individuels et collectifs. Vous appliquez et faites respecter les politiques sociales et les rituels RH. Vous êtes à l'écoute des équipes et de la qualité du climat social, veillez aux bonnes conditions de travail et impliquez l'équipe dans une démarche continue d'amélioration des conditions de travail. Vous garantissez le respect des règles de sécurité et de la législation sociale. - Détecter, accompagner et développer les talents, vous posez le cadre et le niveau d'exigence, fixez et animez les priorités. Développez l'expertise de chacun et l'excellence du métier. Vous mobilisez l'intelligence collective et faites travailler les équipes ensemble en garantissant la régularité des rituels managériaux. - Garantir la performance, la qualité de l'expérience client et la rapidité d'exécution du projet commercial. Vous pilotez le compte d'exploitation et développez l'ensemble des KPI. Contribuez à la recherche de solutions d'améliorations des résultats du site et mettez en oeuvre un plan d'actions pour atteindre les objectifs. Vous assurez le respect du maintien de l'outil de travail. Vous êtes Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 Master Commerce, Gestion, Supply Chain, ou êtes issu.e d'un parcours Graduate. Vous justifiez de 5 ans d'expériences minimum dans la grande distribution en tant que directeur d'un centre de profit (CA >

30 millions). Le poste de Directeur Adjoint (Hypermarché Bagnolet) F / H est fait pour vous. Rencontrons-nous !

Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https : / /

Nous sommes… Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c’est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l’on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c’est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Auchan le choix le bon ! Contexte…Le magasin de Bagnolet est intégré à une zone de vie dynamique comprenant l'hypermarché de Fontenay, Neuilly-sur-Marne et 15 supermarchés. Le Directeur Adjoint agira comme un relais clé, assurant la performance et l'excellence opérationnelle du point de vente de Bagnolet. Ce rôle est conçu pour une durée de 24 à 36 mois minimum, offrant une opportunité de développement significative avant une potentielle évolution vers un poste de Directeur d’Hypermarché avec mobilité France.Vous avez envie de…Mettre en œuvre le projet commercial avec détermination et exigence. Vous animez opérationnellement les équipes sur la qualité et rapidité d’exécution. Mobilisez la dynamique commerciale au travers de la qualité des engagements et de la transformation opérationnelle du plan commerce. Vous mènerez des analyses (analyses au m² / benchmarks / innovations / liens avec les fournisseurs locaux) afin d’assurer une prise de décision pertinente. Impulser la dynamique commerciale, assurer la satisfaction et fidélisation client en assurant la mise en œuvre quotidienne dans le respect des basiques du commerce. Vous veillez à la cohérence et l’attractivité de l’offre permanente, saisonnière et promotionnelle. Vous êtes garant du merchandising et de la pertinence de la gamme sur vos marchés. Vous utilisez les leviers du “magasin plateforme” pour garantir un haut niveau de satisfaction sur la zone de vie, mais également un haut niveau de service sur les parcours de courses (Drive, Click & Collect , LAD). Vous garantissez l’hygiène et la sécurité alimentaire du site et des produits,ainsi que le respect de la législation.Animer les politiques de la direction d’Auchan Retail France, en mettant en œuvre les politiques Humaines et les projets de transformation. Vous donnez le sens et partagez la vision de l’entreprise. Portez et faites vivre le projet humain auprès de vos équipes. Vous assurez le respect de la feuille de route RSE, décarbonation, énergie, déchets, économie circulaire, biodiversité dans l’ensemble des politiques. Animez la politique d’inclusion au travers d’équipes complémentaires et diversifiées.Mettre en œuvre les politiques RH, en vous assurant de la considération et de l'équité dans les comportements individuels et collectifs. Vous appliquez et faites respecter les politiques sociales et les rituels RH. Vous êtes à l’écoute des équipes et de la qualité du climat social, veillez aux bonnes conditions de travail et impliquez l’équipe dans une démarche continue d’amélioration des conditions de travail. Vous garantissez le respect des règles de sécurité et de la législation sociale.Détecter, accompagner et développer les talents, vous posez le cadre et le niveau d’exigence, fixez et animez les priorités. Développez l'expertise de chacun et l’excellence du métier. Vous mobilisez l'intelligence collective et faites travailler les équipes ensemble en garantissant la régularité des rituels managériaux. Garantir la performance, la qualité de l’expérience client et la rapidité d’exécution du projet commercial. Vous pilotez le compte d’exploitation et développez l'ensemble des KPI. Contribuez à la recherche de solutions d’améliorations des résultats du site et mettez en œuvre un plan d’actions pour atteindre les objectifs. Vous assurez le respect du maintien de l’outil de travail.Vous êtes…Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 Master Commerce, Gestion, Supply Chain, ou êtes issu.e d’un parcours “Graduate”. Vous justifiez de 5 ans d’expériences minimum dans la grande distribution en tant que directeur d’un centre de profit (CA > 30 millions).Le poste de Directeur Adjoint (Hypermarché Bagnolet) F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !

Collégien, Île-de-France, France 1 week ago

Meudon, Île-de-France, France 11 hours ago