5 Emplois pour Commerce - Toulouse

Chef de Secteur Commerce Stagiaire (F/H)

Chez Castorama, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements de la vie de manière positive et responsable. Et toi ? As-tu envie d’y prendre part ? #ChangeonsEnsemble

Ce qui rythme tes journées

Tu es membre du Comité de Direction du magasin et participes à l’organisation et à la croissance des résultats du magasin. Pour cela, tu :

• pilotes, développes et rentabilises ton secteur dans le respect des objectifs fixés
• définis des plans d’actions pour garantir la croissance et la rentabilité de ton secteur
• assures la gestion de ton secteur (animations commerciales, suivi des approvisionnements, veille concurrentielle…)
• t’engages à satisfaire et à fidéliser le client grâce à une qualité de service irréprochable et une offre commerciale attractive
• développes la compétence et la performance de chaque collaborateur de ton équipe : tu recrutes, tu formes et valorises les talents
• garantis le respect des règles et des procédures au sein de ton secteur (hygiène & sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence…)

En tant que Chef de Secteur, tu apprécieras les réelles possibilités d’évolution vers le poste de Directeur/Directrice de Magasin.

Ce qu’on apprécie chez toi

• Ta force de proposition et ta volonté de relever des défis
• Ton sens des responsabilités, ton leadership et ta capacité à prendre des décisions
• Ton intérêt prononcé pour les produits du bricolage et de décoration
• Ta formation Bac +3 à Bac +5, avec une expérience significative sur un poste similaire avec management d’équipe (10 à 30 personnes)

En magasin, tu bénéficies d’avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d’une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.

Rejoindre notre magasin, c’est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !

Castorama s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse
• 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Vous aurez pour mission de poursuivre le développement de l’agence de Toulouse principalement sur les activités d'assistance technique dans le domaine de l'IT (DevOps, infrastructure, développement…)

L'agence toulousaine est constituée d'un ingénieur d'affaires, d'une chargée de développement RH, ainsi que d'une assistante commerciale (à distance, depuis une autre agence).

Reprise du développement de l’agence Toulousaine avec une grande autonomie et la gestion de l’ensemble du périmètre :

• Définition de la stratégie commerciale
• Pilotage de la marge
• Définition de la grille de salaires locale
• Gestion des sujets RH en collaboration avec les managers techniques et le service RH
• Participation à la politique d’évolution des collaborateurs
• Organisation de la vie d’agence et développement des actions de marque employeur en s’appuyant sur le service communication ainsi que le service Développement RH
• Manager hiérarchique de l’équipe commerciale
• Manager opérationnel de l’équipe développement RH

Possibilités d’évolutions :

• Lancement de projets d’ouvertures d’agences sur l’ensemble du Sud de la France
• Fonction de responsable commercial pour la région Sud
• Possibilité d’intégrer le CODIR de l’entreprise

VOUS :

• Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de développement commercial dans les secteurs de l'IT, de l'ingénierie ou du recrutement, et cela vous a beaucoup plu. Une expérience dans le management d'un ou plusieurs commerciaux serait un plus. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique toulousain.
• Vous souhaitez évoluer vers des missions de Responsable Commercial, avec une dimension stratégique.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir dans des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Toulouse

PACKAGE :

• Rémunération fixe entre 50 et 75K€ (+ variable)
• Carte Edenred (11.50€/ jour travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € ts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

POURQUOI CHOISIR AIS :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien avec un Responsable Commercial, et une rencontre avec le Directeur des Opérations.

On en discute ?

Niveau d'expérience : 7 à 10 ans d'experience

Lieu : Toulouse (31)

Réf. : RDE

Fonction : Informatique - Développement

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons notre futur Responsable de domaine e-commerce.

Rattaché au Responsable des Etudes et développement, vous êtes responsable des développements des produits de votre domaine.

Au quotidien, vous êtes amené à :

• Piloter le développement en vous assurant de la cohérence entre l'ensemble des produits et projets du domaine, garantir l'adéquation des produits aux besoins des utilisateurs et assurer leur évolution. Etres garant des plannings, budgets, méthodologies et résultats ainsi que de la gestion des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs.
• Gérer et coordonnez les ressources de votre domaine, vous assurez des coopérations inter-équipes/inter-domaines, et interagir avec toutes les instances influentes pour vos activités. Construire des échanges pérennes avec des interlocuteurs de tous niveaux dans le mouvement.
• Etre responsable des ressources humaines de votre périmètre. Au-delà de suivre et d'animer vos équipes au quotidien, en assurer le recrutement, l'affectation dans les équipes l'évaluation, la formation, le développement individuel, la mobilité interne, …

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous êtes de formation supérieure (Bac + 4, + 5)
• Vous avez pu, au cours de votre parcours, développer des compétences en développement et encadrement d'équipe (idéalement équipe de développement).
• Vous avez mis en avant votre sensibilité dans la relation utilisateurs/clients, l'appréhension de leurs besoins et avez pu exprimer vos qualités en coordination et animation.
• Vous connaissez les produits e-commerce et web, la culture du groupe Leclerc et souhaitez vous investir dans un poste d'envergure et à forts enjeux.
• Vous possedez un tempérament de leader vous permettant de créer de la cohésion tout en mettant en place de nouvelles organisations de travail.

Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !

Niveau d'expérience : plus de 10 ans d'expérience

Lieu : Toulouse (31)

Réf. : CP.ED

Fonction : Informatique - Développement

Pour répondre aux nouveaux enjeux Reglo Mobile (Opérateur de téléphonie mobile du mouvement E.Leclerc) et aux évolutions de services, nous recherchons un Chef de projet technique .

En charge d’une équipe de 4 développeurs, vous êtes le responsable technique de la plateforme omnicanale Reglo Mobile, supportant les processus de vente en ligne et en magasin.

Au quotidien, vous êtes amené à :

• Encadrer une équipe de développeurs full-stack dans un contexte Agile
• Animer les réunions (atelier de conception…)
• Assurer l'analyse et le cadrage du besoin, en collaboration avec les autres intervenants du projet
• Participer à la définition et aux choix des solutions techniques appropriées
• Réaliser ou faire réaliser la conception technique et la rédaction des spécifications techniques détaillées
• Définir ou faire définir les macro chiffrages et les plannings associés
• Superviser la réalisation du projet et assurer le support technique nécessaire aux membres de l’équipe
• Suivre l'avancement, le respect des délais et des charges, les difficultés et les risques, et communiquer ces éléments à votre hiérarchie
• Organiser la réalisation et assurer le suivi des tests techniques et fonctionnels
• Organiser et participer au packaging des applications en vue du déploiement et de la mise en production
• Assurer le suivi des environnements de production pour garantir le service aux clients (grand public et magasins)
• Être l’interlocuteur privilégié des équipes de production
• Être moteur dans l’adoption de nouvelles technologies et architectures (micro-services…)
• Être force de proposition d’activités de refonte et maintenance des applications du domaine

Environnement technique :

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous êtes issu d’une formation en informatique (Bac+4/5)
• Vous possédez une expertise technique en développement .NET
• Vous justifiez d'une expérience solide dans la gestion de projets web
• Vous êtes agile, mais pas que !
• Vous êtes dynamique, curieux, vous savez écouter et vous faire écouter
• Vous êtes pédagogue et savez adapter votre discours
• Vous mettez un point d’honneur au travail en équipe, à une bonne communication, vous êtes force de proposition et aimez donner de l’impulsion à vos projets !

Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page Welcome to the Jungle « Les + » :

Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité.

Vous avez la passion ? Nous avons les projets !