14 Emplois pour Commerce - Toulouse

Overview

Entre sur le terrain ! Vous cherchez un métier où vous ne passerez pas votre vie derrière un bureau et vous souhaitez accompagner une équipe au quotidien pour atteindre des objectifs, tout en étant à la tête de votre propre petite entreprise sans prendre trop de risques ? Le poste de Manager Commerce est fait pour vous, chez Decathlon.

Nos managers apprécient la diversité des missions et l’autonomie: vous pilotez votre rayon comme une petite entreprise, anticipez les périodes de forte activité, définir les objectifs commerciaux et concevoir la stratégie pour les atteindre, tout en assurant le bien‑être et le développement de votre équipe.

Pourquoi Decathlon ? Parce que nous donnons des responsabilités et privilégions l’apprentissage collectif. Vous êtes soutenu, coaché et vous pouvez évoluer vers des rôles comme Responsable d’Exploitation, Leader de magasin ou vers d’autres familles de métier au sein du Groupe.

• Piloter l’activité de votre rayon: fixer les objectifs commerciaux, concevoir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, et assurer le fonctionnement courant du rayon.
• Être responsable du pilotage de votre activité et de la configuration opérationnelle du magasin.
• Conduire et encadrer votre équipe au quotidien: entretiens, recrutements, animation commerciale, et organisation des plannings (3 semaines à l’avance).
• Assurer la vie du rayon et de l’équipe: accueil des clients, accompagnement des coéquipiers, et prise de décision opérationnelle lors de situations nécessitant un point de contact.
• Analyser les performances, préparer le coup d’après et concevoir la stratégie pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
• Garantir un environnement de travail propice à l’épanouissement, à la montée en compétences et à la responsabilisation des collaborateurs.
• Conduire des projets transverses et initiatives (exemples fournis par les responsables) et évoluer vers des postes équivalents ou transverses au sein de Decathlon.

• Esprit d’équipe et capacité à coacher et accompagner une équipe au quotidien.
• Ambition et goût pour fixer et atteindre des objectifs.
• Disponibilité pour travailler les weekends et savoir s’impliquer dans des missions variées.

Rémunération attractiv e avec salaire de base fixe, rémunération variable, primes mensuelles et trimestrielles, et intéressement. Avantages: tickets restaurants, carte ambassadeur, et engagement en matière d’équité homme-femme. Deux mesures phares: soutien après congé maternité/adoption et soutien pour les collaboratrices atteintes d’endométriose (RQTH).

À l’issue du parcours, possibilité d’évoluer vers Responsable d’Exploitation, Leader de magasin, ou vers d’autres domaines (Supply & Logistics, Offre & Conception, Production, etc.). Compte tenu de l’envie, Decathlon vous accompagne dans la prochaine étape.

Rôles et opportunités similaires dans le réseau (exemples listés): Régional Account Manager, Key Account Manager, Senior Sales Manager, Area Manager, Sales & Development Manager, etc.

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic
Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain !
Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements.

• Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes
• Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison

Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien ->

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.

• Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte
• Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
• Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur
• Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d'absences pour événements familiaux

L'ingénierie à visage humain Description du poste

CDI (50-55K€) / Freelance (450-500€ / Portage Salarial – 2 jours de télétravail /semaine – Toulouse (31) – Expérience de 5 ans minimum

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un DBA (F/H) pour intervenir chez notre client dans le domaine du retail spécialisé dans le sport à Toulouse.

– Assurer la migration d’une base de données MySQL vers MariaDB,

– Suivre les bonnes pratiques et garantir la qualité de la migration,

– Piloter l’ensemble du processus de A à Z, en autonomie comme en collaboration avec les équipes locales.

Environnement technique:

Bases de données : MySQL, MariaDB

OS : Linux (full Linux environment)

Méthodologie : bonnes pratiques de migration et sécurisation de la donnée

• Formation: Bac +2 à Bac+5 type Ecole d’ingénieurs, Master ou équivalent
• Expérience : 5 ans sur un poste similaire
• Savoir-être : Rigueur, organisé(e) et capable de sécuriser chaque étape d’une migration.
• Situation géographique : Toulouse (31)
• Salaire : 50-55K€ brut négociable selon expérience
• A tages à la clé :
  • 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
  • Participation aux bénéfices
  • Indemnité de déplacement (6€ net / jo OU 50% du titre de transport)
  • Plan Epargne Entreprise
  • Prime de vacances
  • Avance sur salaire
  • Comité Social et Economique
  • Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)
  • Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jou ravaillé

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Présentation du poste

Le Cabinet Molières, acteur historique et reconnu dans la transaction d’immeubles, murs commerciaux, cessions de baux et fonds de commerce à Toulouse, recherche un(e) négociateur(trice) expert(e) spécialisé(e) en immobilier commercial.

Vous intervenez en centre-ville de Toulouse, au sein d’une structure agile et indépendante, en collaboration directe avec les associés du cabinet. La réussite à ce poste repose sur votre capacité à gérer un portefeuille de demandeurs et à développer activement la prospection autour des biens recherchés.

Critères de réussite

• Maîtrise du marché de l’immobilier commercial toulousain en centre-ville
• Excellente écoute client et capacité à cerner précisément leurs besoins
• Etablir des rapprochements de qualité suivant les expressions de besoin demandeur
• Suivi rigoureux des demandeurs et des propositions établies.
• Prospection active et prise de mandats de qualité
• Aptitude à entretenir des relations de confiance avec commerçants et investisseurs
• Organisation et réactivité dans la gestion des dossiers jusqu’à la signature

Responsabilités

• Assurer la prospection et la prise de mandat de vente sur un portefeuille composé essentiellement de fonds de commerce (cafés, hôtels, restaurants), murs commerciaux et immeubles en monopropriété.
• Gérer un portefeuille actif de demandeurs fourni par le cabinet.
• Organiser les visites des biens et accompagner les négociations entre vendeurs et acquéreurs.
• Entretenir une relation empathique et professionnelle avec les clients, en comprenant précisément leurs attentes.
• Maintenir à jour les tableaux de suivi des dossiers

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur de l’immobilier commercial à Toulouse centre-ville.
• Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et de la communication orale et écrite.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Capacité à analyser et interpréter les documents comptables (bilan, compte de résultat, etc.)
• Esprit d’analyse et de synthèse pour évaluer les critères commerciaux et financiers.
• Posture proactive, orientation solution et sens du service client.

Informations complémentaires

• Statut : Cadre du secteur privé
• Contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Prise de poste : Dès que possible
• Nombre de postes à pourvoir : 2

Rémunération et avantages : Rémunération attractive selon profil et expérience. Primes, mutuelle et autres avantages à convenir selon vos souhaits et besoins. N’hésitez pas à nous faire part de vos attentes lors de votre candidature.

Culture d’entreprise et environnement de travail : Le Cabinet Molières cultive une ambiance conviviale, dynamique et bienveillante, favorisant l’épanouissement professionnel dans une équipe à taille humaine où chaque voix compte. La structure valorise l’autonomie, la transparence et un véritable esprit d’équipe, permettant à chacun de s’exprimer pleinement et d’apporter sa contribution. Cette atmosphère agile et indépendante encourage la proactivité et le partage des connaissances, dans un cadre où la qualité des relations humaines est au cœur des priorités.

Modalités de candidature : Merci d’envoyer votre CV à l’adresse email suivante :

Localisation : Cabinet situé au 9 rue saint Rome 31000 TOULOUSE.

Le Stage est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France.DECATHLON = une opportunité vers une 1er expérience

Une ambition forte :
100% de nos stagiaires satisfaits de leur expérience chez Decathlon.
Decathlon considère ses stagiaires comme des coéquipiers CDI.

Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.

Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location / réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables.

Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!

Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l’initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre .

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

TA MISSION

De la découverte du métier de la vente chez Décathlon à la mise en place de plans d’actions commerciaux ambitieux, tu auras la responsabilité de la réussite économique d’un sport en magasin :

1. Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.
2. Tu garantis sur le terrain la satisfaction des clients.
3. Tu interagis avec nos clients/sportifs sur tous les canaux (physique, click and talk, chat etc…).
4. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.
5. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin.

TON ACCOMPAGNEMENT

Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d’un plan de formation pour t’accompagner dans la réussite de l’ensemble de tes missions.

Overview

Join to apply for the Conseiller immobilier - Transaction Fonds de Commerce (H/F) role at Century 21 France .

• Intégré l’équipe et participer à la vie de l’agence, en étant en contact permanent avec les commerçants pour être identifié(e) comme le référent en immobilier commercial de votre secteur.
• Découvrir les projets professionnels des personnes rencontrées et les accompagner dans les démarches administratives, commerciales, juridiques et financières.
• Réaliser les estimations et constituer/assurer le suivi d’un stock qualitatif de fonds de commerce à vendre ou à louer.
• Évaluer les besoins et la capacité de financement des acquéreurs, les accompagner et leur faire visiter des établissements correspondant à leurs attentes.
• Négocier et assurer l’accompagnement administratif et juridique entre les parties jusqu’à la vente définitive.
• Veiller quotidiennement à la satisfaction de tous les clients, en apportant le meilleur accompagnement de la découverte à la concrétisation de leurs projets et au-delà.

• Vous avez le sens de la relation client.
• Vous êtes dynamique, déterminé(e) et à l’écoute.

CENTURY 21 Côte Pavée – Rejoignez notre équipe.

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse
• 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Vous aurez pour mission de poursuivre le développement de l’agence de Toulouse principalement sur les activités d'assistance technique dans le domaine de l'IT (DevOps, infrastructure, développement…)

L'agence toulousaine est constituée d'un ingénieur d'affaires, d'une chargée de développement RH, ainsi que d'une assistante commerciale (à distance, depuis une autre agence).

Reprise du développement de l’agence Toulousaine avec une grande autonomie et la gestion de l’ensemble du périmètre :

• Définition de la stratégie commerciale
• Pilotage de la marge
• Définition de la grille de salaires locale
• Gestion des sujets RH en collaboration avec les managers techniques et le service RH
• Participation à la politique d’évolution des collaborateurs
• Organisation de la vie d’agence et développement des actions de marque employeur en s’appuyant sur le service communication ainsi que le service Développement RH
• Manager hiérarchique de l’équipe commerciale
• Manager opérationnel de l’équipe développement RH

Possibilités d’évolutions :

• Lancement de projets d’ouvertures d’agences sur l’ensemble du Sud de la France
• Fonction de responsable commercial pour la région Sud
• Possibilité d’intégrer le CODIR de l’entreprise

VOUS :

• Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de développement commercial dans les secteurs de l'IT, de l'ingénierie ou du recrutement, et cela vous a beaucoup plu. Une expérience dans le management d'un ou plusieurs commerciaux serait un plus. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique toulousain.
• Vous souhaitez évoluer vers des missions de Responsable Commercial, avec une dimension stratégique.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir dans des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Toulouse

PACKAGE :

• Rémunération fixe entre 50 et 75K€ (+ variable)
• Carte Edenred (11.50€/ jour travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € ts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

POURQUOI CHOISIR AIS :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien avec un Responsable Commercial, et une rencontre avec le Directeur des Opérations.

On en discute ?

Vous souhaitez en faire plus avec les connaissances
acquises lors de vos formations et mettre à profit la passion qui vous anime ?

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise qui a
toujours basé son développement sur un commerce autrement , un commerce
centré sur le respect des valeurs humaines ?

Vous serez amener à travailler au poste d'employé(e) de rayon et au poste d'hôte(sse) de caisse.

Veuillez nous indiquer votre centre de formation.

Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

Parce que nous accordons une attention particulière à votre intégration, vous serez accompagné au quotidien par un tuteur formé et expérimenté, attentif à la transmission des savoirs.

Chez U, tout commence avec vous.