13 Emplois pour Airbus - Toulouse

Join to apply for the AIRBUS - Analyste Financier H/F role at L'Usine Nouvelle

Chez Airbus, l'innovation et la sécurité ne se limitent pas aux avions - elles concernent aussi les partenaires et fournisseurs.

Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée au cœur du projet stratégique.

• Identifiez les fournisseurs critiques et évaluez leur solidité financière


• Définissez et mettez en œuvre des stratégies d'atténuation des risques avec un comité inter-fonctionnel


• Participez à la préparation des dossiers Watchtower en lien direct avec les acheteurs et les financiers


• Assurez le suivi et l'application des plans d'action décidés, suivi des réclamations


• Alertez les équipes achats en cas de difficultés financières chez un fournisseur


• Contribuez à la transformation digitale des outils de suivi (Click Store, Data Looker, Data Studio, Skywise)


• Soutenez le processus de sélection dans les appels d'offres (RFP) pour les fournisseurs sensibles


• Maintenez et optimisez nos bases de données et tableaux de bord de surveillance

• Salaire brut annuel entre 51k et 57k €


• Mission temporaire de 6 mois avec des opportunités d'apprentissage enrichissantes


• Télétravail possible


• Pas de déplacement

• Formation en finance, gestion de projet ou contrôle de gestion (Bac +5 idéalement)


• 5 ans minimum en Contrôle de gestion financier


• Environnement industriel, idéalement chez Airbus


• Connaissance Achat/fournisseur


• Aisance avec les outils digitaux (Click Store, Data Looker, Data Studio, Skywise)


• Bon niveau en anglais (écrit et oral)


• Connaissances achats/fournisseurs appréciées


• Qualités clés : autonomie, esprit analytique, capacité de synthèse, excellente communication et sens du travail en équipe

Join to apply for the Gestionnaire Configuration - Airbus H/F role at L'Usine Nouvelle

3 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Gestionnaire Configuration - Airbus H/F role at L'Usine Nouvelle

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

Vos Principales Missions Seront Les Suivantes

• Mission d'assurer le processus de gestion de configuration (CM) pour les nouvelles modifications. Il s'agit d'abord de suivre l'évolution technique, puis de compiler des analyses industrielles, de coûts et de planification pour consolider les décisions lors du Change Board,
• Compilation des études de faisabilité (analyse de la demande client/FAL concernant la modification de l'avion après gel de définition),
• Gestion des allocations aux outils informatiques pour les nouveaux avions en plan de production et les avions alloués au client (et activités associées),
• Conception et validation des équipements.
  
  

• Système de gestion de la qualité,
• Suivi de la performance globale de l'équipe,
• Gestion des KPI,
• Point focal mise à jour, création et configuration de la documentation.
  
  

• Ingénieur - Bac + 5 ou équivalent,
• Expérience : 5 ans minimum.
  
  

• Bonne compréhension de la structure du produit,
• Bonne compréhension du processus de changement ; connaissance technique mondiale des aéronefs - Connaissance mondiale de l'ingénierie et de l'industrie aéronautique.
  
  

• Curieux et critique,
• Capacités à traiter plusieurs projets en parallèle ; bonnes compétences relationnelles et de communication.
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Engineering and Information Technology
• Industries Newspaper Publishing

Referrals increase your chances of interviewing at L'Usine Nouvelle by 2x

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Poste : Ingénieur Support Clients Airbus Helicopters (F/H)

Adéquat Blagnac recrute pour Airbus Helicopters (implant à Toulouse), un.e Ingénieur.e Support Clients (H/F) pour une longue mission d'intérim.

• Coordination des équipes multifonctionnelles et des activités OSS (internes/externes) pour respecter l'accord OSS en termes de délais et de qualité.
• Interface client externe pour Airbus MCA et FAL, les SCQM, et les programmes locaux, incluant un support technique lors des discussions commerciales.
• Suivi et restitution des indicateurs clés de performance liés au suivi contractuel et à l'amélioration continue des services OSS.
• Gestion des fournisseurs et activités sur site.
• Amélioration continue et gestion des non-conformités des portes d'avion.

• Connaissances techniques solides en processus de production, gestion des non-conformités, avec une expérience obligatoire en aéronautique.
• Aisance dans la lecture de plans, connaissance d'Airbus et de l'activité de production.
• Maîtrise de Suite Office, Gsuite, SAP, MS, CATIA (Drawing) serait un plus.
• Maîtrise de l'anglais (pratiquement bilingue) obligatoire, la maîtrise de l'allemand serait un avantage.

• Lieu de mission : Saint Martin du Touch/Toulouse
• Salaire à partir de 40K€ + 8.33% bonus, payable mensuellement.
• Déplacements possibles.

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5%.
• Acompte de paye hebdomadaire si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, formation, évolution.
• Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.

Intéressé ? Envoyez votre CV par mail :

Rejoignez le groupe Adéquat, acteur dynamique de l'emploi depuis 3 ans !

Intérim - 12 mois

35H/semaine, travail en journée

• Salaire brut annuel : 40 000 €

• 1 an d'expérience indispensable

• Bac ou équivalent, formation indispensable

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

0 salarié (pas d'effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés durant l'année de référence).

Adéquat est une société de travail temporaire et de recrutement très appréciée, avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans divers secteurs : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

M. Audrey ISUS

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !

Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.

Une offre d'apprentissage intitulée 2025-ALTERNANT(E) Déploiement politique RSE (H/F) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Protect sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez le département Sustainability en charge de missions de consulting en interne au groupe Airbus et en externe auprès de divers clients industriels.

Votre mission consistera à :

1. Accompagner le déploiement de la politique RSE d'Airbus Protect en relation avec les différentes parties prenantes internes et externes.

Cet apprentissage d'une durée de 1 an commencera en septembre 2025.

Tâches et responsabilités :

Votre maître d'apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

1. Révision et mise à jour du plan d'action du bilan carbone de l'entreprise. Analyse des résultats des précédentes actions menées, évaluation des axes d'amélioration et proposition de nouvelles initiatives pour réduire l'empreinte carbone de l'entreprise.
2. Développement d'une politique d'achats responsables sur différentes catégories de biens et services (IT, Energie, Marketing).
3. Reporting trimestriel adressé au Comité de direction.
4. Gestion de la mobilité des salariés. Coordination du suivi des démarches liées au développement du forfait mobilité durable, visant à encourager les modes de transport alternatifs et écologiques pour les trajets domicile-travail.
5. Gérer le déploiement des ateliers de la Fresque du Climat au sein des différents sites d'Airbus Protect y compris les sites à l'étranger (objectif 2025 d'impliquer 100% des employés). Animation de la communauté des animateurs internes (sessions de formation, suivi des objectifs, points de partage trimestriels).
6. Plan d'actions sur des projets concrets : green IT, projets sociaux (précarité menstruelle, solidarité, impact territorial, handicap, inclusion). Collaboration avec les principaux départements pilotes de la politique RSE (départements QHSE, RH, Facility Management, Marketing).
7. Développer la communication interne et externe d'Airbus Protect sur sa politique RSE et ses avancées (induction des nouveaux arrivants, organisation d'évènements, posts sur les réseaux sociaux).
8. Suivre les initiatives et outils du groupe Airbus et d'autres parties prenantes (associations, ONG, institutions européennes).
9. Aider le Line Manager à la gestion et l'animation de l'équipe de Consultants Sustainability, notamment via l'organisation des réunions d'équipe hebdomadaires. L'alternant.e est pleinement intégré.e dans la vie de l'équipe, les échanges sur les missions de conseil en cours.

Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

1. Connaissances des enjeux sociaux et environnementaux et des acteurs de la RSE.
2. Gestion de projet.
3. Gestion du changement et des parties prenantes.
4. Observation des métiers du conseil.
5. Soft skills: autonomie, proactivité et dynamisme.

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du développement durable et de la RSE ou une discipline apparentée ?

Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes:

1. Connaissances des enjeux environnementaux et sociaux.
2. Capacités d'analyse et de synthèse.
3. Autonomie et organisation personnelle.
4. Très bonne maîtrise d'Excel et Power Point (ou leurs équivalent dans la suite Google).
5. Soft Skills: aisance relationnelle, adaptabilité, esprit d'équipe.

Compétences linguistiques attendues:

1. Anglais : Avancé.
2. Français: Avancé.

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

Rejoignez-nous !

#BUSustainabilityAP

#JobAPFR

#Apprenticeship

#Climatechange

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

À propos de notre client

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

À propos de notre client

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

Description Du Poste

En tant qu'Analyste Financier, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer la collecte, l'analyse et la synthèse des données financières ;
• Préparer et présenter des rapports de performance financière aux parties prenantes ;
• Collaborer avec d'autres départements pour identifier les opportunités d'amélioration des coûts ;
• Garantir la conformité des analyses financières avec les politiques internes et les réglementations externes ;
• Gérer le suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) ;
• Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions ;
• Contribuer à la mise en place d'outils et de processus pour améliorer l'efficacité financière ;
• Fournir un support analytique lors des audits internes et externes.
  
  
  

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en Finance, Comptabilité ou équivalent ;
• Vous maîtrisez les outils Google Suite, Click store, Data Looker, Data studio, Skywise
• Vous avez un excellent niveau de communication en anglais et en français ;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité d'analyse ;
• Une expérience préalable dans le secteur industriel/manufacturing serait un atout.
  
  
  

• Un salaire compétitif situé entre 48 000 € et 56 000 € par an ;
• Un 13e mois versé mensuellement ;
• Une mutuelle et prévoyance avantageuses ;
• Une restauration sur place facilitant le quotidien.
  
  
  

Airbus Atlantic - Quality Management System Specialist (All Gender)

Join Airbus Atlantic, the new global champion in aerostructures, ranked 2 worldwide in its sector, 1 for pilot seats, and among the Top 3 for Premium passenger seats. Positioned at the heart of Airbus' industrial system, as part of our commitment to excellence, we are looking for a passionate Process and Certification Specialist (M/F) to join our teams. You will take charge of the responsibility for several processes (milestone management and documentation redesign). You will be central to the robustness of our processes and the compliance with our clients' requirements in a demanding aeronautical environment. This strategic role will offer you the opportunity to have a direct impact on the quality of our products and client satisfaction. Reporting to the Process and Certification Manager, you will interact very regularly with process owners from Marketing and Sales, Purchasing and Sourcing to define and drive continuous improvement.

Main Responsibilities

• Ensure the integration of external requirements (regulatory, normative, customer.) into Marketing and Sales, Purchasing and Sourcing processes.
• Analyze and integrate the operational needs of Sales, Purchasing, and Supply Chain functions into processes, while ensuring compliance with the requirements of the Integrated Management System (IMS) for Quality, Environment, and Occupational Health and Safety.
• Develop and/or complete IMS documentation specific to supplier/service provider interactions and pre-sales activities, in collaboration with stakeholders, within a context of continuous harmonization.
• Plan, prepare, and lead annual process reviews as well as risk analyses, with an emphasis on risks related to customers, suppliers, and the supply chain.
• Establish input data for Management Reviews concerning the relevant processes.
• Prepare and support EN9100, ISO14001, and AQAP 2110 certification audits for the relevant processes.
• Ensure the monitoring of continuous process improvement and support operational teams in defining and managing action plans associated with potential Non-Conformities identified during certification audits.

Desired Profile

• Holder of a General Engineering degree or equivalent (Quality, Supply Chain focus), with significant experience (3+ years) in a quality or process role within an industrial environment, ideally aeronautical or with strong exposure to Sales, Purchasing and Supply Chain.
• In-depth knowledge of EN9100 is essential.
• Excellent analytical, synthesis, and communication skills; recognized for rigor, autonomy, and proactive approach.
• Knowledge of the FMEA Process methodology and 8D/9S problem solving is an asset.
• Professional English and fluent French are required.
• Experience in supplier management or pre-sales activities would be a significant asset.

This job requires awareness of potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantic

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Function: Quality Management System

Industries: Aviation and Aerospace Component Manufacturing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is committed to equal opportunities for all and will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. If you suspect impersonation, report to

Overview

Airbus Toulouse recrute des Inspecteurs Qualités (H/F) expérimentés sur son site de Toulouse ! L'Inspecteur/Inspectrice Qualité aéronautique assure les contrôles dimensionnels et/ou visuels de pièces aéronautiques, renseigne les PV d'anomalies, suit les non-conformités déclarées ainsi que les actions correctives et préventives. Il/elle veille à l'identification et à la traçabilité des produits en accord avec les dossiers de fabrication. Il doit donc connaître les matériaux, les techniques et les process de fabrication, ainsi que les normes et les techniques du contrôle qualité.

• Formation en Aéronautique, Mesures Physiques, Génie mécanique, ou Génie électrique/électrotechnique, Qualité.
• Méthodique, consciencieux, rigoureux
• Connaissances des outils informatiques
• Connaissance du Logiciel SAP
• Niveau d'anglais : intermédiaire

Type de contrat CDD - 6 Mois.
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).

Salaire: Selon profil et négociation Intérim

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Contrôle qualité- CQPM qualité Cette formation est indispensable

• Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Déterminer des mesures correctives
• Identifier des non-conformités
• Procédures de contrôle qualité

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale

10 000 salariés et plus

Les projets de formation, intérims sont gérés par nos partenaires. Transmettez votre candidature en précisant votre projet professionnel: DERICHEBOURG: MANPOWER: RANDSTAD: SYNERGIE: PROMAN: KLIFF: EXPECTRA: PIMENT INTERIM: Les agences interims partenaires France

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'alternance intitulée «Apprenti(e) Commercial & Contract Manager (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse - Palays.

Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe de 12 personnes au sein du département « Commercial & Contrat » en charge de la réalisation, de la négociation et du suivi des Contrats de Vente de Satellites de Télécommunications dans le monde entier.

Ainsi, vous apporterez support et contribution à l'équipe Commerciale dans son rôle d'interface pour tous les sujets commerciaux et contractuels dans le cadre de la vente de Satellites de Télécommunications d'Airbus Defence and Space. En particulier, vous assisterez les équipes commerciales et techniques pour la préparation et la négociation des contrats et accords.

Cette alternance pourra commencer en septembre 2025 et sera d'une durée de 1 à 2 an(s).

Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou, à défaut, d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d'un Commercial & Contract Manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous apporterez vos compétences et votre support à l'équipe commerciale, en contribuant aux activités principales suivantes :

1. Support contractuel des équipes vente dans la phase de réalisation des propositions commerciales, dans la phase de négociation contractuelle puis dans la phase de réalisation du projet (Accord de Confidentialité, Accord de Coopération ; Conditions de Vente, Contrat de vente, avenants).
2. Point de contact pour tous les sujets contractuels avec les autres départements et fonctions de la société qui sont impliquées dans la préparation des propositions ou dans la réalisation du programme (équipe projet, équipe de proposition, vendeurs, finance, département juridique, achats, contrôle export, taxes).

Exemple d'activités:

1. Préparation des propositions contractuelles en collaboration avec les interfaces technique, commerciale, financière et juridique.
2. Analyse des risques contractuels.
3. Préparation et coordination des documents contractuels pour les revues internes d'analyse et de validation des offres et des contrats.
4. Suivi des obligations contractuelles, conseil sur interprétation des contrats en vigueur.

Cette alternance représente l'opportunité d'intégrer un service commercial très actif, dans un segment commercial avec une très forte compétition internationale pour des produits industriels de haute technologie.

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en gestion de l'innovation ingénierie aérostructure (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse Saint-Martin .

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département « Innovation Ingénierie Aérostructure » en charge de la gestion de l'innovation pour la communauté ingénierie aérostructure des avions commerciaux (+3500 collaborateurs).

En relation étroite avec l'écosystème innovation d'Airbus, cet apprentissage consistera à : capter les idées innovantes issues de la communauté ingénierie aérostructure, de les sélectionner, d'accompagner le lancement des meilleurs projets et de gérer le portefeuille de ces projets.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1 an.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

1. Animation de l'innovation au sein de l'aérostructure
2. Management du portefeuille de projets innovants
3. Actions de marketing et communication pour promouvoir l'innovation

Compétences et prérequis :

Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC +4 ou BAC+5 dans le domaine de la gestion de l'innovation ou équivalent, pour un apprentissage de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

1. Des connaissances en gestion de l'innovation
2. Un vif intérêt pour l'innovation technologique et les services
3. Connaissance des méthodologies liées à l'innovation (design thinking, agile,?)

Soft skills :

1. Curiosité
2. Sens du relationnel et bonne capacité de communication
3. Force de proposition

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon le calendrier des activités, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l'entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Ce poste nécessite une sensibilisation à tout risque de conformité potentiel et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Company:

Employment Type:

Experience Level:

Job Family:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à Airbus d'utiliser et de stocker des informations vous concernant à des fins de suivi liées à votre candidature ou à un futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine sociale et culturelle, leur âge, leur sexe, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur croyance religieuse.

Airbus est, et a toujours été, engagé envers l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation de la part d'Airbus à cet égard doit être signalée à

Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.