248 Emplois pour Cdi - Malakoff

À PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeu aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminées à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

À PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Dans le cadre du développement de Nirio Payment Services, la filiale paiement et services du groupe FDJ, nous recherchons un Product Manager Flux en CDI.

Vous intégrerez la team Produit Nirio, aux côtés des équipes Tech, Conformité, Design et Business, dans un environnement agile et en pleine structuration.

Vous piloterez l’évolution des produits liés aux flux de paiements (SEPA, SWIFT, EDI, XML, encaissement pour compte de tiers…), en garantissant cohérence, conformité, performance et innovation.

CE QUE VOUS FEREZ

• Vous participerez à la définition de la stratégie produit et des roadmaps associées, en alignant vos propositions avec les objectifs de croissance et de pénétration de Nirio.

• Vous gérerez le backlog produit en structurant les besoins, les priorisant de manière rigoureuse et en vous appuyant sur des données fiables.

• Vous mènerez la Discovery : études de marché, analyse du cadre réglementaire, benchmarks, interviews utilisateurs, tests… pour concevoir des solutions réellement utiles.

• Vous co-construirez les solutions avec les Tech Leads et Product Designers, et participerez à la recherche et l’animation de partenariats si nécessaire.

• Vous assurerez la cohérence produit tout au long du delivery, en testant et mesurant la valeur réelle des fonctionnalités livrées.

• Vous suivrez la performance des produits (fonctionnelle, réglementaire, business) pour piloter les itérations futures sur des bases tangibles.

POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE

• Vous rejoignez une entreprise en pleine accélération dans l’univers du paiement et des services financiers, avec de réels enjeux techniques autour de la gestion des flux.

• Vous serez au cœur d’un collectif dynamique, pragmatique et engagé, où la bonne humeur, l’humilité et la collaboration font partie de l’ADN.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Vous avez entre 4 et 6 ans d’expérience en tant que Product Manager, dans des environnements techniques ou financiers.

• Vous avez une forte appétence pour les sujets liés aux flux (SEPA, SWIFT, XML, EDI…), et les sujets d’encaissement ou de crédit ne vous sont pas étrangers.

• Vous êtes curieux, structuré, capable de synthétiser les enjeux métier et de les traduire en solutions simples, scalables et conformes.

• Vous avez un excellent relationnel et un esprit d’équipe développé : vous savez fédérer autour de vos idées tout en restant à l’écoute.

• Votre petit plus : vous ne manquez pas d’humour et vous savez faire preuve de pédagogie et d’humilité dans vos échanges, même sur des sujets complexes.

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable (1 mois de salaire), prime de participation et d'intéressement (environ 18%). 

VOUS AVEZ TOUT À GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED

• Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…

• Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

#LI-DNI

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements :

Sales Development Representative Manager / Responsable Téléprospection (H/F)

CDI

Rejoignez le Groupe INTESCIA, leader de la Business Intelligence en Europe !

Qui sommes-nous ?

CORPORAMA, une filiale dynamique du groupe INTESCIA spécialisée dans les solutions de prospection BtoB.

Entreprise leader dans le domaine de l'intelligence commerciale, se concentrant sur la collecte, l'analyse, et la valorisation des données pour optimiser la prise de décision en entreprise. Elle utilise des technologies avancées telles que le big data et l'intelligence artificielle pour fournir des insights précis et actualisés, aidant ainsi les entreprises à cibler de nouvelles opportunités de marché et à améliorer leurs stratégies commerciales. Les produits de CORPORAMA sont essentiels pour les professionnels dans les domaines du marketing, des ventes, et de la finance, qui recherchent des solutions de prospection efficaces pour accroître la performance de leur entreprise.

Nos atouts :

• Un groupe en pleine expansion, reconnu pour son expertise et ses solutions à forte valeur ajoutée.

• Une culture d’innovation, où la créativité et l’amélioration continue sont au cœur de notre ADN.

• Des équipes passionnées et engagées, évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif.

Votre mission :
Piloter l’activité de prospection outbound en encadrant une équipe de SDRs et en contribuant activement à l’atteinte des objectifs de génération de leads qualifiés.

Vos activités :

• Encadrer et coacher une équipe de SDRs (recrutement, onboarding, montée en compétences)

• Participer à la définition de la stratégie outbound et à sa mise en œuvre opérationnelle

• Suivre et analyser les KPIs clés : volume de leads générés, taux de transformation, qualité des rendez-vous pris

• Mettre en place les scripts, outils, process et routines pour structurer et améliorer la performance

• Travailler en synergie avec l’équipe Marketing pour assurer un bon alignement des campagnes d’acquisition

• Être exemplaire dans la pratique de la prospection : accompagnement en call, analyse des pitchs, partages de bonnes pratiques

Le profil que nous recherchons :

• Vous avez déjà encadré ou formé des SDRs, ou occupé un rôle de référent au sein d’une équipe commerciale

• Vous aimez transmettre, structurer et challenger, avec bienveillance mais exigence

• Vous êtes à l’aise avec les outils CRM (ex : HubSpot, Salesforce) et les outils de prospection (ex : Salesloft, LinkedIn Sales Navigator, Kaspr…)

• Vous avez une forte culture du résultat, tout en valorisant l’esprit d’équipe

• Vous êtes organisé·e, analytique et orienté·e action

Vos compétences :

• Maîtrise des techniques de prospection B2B

• Leadership, pédagogie, capacité à fédérer

• Analyse de la performance et optimisation des process

• Excellent relationnel et expression écrite/orale irréprochable

• Appétence pour les outils Sales & CRM

Niveau d’études :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent

• Une première expérience réussie (3 à 5 ans) dans un environnement sales B2B est indispensable

Ce que nous vous offrons :

• Poste basé à : Issy-les-Moulineaux

• Type de contrat : CDI

• Rémunération fixe et variable sur objectifs

• Horaires de travail : 09h00 - 17h30

• RTT

• Carte tickets restaurants

• Option de télétravail ou flexibilité pour une meilleure organisation de votre quotidien

• Un cadre de travail responsabilisant, formateur et propice à l’épanouissement