47 Emplois pour Chef de projet it – temenos t24 – client final banquebanque - Paris

CHARGE DE PROJET PAYSAGISTE CONCEPTEUR

Entreprise : AAUPC CHAVANNES & ASSOCIES
Localisation du poste : 75011 PARIS
Type de contrat : CDI

Offre d'emploi

L’agence AAUPC CHAVANNES & ASSOCIES recrute un assistant paysagiste-concepteur chef de projet, 1 à 5 ans d’expérience en missions de maîtrise d'œuvre d’espaces publics, projets urbains et de territoires. Statut cadre, CDI. L’agence conçoit et suit la réalisation de projets de maîtrise d’œuvre d’aménagements d’espaces publics et de projets urbains, liés ou non à des infrastructures de transports. Elle se compose d’une dizaine de collaborateurs, paysagistes-concepteurs et architectes-urbanistes.

• Assister le chargé de projet pour :
• Produire et suivre l’ensemble des missions classiques et complémentaires d’une maîtrise d’œuvre d’aménagement (DIA, ETP, AVP, PRO, ACT, VISA, EXE, DET, AOR) sur des projets de ZAC, d’espaces publics urbains.
• Gérer une phase DET mandataire (expérience administrative et technique nécessaire sur des chantiers supérieurs à 1M€ de travaux).

• Formation en école du paysage délivrant le titre de Paysagiste-concepteur
• Compétences :
• Maîtrise des logiciels suivants : Autocad, Photoshop, InDesign, Illustrator, SketchUp (indispensable)

A définir selon profil

janvier 2022

Envoyer CV et book de références impérativement :

*A PROPOS DE NOUS *
CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez Ou Faites Évoluer Votre Carrière Au Sein De Notre Entreprise Avec Une Culture Et Des Valeurs Qui Vous Correspondent

• Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.
• Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site.
• Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.

Aujourd'hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
En tant que CHARGE(E) DE PROJET FORMATION & INNOVATION vous serez directement rattaché(e) au Chef de projets de l'Université des ventes, au sein de la Direction Pilotage Performance et Support.

VOS MISSIONS

• Concevoir des modules de formation présentiels et distanciels (e-learning) ;
• Participer à la mise en œuvre de projets transversaux (Mise en place d'un LMS/TMS etc.) ;
• Assurer la saisie des dossiers pour avoir un historique des formations suivies par collaborateur ;
• Travailler en collaboration avec les équipes de l'Université des ventes ;
• Participer au recueil du feedback des stagiaires pour améliorer les programmes de formation ;
• Gérer le suivi administratif ;
• Avoir la charge des inscriptions et le suivi de la participation ;
• Coordonner, déployer et garantir la bonne réalisation des actions de formation en interne et en externe (logistique, inscription etc.) ;
• Participer au recueil des besoins internes et l'enrichir d'une veille instruite sur les nouvelles approches pédagogiques, leur efficacité et leur coût ;
• Contribuer à la définition et mise en œuvre du plan de communication interne.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS

• Des missions avec une vraie latitude d'action et des responsabilités ;
• Un travail en équipe ;
• Un réel encadrement pour progresser et se développer ;
• Une intégration au sein de la communauté alternants/stagiaires pour participer à des événements (groupes de discussions, déjeuners…) ;
• Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf, un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.).

VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Formation
Etudiant(e) en :

• BTS, DUT et Bac + 3, formation, gestion ou équivalent ;
• Master en ingénierie pédagogique ou Master en chefferie de projet de formation.

Vous Et Le Monde Du Travail
Vous avez une première expérience
dans le secteur de la formation et RH
, notamment en gestion de projets, au cours de laquelle vous avez fait preuve d'autonomie et de prise d'initiative.

Vous développez une curiosité vis-vis de toutes les techniques vidéos : 2D, film, 3D, réalité virtuelle, vidéo personnalisée, podcasts etc.

Dans Votre Boîte à Outils
Une très bonne maîtrise du pack Office et idéalement de Canva, LMS, TMS et Genially.

La connaissance de motion design serait un plus.

Dynamique et curieux(se), vous êtes force de proposition et appréciez prendre des initiatives.

Structuré(e) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un sens du relationnel et de bonnes capacités d'écoute, d'adaptation et d'analyse.

Bon(ne) communiquant(e), vous êtes ouvert(e) d'esprit et appréciez l'autonomie.

Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite

Contrat
: Apprentissage d'un an, à pouvoir à compter de septembre 2025

Lieu de travail
: 75013 – Paris / Possibilité de Télétravail

Vous Trouverez Également Chez Nous

• L'Open Travail, Salle de sport
• Tickets restaurants et/ou RIE, CSE, Mutuelle et Prévoyance

Mots clés : #audiovisuel, #communication, #production, #mutuelle

Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Filiale d'Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d'un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 110 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d'eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d'un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 180 collaborateurs s'engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l'insertion et notamment du maintien dans l'emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

La Direction des Opérations et plus particulièrement le Responsable du département Ingénierie Centrales recherche :

UN(E) CHARGE DE PROJET RENOUVELLEMENT H/F

Au sein du département Ingénierie Production et dans le service renouvellement, vous assurez le pilotage des projets de renouvellement des moyens de production d'énergie frigorifique, de la phase de conception jusqu'à leur mise en service. Vous coordonnez l'ensemble des intervenants internes et externes, ainsi que les parties prenantes en veillant au respect des délais, de la qualité des prestations, du respect du budget, ains ainsi que la performance du contrat. Le pilotage des risques projet fait partie des missions.

Vous garantissez le bon déroulement opérationnel des marchés, en mettant l'accent sur le respect des engagements en termes de délais (planning), de coûts et de performances techniques dont l'efficacité énergétique des installations. Vous prenez en charge la passation des marchés : rédaction des cahiers des charges, élaboration des contrats, analyse des offres, sélection des prestataires et contractualisation. Vous intervenez sur la construction du budget et son pilotage tout au long du projet.

Piloter la cellule prévention en phase d'exécution des projets : vous êtes acteur de la sécurité sur les chantiers, vous assurez le déroulé des rituels sécurité en place (Engie one safety culture), les audits sécurité, l'établissement des plans de préventions, la validation et le suivi des méthodologies d'intervention travaux, le suivi du personnel de chantier, le DEFI chantier

De formation ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience en génie industriel, maintenance, mécanique, électrotechnique ou équivalent.

Expérience :

• Expérience confirmée (minimum 5 à 10 ans) dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le domaine du renouvellement ou de la modernisation d'équipements de production.
• Bonne connaissance des environnements industriels contraints (production continue, maintenance, sécurité.).

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (planification, suivi budgétaire, analyse de risques).
• Bonne compréhension des processus de maintenance et de production industrielle.
• Connaissances des outils de GMAO, ERP, logiciels de planification (MS Project.).

Compétences comportementales :

• Leadership naturel, capacité à fédérer et mobiliser une équipe et parties prenantes externes autour des objectifs communs.
• Etat d'esprit collaboratif aux interfaces nécessaire.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser dans un contexte multi-projets.
• Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral.
• Force de proposition, esprit d'analyse et orientation résultats.
• Capacité à gérer les imprévus et à arbitrer dans un environnement dynamique

Business Unit: GBU Energy Solutions

Division: ES France (000)

Entité légale: Fraîcheur de Paris S.A.S.

Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.
Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
Bouygues Energies & Services
,
entité d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures, recherche son futur

Chargé de projet LEAN MANAGEMENT-ALTERNANCE
(H/F)-GUYANCOURT (78)
Prêt à relever un défi passionnant avec nous ?
Rattaché(e) au Directeur d'exploitation FM IDF, vous participerez activement à :

• Contribuer au déploiement de la culture Lean au sein des équipes.
• Réaliser des analyses de processus et identifier des leviers d'optimisation.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain dans la conduite du changement.
• Participer à l'animation d'ateliers de résolution de problèmes.

Profil recherché
Vous préparez un diplôme Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce, université – spécialisation Lean, Excellence Opérationnelle, Organisation industrielle, Supply Chain ou équivalent).

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre curiosité et votre sens de l'organisation.

Vous aimez travailler en équipe et accompagner des collaborateurs dans la mise en place de nouvelles pratiques.

Une première expérience (stage, projet académique) en Lean, gestion de projet ou amélioration continue serait un plus.

On parle avantages ?
Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois

Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

Remboursement Pass Navigo 100%

Intéressement et participation

PEE, PERCO avec un abondement de l'entreprise

Mutuelle familiale et prévoyance

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?

Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :
Plus de collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.

Overview

Filiale d’Engie et de RATP Fracheur de Paris est une société dédiée au service de rafraîchissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe exploite et maintient le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 110 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fracheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fracheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien aux côtés des acteurs locaux pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 180 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux auprès de plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fracheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi, l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant favorisant l’agilité et la créativité.

Fracheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettre aux utilisateurs et nos souscripteurs d’accéder tout leur univers en un clic.

La Direction des Opérations et plus particulièrement le Responsable du département Ingénierie Centrales recherche :

UN(E) CHARGE DE PROJET RENOUVELLEMENT H / F

Au sein du département Ingénierie Production et dans le service renouvellement vous assurez le pilotage des projets de renouvellement des moyens de production d’énergie frigorifique de la phase de conception jusqu’à leur mise en service. Vous coordonnez l’ensemble des intervenants internes et externes ainsi que les parties prenantes en veillant au respect des délais, de la qualité des prestations, du respect du budget et de la performance du contrat. Le pilotage des risques projet fait partie des missions.

Vous garantissez le bon déroulement opérationnel des marchés en mettant l’accent sur le respect des engagements en termes de délais (planning), de coûts et de performances techniques dont l’efficacité énergétique des installations. Vous prenez en charge la passation des marchés : rédaction des cahiers des charges, élaboration des contrats, analyse des offres, sélection des prestataires et contractualisation. Vous intervenez sur la construction du budget et son pilotage tout au long du projet.

Piloter la cellule prévention en phase d’exécution des projets : vous êtes acteur de la sécurité sur les chantiers, vous assurez le déroulé des rituels sécurité en place (Engie one safety culture), les audits sécurité, l’établissement des plans de prévention, la validation et le suivi des méthodologies d’intervention travaux, le suivi du personnel de chantier et le DEFI chantier.

De formation ingénieur ou équivalent vous avez au moins 5 ans d’expérience en génie industriel maintenance mécanique électrotechnique ou équivalent.

• Expérience confirmée (minimum 5-10 ans) dans la gestion de projets industriels idéalement dans le domaine du renouvellement ou de la modernisation d’équipements de production.
• Bonne connaissance des environnements industriels contraints (production continue maintenance sécurité.).

• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (planification suivi budgétaire analyse de risques).
• Bonne compréhension des processus de maintenance et de production industrielle.
• Connaissances des outils de GMAO ERP logiciels de planification (MS Project.).

• Leadership naturel, capacité fédérer et mobiliser une équipe et les parties prenantes externes autour des objectifs communs.
• Esprit collaboratif, interfaces nécessaires.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser dans un contexte multi-projets.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Force de proposition, esprit d’analyse et orientation résultats.
• Capacité à gérer les imprévus et arbitrer dans un environnement dynamique.

Facility, standard operating procedure, General Maintenance, HVAC, Trouble Shooting, Electrical Systems, Plant Equipment, Building Maintenance, Preventive Maintenance, Control Room, Maintenance Tasks, Life Safety Systems, Service Calls, statistical process control, Air Compressors

• Employment Type: Full-Time
• Experience: years
• Vacancy: 1

UN(E) CHARGE DE PROJET RENOUVELLEMENT H/F au sein du département Ingénierie Production et dans le service renouvellement.

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraîchissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintient le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris. Avec plus de 110 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans. Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 180 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments. Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité. Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettre aux utilisateurs et nos souscripteurs d’accéder à tout leur univers en un clic.

• Au sein du département Ingénierie Production et dans le service renouvellement, vous assurez le pilotage des projets de renouvellement des moyens de production d’énergie frigorifique, de la phase de conception jusqu’à leur mise en service.


• Vous coordonnez l’ensemble des intervenants internes et externes, ainsi que les parties prenantes en veillant au respect des délais, de la qualité des prestations, du respect du budget, et de la performance du contrat. Le pilotage des risques projet fait partie des missions.


• Vous garantissez le bon déroulement opérationnel des marchés, en mettant l’accent sur le respect des engagements en termes de délais (planning), de coûts et de performances techniques dont l’efficacité énergétique des installations. Vous prenez en charge la passation des marchés : rédaction des cahiers des charges, élaboration des contrats, analyse des offres, sélection des prestataires et contractualisation. Vous intervenez sur la construction du budget et son pilotage tout au long du projet.


• Piloter la cellule prévention en phase d’exécution des projets : vous êtes acteur de la sécurité sur les chantiers, vous assurez le déroulé des rituels sécurité en place (Engie One Safety Culture), les audits sécurité, l’établissement des plans de prévention, la validation et le suivi des méthodologies d’intervention travaux, le suivi du personnel de chantier, le DEFI chantier.

• De formation ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d’expérience en génie industriel, maintenance, mécanique, électrotechnique ou équivalent.

• Expérience confirmée (minimum 5 à 10 ans) dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le domaine du renouvellement ou de la modernisation d’équipements de production.


• Bonne connaissance des environnements industriels contraints (production continue, maintenance, sécurité.).

• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (planification, suivi budgétaire, analyse de risques).


• Bonne compréhension des processus de maintenance et de production industrielle.


• Connaissances des outils de GMAO, ERP, logiciels de planification (MS Project.).

• Leadership naturel, capacité à fédérer et mobiliser une équipe et parties prenantes externes autour des objectifs communs.


• État d’esprit collaboratif aux interfaces nécessaires.


• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser dans un contexte multi-projets.


• Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral.


• Force de proposition, esprit d’analyse et orientation résultats.


• Capacité à gérer les imprévus et à arbitrer dans un environnement dynamique.

• Business Unit: GBU Energy Solutions


• Division: ES France (000)


• Entité légale: Fraîcheur de Paris S.A.S.


• Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)


• Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)


• Seniority level: Mid-Senior level


• Employment type: Full-time


• Job function: Management and Manufacturing


• Industries: Utilities

Présentation de la direction générale et du service

Vous exercerez vos missions au sein du service de la Communication externe, au sein du pôle « Contenus, analyse et prospective », responsable des contenus diffusés à l'extérieur de l'institution.

Le pôle est chargé de la rédaction d'éléments de langage divers, en lien avec les autres pôles du service, de la direction et des autres directions générales de la Banque de France, avec une vision transversale sur l'ensemble des activités de l'institution.

Il est aussi chargé de la rédaction de tribunes ou de discours à destination des dirigeants de la Banque de France, sur les réseaux sociaux ou dans la presse, et s'assure de la cohérence des messages délivrés sur les différents médias.

Le pôle s'occupe aussi des projets d'ouvrages en lien avec la Banque (Que sais-je ?, collection pour les nuls, glossaire), et participe activement à la recherche de partenariats externes (médias, nouveaux supports de communication), ainsi qu'aux relations publiques (participation à des événements).

Le pôle s'occupe enfin des projets internationaux du service (communication sur le « pool » de monnaies numériques de banque centrale en lien avec la BCE et l'Autorité monétaire singapourienne, exercice de crise du G7.).

Descriptif de mission

• Rédiger des éléments de langage, tribunes ou discours pour les dirigeants de la Banque de France
• Anticiper les sujets d'actualité grâce à l'analyse des remontées presse et réseaux sociaux
• Composer des notes de synthèse ou des résumés de rapports
• Réaliser des dossiers thématiques (nouveaux billets, surendettement.)
• Identifier des sujets (économiques, patrimoniaux.) susceptibles de faire l'objet d'une communication
• Identifier de potentiels partenaires externes
• Élaborer un suivi des demandes et de l'activité du pôle, sur la base de critères quantitatifs et qualitatifs
• Réaliser des études sur la visibilité de la Banque de France à l'extérieur et formuler des recommandations
  
  
  

Site Internet :

Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.

Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.

L'activité est organisée autour de 5 métiers :

La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,

La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,

la banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,

les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire

Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.

Au sein de la Direction Réseau du CIC, vous êtes rattaché à la responsable Communication et Marketing réseau du CIC en Île-de-France, dans une équipe de 5 personnes, et intervenez pour aider les différents marchés Grand Public, Entreprise et Banque Privée. Vous contribuez à la performance commerciale du réseau en assurant une double mission :

1. Pilotage commercial & data (70%)

Vous réalisez des requêtes et des suivis informatiques à partir du système d'information clients, du catalogue de produits et services, de moyens de distribution, pour aider à la prise de décision et concourir au développement commercial.

Vous concevez des outils de pilotage commercial (fichiers, tableaux de suivi, etc.) pour la direction générale et les différents marchés, nécessaires à la mise en place des actions commerciales et à l'analyse des résultats.

Activités / tâches spécifiques :

• Comprendre le besoin du commanditaire
• Collecter et consolider les informations pertinentes
• Analyser les données
• Faire des recommandations
• Constituer un dossier / rédiger un rapport facilitant la prise de décision
• Exposer la synthèse de son rapport et animer des échanges

2. Marketing opérationnel et appui commercial (30%)

Vous participez à la mise en œuvre opérationnelle des actions commerciales dans le cadre du plan stratégique et gérez la communication clientèle pour le compte du réseau CIC en Île-de-France. Vous êtes amené à contribuer à la création de supports commerciaux depuis leur conception jusqu'à leur commercialisation et pour ce faire, vous êtes l'interface avec les services centraux, les filiales et les prestataires externes.

Activités / tâches spécifiques :

• Contribuer à la mise en place des supports et des animations clients, en veillant au bon respect des règles internes, de la conformité et de la règlementation juridique
• Répondre aux sollicitations des agences commerciales, et des responsables de marchés pour la conception de supports de communication (invitation, emailing…) et de supports d'aide à la vente ou « commerciaux » (dépliants, affiches…)
• Accompagner la mise en place et la promotion des conventions de partenariats commerciaux
• Participer à la veille concurrentielle et proposer des idées innovantes pour soutenir la dynamique commerciale

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de 22 jours de RTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Connaissances et compétences

Formation BAC +4/5 en banque, marketing, commerce, statistiques ou data.

Vous justifiez de 4 à 7 années d'expérience (hors alternance) dans le domaine de la bancassurance idéalement.

Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel avancé, Power BI, SQL ou équivalent).

Connaissance de l'outil de CRM WEBFOCUS : une formation infocentre pourra être dispensée

Réelle culture digitale

Pratique du mode projet (compréhension des circuits de coordination et de validation, capacité à faire du reporting sur ses activités)

Savoir être et Savoir faire :

Ouverture d'esprit, curiosité

Polyvalence

Esprit d'analyse et de synthèse, orienté résultats

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation

Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés

Bon relationnel et sens du service

Type de contrat

CDI ()

Statut

Métier

Marketing et communication

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

42-50 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

02/09/2025

Date de prise de poste

Référence

A

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes nous

Site Internet :

Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.

Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.

L'activité est organisée autour de 5 métiers :

La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,

La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,

la banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,

les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire

Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.

Vos missions

Au sein de la Direction Réseau du CIC, vous êtes rattaché à la responsable Communication et Marketing réseau du CIC en Île-de-France, dans une équipe de 5 personnes, et intervenez pour aider les différents marchés Grand Public, Entreprise et Banque Privée. Vous contribuez à la performance commerciale du réseau en assurant une double mission :

• Pilotage commercial & data (70%)

Vous réalisez des requêtes et des suivis informatiques à partir du système d'information clients, du catalogue de produits et services, de moyens de distribution, pour aider à la prise de décision et concourir au développement commercial.

Vous concevez des outils de pilotage commercial (fichiers, tableaux de suivi, etc.) pour la direction générale et les différents marchés, nécessaires à la mise en place des actions commerciales et à l'analyse des résultats.

Activités / tâches spécifiques :

• Comprendre le besoin du commanditaire
• Collecter et consolider les informations pertinentes
• Analyser les données
• Faire des recommandations
• Constituer un dossier / rédiger un rapport facilitant la prise de décision
• Exposer la synthèse de son rapport et animer des échanges
• Marketing opérationnel et appui commercial (30%)

Vous participez à la mise en œuvre opérationnelle des actions commerciales dans le cadre du plan stratégique et gérez la communication clientèle pour le compte du réseau CIC en Île-de-France. Vous êtes amené à contribuer à la création de supports commerciaux depuis leur conception jusqu'à leur commercialisation et pour ce faire, vous êtes l'interface avec les services centraux, les filiales et les prestataires externes.

Activités / tâches spécifiques :

• Contribuer à la mise en place des supports et des animations clients, en veillant au bon respect des règles internes, de la conformité et de la règlementation juridique
• Répondre aux sollicitations des agences commerciales, et des responsables de marchés pour la conception de supports de communication (invitation, emailing…) et de supports d'aide à la vente ou « commerciaux » (dépliants, affiches…)
• Accompagner la mise en place et la promotion des conventions de partenariats commerciaux
• Participer à la veille concurrentielle et proposer des idées innovantes pour soutenir la dynamique commerciale

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de 22 jours de RTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences
Formation BAC +4/5 en banque, marketing, commerce, statistiques ou data.

Vous justifiez de 4 à 7 années d'expérience (hors alternance) dans le domaine de la bancassurance idéalement.

Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel avancé, Power BI, SQL ou équivalent).

Connaissance de l'outil de CRM WEBFOCUS : une formation infocentre pourra être dispensée

Réelle culture digitale

Pratique du mode projet (compréhension des circuits de coordination et de validation, capacité à faire du reporting sur ses activités)

Savoir être et Savoir faire :
Ouverture d'esprit, curiosité

Polyvalence

Esprit d'analyse et de synthèse, orienté résultats

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation

Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés

Bon relationnel et sens du service